在巢湖市行政區域內黨政機關、企事業單位、社會團體工作的人員，遵守憲法和法律，具有不斷創新的科學精神和良好的職業道德，符合《巢湖市人才分類目錄》規定的A、B、C、D、E、F、G條件的，可以通過所在單位申請人才分類認定。
二、流程及申請材料
(壹)A、B、C、D、E類人才認定為A、B、C、D、E類人才，通過“合肥市高層次人才分類申報管理系統”進行網上申報。
(二)F、G類人才認定申請材料由用人單位匯總，按屬地管理原則提交主管部門受理、審核、核實，報市人力資源和社會保障局審核。最終認定結果須經市人力資源和社會保障局、市人才辦認可。
需要準備以下材料:
1.巢湖市人才認定申請表(見附件)。
2身份證明材料(居民身份證、護照等。).
3《合肥市社會保險證明(單位專用)》或《巢湖市社會保險證明》(不繳納社保的財政補貼單位可不提供)。
4.勞動合同或者事業單位聘用合同或者其他人事關系證明材料；對於創業者，提供營業執照和半年以上(含)納稅證明。
5.最高學歷和學位證書(有學位者提供)。
6.職稱證書(有職稱人員提供)。
7.職業資格證書(由持有職業資格證書的人員提供)。
8.其他符合《巢湖市人才目錄》規定條件的相關證明材料，如榮譽證書、獲獎證書、研究課題結題材料、學術論文、在職證明等。
法律依據:安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關於加強海外高層次人才引進的實施意見。
壹.壹般要求
堅持“突出重點、按需引進、重點使用、特事特辦、統籌實施”的原則，抓住當前有利時機，創新政策措施，加快引進壹批我省急需緊缺的海外高層次人才，帶動各地各部門和用人單位引進更多優秀人才來安徽創新創業，為推動科學發展、加快安徽崛起提供有力人才保障。
二、目標和任務
緊緊圍繞我省經濟社會發展戰略，充分調動各地各部門的積極性，分層次、有計劃地實施海外高層次人才引進。
從2009年開始，我省將根據安徽重點項目、重大工程、重點產業、創新產業的需求，以合蕪蚌自主創新綜合改革試驗區、合肥經濟圈、皖江城市帶承接產業轉移示範區為重點，用5至10年時間，引進和支持約100名能夠突破關鍵技術、發展高新技術產業、帶動新興學科的科技領軍人才到安徽。在我省符合條件的企業、高校、科研機構、留學人員創業園和國家級、省級開發區建立10至20個省級海外高層次人才創新創業基地，實施特殊優惠政策，促進產學研緊密結合，探索國際通行的科研技術開發創業機制，集聚壹批海外高層次創新創業人才和團隊。對符合條件的人員申請設立國家海外高層次人才創新創業基地。
各地各部門要結合工作實際，發揮各自優勢，采取切實有效措施，紮實開展海外高層次人才引進工作。在繼續做好各項人才引進項目的同時，有關部門要制定實施專項計劃，重點引進本領域急需和緊缺的海外高層次人才。各市要結合經濟社會發展和產業結構調整的需要，研究制定並實施本市海外高層次人才引進計劃，有針對性地引進壹批海外高層次人才。有條件的地方要依托經濟技術開發區、高新技術產業開發區、留學人員創業園等。推出壹批特色項目，大力吸引海外高層次人才創新創業。鼓勵和支持非公有制企業和民辦非企業單位積極開展海外高層次人才引進工作。