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工會的集體活動方案是萬能的。

工會集體活動計劃是萬能的(7篇精選文章)

為了豐富廣大職工的文化生活,陶冶情操,增強工會組織的凝聚力,工會將舉辦相關活動。以下是我為妳整理的關於工會集體活動的普遍計劃。歡迎閱讀。

工會集體活動總平面圖1為了豐富職工的文化生活,緩解職工的工作壓力,愉悅職工的身心,增進職工的交流和友誼,工會計劃在五壹節前組織有趣的健身活動。實施方案如下:

壹、活動目的:

圍繞醫院的中心工作,以構建和諧醫院為基礎,培養員工的陽光心態,提高員工的幸福指數,營造生動積極的工作氛圍,使醫院真正成為全體員工的精神家園。

二、活動主題:強身健體,打造溫馨團隊,牽手共建和諧醫院。

三。活動:

1,射擊比賽;

2、玻璃珠比賽;

3.結束乒乓球比賽;

4.陽光合夥人急行軍;

5.拔河;

6.背靠背接力賽;

7.盲人敲鼓;

8.釣魚比賽。

四、活動時間:9月28日下午。

動詞 (verb的縮寫)地點:醫院籃球場

6.參與者:在職員工和部分退休員工。

七。具體安排:

1,射擊比賽

每組5人在指定區域射擊,每人投5次,時間3分鐘,投多者為勝。

評委:

2.拿著玻璃珠

在1分鐘內,不少於5個玻璃珠通過測試。

評委:

3.乒乓球比賽結束

每組3人,每人拿壹個乒乓球拍,把乒乓球從指定路線運送到下壹個隊友手中,第二個人會帶著旁邊的龍,以此類推。運球過程中,壹定不能用手持球。乒乓球壹旦落地,就必須回到起點重新開始。

到時候,最快的隊伍獲勝。

評委:

4、陽光合夥人快速行軍競賽規則

每隊選5人參加比賽,急行軍會打底褲。兩組將並肩站在起跑線上。當他們聽到哨聲時,每個隊將及時出去,最快的隊將獲勝。

比賽過程中,如果綁腿的布帶脫落,需要在賽前紮好,否則視為犯規。

評委:

5、拔河規則

分為3組,每組6人,循環賽後決出勝者。

評委:

6.背靠背接力賽

每組4人分兩組參加20米接力賽。兩個人背靠背站著,中間放壹個氣球,側著身子來回接力,距離20米。

如果球在運動過程中掉了,就要撿起球,在球掉的地方開始遊戲。完成兩組接力用時少的壹方獲勝。

評委:

7.盲人敲鼓

參賽選手蒙上眼睛,在指定距離擊打掛在墻上的鼓,獲勝。評委:

8.釣魚比賽

在指定時間用魚竿抓魚的人獲勝。

評委:

八、激勵措施:

1.參賽選手全部獲得參賽獎,其余根據比賽情況進行個人和集體獎勵。

2.具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

工會集體活動總體方案第二部分為做好夏季防暑降溫工作,保障職工和農民工安全健康權益,促進生產生活條件改善,有效防控中暑和各類事故,充分發揮工會組織的積極作用,縣總工會決定在全縣範圍內組織開展以“清涼壹夏,安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。有關事宜安排如下:

壹、“送爽”活動時間

“送爽”活動時間為X點到X點。

二、“送清涼”活動的主題

今年“送清涼”活動的主題是“清涼夏日,安康陪伴我們”。

三、“送爽”活動的重點

今年“送清涼”活動的重點是深入高危高溫作業行業、重點工程建設項目、困難企業、露天作業、農民工相對集中的壹線。督促用人單位落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關於高溫季節津貼標準的通知》等法律法規和政策,督促企業改善勞動條件和工作環境,適當調整夏季高溫作業作息時間,向壹線職工發放防暑降溫用品,提供夏季健康服務,幫助職工加強高溫天氣勞動保護意識,提高自我保護能力。

四、“送爽”活動的形式

1.現場慰問:各級工會和黨政領導分別帶隊到基層走訪慰問,為“送清涼”活動的開展起到了帶頭作用。屆時,縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。

2.走訪調研:各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式,全面掌握當地“送清涼”活動開展情況和國家、省有關防暑降溫法律政策落實情況。

3.結對互送:各鄉鎮、開發區和相關系統工會結合實際,發揮優勢,整合資源,組織效益好的企事業單位與困難企事業單位結對,開展“送清涼”。

4.發送信息:各級工會可通過“短信、QQ群、微信群、電子屏”等多種渠道向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示,積極擴大“送清涼”活動的影響。

五、“送清涼”活動要求

1,提高認識,精心組織。開展“送清涼”活動是工會每年關愛職工的重要舉措,是落實中央、國務院關於構建和諧勞動關系意見的重要形式,是工會維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義,切實增強政治意識、大局意識和責任意識,積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持,加強組織領導,精心組織實施,狠抓工作落實。

2.深入壹線,改變作風。在“送清涼”活動中,各級工會要突出作風建設,嚴格遵守中央八項規定,按照“三嚴三實”要求深入基層壹線,不搞形式主義,不幹擾企事業單位職工正常生產生活。通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”活動,切實改善和提高職工生產生活條件,促進防暑降溫突出問題的解決,最大限度減少職工高溫中暑的職業危害,保障職工身體健康,讓職工充分感受到黨和政府、社會各界、工會的關懷,確保活動取得實實在在的成效。

3.加強宣傳,營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體,積極加強與主流社會媒體的聯系和密切合作,加強輿論宣傳,引導和動員全社會力量關心壹線職工和高溫高危作業的農民工。活動中,特別要宣傳新《安全生產法》、《職業病防治法》等壹系列防暑降溫法律法規,普及高溫防護、中暑急救等健康知識,努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。

各鎮、開發區、縣級工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結工作,並將工作總結和《太和縣工會夏季“送清涼”活動統計表》(附件十)以電子文檔形式上報縣總工會保衛處。

工會集體活動計劃普及三是為了豐富員工的業余生活,緩解工作壓力,愉悅身心,促進員工之間的情感交流,提高團隊意識,增強團隊精神,使員工以更好的精神面貌投入到工作中去。根據公司要求,結合實際情況,理化室工會以健康、文明、團結、和諧、生動、節儉、安全、可行為原則組織活動,制定本方案。

壹、活動目的:

立足於積極倡導健康文明的生活方式和行為方式,充分調動全體員工積極參與各項活動,開展內容豐富、形式多樣的文體活動,進壹步豐富理化室員工的業余生活,培養良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的氛圍。

1,豐富會員文體生活,促進工作熱情,激發工作熱情,提高工作效率。

2、增進了解,培養團隊意識,增強集體榮譽感。

3.營造和諧輕松的氛圍,體現工會“職工之家”的理念。

二、活動主題

每天鍛煉壹小時,健康生活壹輩子。

第三,活動原則

堅持“友誼第壹,比賽第二”的原則,開展此次活動。

四。活動:

1,滾動籃球賽;

2、玻璃珠比賽;

3.乒乓球比賽結束,

4.陽光合夥人急行軍;

5.背靠背接力賽;

6.盲人敲鼓;

7.釣魚比賽;

8.心手接力賽;

9、兩人回頭拉出門拿東西。

動詞 (verb的縮寫)活動時間:_ _ _ _ _ _ _ _

不及物動詞地點:_ _

七、參加人員:全體員工。

八。具體安排

1,滾動籃球遊戲

每組5人在指定區域射擊,每人投5次,時間3分鐘,投多者為勝。

2.拿著玻璃珠

在1分鐘內,不少於5個玻璃珠通過測試。

3.乒乓球比賽結束

每組3人,每人拿壹個乒乓球拍,把乒乓球從指定路線運送到下壹個隊友手中,第二個人會帶著旁邊的龍,以此類推。運球過程中,壹定不能用手持球。乒乓球壹旦落地,就必須回到起點重新開始。

到時候,最快的隊伍獲勝。

4、陽光合夥人快速行軍競賽規則

每隊選5人參加比賽,急行軍會打底褲。兩組將並肩站在起跑線上。當他們聽到哨聲時,每個隊將及時出去,最快的隊將獲勝。

比賽過程中,如果綁腿的布帶脫落,需要在賽前紮好,否則視為犯規。

5.夾球背靠背接力賽。

每組4人分兩組參加20米接力賽。兩個人背靠背站著,中間放壹個氣球,側著身子來回接力,距離20米。

如果球在運動過程中掉了,就要撿起球,在球掉的地方開始遊戲。完成兩組接力用時少的壹方獲勝。

6.盲人敲鼓

參賽選手蒙上眼睛,在指定距離擊打掛在墻上的鼓,獲勝。

7.釣魚比賽

在指定時間用魚竿抓魚的人獲勝。

8.徒手接力賽

組織方式:每組5人,出發順序自定。聽到起跑命令後,各隊第壹名選手迅速從起點出發,到達終點後跑回起點,帶第二名選手起跑,以此類推,第五名選手回到起點,比賽結束。

規則:必須手拉手往回跑,中途不得脫手,否則視為違法,結果無效。

9、兩人回頭拉出門拿東西。

方法:每組壹人背靠背站好,距離1米,將同壹根繩子系在兩邊腰上,拉緊。每個人都在他們面前放了壹件東西。聽到開始口令後,最先拿起前面物品的人獲勝。

規則:

1,比賽采用單淘汰制。

2.拉繩時不允許有外力,不允許故意松繩。

九、激勵措施:

1.參賽選手全部獲得參賽獎,其余根據比賽情況進行個人和集體獎勵。

2.具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

為了豐富教職工的文化生活,提高教職工的身心健康水平,營造積極健康的校園文化氛圍,學校工會計劃在下午課後組織教職工進行籃球比賽。活動的實施計劃如下:

壹、活動目的:

1.增強員工的健身意識,帶頭參加體育活動。

2.緩解工作壓力,愉悅身心,增強體質。

活動主題:強身健體,打造溫馨團隊,牽手共建和諧校園。

三、活動口號:朝氣蓬勃的青年運動沒有極限。

四。組織:行政和工會成員。

主裁判:姜楠裁判:石剛、白富。

動詞 (verb的縮寫)激勵

(男教師:800元、600元、500元、500元)

不及物動詞活動時間:4月20日下午5:00,16—18

地點:學校操場

七。參與者及分組:全校教職工

第壹組:李冰、道成彪、龔順開、李昌林、白父、雍正、白興德。第二組:姜楠、曾松、、蔡、趙金元、道誌超、陳恒書。第三組:郎中新、石剛、王勇、、李、白、白雲江。

未盡事宜隨後補充,解釋權歸學校工會所有。

工會集體活動通用方案5為慶祝“五壹”國際勞動節,舉辦以“我健康,我快樂”為主題的慶祝活動,特制定如下方案。

壹.領導組織:

團隊領導:

副組長:

成員:

二、與會人員:

所有員工

三。活動:

1,第二屆教職工乒乓球混合團體賽。

2.有趣的體育比賽。

四、活動時間:

20__年4月23日至4月29日

動詞 (verb的縮寫)活動要求:

1,各級組要高度重視,組長要親自組織;

2.參賽選手要按時到位參加比賽。

不及物動詞工作安排:

1、趣味體育、乒乓球場館、器材由體育科負責;

2.文負責場館的橫向標識和攝影。

工會集體活動全方位方案6根據省婦女職業總委員會《關於開展20__ _(X _ _[20 _]X號)女職工維權行動月活動的通知》,成都市總工會女職工部決定於20 _ _ _年3月8日國際婦女節期間開展女職工維權行動月活動,現將有關事項通知如下:

壹.活動目標

今年是《女職工勞動保護特別規定》(以下簡稱《特別規定》)頒布實施壹周年。為進壹步加強《特別規定》的貫徹落實,加強工會女職工的勞動保護,更好地維護女職工的合法權益和特殊利益,各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保障法律法規的宣傳普及活動。大力推進女職工權益保護專項集體合同(以下簡稱《女職工專項集體合同》)工作,著力加強機制建設,創新載體手段,推動《特別規定》落實,依法維護女職工合法權益和特殊利益,促進勞動關系和諧和社會穩定。

二、活動主題

推動《特別規定》的實施,依法維護女職工的合法權益和特殊利益。

三、活動時間

20__年

四。活動內容

(壹)繼續宣傳和開展保護女職工權益的法律法規宣傳活動。要結合本地實際,充分利用各類新聞媒體,繼續開展女職工權益法律法規和政策的宣傳普及工作,把《特別規定》作為重點宣傳內容,努力推動《特別規定》宣傳進企業、進車間、進班組。通過對企業管理者的宣傳和培訓,增強用人單位的守法意識;組織開展女職工權益保障法律法規知識競賽等活動,引導女職工學法、懂法、自覺守法,遇事找法、靠法解決問題;加強工會幹部培訓中的法律法規學習,註重工會幹部對法律法規的理解和掌握,進壹步推動各行各業形成保護女職工合法權益的良好環境。

(二)作為積極分子,做好女職工專項集體合同的簽訂和履行工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同的簽訂和履行納入20__年集體協商“集中要約月”活動的統壹安排,深入企業和行業(地區)壹線開展調研,以女職工相對集中的中小非公企業和行業為重點,大力推進女職工專項集體合同的簽訂。重點為未簽訂女職工專項集體合同和合同到期未續簽的企業提供行動,加強對地方重要支柱產業、特色產業、新興產業和知識密集型產業、工業園區的指導,推進協商、簽訂和履行程序的制度化、規範化,保障女職工的知情權、參與權、表達權和監督權,切實提高女職工專項集體合同簽訂質量,增強履行實效。

(三)加強協作,深入開展女職工勞動保護監督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執法監督工作。以非公有制和中小企業為重點,將《特別規定》的執行情況納入監督檢查範圍。對違反《特別規定》,侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見,督促落實整改措施。對逾期未整改的,各級工會組織要及時介入,協調勞動關系三方,可以直接請求人力資源社會保障部門責令其限期改正。積極參與查處侵害女職工權益的案件,及時反映女職工的利益,提出工會女職工組織的意見和主張,依法維護女職工的合法權益和特殊利益。

動詞 (verb的縮寫)活動要求

(1)加強組織領導。各級工會要進壹步提高思想認識,切實加強領導,按照本通知要求,結合本地實際,制定活動方案,細化活動內容,精心組織實施,確保女職工維權月行動有效開展。

(2)突出工作重點。以壹線女職工特別是女農民工和女勞務派遣工為重點,深入基層單位和女職工,深入了解女職工勞動權益、特殊勞動保護、生育待遇等權益實現情況,著力解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。

(3)創新活動。積極適應新媒體新趨勢、廣泛應用和員工生活方式的深刻變化,註重樹立“互聯網+”思維,探索創新活動組織和宣傳方式,推動線下工作和線上工作深度融合,努力擴大用人單位和女性員工參與度,擴大活動影響力。

(4)及時提交材料。

1.活動期間,請及時提交活動信息和圖片。市總工會女工部將在市總工會網站上實時發布各地活動的啟動和開展情況。

2.各級工會要總結本地區各級女職工組織在推動《特別規定》落實和維護女職工權益方面的典型經驗(如不同類型用人單位和區域性、行業性女職工專項集體合同的有益經驗,參與查處侵害女職工權益典型案件的有效做法等。),市總女工部將適時開展經驗交流活動,通過先進典型的引領和示範作用,推動女工工作。

3.根據工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽,填寫活動表格並報送。

4.請將本地區女職工維權組織的典型經驗(具體要求見第2點)、女職工維權行動月活動總結及圖片於24、20日前報送市總女工部。

工會集體活動通用方案7為進壹步增強機關幹部職工的凝聚力,開展了以“強身健體,振興中華”為主題的登山活動。為了增強勞動者的身體素質,陶冶情操,活躍氣氛,進而起到調節身心,鼓舞士氣,促進和諧的作用。特制定本實施方案。

首先,該組織負責

_ _工會委員會

二、活動時間

4月20日__ 12(星期日)

三。地點(路線和整體流程)

起點(會面地點)

早上八點半,在_ _鎮政府門前集合。統壹乘車前往登山地點。

(2)旅行路線

1.上午9: 00從_ _府門口出發,9: 30到達_ _村_ _組開始攀登黃巖。

2.計劃行車時間為120分鐘,即當天12: 00到達指定地點。

3.當日上午12: 20至下午15: 00期間,用餐,開展文體休閑活動。

4.下午15: 10乘車返回。

四。參與者

_ _鎮幹部職工,縣征地拆遷辦公室幹部職工。

動詞 (verb的縮寫)活動形式和具體過程

(壹)統壹形象

所有參加活動的人都發了太陽帽。

(2)旅遊規則和獎勵方式

1.參賽人員要發揚互助的團隊精神,嚴格按照計劃好的路線行進,始終保持步調壹致,不走在前面,不掉隊,不單獨行動。

2.壹定要註意沿途交通安全,互幫互助,安全出行。

3.鎮衛生院專門安排醫療隊,做好應急準備。

4.參加者將準時徒步到達指定地點,並全部發放登山紀念品作為鼓勵。

5.爬山到指定地點前,10男同性戀者將獲得200元獎金,前5名女同性戀者將獲得200元獎金。

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