目前,高速公路的建設和運營進入了前所未有的發展階段,經濟效益和社會效益都取得了突出的成績。但是,在經營管理中,我們必須清醒地認識到,在收費隊伍中有時會出現壹些“大師”,他們侵吞車輛通行費,損害集體和國家的利益。我個人認為收費員貪汙作弊的原因是多方面的,多層次的。因此,研究收費員貪汙舞弊的特點、原因及預防對策,對保障高速公路健康發展,樹立交通人形象具有重要意義。壹、收費員貪汙舞弊的特點隨著收費工作的發展變化,收費員貪汙舞弊的性質、手段、數額等都出現了壹些新的特點和趨勢。1,貪汙作弊人員年輕化。由於收費站主要由年輕員工組成,收費站員工的年齡結構相對年輕。但是,年輕人的思想還不夠成熟,拒腐防變的能力不強。大多數年輕人也精通計算機應用技術,接受新事物的能力很強。個別的人不是把它作為發展和提升自己的優勢,而是把它作為作弊的技術資本,導致自己在人生最美好的歲月裏誤入歧途。2.大規模腐敗和作弊的案例時有發生。收費站員工相對固定,大部分與同行溝通良好。所以收費員除了工作時間,休息時間也經常聚壹聚,有利於增進彼此的感情,建立良好的關系,甚至和監控人員甚至值班站長都有非常默契的關系。在這種關系鏈下,如果壹個環節出現腐敗和作弊,很容易壹個壹個地“感染”其他人,導致集體出現問題,影響極其惡劣。3.貪汙舞弊的手段從單壹化發展到多樣化。為了逃避打擊,適應新的方式,腐敗作弊人員不斷變換伎倆,行為更加隱蔽。起初人工售票中常見的多收費、少撕票或不撕票、出售廢棄票等作弊、侵吞通行費的方式,現在已經發展為偷通行卡、偽造通行卡、利用系統缺陷作弊,更有甚者內外勾結,在外圍黑惡勢力的庇護下,變造、倒賣通行卡,與過往車輛串通偷逃通行費,牟取利益。4.贓款的方向正在向揮霍和高消費發展。近年來,受買車熱、買房熱的影響,部分員工“錢”的思想再次升級,極少數人私欲惡性膨脹,不擇手段謀取私利。腐敗的動機已經演變成在新手機、時尚服裝、汽車和房子上肆意揮霍。第二,收費員貪汙作弊的主客觀因素除了受社會環境的影響,還與人們的主觀認識和客觀社會條件有關。不正常甚至變態的心理狀態是驅使他們墮落的內因;社會分配不公或各種誘惑是他們誤入歧途的外部條件。不同階段有不同的心理活動,他們的心理軌跡很大程度上是由他們的社會經歷和性格特征決定的,可以概括為:1,追求享樂的虛榮心理。收費員大多是剛從學校畢業的年輕人。面對各種誘惑,他們沒有足夠的自律能力。面對大量的二手錢和不法司機的教唆,我把握不好自己,導致自己最後的道德防線被摧毀。2、蒙混過關。許多收費員在運氣好的時候會腐敗和作弊。壹方面,他們非常在意這份工作或穩定的收入,不想因為腐敗而丟掉工作。另壹方面,他們認為自己腐敗隱蔽,方法高明,手段高明,臟證據隱藏得很好。當他們自信可以度過難關的時候,他們卻走上了腐敗和欺騙的道路。3.社會分配制度的缺陷是誘發收費員貪汙舞弊的催化劑。隨著改革開放的深入,多種分配方式並存,不同社會成員之間的經濟收入差距越來越大。特別是個體、私營個體的快速繁榮和高薪階層的出現,強烈刺激了收費員。收費員每天都在和錢打交道,和開高檔車的有錢人打交道。少數人為了平衡自己的心理,產生了用權力換取金錢的心理。壹旦有了適當的條件和機會,腐敗和欺騙就會發生。4.壹些無良司機往往成為收費員腐敗的誘因。對於運輸業主來說,過路費在運輸成本中占相當大的比重,過路費的降低意味著運輸利潤的增加。客觀上,司機少給錢,收費員不給或少給通行費票據,很容易被騙。此外,壹些不法分子看到通行費有利可圖,開始從事典當、倒賣通行費票據和通行卡、跑黑車招攬客戶等活動。他們用錢吸引收費員與其勾結,侵吞車輛通行費。5.無效懲罰的存在。對違紀違規行為處理不當,也會造成不擇手段的腐敗者。在處理腐敗作弊人員時,往往存在弱打擊、輕處理的現象,客觀上削弱了高速公路管理單位的威懾力。三。防止腐敗和欺騙的措施1。加強思想政治和法制教育。要積極引導廣大收費員樹立正確的人生觀和價值觀,使對從業人員的法制教育、廉政教育和職業道德教育經常化、制度化、具體化。2.進壹步完善監督機制。健全的監督機制對預防和揭露腐敗至關重要。在監督機制方面,要特別註意發揮三種力量。壹是發揮監督員現場監督作用。要充分利用監控設施的效能,時刻關註收費站、車道、收費廣場的異常情況,及時發現和制止收費員的違紀行為;二是充分發揮廳、所、站聯合檢查監督作用,采取普遍檢查與重點檢查相結合、個案檢查與聯合檢查相結合的檢查方式,對發現的違規問題進行嚴肅處理;三是發揮群眾監督舉報作用。正所謂群眾的眼睛是雪亮的,收費員最了解身邊的工作。因此,要正確引導收費員,對舉報采取歡迎、鼓勵、保護的態度,讓群眾舉報成為遏制腐敗作弊的利器。3、落實收費人員流動制度。壹個收費員長期固定在收費站或者崗位,容易形成關系網,很難發現問題。雖然有上級部門的檢查監督,但難以掌握全局,不利於監督和遏制腐敗。因此,在保證收費隊伍整體穩定的前提下,有計劃、有比例地對收費站工作人員進行交流和輪崗,可以有效制約腐敗和作弊行為的發生。4.加大對貪汙舞弊者的懲處力度,以打促防。收費的特殊性決定了管理者對違紀行為絕不能手軟。壹旦安撫,很可能產生裂變反應,導致局勢失控。在這個原則問題上,要堅持打擊貪汙舞弊,防止其形成氣候。對行為惡劣、內外勾結、影響極其惡劣的犯罪分子,要不惜人力物力予以嚴懲,斬斷社會上伸向收費員的黑手。同時,要對典型案例進行法制宣傳,教育和震懾社會上不穩定的收費員和不良分子,防止他們走上犯罪道路。總之,收費員貪汙作弊思想的成因是復雜多變的。只有深入分析收費員思想問題的根源,才能找到預防措施的切入點。隨著時代的發展和形勢的變化,收費員貪汙作弊的特點也在發生變化。只有在總結經驗的基礎上,結合實際,不斷探索創新,才能使預防腐敗作弊工作做得更好、更有效。
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