1.壹次性傷殘津貼:根據傷殘等級壹次性支付壹定數額的傷殘津貼；
2.醫療費用:工傷保險將覆蓋因工傷引起的醫療費用，包括治療、康復、護理等費用；
3.工傷津貼:根據傷殘等級，支付相應的工傷津貼，通常是工資的壹定比例。
燙傷工傷如何索賠如下:
1，先申請工傷認定，再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果索賠；
2.用人單位未提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織可以自事故傷害發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
3.帶薪停工期間，原工資福利待遇不變，由單位按月支付；並且在帶薪停職期間，用人單位不得與其終止或者解除勞動關系；
4.工傷賠償包括:醫療費、帶薪停工期間的工資、住院夥食補助費、護理費、交通住宿費、壹次性傷殘補助金、解除勞動關系的壹次性就業補助金和壹次性醫療補助金等等。具體數額必須結合本人工資和上壹年度全省職工月平均工資來確定。
工傷認定所需材料如下:
1，傷者身份證；
2、門診病歷；
3.住院病歷，包括住院病歷首頁、入院記錄、體檢單、專科檢查單、輔助檢查單、手術記錄、出院記錄、x光、CT、MR、b超、心電圖等報告；
4.應扣除關於休息和誤工的醫療診斷證明、工資單或收入證明；
5、關於需要護理證明、護理費發票或收據；
6、交通和住宿賬單；
7、職工工傷和職業病傷殘等級鑒定表及鑒定費發票；
8.酌情提供其他材料。
綜上所述，職工在勞動能力鑒定前受到事故傷害或者患職業病治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資確定，醫療費、護理費、住院期間夥食補助費和所需交通費按照規定的標準和範圍確定，全部由殘疾職工或者童工所在單位支付。
法律依據:
《工傷保險條例》第三十條
勞動者在工作中遭受事故傷害或者患職業病的，接受治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷，應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫。在緊急情況下，他們可以去最近的醫療機構進行急救。工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。工傷職工住院治療的夥食補助費，以及醫療機構出具並報經辦機構批準的證明，工傷職工到統籌地區外就醫所需的交通、住宿費用，由工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。