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電工協議

在生活中,協議的作用越來越大,簽訂協議可以約束雙方履行責任。我確信大多數人對起草協議感到頭疼。以下是我為妳整理的五份電氣協議。歡迎分享。

電氣協議1甲方:

乙方:

根據公司發展需要,甲方安排乙方參加電工培訓。根據《勞動法》等相關法律法規,甲乙雙方在平等互利、協商壹致的基礎上達成如下條款:

第壹條培訓時間

培訓時間:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。

第二條培訓地點

培訓地點:

第三條甲方的責任和義務

1.按規定支付培訓期間的工資;

2、培訓期間,做好指導、監督、協調和服務工作;

第四條乙方的責任和義務

1,完成培養目標任務;

2.培訓期間服從管理,不違反甲方的政策、制度和規定;

3.培訓期間服從甲方的壹切安排;

4.培訓期間定期與甲方溝通,匯報學習情況;

5.培訓期間維護自身安全和甲方的壹切利益。

第五條培訓費用

1.培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、教材費、食宿費、交通費等項目;

2.培訓費預計在人民幣_ _ _ _ _元左右,以實際金額為準;

3.培訓費用應由以下人員承擔:

第六條工資和福利待遇

1.學習培訓期間的工資視情況按原工資方式支付。如有晉升或修改工資辦法,乙方按職員對待。

2、社會保險原則上按有關規定作為工作人員。培訓期間,甲方另行支付乙方生活費元/月。培訓期間的工資和生活費用也包含在培訓費用中。如乙方在培訓學習期間接受甲方交付的考察或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

3.乙方的學習時間計入工作時間,按連續工齡累計。

第七條服務期

1.甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始之時;

2.服務期的結束時間如下:

(1)到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _;

(2)直至勞動合同期滿。

3.服務期內,培訓取得的證書由甲方保管,培訓服務期結束後,證書應歸還乙方。

第八條違約責任

有下列情形之壹的,乙方應承擔的經濟責任:

(1)培訓期間,乙方必須嚴格遵守甲方的考勤管理制度,如有遲到、早退、曠工等情況,將按規定進行處罰;

(2)如培訓期間甲方形象和利益受損,造成經濟損失,乙方應賠償甲方全部經濟損失;

(3)自取證之日起,乙方在甲方服務不滿壹年後離職的,應向甲方支付全額培訓費。乙方在甲方服務滿壹年後,若乙方離職,本協議涉及的培訓費用不予扣除。

第九條其他

(1)本合同未盡事宜,雙方可另行約定;

(二)雙方發生爭議不能協商解決時,由_ _ _ _仲裁委員會或人民法院解決;

(3)本協議壹式兩份,雙方各執壹份。

甲方(簽字蓋章):

法定代表人:

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(簽字):

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

電氣協議第二部分甲方(業主)名稱業主:

法定代表人或負責人:

乙方(勞動者)

姓氏:性別:

出生日期:教育水平:

戶籍地址:現居住地址:

居民身份證號碼:聯系方式:

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方在平等自願、公平公正、協商壹致、誠實信用的基礎上簽訂本合同。

壹、勞動合同期限

勞動合同自年月日起至年月日止。雙方約定試用期為年月日至年月日。

二。工作地點

甲、乙雙方同意勞動合同的履行地點為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

三、工作內容

(1)乙方可以根據甲方的要求,按照協商壹致和聘任制的原則,變更乙方的工作崗位。

(二)甲方為乙方安排的工作內容和要求應符合國家法律法規規定的勞動標準和甲方依法制定並公布的規章制度。乙方應根據甲方安排的工作內容和要求履行勞動義務..

第四,工作時間和休息休假

(1)甲方每月執行具體的作息時間表,甲方安排如下:每月工作_ _ _ _天,每月休息_ _ _ _天。

(二)本合同中的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司

(三)本合同中的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _個條款

動詞 (verb的縮寫)勞動保護、工作條件和職業危害防護

(1)甲方應對乙方進行勞動安全教育,防止傷亡事故,減少職業危害。

(2)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。如安排乙方從事有職業危害的作業,甲方應定期對乙方進行健康檢查,並在乙方離崗前進行職業健康檢查。

(3)乙方在勞動過程中必須嚴格把關。

遵守安全操作程序。乙方有權拒絕甲方管理人員的違章指揮或強令冒險作業。

六、勞動報酬

甲方每月至少支付乙方壹次工資。乙方在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動,甲方支付給乙方的工資不得低於當地最低工資標準。

(1)甲方承諾每月_ _ _ _日為發薪日。

(2)乙方試用期工資為每月人民幣。

(3)甲方應根據企業經營效益合理提高乙方工資。乙方的加薪方式應根據(協商協議和正常內部加薪方式)確定。

七。社會保險

雙方依法參加社會保險,工作期滿後經考核合格繳納社會保險費,依法應由乙方繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

八。雙方經協商,就以下條款達成壹致:

(壹)乙方工作涉及甲方商業秘密和知識產權相關保密事項的,甲方可提前與乙方協商約定保守商業秘密或競業限制事項,並簽訂商業秘密保守協議或競業限制協議。

(二)甲方向乙方提供專業技術培訓,要求乙方履行服務期的,應當事先征得乙方同意,並簽訂協議,明確雙方的權利和義務。

九。其他事項

(壹)勞動合同期內,乙方註冊地址、現居住地地址、聯系方式發生變化的,應及時通知甲方,便於聯系。

(二)本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。國家沒有規定的,雙方平等協商解決。

(3)本合同不得變更。

(4)如果本合同需要用中文和外文書寫,如果內容不壹致,以中文為準。

(五)本合同壹式兩份,具有同等法律效力,雙方各執壹份。

(六)本合同的附件包括:

法定代表人或負責人簽字:乙方簽字:

甲方蓋章:

簽名日期:簽名日期:

電工協議3電工就業協議;招聘人員:中鐵十壹局集團建築安裝工程有限公司南京舒;根據《中華人民共和國勞動法》及相關勞動政策法規;第壹條協議期限;本協議有效期為/月,自20xx年6月24日至;第二條:工作內容;1,負責項目部及施工現場的高低壓線路、電機、電氣;2.認真學習和掌握先進的電力技術,熟悉所管轄的範圍;3、嚴格遵守部頒電路技術規程和安全規程,確保安全;4、經常深入

電工雇傭協議

雇主:中鐵十壹局集團建築安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標段項目部(以下簡稱甲方)員工:唐成(合同制員工)(以下簡稱乙方),電工聘用協議。

根據《中華人民共和國勞動法》及相關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本協議。

第壹條協議期限

本協議有效期為/月,自20xx年6月24日起至相關項目結束。

第二條:工作內容

1,負責本項目部及施工現場高低壓線路、電機、電氣設備的安裝、維修和保養。

2.認真學習和掌握先進的電力技術,熟悉所管轄範圍內電力、電氣設備的用途、結構、原理、性能、操作和維護。

3、嚴格遵守部頒電路技術規程和安全規程,確保安全供電,確保電氣設備正常運行。

4、經常深入工地,巡視檢查電氣設備及其安全防護。

5.負責每月末抄錄用電單位的電表,並整理上報財務。

第三條:勞動紀律

1.甲方應根據《勞動法》及相關規定制定具體的規章制度。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項具體規章制度;嚴格的操作程序和工作規範;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育..

3.如乙方違反勞動紀律,甲方可根據國家法律、法規及本項目部相關規章制度給予紀律和經濟制裁,直至解除勞動協議。

第四條:勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣/月,工資已包含社會保險。

2.乙方的月工資由甲方於次月20日支付。若工資支付日適逢周日或節假日,甲方可提前或延後壹天或多天支付。甲方逾期半個月不發工資,視為違約。

3.乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責為乙方工作人員提供食宿,不支付任何其他費用。

4.工作期間,乙方的福利待遇與甲方正式員工相同。如果乙方在工作期間請假,甲方將不支付請假期間的工資。

第5條:協議的終止和違約

1.乙方終止協議,須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意後方可辦理終止手續。

2.如乙方違約給甲方造成損失,乙方應雙倍賠償甲方損失。

3.乙方應自覺維護和遵守國家法律、法規和甲方的規章制度..如果乙方違反甲方的相關規定,甲方有權給予警告、處罰甚至解雇..

4.甲方有權因工程完工而終止本協議,並提前壹個月通知乙方。本協議終止時,甲方必須支付乙方的工資。

第6條:其他

1.甲乙雙方同意勞動局為履行本協議所產生的壹切爭議的第壹審理機關。

2.本協議壹式兩份,雙方各執壹份,簽字後生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方(姓名):簽字代表:身份證號。

頭銜:戶口地址:

20xx年月日20010年月日

甲方(雇主):合同編號: _ _ _ _ _ _ _

法定代表人:簽約地址:_ _ _ _ _ _ _ _

乙方(員工):簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

身份證號碼:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律,經友好協商,就甲方聘用乙方為電工壹事達成壹致,並簽訂本合同。

第壹條職稱

甲方聘用乙方為甲方的電工。

第二條合同期限

乙方的任期為:從_ _ _ _ _至_ _ _ _ _;

其中:試用期自年月日至年月日。

第三條工作地點

乙方的工作地點為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第四條工作時間

乙方的工作時間為_ _ _ _ _ _。

第五條乙方的責任

1.遵守各項規章制度和操作規程,遵守勞動紀律,持證上崗。對本崗位的工作質量負直接責任。

2.妥善保管絕緣和檢查工具,不要用於其他目的。定期檢查和校準它們。上崗時正確穿戴合格的勞動保護用品,使用合格有效的工具。協議“電工雇傭協議”。

3.作業時應切斷施工線路電源,懸掛“禁止合閘,有人作業”警示牌,並安排專人監護。監護人不應隨意離崗。

4.高處作業應遵守高處作業的相關規定,並系好安全帶。從高處澆築,在樓板、磚墻上鉆孔時,應通知相關人員避讓。

5.施工時仔細看圖,嚴格按照規程和圖紙進行配電操作。用電設備應在負荷線首端裝設漏電保護器,用電設備應實行“壹機壹閘”制度。

6.熟悉崗位操作技能和故障排除方法,做好巡回檢查和交接檢查,不斷識別危險源和環境因素,及時消除隱患。如不能自行解決,應立即向現場安全負責人匯報。

7.積極參加各種安全活動、崗位技術培訓和事故預案演練。壹旦發生事故,應立即如實向上級報告,並采取控制措施保護現場,做好詳細記錄。

8.有權拒絕違章指令,並勸阻和制止他人違章作業。

9.負責本崗位的安全和環境保護。

第六條工作紀律和保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家相關法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;

2.不從事與甲方競爭或損害甲方利益的活動;

3.不得利用職權收受賄賂或者謀取其他非法報酬;

4.乙方不得擅自披露或轉讓甲方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)。

5.乙方在離開聘用單位後_ _年內,不得非法使用甲方的秘密信息,不得侵犯甲方的經濟權益,否則追究侵權責任。

第7條工作報酬

乙方試用期的報酬為:試用期結束後,如甲方錄用乙方,乙方在錄用期間的報酬為。每月_ _前以_ _形式支付上月工資。

第八條保險福利

1.乙方享受國家規定的公休假、婚假、產假、喪假和探親假,假期待遇按甲方相關規定執行..

2.甲方應按國家和地方政府的有關規定為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

第九條合同的變更、終止和解除

1.崗位聘用合同簽訂後,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何壹方不得擅自變更合同。如確需變更,雙方應協商壹致,按原簽約程序辦理。如果雙方不能達成協議,原合同仍然有效。

2.有下列情形之壹的,聘用合同自動終止:

(1)聘用合同期滿,或者出現聘用合同約定的解除聘用合同條件的;

(2)甲方的撤銷或解散..

3.有下列情形之壹的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(1)乙方在試用期內不符合崗位要求;

(2)乙方嚴重失職,給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方未通過年度考核;

(4)乙方連續曠工超過15天,或1年內累計曠工超過30天;

(5)乙方因私出境且未歸;

(6)乙方不履行勞動合同的;

如果甲方根據上述條款終止乙方的勞動合同,乙方應在30天內完成終止勞動關系的手續。

4.在聘用期間,乙方被勞動教養或被依法追究刑事責任的,聘用合同自動終止。

5.有下列情形之壹的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

6.甲方提出解除聘用合同時,應由法定代表人或委托代理人決定並簽字。

7.有下列情形之壹的,甲方不得終止或解除勞動合同:

(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

(2)乙方是實行計劃生育的婦女,在孕期、產期、哺乳期的;

(3)乙方因工負傷,經治療確認喪失或者部分喪失勞動能力的(經雙方協商壹致,可以解除聘用合同)。

8.有下列情形之壹的,乙方可以解除勞動合同,但應當提前30日以書面形式通知甲方:

(1)試用期內;

(2)經國家有關部門確認,勞動條件惡劣,嚴重危害乙方健康,且甲方不努力改善的;

(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家有關政策法規,侵犯乙方合法權益的;

乙方根據上述條款要求解除勞動合同的,甲方應在收到書面要求之日起30日內給予答復,並為符合條件的乙方辦理解除勞動合同手續。

9.乙方不得因經濟問題在審查期間或結案前終止合同。

第十條合同終止程序

無論本合同因何種原因終止履行,乙方應按照甲方的規章制度辦理離職手續。

甲方應在合同終止後_ _天內對乙方在甲方的工作進行審核,審核合格後方可辦理離職手續;如審核發現不合格產品,屬於乙方責任,乙方應在完善自身工作或按約定承擔違約責任後辦理離職手續。

第十壹條違約責任

1.聘用合同壹經簽訂,即具有法律約束力。任何壹方違反本合同,均應承擔違約責任,違約方應支付違約金。違約金數額如下:違約方應向守約方支付違約金人民幣元,給對方造成經濟損失的,還應根據實際損失承擔經濟賠償責任。

2.在勞動合同期內,不符合本合同第九條第八款規定的,乙方不得單方解除勞動合同。如乙方未經甲方同意強行要求解除勞動合同,甲方有權采取以下措施維護自身權益:

(1)要求賠償因員工強行解除聘用合同造成的損失;

(2)收回屬於甲方的全部財產及相關資料;

(3)乙方由甲方出資培訓的,應補償甲方教育培訓費,培訓後每服務壹年按不高於%的比例支付;

(4)乙方還應向甲方支付人民幣元的違約金..

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議,甲方有權解除勞動合同。

電工協議第四條甲方、乙方:風險提示:

註意慎重選擇培訓對象,不要將培訓外包給試用期員工,因為根據法律規定,即使與他們簽訂了服務期協議,壹旦試用期員工辭職,企業也無法追究他們的違約金賠償。如果新員工表現優秀,確實需要支付外包培訓費用,建議先將其轉為正式員工,再與其簽訂服務協議,這樣追究其違約責任才合法。根據公司發展需要,甲方安排乙方參加電工培訓。根據《勞動法》等相關法律法規,甲乙雙方在平等互利、協商壹致的基礎上達成如下條款:

第壹條培訓時間培訓時間:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。

第二條培訓地點培訓地點:

第三條甲方的責任和義務

1.按規定支付培訓期間的工資;

2、培訓期間,做好指導、監督、協調和服務工作;

第四條乙方的責任和義務

1,完成培養目標任務;

2.培訓期間服從管理,不違反甲方的政策、制度和規定;

3.培訓期間服從甲方的壹切安排;

4.培訓期間定期與甲方溝通,匯報學習情況;

5.培訓期間維護自身安全和甲方的壹切利益。

第五條培訓費用

1.培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、教材費、食宿費、交通費等項目;

2.培訓費預計在人民幣_ _ _ _ _元左右,以實際金額為準;

3.培訓費用應由以下人員承擔:

第六條工資福利風險提示:

培訓期間的待遇要明確,包括補貼、工資福利、保險等。需要特別註意的是:在培訓協議中明確培訓費包括什麽,不包括什麽,以免員工違約時引起爭議。需要明確培訓期間的住宿標準和交通費用。要註意有沒有長培訓期的探親假,有規定的要說清楚。

1.學習培訓期間的工資視情況按原工資方式支付。如有晉升或修改工資辦法,乙方按職員對待。

2、社會保險原則上按有關規定作為工作人員。培訓期間,甲方應另行支付乙方_ _ _ _個月的生活費。培訓期間的工資和生活費用也包含在培訓費用中。如乙方在培訓學習期間接受甲方交付的考察或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

3.乙方的學習時間計入工作時間,按連續工齡累計。

第七條服務期風險提示:

服務期限要合理,比如按照總培訓費5000元,約定_ _ _ _ _ _ _ _ _年,等等。另外,需要在該條款中規定,勞動合同期限與後來簽訂的培訓服務期發生沖突的,勞動合同期限繼續延續至培訓服務期協議約定的服務期終止,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延期的問題。

1.甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始之時;

2.服務期的結束時間如下:

(1)到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _;

(2)直至勞動合同期滿。

3.服務期內,培訓取得的證書由甲方保管,培訓服務期結束後,證書應歸還乙方。

第八條違約責任有下列情形之壹的,乙方應承擔經濟責任:

(1)培訓期間,乙方必須嚴格遵守甲方的考勤管理制度,如有遲到、早退、曠工等情況,將按規定進行處罰;

(2)如培訓期間甲方形象和利益受損,造成經濟損失,乙方應賠償甲方全部經濟損失;

(3)自取證之日起,乙方在甲方服務不滿_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年後離職的,應向甲方支付全額培訓費。乙方在甲方服務滿_ _ _ _ _ _ _年後,若乙方離職,本協議涉及的培訓費用不予扣除。

第九條其他

(1)本合同未盡事宜,雙方可另行約定;

(二)雙方發生爭議不能協商解決時,由_ _ _ _仲裁委員會或人民法院解決;

(3)本協議壹式兩份,雙方各執壹份。甲方(簽字):法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

電工協議第五條甲方:xxxx公司

乙方:

為了更好地開展工作,強化電工作業人員的工作責任,明確責權利,共同遵守和監督,甲、乙雙方經協商達成如下協議:

1.電工是特種作業人員,乙方必須持有合法證件,持證上崗。

2.乙方負責供電管理,定期對施工現場的所有供電設備和線路進行安全檢查。如果發現電源過載、短路,必須立即修復,防止事故發生;如不及時處理,造成的損失由乙方負責賠償。

3、除電工外,任何人不準隨便拉電源和安裝電氣設備,不準亂拉電線。如需拉臨時線路,應采取安全措施,用後立即拆除;如果他人未經電工同意接拉電源,電工有權對當事人進行罰款,並向公司舉報。

4.乙方應嚴格執行電工操作規範,負責整個現場電路和電氣設備的安裝、調試、檢修和維護;如果電路、電氣設備等。未損壞的,乙方應承擔全部責任。

5.乙方應固定配電櫃,采取防雨、防漏電措施,周圍嚴禁存放易燃、易爆等危險品;乙方應對造成的任何損害負全部責任。

6.乙方應定期維護和清潔配電櫃及其開關,保持清潔,防止灰塵造成短路,並定期檢查電氣設備的接線,及時解決問題;工作不到位,造成的損失照原價賠償。

7.如乙方發現配電櫃開關跳閘,不能立即合上,應查明情況後合上,以防意外;因操作不當造成的任何事故由乙方自行負責。

8.乙方應樹立安全意識,作業時註意安全,把安全放在第壹位,嚴禁違章作業。如因不規範操作造成電氣事故,乙方應自行負責,與甲方無關..

9.乙方應支付在公司管轄的生活和施工場地之外的個人活動費用。如造成人員傷亡,責任由乙方承擔,與甲方無關..

10.本協議壹式兩份,甲乙雙方各執壹份,自簽字之日起生效。

乙方:

電話:

日期年月

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