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工會經費預算執行情況自查報告

工會經費預算執行情況自查報告範文(5篇選文)

轉眼間,時間過得如電,工作已經告壹段落。回顧這段時間的努力,有缺陷,需要認真寫壹份自查報告。在寫之前,可以先參考範文。以下是我收集整理的《工會經費預算執行情況自查報告》範文(選文5篇)。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它。

工會經費預算執行情況自查報告1根據xx市總工會轉發的通知(xX發[xxX]5號)要求,我會高度重視,嚴格按照要求,認真對相關財務進行自查。

壹、工會經費和收入的管理

我鎮工會相關經費管理符合中華全國總工會相關規定,不存在賬外賬,不存在設立“小金庫”的問題。

二、工會經費的管理

我將嚴格執行中央八項規定、黨政機關厲行節約反對浪費條例和全總關於公款旅遊、大吃大喝、濫發補貼和實物獎金等經費使用的“八個嚴禁”;不存在超標準、超範圍開支,不存在轉嫁或攤派相關費用等問題。

三。工會經費的預算管理

我會嚴格按照《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規編制和執行本級工會年度預算,不會出現超預算、無預算支出的情況。

四、工會的會計管理

我會嚴格按照不相容崗位分離的原則設置會計崗位,職責權限明確;會計核算符合會計法和會計基礎工作規範的要求,無違規行為,會計檔案、票據和財務專用章的保管符合有關規定;現金管理是否符合《現金管理暫行規定》,銀行存款管理是否符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》,支付結算是否符合《支付結算辦法》。不存在違反銀行結算賬戶管理規定,擅自在多個崗位開立銀行結算賬戶,以個人名義在金融機構存儲、出租、出借單位資金,將基層工會賬戶並入單位行政賬戶等問題。

工會經費預算執行情況自查報告2名代表:

受公司工會委托,現將工會基本財務情況報告如下:工會經費是工會組織生存的基礎,是工會開展活動、發揮作用、履行職能的物質支撐。我公司工會成立以來,在上級工委和公司黨委的正確領導下,在地方工會的指導下,公司工會財務工作認真貫徹工會法,貫徹依靠原則,突出維護職能,迎接電力系統重大改革,圍繞公司中心工作,履行工會基本職責,發揮自身優勢, 在源頭參與下,推進自身改革建設,突出民主管理,完善組織建設,逐步強化管理體系。 工會經費管理,嚴格按照工會財務管理制度的要求,歸集、管理和用好工會經費,維護職工合法權益,為工會組織發展提供堅實的物質保障。

壹、工會經費的統籌管理:

工會經費是從員工那裏拿的,是給員工用的。為了管好用好工會經費,把有限的工會經費用在職工最需要的地方,必須按照新《會計法》和《工會法》的規定,建立健全各項規章制度,依法理財,做好工會經費的日常核算和管理工作。在費用的使用上,使用合理,員工滿意。嚴格控制會計處理中的不合理費用,認真學習《會計基礎工作規範》知識,建立規範有序的工會會計工作秩序,不斷提高經費會計工作水平,紮實有序地做好工會基礎會計工作,做到票據齊全、賬簿清晰、檔案完整,使之走向規範化、制度化、科學化管理。

工會經費管理始終堅持年初預算、月底平衡計算、年底決算,使工會經費總體平衡,有結余。在工會經費使用過程中始終堅持“壹支筆”審批制度。發電公司自成立以來,壹直使用資金,堅持“先申請,後審批”的制度。董事長審批、監督、報銷時,財務報銷程序必須完善。對工會經費支出自始至終進行監督檢查,合理控制經費使用。

二。工會經費的收支:

我公司工會經費的主要來源是按照職工工資總額的2%提取工會經費。20xx年工會經費收入xxx萬元,其中從工資總額中提取xxx萬元,工會會員個人繳納xxx萬元。20xx年工會經費支出情況如下:

(1)工會經費用於自身建設支出xxx萬元;

(2)評選先進產品支出xxx萬元。

(3)對於公司作風的宣傳教育,積極配合公司黨委對員工進行素質教育,堅持開展精神文明建設活動和各類文體活動,費用xxx萬元。

(4)為企業生產經營和保障職工安全,工會積極開展和參加勞動技能競賽,花費xxx萬元開展合理化建議和技術革新等活動。剩余金額為我公司執行《工會法》規定,按比例解決上級工會。

3 .工會經費預算執行情況自查報告。今年工會經費的來源,按照集團公司的規定,是年度工資總額的2%。提取後全額支付給集團公司,集團公司按照已支付金額的25%返還給各單位。xx年* * *公司提取工會經費68.4萬元上繳集團公司,集團公司返還21.61.00萬元。今年花費1.22萬元,節省941.00萬元。

今年的支出主要是:

65,438+0,宣傳活動支出0.64萬元;

2.文藝活動支出5.84萬元,其中“建黨100周年”紅歌大賽支出5.62萬元;

3.體育活動支出654.38+0.46萬元,其中購買體育用品654.38+0.25萬元;

4.工會幹部培訓支出4000元;

5、“十壹”國慶工會活動支出1.66萬元;

6.其他活動支出654.38+0.76萬元。

財務管理部在工會經費管理中,嚴格執行財經紀律和集團、公司的相關制度。確保工會經費支出依法合規,正確提取工會經費,在經費支付中優先考慮關系職工切身利益的支出項目,使工會經費真正發揮充分作用。同時,加強管理,確保工會經費使用的合規性。

今年工會經費的來源是按照集團公司的規定提取年度工資總額的2%,提取後全額上繳集團公司,集團公司按照'上繳額的25%返還給各單位。20xx年* * *公司從工會經費中提取1812000元,上繳集團公司,集團公司返還148600元。本年支出155700元,超支0.71000元。

今年的支出主要是:

65,438+0.宣傳活動支出31.2萬元,其中用於員工文化建設購買物品21.2萬元,活動及廣告牌支出5200元;

2.體育活動支出77,654.38+0,000元,其中購買體育用品支出22,654.38+0,55,654.38+0,“龍湖杯”足球賽服裝、住宿、餐飲、獎勵支出55,654.38+0;

3.購買工會活動用煙花支出3.8萬元。

財務管理部在工會經費管理中,嚴格執行財經紀律和集團、公司的相關制度。確保工會經費支出依法合規,正確提取工會經費,在經費支付中優先考慮關系職工切身利益的支出項目,使工會經費真正發揮充分作用。同時,加強管理,確保工會經費使用的合規性。

工會經費預算執行情況自查報告4我校工會經費的使用充分體現了“取之於職工,用之於職工”的宗旨。經過認真審核,20xx年工會財務利用有限的資金,確保了重點,兼顧了方方面面,為確保職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作的順利開展提供了有力保障。審計委員會經審查認為,工會財務嚴格遵守國家政策法規和財經紀律,支出範圍符合有關財務制度的規定,資金使用不存在違紀問題,發揮了良好的財務管理作用。顯示在:

1.工會委員會高度重視工會經費管理,被審計組織健全規範,有例會制度。壹方面,堅持重大事項、重大支出集體討論制度,增強了資金使用的透明度;壹方面能夠嚴格控制支出,使收支合理合法,較好地遵守了財經法規和各項規章制度,未發現違反制度和財經紀律的情況。

2.規範本單位工會賬目,依法收繳、管理和使用會費,實現年初有預算、年底有決算的經費管理制度。在經費使用上,能做到合理安排,勤儉持家,用有限的工會經費讓全所的活動豐富多彩。

3.這個單位不存在違規使用工會賬戶和小金庫的問題。在財務管理上,賬目清晰,賬冊、報表、資料齊全,能按要求及時準確上報相關財務清單,提供各種財務數據,為領導起到了很好的參謀助手作用。

4、能堅持工會主席壹支筆制度。

以上是20xx年我單位工會經費審計工作自查報告。20xx年度工會經費未撥付到位。

工會經費預算執行情況自查報告5根據(興工字44號)文件精神,我局現將xxx年以來工會經費管理和使用情況自查報告如下:

第壹,努力學習,提高思想認識。

組織全體幹部職工集中學習縣委辦公室印發的《深化拓展三項整治“回頭看”實施方案》,領會精神實質,把握工作重點,增強治理工作主動性,確保治理工作取得實效。

第二,加強領導,分工負責

為確保工會經費管理和使用情況自查工作的順利進行,成立了以工會主席管培為組長,工會全體成員為成員的專項整改工作領導小組,落實專項自查整改工作。

三是全面開展清理和自查

1.工會經費的收支。從20xx年開始,按預算撥付工會經費,在工會活動經費不足時,報單位批準後納入部分收入,其次是職工繳納的會費。沒有出現非法收入工會經費和非法提取工會經費的情況。

2.嚴格執行中央八項規定,不存在超標開展工會活動的情況。工會支出主要包括:開展日常工會活動、員工體檢、為員工購買相關保險、看望患病員工和退休老同誌、節日慰問等。

第四,建立規範管理的長效監督機制

在此次自查自糾的基礎上,我局將繼續完善工會經費管理相關制度,嚴格落實各項工作機制,嚴肅會計紀律,建立長效監督機制,從源頭上加強xx防控,管好用好工會經費,開展好有益職工身心的工會活動,嚴查嚴控經費管理不合規問題。

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