工作協議第1條合作方:甲方(姓名)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
合作方:乙方(名稱)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
合夥人本著公平、平等、互利的原則，達成如下合夥協議:
第壹條甲乙雙方自願合作項目，總投資XXXXXX萬元，甲方出資XXXXXX萬元，乙方出資XXXXXX萬元，各占總投資的XXXXXX%和XXXXXX%。
第二條合夥企業依法成立合夥企業，由甲方負責工商登記。
第三條本合夥企業的經營期限為五年。確需延長期限的，應當在期滿前六個月辦理相關手續。
第四條* *合夥企業中的兩個合夥人共同經營、共同勞動，* * *承擔風險，* * *承擔盈虧。企業盈余按投資比例分配。
公司債務按照出資比例承擔。任何壹方清償債務後，另壹方應按比例在十天內向另壹方清償其應負擔的份額。
第五條其他人可以加入公司，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資手續，簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條有下列情形之壹的，合夥企業終止:
(壹)合夥期限屆滿；
(2)合作雙方協商壹致；
(三)合夥業務已經完成或者無法完成；
(四)其他法律法規。
第七條本協議未盡事宜，雙方可做出補充規定，補充協議與本協議具有同等效力。
第八條本協議壹式XXXXXX份，雙方各執XXXXXX份。本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
合夥人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(簽字或蓋章)
合夥人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(簽字或蓋章)
簽署日期:XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日
工作協議2 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第壹條甲方根據人才培養和職業發展的需要，派遣乙方出國留學(深造和工作)，乙方接受甲方的派遣..
第二條甲方應派遣乙方到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _個國家(或地區)留學(深造和工作)，時間為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第三條乙方出國學習(學習和工作)的內容為:_ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方必須達到的留學(深造和工作)目標是_ _ _ _ _ _ _ _。
第四條乙方在國外學習(留學)期間，待遇如下:
1.乙方是甲方派往國外學習(深造和工作)的官員，甲方應在本協議第二條規定的期限內保留乙方的正式職務，並歡迎乙方按期回國工作。
2.出國(境)安裝費(金額)及支付方式:_ _ _ _ _ _ _ _ _；
3.出國差旅費(金額)及支付方式:_ _ _ _ _ _ _ _ _；
4.出國留學(工作)生活費(金額)、醫療保險費(金額)及支付方式:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _；
5.乙方留學(留學、工作)期間，如何辦理國內社會保險等。: _ _ _ _ _ _ _ _;
6.本協議第二條規定期限內的國內工資:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _；
7.探親假福利:_ _ _ _ _ _ _ _ _；
8.回國後的資金結算方式(包括乙方留學(深造、工作)期間獲得外援的結算方式):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第五條乙方回國後，甲方負責安排乙方的工作，積極創造必要的工作和生活條件，充分發揮乙方的作用。
第六條乙方承諾按照本協議第二條和第三條的規定在國外努力學習和工作，並如期回國服務。留學(學習和工作)期間，每_ _ _ _ _ _個月向學校人事處匯報壹次學習和工作情況。
第七條乙方因任何原因需要暫停、延期或變更留學(學習、工作)期限時，應至少提前_ _ _ _ _ _ _個月向甲方提出書面申請。未經甲方批準，不得更改。
第八條乙方出國留學(深造、工作)回國後，應在_ _ _ _ _ _ _個工作日內向學校人事處報到，並按甲方規定辦理相關手續。乙方應按本協議第三條的規定向學校人事部門提交書面留學(學習和工作)總結、學術報告(或研究論文和研究成果報告)、中國駐乙方留學(學習和工作)所在國使領館和乙方留學學校出具的證明。經人事部門批準後，方可恢復相關待遇。
第九條乙方回國後，有義務為甲方服務，並遵守_ _ _ _ _ _ _ _ _大學關於教職工服務期的相關規定。
第十條乙方在批準的出國期限屆滿後超過_ _ _ _ _ _ _個月未回國工作的，自動離職，甲方分配或出售給乙方的住房按甲方住房規定處理；如乙方配偶在甲方工作，應辦理離職手續。配偶壹方具有高學歷或職稱，希望繼續在我校工作的，須再次提交書面申請，經學校批準後，方可繼續在我校工作。
第十壹條。經甲方同意，_ _ _ _ _ _ _ _(姓名、與乙方的關系、單位和地址)為乙方出國留學(深造和工作)的國內擔保人，以保證乙方履行本協議。
第十二條本協議自公證之日起生效。簽約各方應保證執行。如有必要，經三方協商壹致後，可對本協議進行修改或補充。本協議執行過程中如發生爭議，您可申請裁決或向司法機關提起訴訟。
第十三條本協議壹式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執壹份。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _乙方保證人(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽約地點:_ _ _ _ _ _ _ _簽約地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _簽約地點
工作協議第三部分甲方:陜西英實業有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)身份證:
家庭住址:電話:
為確保海外項目順利完成，甲方根據中國法律法規及相關政策，在平等自願的基礎上與乙方達成壹致，並經乙方家屬同意，簽訂本合同。
第1條就業條件
甲方聘用的勞動者必須具備以下條件:
1，身體健康，年齡22-50歲。
2.政治思想素質好，品行端正，身體健康，在國內無犯罪記錄(需當地派出所證明)。
3.具有兩年以上工作經驗的熟練施工技術員(焊工)。
第二條勞務期限
根據海外項目工期的特點，乙方出國勞務期限暫定為年。從20xx年到20xx年。(必要時可以延長)
第三條勞動報酬及支付方式
由於乙方到達海外工作，焊工的工資為人民幣元/天，小工的工資為人民幣元/天。如果需要加班，8小時算作壹個工人。
工資從下個月開始發放。65438年6月5日，甲方將乙方工資的60%匯入乙方指定的銀行卡(不含稅)，其余部分在之前壹次性付清。
第四條雙方的權利和義務
甲方的權利和義務:
長度甲方有權根據海外情況制定相關規章制度，乙方必須遵守。執行乙方的規章制度..甲方有權對工作表現優秀或不執行甲方規章制度，有違章施工、無故曠工或工作質量差的人員進行獎懲。
2.甲方有權根據工作需要、規章制度和本合同的規定對乙方進行管理。
3.甲方有權嚴格管理乙方，並及時調整乙方的崗位(工種)。
4.甲方應保護乙方的合法權益，並根據本合同向乙方支付勞動報酬。
5.甲方應合理安排乙方的工作和住宿，並負責境外紀律、業務技術、勞動安全衛生等方面的教育和培訓。
6.甲方應為乙方提供海外勞務人員意外傷害保險。
7.甲方負責乙方每月的食宿。
乙方的權利和義務:
l乙方在國外工作期間，必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得做任何有損國家和甲方聲譽和利益的事情。
2.乙方在工作期間應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方人員的管理和工作安排。
3.乙方必須遵守甲方的規章制度，履行施工服務職責。
4.乙方的施工質量應符合相關規範和技術標準。
5.乙方進入施工現場前，應自覺接受崗前培訓，並取得培訓合格證。
6.乙方有權根據本合同獲得全額報酬。
7.乙方有權獲得意外人身傷害保險，享受工傷保險待遇。
8.乙方有義務保護甲方提供的壹切公共設施和機器設備，如乙方出售或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰並承擔經濟賠償責任。
第五條合同的修改
合同的相關內容只有在雙方協商壹致後才能變更。變更後的合同或其附件將在雙方簽字後生效。本合同對變更另有規定的，從其規定。
第六條合同的終止和解除
有下列情形之壹的，本合同終止。
長度合同到期；
2.雙方約定的終止條件出現；
3.甲方破產、解散或被解散；
4.乙方因病(傷)喪失勞動能力，不能適應崗位工作或死亡的；
5.由於自然災害、戰爭和政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情形之壹的，甲方可以提前解除合同:
1.乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規章制度；
2.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3.乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；
4.乙方不具備崗位操作技能，不能勝任甲方安排的工作；
5.乙方聚眾鬧事，參加或組織罷工，或參加任何非法、邪教組織及其活動；
6.乙方參與其他公司或機構的經營活動；
7.乙方在銀行、供應商、分包商等處開戶。未經甲方同意，以自己的名義或他人的名義；
8.勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化(包括但不限於工程業務減少或終止、匯率變動等。)，致使本合同無法履行，雙方不能協商就變更勞務合同達成壹致；
9.法律法規規定的其他情形。
有下列情形之壹的，乙方可以解除本合同:
長度甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2.甲方未按本合同約定支付勞動報酬的；
3.甲方勞動條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方健康的；
本合同終止和解除後，乙方應在壹周內將相關工作移交給甲方。
七項特別規定
1.乙方購買國外機票的費用由甲方承擔..
2.乙方在印尼從事勞務合同期間，不享受探親假。如遇特殊原因，工作八個月以上的，經甲方負責人同意，可回國，往返機票等費用由甲方承擔。
回國期間不享受勞動報酬。
3.如乙方未能履行本合同或在海外工作不滿壹年，往返機票由乙方承擔..甲方在壹年後報銷機票，往返機票在合同期滿後由甲方承擔。
4.經醫生證明，乙方因病(工傷除外)缺勤的；
5.甲方負責辦理乙方出國簽證和工作許可的必要手續，出國時的體檢和公證物品由甲方承擔..
6.在海外期間，乙方的護照由甲方保管，本合同期滿後，甲方將收回或註銷乙方的工作證和簽證。
7.如乙方在出境後或工作期間叛逃，應取消全部報酬並移交司法部門處理。家屬賠償甲方經濟損失20萬元。
8.如因乙方原因解除勞動合同，壹切費用由乙方承擔..
第八條違約責任
甲方的違約行為:
1.甲方提前終止本合同，往返機票由甲方承擔..
2.甲方應承擔違約金7200元。
乙方的違約行為:
長度如乙方違反本合同，往返機票費用由乙方承擔，乙方承擔違約金7200元；乙方應承擔違約的護照簽證費18000元。
2.乙方自行調動工作單位的，扣除全部工資報酬，賠償甲方654.38+萬元。
3.乙方違約給甲方造成的實際損失由乙方負責賠償..
第九條勞動保護用品和醫療保險
1.甲方應向乙方提供工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等勞動保護用品。
2.甲方應為乙方辦理海外期間的人身意外保險，保險費用由甲方承擔..
3.乙方在境外勞務期間因工負傷，醫療費用由甲方支付，治療期間勞動報酬不變。乙方治療後不能繼續履行本合同的，按中國工傷標準壹次性處理。
4.因公發生的交通、住房、水電、床上用品費用由甲方承擔，其他生活用品由乙方承擔..
第十條其他事項
1.因履行本合同而產生的任何爭議應通過協商解決。協商不成的，雙方可向Xi勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向Xi人民法院提起訴訟。
2.本合同自乙方簽字並由家庭成員出具保證書後生效，受法律保護。家庭擔保書和承諾書是本合同的重要組成部分，具有同等法律效力。
第十二條法律適用
本合同受中華人民共和國法律法規管轄。
2.本合同壹式三份，雙方各執壹份。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):
年月日月日月日。
工作協議4近日，浙江溫州龍灣區某學校發布了壹份德育工作協議及附錄:幾項特別嚴重違紀行為，其中寫明，如果違反了幾項“特別嚴重違紀行為”，學生不僅要停課，還要向學校繳納相當於學費、捐款費用等全部費用的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴重違紀”居然包括“過於親密的交往(尤其是公開交往，包括同性交往)”，網友感嘆“沒有雷，只有更雷”。
德育協議，顧名思義，就是師生之間關於德育的協議。過去，德育工作通常是由教師單方面做出並強加給學生的。相比之下，德育協議以協議的形式，動員師生共同參與德育內容的制定，通過莊嚴的簽約儀式，增強雙方的協議意識和責任意識，符合壹直以來推動人類社會進步的契約精神，有利於強化學生的責任意識和自律意識。這是德育方法的創新，客觀上也有利於防止各種“雷人”。
但學校的所作所為，讓人覺得有個“德育工作協議”的虛名，實質還是過去老師單方面拍板的老套路。其實，從附錄中苛刻的內容可以看出，所謂的“約定”其實是老師或學校為了自己管理方便而單方面做出的規定，與平等、自由、民主的約定方式和契約精神無關。而且學校專橫霸道，他們居然還要強迫學生簽字表示支持和贊同。真是得寸進尺！
道德教育不僅僅是規章制度，更是壹種生活過程。既然有了“德育協議”這個概念，就應該真正按照協議的契約精神，把老師和學生聚在壹起，平等自由地逐壹討論，這本身就是壹堂優秀的德育課。比如引起最大爭議的《過於親密的交往(尤其是公開的過於親密的交往，包括同性交往)》壹文，認為只要師生平等、真誠、充分地討論，就壹定能厘清友情、愛情等不同交往的本質，給予積極正面的評價，也會讓學生認識到情感的局限性和情欲的負面危害，從而讓他們真正理解感情。
取必要約束的意義，進而認清人與人、人與社會的微妙關系，實現人生的真正價值，而不是像上述規定那樣壹刀兩斷。
德育之美，關鍵在於如何實施。“德育工作協議”的方式雖然好，但要看怎麽落實。如此簡單草率的行為，不僅浪費了巨大的德育機會和資源，而且造成了反德育的惡劣效果，只能是德育的反例。