幼兒園管理條例1 1，園長接受園長委派，這是園長領導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園的工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規和政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作條例》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入壹線檢查各項工作落實情況。
4.負責全園教職工的聘任，調整園內教職工的結構，定期考核，對教職工做出正確的評價。
5、全面了解教育、教學、科研、醫療保健和飲食管理情況，並根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨組織、工會和教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“友愛、和諧、團結、進步”建設。
6、全面掌握教職工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高自身修養。關心教職工生活，改善生活環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
7.定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家庭教育方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
8.及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關註幼兒教育發展新動向。1.協助主任執行各項規章制度，建立正常的工作秩序，定期檢查、指導、考核和評價教職工的工作。
2.協助園長執行幼兒園的雙重任務，端正辦園方向，明確面向全體幼兒的培養目標，全面提高幼兒素質。重點關註幼兒的教育、安全、保健和人格習慣，加強雙語科學研究，不斷提高教學質量。
3、負責幼兒園教育。熟悉各年齡段幼兒的生理心理特點，熟悉各年齡段幼兒園的教學內容和要求，定期檢查教師的月計劃、周計劃、備課用書、教育筆記和案例記錄，定期測試幼兒的教學效果並做好記錄。
4、負責組織教師的業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行學前教育改革和科學研究。
5、協助主任搞好職工隊伍建設，做好職工的思想政治工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文化體育活動。
6.協助主任制定和審核各班委的學期工作計劃，堅持上課。
7.負責整理教師業務檔案和教育資料，指導教職工及時購買玩具、資料和教具。
8.組織教師外出參觀學習，組織幼兒園活動。
幼兒園管理條例2 1。在幼兒園教師管理制度中，全體教職員工必須嚴格遵守作息時間制度，不得遲到、早退、隨便請假。
2.在幼兒園教師管理體系中，教師要把全部精力投入到工作中去。工作期間，教師不得隨意換班、代課或倒班，全面照顧孩子，避免發生意外。
3.在幼師管理制度中，因工作原因造成的壹般事故，如磕碰、碰傷、擦傷、燙傷、扭傷等。，屬於以上情況之壹，費用全部由教師本人負責。如果孩子因工作原因造成重大事故需要住院治療，教師必須承擔50%的醫療費用。如果因看護不當導致孩子走失，造成嚴重後果，屬於教師嚴重失職，教師本人負全責，扣除工資100元/次。
4.在幼兒園教師管理制度中，教師要自覺維護教師形象和幼兒園在校內外的聲譽。上班時對父母微笑，對父母和客人友好，避免和父母吵架。
5、幼兒園教師管理制度在各班室下班後，離開園區前必須認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，保持整潔，確保安全。
6.在幼兒園教師管理制度中，教師有事必須請假。未經請假或主任批準擅自離崗者，按曠工處理。
7.在幼兒園教師管理制度中，值班教師要遵守值班時間，比正常上班時間提前半小時到達，下班後晚半小時離開。值班或值班時間內，不能因個人原因離開孩子。
8.在幼兒園教師管理制度中，教師要精心組織幼兒壹天的學習和生活。沒有老師的保護，孩子們被禁止玩大型玩具。孩子們離開公園時應該被護送到安全的地方。
幼兒園管理規定3 1，樹立全心全意為人民服務的思想，做好本職工作，專心工作，不斷提高業務，克服不貢獻出勤的平庸。
2.上班不做私事，不擅自見親友，不打私人電話。
3.上班時間，禁止倒班談話。妳應該堅守崗位。沒有領導批準，不能隨便轉班。發現什麽就按曠工處理。
4、工作人員嚴禁使用兒童物品和幼兒園公共用品。
5.不能強迫父母為個人做事。造成不良影響的，應當依據《教師紀律》第15條進行處罰。
6.為幼兒提供食物時，請戴上口罩和圍裙。
7.工作時註意儀容端莊，不要濃妝艷抹、穿高跟鞋、留長發、留長指甲、戴戒指、耳環、手鐲。
8、領操、音樂課和體操課，老師要穿平底鞋，體操課不穿裙子。
9.進入幼兒園時嚴禁吸煙。
10，愛護花園裏的花草樹木，不要私自采摘。破壞壹草壹木的人將被罰款50元。
幼兒園管理條例4 1，在園長的領導下，認真執行園方工作計劃。
2.制定本教研組的教研計劃，指導教師備課。認真審核並修改教案。
3.配合園辦開展教學科研活動，開展園內教育活動和專題研究，及時總結推廣交流經驗，互相幫助，互相促進，幫助教職工提高業務水平。
4、堅持上課，每周不少於三節課。1，嚴格遵守學校《教師行為規範10》及各項規章制度。
2、全面負責班級的教育和保育工作，根據《幼兒園工作條例》的要求，結合班級實際，制定教育工作計劃(包括觀察、分析和記錄幼兒的發展)，並認真貫徹執行。
3.對孩子親切友好，有耐心，有愛心，細心熱情，團結配合班裏的老師和護士，做好班裏的教育，衛生，保健和生活護理工作。
4、認真貫徹年輕
5、主持每周壹次的班會，* * *確定下周的工作重點，配合副班主任和護士* * *搞好班級工作。
6.堅持以下教育原則，尊重兒童，積極啟發誘導，禁止體罰和變相體罰。
7.在業務上努力學習，積極參加教研活動和業務學習。積極創作教材，制作教具，不斷提高自身素質和水平。
8、堅持做好交接班工作，壹般情況口頭交接，重大情況要進行書面交接。家長對孩子的特殊要求、藥品、物品要登記交接。
9.做好家長的工作，向家長宣傳正確的育兒方法，每周向家長公布本周和下周的教育內容，讓家長心中有數，積極配合。
10，認真填寫《家鄉聯系手冊》，經常與父母保持聯系，及時交換意見。
11.認真做好教研活動記錄和每周教育總結，每學期撰寫壹到兩篇高質量的教育總結或論文。
12.堅持學英語，用英語組織教學。1，嚴格遵守學校《教師行為規範10》及各項規章制度。兒童作息制度，精心安排孩子日常生活的內容，做到運動交替，手腦並用，保證孩子身心健康成長。
幼兒園管理條例5“民族振興的希望在教育，教育振興的希望在教師”。教師群體的素質，尤其是教師的職業道德，關系到教育的未來發展和民族的復興。基於這壹認識，本著對國家、民族和幼兒園高度負責的精神，特制定以下制度:
1，根據上級指示，每學期制定師德教育學習計劃。
2.師德建設領導小組成員定期舉辦師德講座。
3.定期組織教師學習《中小學教師職業道德規範》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德建設實施綱要》等相關法律法規。
4、定期開展師德標兵評選活動。
5.師德教育應納入教師繼續教育計劃。
6.師德教育要有嚴格的評價體系。
7、每學期要有壹次師德建設的專題總結。