首先要明確，法人的變更並不意味著企業主體的消失或新主體的誕生，而是企業內部的管理層或所有權結構發生了變化。因此，企業的歷史經營行為和後果不會因法人變更而自動消失或轉移。
但在實踐中，新法人是否需要承擔之前經營的後果，往往取決於具體的法律規定和合同條款。從法律的角度來說，如果企業以前的經營活動是違法或違規的，並且這些活動與新法人無關，那麽新法人通常不需要為其承擔法律責任。但是，如果新法人在接管企業時已經知道或者應當知道這些經營後果，而沒有采取相應的措施予以糾正或者避免，那麽新法人就可能面臨壹定的法律風險。
此外，合同條款也是影響新法人是否承擔之前操作後果的重要因素。法人變更過程中，通常涉及股權轉讓、合同轉讓等事項，需要通過合同條款明確約定。如果合同中明確約定新法人需要承擔之前的經營後果，那麽新法人必須按照約定履行相應的責任。
綜上所述:變更法人並不意味著新法人自動承擔之前的經營後果。新法人是否需要承擔這些後果，取決於具體的法律規定和合同條款。企業在變更法人時，應充分了解相關法律法規和合同條款，確保自身權益得到保護。
法律依據:
中華人民共和國公司法
第3條規定:
公司是企業法人，擁有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對其債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
中華人民共和國合同法
第8條規定:
依法成立的合同對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同受法律保護。