當今社會，人們應用工作職責的場合越來越多。明確崗位職責可以使員工了解和掌握崗位職責，最大限度地進行勞動管理，科學配置人力，做到人盡其才，人崗匹配。制定崗位職責需要註意哪些問題？以下是我為妳搜集的法律顧問的職責。歡迎大家參考，希望能幫到妳。
法律顧問的職責1集團公司法律顧問是專職從事企業法律事務的人員，主要任務是推進企業依法管理，依法維護自身合法權益。基本職責是:
壹、正確執行國家法律法規，對企業重大經營決策提出法律意見；
二、參與企業重要規章制度的制定、審查和實施；
三、參與企業重大合同的談判、起草和審查；
4.參與公司分立、合並、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標、改制、重組、公司上市等重大經濟活動。，提供法律意見，協助相關部門處理所涉及的法律事務；
五、就有關企業生產經營的重大問題提供法律意見；
六、受企業法定代表人的委托，參加企業訴訟、仲裁、行政復議和聽證活動；
七、根據企業需要，負責聘請律師，並對其工作進行監督和評價；
八、配合綜合管理部門開展法制宣傳教育，做好合同管理和企業商標、專利、商業秘密等知識產權的保護工作；
九、完成集團公司領導交辦的其他工作。
法律顧問職位2的職責:
1.項目支持:對項目管理事務提供法律意見，參與商務談判，根據需要出具法律意見書和建議書；
2.合同管理:負責公司合同的起草、審核和修改，監督檢查各部門合同的簽訂；
3.爭議管理:處理公司訴訟/仲裁案件、勞動爭議等。
4.法律風險管理:公司法律風險的風險評估、控制和規避；
5.參與招標項目，評標會議，解答各部門日常法律咨詢。
資格:
1.本科及以上學歷，法律等相關專業。，通過司法考試，並有律師執業證書者優先；
2.1年以上公司法務工作經驗，有大公司同崗位工作經驗者優先；
3.熟悉合同法、公司法、民法等法律專業知識，具有壹定的糾紛解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；
4.思路清晰，文字流程清晰，語言表達能力好，執行能力強。
法律顧問的職責3公司法律顧問的職責主要體現在以下幾個方面:
首先，參與起草和審查企業草計劃體系。
企業規章是為企業內部的生產、銷售、服務等管理活動而制定的各種規章、章程和程序。企業規章制度是企業文化、管理模式和管理水平的綜合體現。修改和審查企業規章制度是企業法律顧問的重要任務之壹。在審查企業規章制度時，首先要保證其合法性，即為企業規定的管理職能、管理內容、管理手段要符合國家法律法規。
企業規章制度的審查還應註意其實用性、規範性和協調性。
第二，參與企業的重大經營決策
企業重大經營決策是企業按照規定的權限和程序，對資金管理、產品開發、市場營銷等經營活動中的重大問題做出的決策。
企業法律顧問參與重大經營決策主要是為了保證決策的合法性和可行性。它的功能是:
(1)保證決策有可靠的法律依據，是依法做出的，不會違法，從而規避決策的法律風險；
(2)保證法律賦予企業的權利得到充分體現，最大限度地維護企業在經濟活動中的合法權益；
(3)確保決策不僅在法律上可行，而且是最佳方案，最有利於決策目標在法律上的實現；
(4)從法律上為企業在經濟活動中應當獲得的利益提供有效的保護措施，防止被騙、顯失公平和糾紛。
企業法律顧問參與企業重大經營決策的方式主要有四種:
(1)參加決策會議。列席決策會議是企業法律顧問根據行業有關規定或企業領導的要求，作為正式成員或無表決權人員參加企業各類決策會議的活動。企業法律顧問參加企業決策會議的主要任務是:對決策問題提出系統、全面的法律意見，有法律依據和分析論證；隨時回答和解釋領導或會議提出的法律問題；參與決策問題的分析和討論。企業法律顧問在參加決策會議前，應明確會議主題和有關情況，做好準備工作，特別是要熟悉和掌握相關法律法規的內容，認真聽取和分析會上其他人的意見，提出法律建議。
(2)為企業領導決策提供建議。企業領導在做壹些決策時，需要企業法律顧問從法律角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做:
壹是對企業領導在法律上提出的問題進行分析論證，及時給予明確解答；
第二，對雖未由企業領導提出但關系到決策合法性和可行性的重大法律問題提出意見。
(3)參與企業重大經營決策，起草、修改、審核相關文件。企業法律顧問在起草、修改和審查文件的過程中，應當充分了解決策的背景、目標和內容，提出正確的法律意見並在文件中予以體現，確保決策的正確性和合法性，防止決策或其文件表述出現漏洞和錯誤。
(4)企業法律顧問主動提出意見和方案。企業法律顧問通過參與企業的日常經營管理活動，特別是在處理企業的各種經濟糾紛中，發現企業經營管理中的重大問題，經過壹定的調查研究，主動向企業領導提出建議和方案，形成書面意見，影響企業的重大經營決策。
三。起草和審查合同
起草和審查企業對外經濟活動合同是企業法律顧問的重要任務之壹。企業法律顧問應掌握國家的法律、法規和政策，明確擬簽訂合同的主體、內容、標的等方面國家相應的政策規定。
合同條款應根據合同法及其他法律、法規和政策的有關規定擬定，主要包括:當事人的姓名或名稱及住所；標的物的類型；數量和質量；履行的期限、地點和方式；爭議解決方式和違約責任；訂立合同的日期、地點和其他內容。
合同審核主要是對企業內部各業務部門起草的合同進行審核和檢查。企業法律顧問應從以下幾個方面進行審查:
壹是審查合同主體是否合法；
二是審查合同項目的真實性；
三是審查合同條款是否完備；
四是審查合同的數量、價格、質量、結算方式、違約責任等條款是否違反國家有關法律法規；
五是審查合同是否規範；
六是審查簽約手續是否齊全。
四。合同管理
企業法律顧問管理企業合同業務的工作應包括以下幾個方面:
(1)委托書管理。簽訂合同委托書是法定代表人簽發的授權業務人員代表企業簽訂合同的資格證明。合同業務人員必須經過嚴格的法律和合同業務知識培訓並考核合格，同時具備相應的業務水平方可取得委托書。委托書必須載明代理人姓名、代理事項、代理權限和有效期限，並由法定代表人簽字，加蓋企業公章。合同業務人員的授權範圍由企業法律顧問確定並報企業領導批準，並與業務人員的崗位職責相壹致。
(二)管理合同文本和合同專用章。建立合同專用章管理制度，對合同專用章的使用進行登記和管理；建立與合同相對應的合同管理臺賬和統計報表。企業法律顧問應將起草和審查的合同逐壹歸檔，與合同有關的文件、電報、圖表、法律意見書等應同時歸檔。
(三)監督檢查合同管理。監督檢查企業合同管理制度的執行情況，及時制止違反制度的行為；分析研究合同管理中的新情況、新問題，不斷修訂和完善各項合同管理制度。
監督檢查合同糾紛的解決。發生合同糾紛時，法律顧問應及時提出解決方案，直接或協同相關業務部門解決，並跟蹤糾紛解決情況。發現損害企業合法權益的行為，應當及時糾正和制止。
動詞 （verb的縮寫）處理有關商標、專利和商業秘密的法律事務。
商標註冊申請是企業法律顧問的壹項重要工作。公司法律顧問通常以兩種方式開展這項業務:
壹是個人代表企業申請商標註冊；
二是根據情況聘請社會專門機構處理。對於企業內部的專利申請、專利轉讓和許可，由企業法律顧問根據企業實際情況辦理相關事務。
商業秘密是企業的無形資產，對企業在市場競爭中的發展具有重要影響。企業法律顧問應當承擔商業秘密的管理工作，制定商業秘密保護的規章制度，界定企業商業秘密的範圍，確定涉密人員的權利和義務，在正常的經營活動中采取預防性保護的法律措施，通過仲裁、訴訟等方式解決企業受到的侵害。
六、代理處理相關糾紛
解決企業經濟糾紛的方式通常有談判、調解、仲裁和訴訟。主要途徑是仲裁和訴訟。作為企業的法律顧問，在參與或起草、審核、修改合同時，要掌握“爭議解決條款”。
在解決企業間經濟糾紛的過程中，企業法律顧問通常作為企業的代理人參與仲裁、訴訟或非訴訟解決糾紛。
七、開展法律培訓。
在企業內部進行法律培訓，普及法律知識，是企業法律顧問的基本任務之壹。企業法律顧問的法律工作主要包括以下幾個方面:
壹是起草和參與普法規劃和計劃；
二是承擔講課任務；第三，積極推進本企業的依法執業。
總之，企業法律顧問工作是市場經濟發展的必然產物。企業法律顧問工作在推動現代企業制度發展的過程中將發揮越來越重要的作用。
法律顧問崗位職責4職責:
1，負責公司日常法律工作，起草、審核、規範、管理相關法律文件；
2.負責公司法律風險的防控，對公司經營中的法律風險提出管理建議和防控措施；
3.代表公司參與重大項目和合同的談判，參與法律事務的談判和調解；
4.解決法律咨詢，為項目現場人員提供法律服務；
5.負責處理公司其他相關法律事務。
要求:
1，法學專業本科及以上學歷，經司法考試合格，持有法律職業資格證書；
2.三年以上法律工作實踐經驗；
3.具有較強的法律專業知識，精通法律業務，具有豐富的法律事務經驗和能力；
4.熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法、經濟法等國家法律；
5.有房地產行業法律事務處理經驗，熟悉房地產及物業管理相關法律法規者優先。
法律顧問職責:5 1。為公司的重大經營決策活動和重要經濟活動提供法律意見，辦理法律事務。
2.參與公司重要規章制度的起草和審查，對公司規章制度及其條款的合法性負責。
3.參與後果協議的起草和簽署。
4.協助辦理公司的工商註冊、變更、商標註冊等相關法律事務，為知識產權保護提供法律咨詢。
5.簽署經審核的經濟合同、擬定的法律文件和出具的法律意見書，對上述業務的合法性負責並處理其法律事務。
6.開展法律咨詢，在公司普及法律知識，增強員工法制觀念。
7.接受公司法定代表人的委托，代表公司參加訴訟和非訴訟活動，通過法律手段幫助公司解決經濟糾紛，維護公司的合法權益。
8.配合公司相關部門接受實施檢查，參與重大事故的處置活動，並協助做好善後工作。
9.負責聯系集團公司法律顧問室梅公司聘請的律師。
10.完成總經理臨時洽談會的其他法律工作。
法律顧問的職責6 1。通過電話、郵件、面對面等方式，隨時為企業提供法律咨詢；
2、通過各種形式對企業的相應人員進行法律培訓，增強他們的法律意識；
3.協助企業處理勞資關系，完善各項規章制度；
4.為企業商標、專利、版權保護提供建議，保護企業無形資產；
5.調查相關合夥人的工商檔案，了解合夥人的基本信用狀況；
6.對客戶做出的重要決策進行可行性分析，為決策提供法律依據；
7.應邀參與企業重大經濟合同的談判並提供法律支持；
8.起草和審核與第三方簽訂的合同，協助解決合同履行中遇到的問題；
9.授權法律律師就相關法律事實表明立場或發表意見；
10.出具律師函催收欠款或處理相關法律事務。
法律顧問的職責7 1。協助領導、分公司和部門做好企業的各項工作。
在工作過程中貫徹國家法律法規，為企業經營決策和經營活動提供法律意見和法律依據。
2.提出防範法律風險的措施和建議，協調公司合同管理中法律風險的防範，協助各分公司(部門)落實公司合同管理制度。
3.參與公司相關規章制度和其他具有法律意義的文件的合法性審查，努力使生效的制度和文件合法、規範。
4.統壹辦理公證、商標、專利、企業(含分支機構)變更登記、土地征用、轉讓等非訴訟法律事務。
5.協助領導和有關部門做好企業改制、收購、兼並、投資、資產轉讓和收購、債權債務處理等重大經營活動中的法律事務。
6.授權處理法律糾紛，根據形勢的利弊對公司的影響，適當選擇協商、仲裁或訴訟解決糾紛，切實維護公司權益。
7.公司需要聘請專業領域的律師時，應當協助聘請和配合其工作，並就需要改進或加強的方面提出建議和報告。
8.做好法律工作檔案管理、案件調查取證、法制教育、民事糾紛調解指導咨詢、新法律法規收集研究、法律工作對外聯系等基礎工作。
9.完成領導交辦的其他任務。
法律顧問的職責8職責:
1.全面參與公司的日常法律工作。
2.負責起草、審核和監督各類中英文合同協議的履行，如商務、知識產權合同、勞動合同等相關法律文件；
3 .對內部指示、決議和計劃的規範性和合法性提供法律意見。
4.負責協調與公司外部律師事務所、司法機關、仲裁機構的關系。
5.為公司經營管理提供各種法律意見；規避公司可能面臨的法律風險。
6.完成與公司相關的其他法律事務。
要求:
1.法學院招收本科以上法學專業。
至少2.5年相關經驗，有電子商務和物聯網行業工作經驗者優先。
3.具有良好的分析、處理、應對和獨立解決法律問題的能力以及組織協調能力。
法律顧問的職責。協助企業領導正確執行國家法律法規，依法對企業重大經營決策發表法律意見；
2.參與起草和審查企業的重要規章制度；
三、參與對外合同的談判和起草，參與合同審查並提出法律意見；
四、參與企業合並、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招標和改制等涉及企業權益的重要經濟活動，處理相關法律事務；
5.接受企業法定代表人的委托，代理企業的訴訟和非訴訟活動；
六、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務；
七、為企業工商註冊和商標、專利、商業秘密保護等事項提供法律服務；
八、負責日常公證、認證等非訴訟法律事務的聯絡、協調和管理，負責外部律師的選擇、聯絡及相關工作；
九、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育；
十、其他應由法律事務部門承擔的法律事務。
法律顧問職責:10 1。協助公司領導正確執行國家法律法規，為雅達公司的經營決策活動提供法律咨詢。
2.參與公司重要規章制度的起草和審查，對公司規章制度及其條款的合法性負責。
3.審核公司各類技術、經濟和服務合同，參與重大合同的起草和談判，協助財務部門進行合同管理，監督合同履行。
4.參與公司的合並、收購、分立、破產、反合並、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重要經濟活動，提出法律意見，辦理相關法律事務。
5.主持或協助處理公司的工商註冊、變更、商標註冊、專利申請、技術發明創造、技術貿易等相關法律事務，為公司知識產權保護提出法律建議。
6.進行與公司生產經營相關的法律咨詢，編制公司業務所需的各種法律、法規和規章。
7.配合公司相關部門對員工進行法制宣傳教育，在公司普及法律知識，增強員工法制觀念。
8.負責公司外部律師(事務所)的選擇、聯絡及相關工作。
9.列席或列席公司召開的部分會議，並就討論內容提供法律意見；負責審查內部指示、決定、決議和計劃的規範性和合法性；為公司內部的勞動爭議和民事調解提供法律援助。
10.受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，通過法律手段幫助公司解決經濟糾紛，維護公司的合法權益。
11.參與並配合財政、稅務、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等與公司相關的執法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處理活動，協助相關部門處理善後事宜。
12.簽署經審核的經濟合同、擬定的法律文件和出具的法律意見書，並對上述業務和辦理的其他法律事務的合法性負責。
13.完成領導臨時交辦的其他法律工作。
法律顧問的職責11職責:
1.利用公司提供的客戶資源與客戶進行電話溝通，解答法律問題，為客戶提供法律支持；
2.建立和完善與公司法律事務相關的規章制度和流程，為公司制定發展戰略提供法律支持；
3.評估和審查公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防範公司經營中的法律風險；
4.審核集團內部與法律法規相關的規章制度、合同和文件，組織審核涉及復雜法律關系的重大合同和相關法律文件；
5.參與公司重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務；
6.接受公司法定代表人的委托，代表公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司的合法權益；
7.負責全集團的合同管理，管理合同信息系統，按時提交合同管理和執行情況的報告和報表。
8.負責為公司的管理和決策提供法律意見和法律保障；
9.負責企業的法制宣傳、教育和培訓，組織建立企業法律顧問業務培訓制度；
10，完成領導交辦的其他任務。
要求:
1，法律相關專業畢業，有良好的社會關系和法律網絡資源；
2.精通公司法、合同法等。，並熟悉合資收購、經營租賃/融資租賃業務、供應鏈業務合同審查等相關法律規定；
3.熟悉辦公軟件，熟練操作；
4.有創新和組織能力，適應能力強，有服務意識、團隊合作意識和責任心，能在壹定壓力下工作；
5.理解能力強，良好的書面表達和溝通協調能力；
6.具有高度的責任感、嚴密的邏輯思維能力和正確的判斷能力，最大程度地保證重大經營決策的實現和公司日常經營管理的順利進行；
7.性格成熟穩重，工作認真負責，責任心強，有較強的管理能力和團隊合作精神。
法律顧問的職責12職責
1，結合公司實際，設置公司法律體系和架構，健全完善內部法律工作流程，並與業務法律工作流程相銜接；
2.全面負責規範公司的合同審查和管理，起草、審查和修改各種法律文件和合同，制定標準合同；
3.全面負責處理集團各類訴訟及非訴訟糾紛，維護公司合法權益；
4、負責案件證據的收集和整理。
合格
1.具有專業資格的在職律師。
2.熟悉司法程序，能夠獨立處理法律糾紛和公司事務；
3.能吃苦耐勞，具有較強的法律業務操作能力；積極完成工作目標，服從公司各項事務安排。
4.具有知識產權法律知識的律師優先。
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