蒂希
上周中心組織看了《捍衛幸福》警示教育片後，看到了很多東西，也想到了很多東西。從我國目前的實際情況來看，國民經濟高速發展，黨風廉政建設和反腐敗是加強黨風建設的重中之重。新形勢新任務對我們提出了新的挑戰和更高的要求。在這個充滿機遇和挑戰的新時代，廣大幹部職工要認真學習、貫徹、落實黨風廉政建設的有關政策和方針，大力加強反腐倡廉工作，樹立良好的行業作風，切實履行監督職能。壹個人世界觀、人生觀、價值觀的形成，與壹個人的思維傾向和對客觀事物的反應密切相關。因此，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，必須堅定* * *信仰，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨；這壹切都要求我們立足崗位，努力工作，熱愛本職工作，把做好本職工作作為實現* * *社會主義理想的實際行動，讓理想信念在崗位上熠熠生輝。
偏激
為進壹步加強消防部隊廉政建設工作，天水支隊高度重視，結合轄區實際積極研究部署，全面分析研判日常管理和紀律作風方面存在的問題，不斷強化官兵的秩序意識和紀律意識。支隊不斷創新模式，全力推進部隊管理和黨風廉政建設工作。
加強廉政教育，築牢思想防線。支隊黨委堅持把黨風廉政建設作為黨委中心組理論學習和政治學習的重要內容，堅持問題導向，紮實開展開門整風、整頓官場紀律等活動，抓好部隊作風建設，集中解決領導幹部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題。組織官兵認真學習全軍關於作風建設和紀律建設的規定，不斷加強官兵的作風修養；規範日常值班交接班、點名、警容風紀檢查，堅持做早操，嚴格公務用車管理，逐步形成長效工作機制。
加強監督檢查，轉變工作作風。結合消防執法專項領域突出問題專項整治活動，圍繞監督檢查、行政審批、施工、審判驗收等重點問題和環節，深入查找和治理消防執法中存在的不嚴不實、不作為、亂作為、慢作為問題，努力提高消防執法質量和水平；嚴格執行主要領導和消防執法人員定期交流、內部輪崗制度，落實消防執法崗位領導幹部離任執法審計制度。結合消防隊的社會執法職能，主動向社會公布警察紀律，拓寬群眾信訪渠道，全方位、多角度聽取群眾對消防工作的意見和建議，及時監督反饋，維護消防隊的良好形象，全面提高消防工作在社會公眾中的公信力。
加大宣傳力度，營造廉政文化。紮實開展作風紀律專項教育整頓，基層黨委加強黨風廉政教育。在全市消防部隊掀起宣傳《規範》和《條例》的學習活動熱潮；支隊定期組織官兵觀看反腐倡廉教育片，組織官兵參觀反腐倡廉教育基地等警示教育場所，創設反腐倡廉文化長廊等反腐倡廉宣傳陣地，營造濃厚的反腐倡廉文化氛圍；通過談心、廉政文化進家庭、進單位、進崗位等活動。，教育引導全體官兵牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識，進壹步轉變工作作風，切實做到“為民、務實、清廉”
提索
隨著我國經濟持續健康快速發展，消防工作也得到了大副的推動，特別是貫徹落實國務院XX號文件和推進“三基”工程建設以來，解決了壹些制約部隊建設的瓶頸問題，為加強部隊黨風廉政建設提供了有利條件。XXXX年是公安部確定的“三基”工程建設的決定性壹年。應該清醒地看到，當前消防部隊還存在不少問題，壹些深層次、潛在的問題還沒有得到足夠重視和有效解決。如不及時糾正，公安消防部隊的凝聚力和戰鬥力將影響消防事業的發展和進步。結合本人多年在消防部隊的工作經驗，筆者認為應從以下幾個方面切實抓好公安消防部隊的廉政建設。
壹是當前加強消防部隊黨風廉政建設十分必要和緊迫。
(壹)要樹立抓好黨風廉政建設既是政治責任也是工作成績的理念。抓好黨風廉政建設，讓部隊永遠忠誠，是各級黨委的政治責任。同時，搞好廉政建設也是工作業績的體現。把生意做好是政績；搞好黨風廉政建設，轉變工作作風，減少違法違紀也是政績，也體現了領導幹部的工作能力和水平，也應作為考察領導幹部的重要內容。劉金國副部長曾深刻指出，“壹個人無義必倒，壹個團隊無義必散，壹個團隊無義必敗。”實踐證明，只有抓好黨風廉政建設，才能帶出壹支高風亮節的隊伍；只有正氣凜然的團隊，才能帶出朝氣蓬勃的團隊；只有充滿活力的團隊，才能創造出真正讓黨和人民滿意的工作業績。要堅持以科學發展觀為指導，樹立正確的政績觀，進壹步強化“黨風廉政建設既是政治責任也是工作業績”的理念，促進隊伍建設和消防工作協調健康發展。
(二)樹立“兩手抓，兩手都要硬”的觀念。黨風廉政建設必須緊緊圍繞業務工作進行，與業務工作相結合。兩者只有協調發展，才能相互促進。有些同誌不能正確認識抓黨風廉政建設和抓業務工作的辯證關系。他們重業務輕監督，重成績輕問題，重能力輕素質。他們對隊伍建設、廉政建設等方面的基礎工作重視不夠、研究不夠，對隊伍中的不良風氣和積累的問題不整改、不糾正，工作被動應付，必然發生大案要案、事故。因此，各級黨委要堅決貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅決落實“壹崗雙責”制度，以更加負責的態度和更加積極主動的精神，切實把反腐敗工作抓出成效。這裏特別強調，各級黨委和官員都要支持紀檢工作，充分發揮紀檢部門的作用，讓他們有事可做，不只是查投訴，而是要開展調研，搞好部隊的廉政教育，制定壹些規定，出臺壹些限制性措施。不要把紀委副書記這個職位當成壹個休閑崗位，當成壹個接活、忍讓或者打雜的。
第二，要始終抓好對黨員幹部特別是領導幹部、黨員的教育和監督。
幹部是幹部隊伍的主體，是隊伍建設的基礎。加強新時期黨風廉政建設，樹立良好的警惕性，最重要的是教育和監督這支最大的隊伍，讓廣大黨員幹部真正做到拒腐蝕、永不沾。
(壹)抓住教育這個環節，打牢拒腐防變的思想基礎。胡錦濤同誌強調指出:“教育是預防腐敗的基礎。”當前，社會利益關系復雜，價值觀日益多元化。我們消防部隊的各級幹部，特別是執法、管錢、管人的幹部，處在各種矛盾的中心，處在各種人情世故的交匯點，處在各種違法亂紀的指向。要切實搞好經常性教育，堅持不懈地進行理想信念、黨的宗旨、艱苦奮鬥等教育。，做到警示高懸，警鐘長鳴，防止貽誤時機，使黨員中的廣大幹部始終保持清醒的頭腦，清清白白做官，堂堂正正做人，腳踏實地幹事，始終保持黨員的崇高氣節。
(2)抓住制度這個環節，建立健全拒腐防變的體制機制。壹些黨員幹部的腐敗不僅有其自身的原因，也與我們的制度執行不科學、不嚴謹、不到位有關。因此，各級黨委要加強制度建設和落實，以“管權、管錢、用人”為重點，進壹步深化行政審批、財務管理、人事工作三項制度改革，逐步完善壹套用好權、管錢、選人的經常性工作機制，努力減少和避免違法違紀問題的發生。
(3)抓好監督環節，強化拒腐防變的保障措施。目前，消防部隊紀檢機構還不健全，監督力量薄弱。因此，各級要在黨委的統壹領導下，積極整合政工、紀檢、後勤等監督力量，形成合力，不斷增強監督的針對性和有效性。對於發現的問題，要及時與當事人談話，出示黃牌，敲響警鐘，防止小錯釀成大禍。要進壹步強化“查辦案件就是主動預防”的思想，堅決糾正“怕揭短板、怕揭醜”的錯誤思想，堅決糾正“壓案不查、查而不辦”的不良作風，切實加大查辦違紀違法案件的力度，嚴懲腐敗分子，以強有力的懲治切實增強教育的說服力、制度的約束力和監督的威懾力。
第三，從解決敏感問題入手，從源頭上鏟除滋生腐敗的“土壤”。
從源頭上治理腐敗是搞好黨風廉政建設的治本之策。各級黨委要結合消防部隊和本單位實際，把握腐敗滋生的內在規律，著力解決敏感問題，切實加強源頭防腐體系建設。
(壹)堅持公開、透明、公平、公正的原則，切實解決“如何用人”的問題。認真貫徹《公安消防部隊幹部人事工作監督暫行規定》，加強對幹部選拔任用工作的推薦、提名、考察、醞釀、討論、決定等環節的監督，積極推行推薦公示制、公開提名制、考核責任制、黨委“壹票制”和任前公示制等幹部工作制度，增強幹部工作的透明度，擴大幹部的知情權、參與權、選擇權和監督權。
(二)堅持集體理財原則，嚴格資金管理，解決“錢怎麽花”的問題。要把監督關口前移，把管好用好錢的規矩立起來，強化預算編制執行、資金收支、資金管理、固定資產管理和內部控制制度的落實，大力糾正超預算、超標準支出、超財力建設等問題。要采取約束性措施控制用錢過程，加強工程建設、物資采購、招投標全過程監管，完善監管手段，規範監管程序，促進公開、公正、公平。要突出重點環節，管好用好錢的人員和重大支出，防止和糾正違反財經紀律行為的發生。要堅持服務基層，抓好錢的投入，切實把有限的資金用在刀刃上。
(3)要規範消防執法，解決“如何用權”的問題。要嚴格執行消防執法內部監督制約的有關規定，加強執法質量考評，實行定期考核與平時檢查相結合、內部檢查與外部考評相結合、明查暗訪相結合，確保檢查人員有章可循、獎懲嚴明。要加大警務公開力度，總結推廣“壹窗對外”行政審批和行政許可機制，落實執法辦案報告和案件回訪制度，積極開展人民滿意創建活動。抓好廉政監督員和特邀監督員隊伍建設，完善人民對消防執法的監督。
四要加強領導幹部作風建設，爭當五個表率。
加強領導幹部作風建設，是加強黨的能力建設、保持黨的先進性的必然要求。各級領導幹部要緊緊圍繞培育“八個方面好風氣”、樹立“五個方面好警覺”、開展“三抓三樹”實踐活動的要求，加強對照檢查，強化自我教育、自我鍛煉、自我約束，積極轉變作風，做好“五個表率”。
(1)要做紮紮實實做事的表率。努力是壹種能力，壹種水平，壹種作風。能不能真抓實幹、善於實幹，直接影響軍隊建設的成效。各級領導幹部要大力弘揚求真務實的作風，進壹步倡導“守規矩、盡力、負責、說真話、辦實事”的理念，培養“認真、深入、細致、嚴格”的工作作風，進壹步推動消防工作的全面發展和進步。嚴肅認真，堅決克服敷衍塞責、馬虎辦理的不良作風，增強責任意識，把心思和精力放到落實上；深入就是堅決克服形式主義、官僚主義的不良作風，深入基層、深入官兵，加強調查研究，督促落實到位；細致就是堅決克服重宏觀輕微觀、重部署輕落實的不良作風，從具體措施入手，從具體事情做起；嚴就是堅決克服人本主義的庸俗作風，怕得罪人，不敢管不敢批評，堅持各級嚴格要求。
(2)我們要在維護團結方面作出表率。團結就是力量，團結創造成績，團結提拔幹部。就全國消防部隊而言，壹些地方的工作長期停滯不前。幹部提拔，誣告之風盛行，和班子不團結有很大關系。各級領導要增強民主意識、大局意識和團結意識，自覺維護班子的團結統壹，發揮個人聰明才智，為班子集體領導出謀劃策。各級班子正職、副書記要帶頭發揚民主，虛心聽取各方面意見，自覺接受批評和監督，善於調動班子成員的積極性，團結帶領班子成員和諧共事，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。要嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡涉及消防工作和隊伍建設的重大決策，都要按照“十六字”原則，由黨委集體討論決定，絕不能有“集中討論”。要認真落實民主生活會制度，結合班子實際研究會議主題，擬定會議方案，深入查找班子成員在思想、工作特別是黨性、黨風方面存在的問題。
(3)為基層樹立榜樣。基層部隊是軍隊建設的基礎，官兵是軍隊建設的主體。是衡量各級領導幹部作風正確與否的試金石。各級領導幹部要樹立“基層第壹，戰士第壹”的思想，做關心基層、服務官兵的貼心人，真正做到思想上尊重官兵、政治上代表官兵、感情上貼近官兵、行動上深入官兵。要堅持群眾路線，尊重基層官兵的首創精神，認真落實領導幹部掛靠基層和定期與官兵談心制度，真正深入基層，體察基層疾苦，了解官兵心聲，汲取官兵智慧，真正從基層和官兵實際需要出發作出決策。要下大力氣落實好對警察的各種優待，為基層和官兵辦實事，解決官兵的各種思想和實際問題。要嚴於律己，嚴禁插手基層敏感事務，公平、公正、正氣地對待官兵的個人成長進步。
(4)以身作則，廉潔自律。廉潔是領導幹部的基本要求，也是官兵評價幹部優劣的重要標準。各級領導幹部要自覺加強黨性修養，時刻自重、自省、警醒、自勵，時刻修養從政之德，時刻思考貪婪之害，時刻自律，正確對待和使用手中的權力，做廉潔自律的表率。要自覺遵紀守法，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，防止手中的權力被商業化、庸俗化。要堅持原則，秉公辦事，分清公私，慎重處理好親情和黨性的關系。要認真落實公安消防監督執法“六個嚴禁”，嚴禁利用消防監督執法權力指定或變相指定消防產品、消防工程和“吃、拿、卡、要”，切實維護群眾利益。
(5)樹立體面生活的榜樣。領導幹部的生活作風和情趣，不僅關系到領導幹部的個人品行和形象，也關系到各級班子的威信和部隊的形象。領導幹部只有品德高尚，作風正派，才能贏得群眾和官兵的尊重和信任，樹立領導的威信。各級領導要加強思想道德修養，保持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，始終保持壹個黨員出身的軍人、壹個現役軍人的氣節。要註重修養，堅持謹慎，控制細節，做到臺上臺下壹致，前人後壹致，八小時內壹致，八小時外壹致，有無監督，養成良好的生活習慣。交朋友要慎重，選擇好的，和異性交朋友，少交風調雨順，有錢有勢的朋友，真正凈化自己的交際圈，建立健康的人際關系。
五、深入加強紀檢組自身建設
“打鐵先要硬。”紀檢部門在軍隊黨風廉政建設中肩負著重要責任。要把我們的隊伍鍛造成紀律嚴明、作風優良、戰鬥力強的隊伍，就必須不斷加強自身建設，努力提高“四個能力”
(1)切實增強服務大局的意識。只有把部隊廉政建設工作放在部隊建設和消防工作的大局中，才能確定位置，瞄準方向，真正強化職能，有所作為，得到官兵的積極參與和大力支持。因此，各級紀檢部門要緊緊圍繞軍隊建設和消防工作大局，認真履行“教育、監督、懲戒、保護”四大職能，積極增強“融入”意識，為軍隊建設和消防工作發展提供堅強政治保證。
(二)不斷提高履職能力。各級黨委要加強對紀檢工作的領導，堅決支持紀檢部門履行職責，幫助解決工作中的實際問題，落實監督車、錄像機、照相機、編輯系統、筆記本電腦等監督設備，為其全面履行職責、充分發揮作用創造有利條件。各級紀檢幹部要加強學習，不斷提高理論素養和政策水平，堅定政治方向，切實增強黨風廉政建設的政治責任感和歷史使命感，增強主動作為、積極把握的工作意識，增強敢於和善於紀檢的能力。各級紀檢部門要廉潔自律，清正廉潔，公道正派，不徇私情，敢於碰硬，抵制不正之風，堅決同隊伍中的各種腐敗現象和不良風氣作鬥爭，切實管好自己，管好隊伍。
(3)提高組織協調水平。紀委的組織協調在黨風廉政建設的領導體制和工作機制中發揮著重要作用。組織協調的質量直接關系到各部門的職能。在組織協調工作中，既要敢於堅持原則，嚴格執行和維護紀律，認真履行黨章賦予的職責，又要註意方式方法，善於協調；要自覺在黨委領導下工作，當好參謀，積極爭取黨委的理解和支持，把紀委的意見變成黨委的決定。在工作中要善於把握分寸，既不能玩忽職守，也不能越權，更不能違法亂紀。
(四)適時提高行政執法和軍事管理能力。XXX總理在人民日報關於XXX的文章中指出，行政執法是政府機關的壹項經常性活動，特別是基層行政執法活動與人民群眾的生產生活直接相關。目前，行政執法不規範的問題依然突出。有的擅自設立執法事項，有的利用執法權設尋租，有的不守法、不查處違法行為，有的粗暴執法，甚至違法。人民對此反應強烈。深化行政執法體制改革，進壹步規範行政執法權力。結合行政管理體制改革，梳理行政執法部門和執法事項，明確執法依據、權力、程序和相應責任。沒有法律法規依據的事項要堅決取消，應該保留的要規範。繼續推進相對集中行政處罰權和綜合行政執法試點工作，從源頭上解決多頭執法、重復執法和執法缺位問題。全面落實行政執法責任制，完善民主評議制度，嚴格執法過錯責任追究。加強行政執法隊伍管理，實行行政執法主體資格合法性審查和行政執法人員資格制度。在XXXX，要重點加強涉及群眾利益的執法活動管理，對群眾反映強烈的問題開展專項治理，嚴肅解決違反安全生產規定等問題，堅決糾正利用行政執法權謀取私利、損害群眾利益的不正之風。因此，公安消防部隊領導幹部必須不斷提高開拓創新能力，堅持標本兼治、懲防並舉、註重預防的方針，進壹步加強對新時期新形勢下軍隊廉政建設工作的調查研究， 積極探索適合湖北消防特點的新對策新舉措，以更加堅定的態度、更加有力的措施、更加紮實的工作，推動部隊廉政建設工作深入開展，確保部隊不違法亂紀，以防火滅火。