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省考成績的構成是怎樣的?

省考成績構成:主要由筆試成績、專業能力測試成績和面試成績構成。但是各省(直轄市)的計算方法不壹樣。我們以重慶和江蘇為例對比壹下。

重慶市公務員考試成績構成:

1,筆試:包括公共科目和專業科目。

公共* * *科目:行政職業能力測試和申論滿分100。

專業科目:法律基礎知識考試或公安專業科目考試,滿分100(公安、檢察、法律相關崗位必考)。

2.面試:面試成績100,合格分數線60。

3.專業能力測試:(僅針對市審計局、市委黨校等部分招聘機關相關崗位)。

4、總分計算方法:

未組織專業科目考試和職業能力測試的報考人員總成績=(行政職業能力測試成績+報考成績)÷2×50%+面試成績×50%。

公安機關人民警察執法勤務崗位報考總成績=(行政職業能力測驗成績×40%+報考成績×30%+公安專業科目成績×30%)×50%+面試成績×50%。

法院系統和檢察機關職位報考總成績=(行政職業能力測試成績×40%+報考成績×30%+法律基礎知識成績×30%)×50%+面試成績×50%。

職業能力測試崗位考生總成績=(行政職業能力測試成績+報考成績)÷2×50%+(面試成績×70%+職業能力測試成績×30%)×50%。

江蘇省公務員考試成績構成;

1,筆試:包括公共科目和專業科目。

公共科目:行政職業能力測試與應用。

專業科目:公安專業科目筆試(公安機關人民警察B崗位考生必須參加)。

2.面試:面試成績及格線為60分,報考人員面試成績必須在60分(含)以上,方可進入下壹步錄取程序。

3.職業能力測試:某機關人民警察B崗位考生筆試成績分別按照行政職業能力測試、申論、公安專業科目各占40%、30%、30%的比例合成。

4、總分計算方法:

筆試成績和面試成績各占50%;原則上筆試成績占50%,面試成績占35%,專業能力測試成績占15%。

參考以上內容?重慶市人力資源和社會保障局-重慶2022公考招聘?江蘇省人力資源和社會保障廳-江蘇省2022年度考試錄用公務員

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