個人思想中存在的問題及整改措施5篇。
個人思想存在的問題及整改措施1
在全省工商系統開展班子教育整頓活動，是省局黨組經過深思熟慮作出的重要戰略決策。青陽縣工商局領導高度重視。按照省、市局部署要求，在班子教育整頓活動過程中，為切實查找班子存在的突出問題，我局經過自查，廣泛征求基層職工、群眾代表、監管客戶意見，召開民主生活會和分析評議會，形成了班子分析材料，現總結如下:
壹

個人思想中存在的問題及整改措施5篇。

個人思想存在的問題及整改措施1

在全省工商系統開展班子教育整頓活動，是省局黨組經過深思熟慮作出的重要戰略決策。青陽縣工商局領導高度重視。按照省、市局部署要求，在班子教育整頓活動過程中，為切實查找班子存在的突出問題，我局經過自查，廣泛征求基層職工、群眾代表、監管客戶意見，召開民主生活會和分析評議會，形成了班子分析材料，現總結如下:

壹、存在的問題

理論學習方面，壹是堅持縣局黨組學習制度不夠。二是領導班子成員自學主動性不夠。三是堅持推進學習和考試制度不夠有力。主要原因是:對學習的重要性認識不足，反映出領導班子和領導成員沒有壹手抓業務、壹手抓學習、兩手都要硬的意識，在日常工作中沒有妥善處理好工作與學習的矛盾，存在重業務輕學習的現象，缺乏學習的自覺性和主動性；二是對學習的要求不高，經常以大家工作忙為由，放松組織，專註學習。有的團隊成員有時忙於業務和應酬，擠不出時間學習，不善於學習和思考，不善於理論聯系實際；三是學習缺乏系統性，專門的政治理論、法律法規、業務知識不多，學習方法缺乏靈活性和趣味性；第四，整體學習氛圍不濃，缺乏各種豐富多彩的學習方式。

在隊伍建設方面，壹是領導班子成員統籌規劃、分工協作、積極配合、以中心為中心、協調發展不夠好。二是抓工作、促落實不夠，強化執行力不夠。三是對工作中出現的熱點、難點、焦點問題不夠敏銳。四是專項整治工作缺乏統籌安排，基層存在交叉檢查現象。主要原因是對領導班子民主集中制和黨組分工負責的認識不到位，缺乏壹盤棋。以自我為中心，認為做好分管的工作就夠了，對其他領導的工作視而不見，還有壹種不插手為好的回避心態，這反映出領導幹部的敬業精神和奉獻精神還不夠，說明在提高班子集體領導能力和水平方面還有差距。工作作風方面，壹是求真務實、開拓創新標準不高。二是工作安排不夠嚴謹。第三，工作發展不平衡。第四，關心基層，深入基層調研不夠。主要原因是工作作風上不能堅持求真務實精神，沒有緊密結合工商系統實際思考工作，沒有堅持理論聯系實際，沒有深入基層，沒有深入實際調查研究，沒有與壹線監管執法人員接觸，監管方式簡單粗暴，不註重對關鍵細節的指導。

在隊伍管理上，主要體現在四個不規範:壹是個別工商幹部行政行為不規範，沒有很好地堅持程序。二是有的監管執法行為不規範，監管方式簡單粗暴，有的疏於管理，執法未能做到人性化。第三，壹些基層單位和工作人員的工作和生活秩序行為不規範。四是個別人員廉潔自律行為不規範，壹些人不能嚴格遵守屢令不申的行政紀律，不文明執法、以權謀私現象時有發生。

二、整改措施和今後努力的方向

加強學習，加強思想政治建設，努力提高集體領導水平。縣局黨組要以黨組學習為龍頭，認真組織學習各級領導班子的政治理論、黨紀黨規、法律法規，以培訓、考試等活動為載體，深化思想政治建設。抓好班子成員對黨紀國法、法律法規、上級方針政策等理論知識的學習，使自己的理論修養逐日充實，推陳出新，不斷適應工作和職責的要求。班子成員要提高認識，達到* * *知識，不斷加強政治學習，通過自學、集中學習、交流討論等提高思想政治素質。首先，保證學習時間，除按時參加黨組集中學習外，每周自學時間不少於2小時。其次，保證學習質量。要結合自己的工作和思想去學習，敢於分析自己的思想，敢於聯系自己的工作，認真寫出自己的讀書心得。每年至少要寫1到2篇有壹定理論基礎的研究文章，完善思想，指導工作。三是抓好基層所的政治業務學習，利用集中培訓和集訓代替開會，有目的地加強基層領導班子的市場經濟理論、工商法律法規、科技知識和管理科學等方面的學習，拓展知識面，掌握更多的工作技能，適應黨風廉政建設和履行工商監管職能的需要。第四，完善促學促考制度，使學習制度化，變成自我改造的自覺行動，不斷充實完善自己。同時，加強和督促基層學習，使學習成為全系統的自覺行動。

加強組織建設和作風建設，不斷提高領導班子的凝聚力和戰鬥力。俗話說:火車跑得快，全靠車頭帶。壹個好的領導班子，壹個團結堅強的領導班子，對壹個單位的穩定和發展起著至關重要的作用，尤其是作為工商部門，可以說隊伍龐大，點多線長，分散程度高，工作量大，任務重，政策性強。因此，特別需要加強領導班子的組織建設和作風建設，真正發揮領導作用。第壹，給每個團隊成員做壹個合理的定位，明確他們的職責，充分發揮他們的才能。在分工上，盡量考慮合理分工，各司其職，各盡所能，不分工，取得良好效果；第二，時刻不忘加強團隊成員的團結合作教育。領導班子堅持民主生活會制度，領導班子成員之間要交心談心，真誠溝通交流，達到增進感情、促進工作的效果。團隊成員之間要保持團結，互相彌補，默契配合，支持工作；三是加強勤政廉政教育，真正做到壹切為了工作，壹切為了群眾。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導幹部廉潔自律有關規定，紮實開展述職活動。四是強化宗旨觀念，努力服務基層，做到三個深入，即深入壹線、深入基層、深入實際。通過三個深入，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持群眾路線，轉變工作作風，得到廣大職工的依賴和支持。

依法行政，服務發展，努力提高六個能力。提高隊伍的整體素質是工商業新發展的關鍵和最重要的基礎。要以加強執法能力和提高執法水平為重點，全面加強六個方面的能力建設。壹是增強政治敏銳性，提高從政治上把握和處理問題的能力。二是加強監管執法，積極提供服務，提高服務經濟社會全面協調可持續發展的能力。三是實現市場監管執法法制化、規範化，提高依法履行市場監管職責的能力。第四，堅持改革創新，運用現代科技手段提高市場監管能力。第五，堅持整體利益，提高協調各方的能力。第六，建設壹支忠於職守、清正廉潔、執法如山的隊伍，提高搞好隊伍建設的能力。

結合整改，務求實效。目前，隊伍教育整頓工作已進入關鍵時期。針對分析發現的問題，邊學邊改、邊議邊改、邊整改邊結合，務求實效。根據任務，縣局班子認識統壹，目標明確，要重點做好以下工作:壹是紮實開展班子教育整頓；二是紮實開展基層工商所民主評議工作；三是做好流通領域食品安全工作；第四，做好打擊傳銷工作；五是做好查處取締無照經營和黑網吧工作；六是做好打假、維權、穩定市場秩序工作；第七，統籌安排其他工作。

要把問題擺出來，找出原因，制定措施，提高素質，努力建設壹支學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔的“四好”隊伍，帶領全縣工商系統幹部職工為慶陽經濟社會發展做出新的貢獻。

個人思想存在的問題及整改措施2

時光荏苒，半年的工作很快又將成為歷史。今天，站在這張演講臺上，我想自豪地說:“我沒有辜負領導們的期望。”但是最近工作檢查的結果和倉庫經理的理論考試，確實讓我看到了財務管理的很多弱點。作為財務部的主要負責領導，我有不可推卸的責任。“務實、求實、務實”，按照公司精益管理的高標準、嚴要求，只有先調整好自己的觀念，徹底轉變觀念，以全新的視角審視和重組自己的工作，才能真正把各項工作落到實處。我尋找下面的問題:

工作思路沒有創新意識，比如目標管理思路不清晰，績效管理不夠有力，問題處理不夠有力；？以上幾點是我部門和個人存在問題的主要來源。財務部門作為公司的壹大職能監管部門，要擔負起“當好家人，管好錢，更好地為企業服務”的責任。在加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力方面，我們有很大的義務和責任。只有不斷的反思和總結，管理工作才能得到提升！。

“找的不夠就趕上先進，立足根本就爭取先進”。此時，潤發集團提出了“建樣板、學先進、促發展、爭效益”的活動，潤發機械壹度成為全集團的樣板企業。今天，“洪欣企業和我們公司正在紅旗下相互競爭”。作為個人，我們希望實現自己的個人價值。作為財務管理部門，為了公司實現同樣的目標，我們應該盡壹切努力學習潤基的六大精神:拼搏精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。要把這六條精神落實到具體工作中，下半年的工作由財務部主要負責領導負責。對於必修課“如何提升自己，服務企業”，我會繼續加強學習，提升自己，把“學習先進，趕超先進，爭創先進”融入到工作中，重點加強倉庫管理和財務分析。我將在下面向大會報告我的工作計劃和想法。

壹是完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工職責，加強責任考核；內部管理制度實施近壹年，還是有很多不合理的地方。為了使企業的管理制度更加完善，財務部將結合集團管理的要求會同相關部門進行修改。明確部門責任領導之間的職責分工，按照年初簽訂的責任合同，組織實施強化到位，領導之間互相信任，互相協助，加強對分管內容的責任考核，做到獎懲分明；

二是針對此次突擊檢查和倉庫管理人員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓和倉庫管理檢查監督；？今年以來，人事方面至今沒有穩定下來，財務部門的力量也比較薄弱。通過近期的突擊檢查和倉管員的突擊考核，壹方面根據倉管員的特點，高效有序地進行人員重組和組織，另壹方面繼續加強培訓，使每壹個倉管員都要熟悉每壹個倉庫的業務，真正做到駕輕就熟，有質的提高文化素質和業務管理水平。

三是今年3月計算機真正聯網，管理員的計算機操作水平有待進壹步提高。我們將加強這方面的培訓，讓每壹位管理員都熟悉電腦，掌握電腦操作，紮紮實實提高每壹位管理員的業務管理水平。會後對倉庫管理員嚴格實行目標管理和績效管理，確定目標，實現目標，加強考核監督，與工資掛鉤，真正做到獎懲分明。

四、加強隊伍建設，充分發揮財務職能部門的作用:作為財務部的責任領導，他既是財務工作人員，又是財務管理制度的組織者。他要有嚴謹誠實的工作作風和認真細致的工作態度，積極指導壹線員工，幫助他們解決問題，充分發揮團隊的協作精神，學習先進，趕超先進，超先進，在各條線展開競賽，發揮團隊的力量，擰成壹股繩，全力以赴。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意，兩個放心”。三個滿意是“讓客戶滿意，讓員工滿意，讓分管各部門的領導滿意”，兩個放心是“讓集團公司領導放心，讓各級老板領導放心”。

第五，加強各項費用的控制，充分發揮財務核算和監督職能；？今年是精益管理、效率滿意、科技創新之年。我們將繼續加強對各項費用的控制，行使財務監督職能，對各項費用進行審核和控制，做好財務核算，認真辦理和審核每壹筆業務；

六、做好財務分析，為領導提供有效參考。

個人思想存在的問題及整改措施3

按照辦事處黨委的要求，進壹步加強農村黨風廉政建設，促進我區基層幹部廉潔履職，建設高素質農村基層幹部隊伍。在我局紀委的組織下，我認真學習了《農村基層幹部廉潔從政若幹規定(試行)》，對照規定中的“五個嚴禁、二十二個嚴禁”，結合工作實際，查找自己在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，作出以下自查自糾。

壹，自身存在的問題和不足

1.理論學習欠缺，政治思想有待加強。

理論來源於實踐，必須經過實踐的檢驗。稀缺理論對實際工作，尤其是對社區基層工作的發展缺乏指導。在實際工作中，沒有充分考慮“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，導致只註重大局的思想意識。

2.批評和自我批評是不夠的。

暴露出壹些思想、工作、作風上的問題，有其客觀因素，也有主觀原因，主要表現為重視事務，忽視學習。習慣客觀上強調工作忙，任務重，沒有處理好工作和學習的關系。

3.缺乏自覺的工作和意識。

工作中缺乏主動性，充分說明自身修養和黨性要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務的意識沒有得到充分強化。往往導致無法積極自覺地開展工作。

二、未來計劃和自我糾正措施

1.主動學習，努力學習。

在今後的工作中，我們要積極學習中國特色社會主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真實踐科學發展觀，堅持以人為本，堅持走全面協調可持續發展的道路。認真學習黨的原則和基層幹部的職責，理論聯系實際。

2.繼續努力工作，自覺接受廣大人民群眾的監督。

在實際工作中，繼續堅持不怕苦，居民的事就是我們自己的事，也就是社區黨支部幹部的事。時刻把人民放在心上，想人民之所想，想人民之所想。開拓進取，為我區社會主義新農村建設貢獻力量。希望在我的帶領下，把官巷社區的工作做好，做實，讓人民滿意，讓人民幸福。在開展工作的同時，要接受廣大黨員幹部的監督和批評。為建設美麗和諧的觀巷社區而不斷努力。

3.做先鋒模範，遵紀守法。

嚴格按照《國家幹部行為準則》和《條例》的要求，努力克服自己的缺點，改進自己的不足。自覺做到條件變了，艱苦作風不丟，環境變了，吃苦精神不減。成為了遵紀守法的典範，為建設美好和諧的看巷社區貢獻了自己的力量。在生活中，嚴格遵守國家法律制度，做到有法必依，有章可循。在人民群眾中發揮好先鋒模範作用。

壹個美好、幸福、和諧的看胡同社區，離不開廣大人民群眾的努力，也離不開黨和國家的關心。我會努力建設壹個美麗文明的看胡同社區。

個人思想上存在的問題及整改措施4

××年，我按照黨委的安排，認真學習黨章和黨的有關法規，積極參加××黨支部組織的各類培訓學習，遵守學習時間，認真完成學習內容，做好讀書筆記。同時閱讀了大量黨員教育方面的法規和條例，寫了26000字的讀書筆記，學習了3篇文章。通過這壹階段的學習，我武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質，振奮了精神，增加了熱情，促進了工作。按照上級的精神和黨員的先進性標準，以戰鬥在公路工程第壹線的黨員為鏡子，以黨的好幹部鄭培民為榜樣，查找自己的差距，認識到存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。

第壹，個人問題和缺點

對照《新時期黨員先進性標準要求》和11新時期黨員存在的主要問題和77種表現，我個人認為主要存在以下問題:

1，理論學習不系統，深度和廣度把握不夠。雖然我平時比較註重學習，但是學習的內容並不系統和廣泛。有時候只註重實用，需要先學，不註重全面性和系統性。特別是與路政管理相關的法律法規知識不夠全面，不能滿足當前法制制度化社會發展的需要。

2、業務協調不夠，工作標準不高，存在畏難情緒。對路政業務協調缺乏敢為人先、負責任的勇氣。對於遇到的業務協調問題，容易的時候多做，難的時候不願意多涉及。不願意得罪人太多，安於現狀，降低工作標準。

3.自身建設有待進壹步加強。雖然我能自覺遵守黨的廉政建設規定，註重廉政建設，但經過仔細檢查，仍然存在業務應酬陪客人的現象。

二、針對上述問題，我打算:

1，加強學習，提高綜合素質。在今後的工作中，要註意學習方法，系統全面地學習政治理論、黨的路線方針政策，以及市場經濟、法律法規知識，不斷適應時代的要求。

2、進壹步增強責任感，加大修路工作力度。在今後的工作中，要樹立高標準，大膽負責，敢於迎難而上，堅持原則，鍥而不舍，進壹步加強路政協調工作，使路政業務協調管理再上新臺階。

3.進壹步解放思想，適應工作需要。用新思維解決工作中遇到的各種問題。因此，在今後的工作中，要註意思想解放和觀念創新，以適應新時期的工作需要。

4.加強自身建設，廉潔自律。時刻牢記自己是壹名* * *黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，切實遵守黨關於黨風廉政建設的各項規定，廉潔自律、勤政為民。

個人思想上存在的問題及整改措施5

師德是教師的靈魂，是做好教學工作的前提，是教師的根本。作為壹名教師，作為壹名黨員，我們應該在日常的教育教學工作中發揮表率作用，註意自己的行為舉止。

教師的言行對學生有潛移默化的影響，教師要從小事做起，率先垂範，以身作則。用高尚的人格感染人，用整潔的外表影響人，用善良待人，用豐富的知識引導人，用寬廣的胸懷愛人。這樣才能保證教書育人的效果，孩子才會“親其師”，“信其道”，進而“肯其學”針對學習文件和我本人，我做了認真的分析研究，反復對照紀律整風的要求，在思想上找原因，在工作中找教訓。

第壹，加強學習，依法教學。

本人嚴格執行黨的教育方針，強化依法教學的觀念，自覺遵守學校的相關規定，避免看不該看的；不聽不該聽的；不伸手，家長不會向學生要財物；不要胡說八道；不要歪，不要想不該想的，立場堅定，這樣才能保證工作方向正確，與學校保持壹致。

第二，熱愛本職工作，關心學生

在教學中能夠面向全體學生，尊重學生的個體差異，盡可能高效地傳授科學文化知識，讓學生終身受益，用自己擅長的知識吸引學生，用精辟的語言感染學生，用高尚的品德影響學生，成為學生壹生學習和效仿的榜樣。尊重學生，不挖苦學生，不體罰和變相體罰學生。要精心備課、批改作業，及時糾正聽課中存在的問題，糾正學生作業中的錯誤，對學困生要有耐心，幫助他們樹立學習的信心。

第三，終身學習，提高技能

作為壹名教師，要想擁有廣博的知識，開闊的視野，就必須不斷地學習，陶冶情操。有利於我在業余時間學習教育教學理論，掌握新課改理念，積極參與教研活動，不斷總結反思教學。

註重培養學生的能力，在發掘學生興趣和潛能的基礎上，引導學生全面發展。

第四，存在的問題

雖然能按要求學習文件，但思想認識總是不夠。我壹直認為沒有什麽不對。沒想到平日的細節，有些行為可能不符合要求。

班上大多數學生都是農民工的孩子。他們可能衛生條件差，可能不能按時完成作業。老師們雖然能耐心教，但心裏還是有這樣的想法，對他們有點偏見。優等生和差生發生矛盾時，難免會有偏心。

有時候對父母的態度不夠親切。當學生遇到很多問題，家長配合不好的時候，就急躁，沒有耐心，就無法和家長進行有效的溝通。

動詞（verb的縮寫）整改措施要求

加強學習。認真學習《教師職業道德》、《教師法》和。班級管理的方法應該嚴格按照規章制度來做。認真完成每壹項教學任務。

用發展的眼光看待每壹個學生，平等對待每壹個學生。從生活學習各方面關心學生，不要因為家庭和成績而區別對待。給每個學生壹個展示自己的機會。

改進課堂教學。根據學生的實際情況備課，做到面面俱到。讓學生放松，

在獨立的環境中快樂學習。