1，連續計算方法，也叫工齡連續計算。比如，員工從A單位調到B單位，其在A、B單位的工作時間應連續計算為連續工齡。職工受到錯誤處理後復查平反的，被錯誤處理的時間可以與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡；
2.合並計算也叫連續工齡合並計算。指員工的工作經歷，壹般因非主觀原因而中斷壹段時間。扣除中斷時間，合並中斷前後兩個工作時間。退休職工精簡的，退休前和重新參加工作後的連續工作時間可以合並計算；
3、工齡折算法，勞動者從事特殊工種和特殊工作環境，連續工齡可以折算。例如，井下礦工或在華氏32度以下的低溫作業場所或華氏100度以上的高溫作業場所工作的工人，在計算其連續工齡時，在這類場所工作的每壹年可計為壹年零三個月。
在提煉或制造鉛、汞、砷、磷和酸的工業中，以及在化學和兵器工業中，在計算其連續工齡時，此類工作的每壹年應計為壹年零六個月。計算壹般工齡時，應包括本企業工齡，但計算連續工齡時不應包括壹般工齡。現在在確定職工的保險待遇和是否具備退休條件時，壹般只用連續工齡。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
法律依據
中華人民共和國社會保險法第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。