每個員工在領取工資時都要繳納個人所得稅。現在我國個人所得稅的免征額已經提高到5000元。當然，工作人員辭職的話是不會有工資稅的，但是退休人員返聘的話怎麽計算工資稅呢？為妳解答。
壹、退休人員返聘工資個稅如何計算？
(1)《中華人民共和國國家稅務總局關於退休人員再就業定義的批復》。
《國家稅務總局關於個體非全日制從業人員和退休人員再就業所得如何計算征收個人所得稅問題的批復》中所稱“退休人員再就業”，應符合以下條件:
1.勞動者與用人單位簽訂壹年以上(含壹年)勞動合同(協議)，且存在長期或連續的雇傭與被雇傭關系；
2.員工因事假、病假、休假等原因不能正常上班時，仍可享受固定或基本工資收入；
3.職工享受與本單位其他正式職工同等的福利、社保、培訓等待遇；
4.用人單位負責組織員工的職務晉升和職稱評定。
不符合上述條件的，按“勞務報酬”繳納個人所得稅。
(2)按“勞務報酬”繳納個人所得稅
《勞動合同法》第二十壹條規定，勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止。因此，當勞動者達到法定退休年齡時，不僅已經簽訂的勞動合同應當終止，而且建立新的勞動合同的條件也不復存在。
如果嚴格按照《中華人民共和國國家稅務總局關於退休人員再就業界定問題的批復》的規定，公司既不能簽訂勞動合同，也不能為達到法定退休年齡的勞動者繳納社保。因此，應按“勞務報酬”繳納個人所得稅。
2.個人所得稅對勞務報酬有哪些規定？
1.勞務報酬所得，為收入減除20%費用後的余額。
2、居民個人取得勞務報酬，以及工資、薪金所得；稿酬所得和特許權使用費所得合並為綜合所得，以每壹納稅年度的所得減除費用六萬元和專項附加扣除、專項附加扣除以及依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額。
其中，綜合所得適用3%至45%的超額累進稅率；
3.向居民個人支付勞動報酬時，應按照相關辦法(具體辦法及其他政策)按月或按次代扣代繳個人所得稅:
勞務報酬所得屬於壹次性所得的，應當壹次取得；屬於同壹項目的連續收入的，壹個月內取得的收入視同壹次。
4、居民個人取得的綜合所得，如需結算，應在次年3月1日至6月30日辦理結算。
5.非居民的個人報酬所得，以各項所得的數額為應納稅所得額，按月換算後適用綜合所得稅率表計算應納稅額。
6.勞務報酬屬於對外勞務，個人向單位提供勞務屬於增值稅範疇，應開具普通發票。
以上內容是關於退休人員工資計征個稅依據的規定。我們知道，如果返聘人員因特殊原因不能按時上班，仍然享受固定工資或基本工資。歸國員工還會獲得相應的社保福利等待遇，還可以評職稱。
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