第壹章總則
第壹條為了建立和完善社會保障制度，保障職工退休後的基本生活，維護社會穩定，根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本條例。
第二條本省行政區域內的下列用人單位和職工應當依法參加職工基本養老保險:
(壹)企業、民辦非企業單位及與之形成勞動關系的其他職工；
(二)國家機關、事業單位、社會團體及其與之形成勞動關系的職工，不納入行政或事業單位養老保險範圍。
有雇工的城鎮個體工商戶和與之形成勞動關系的雇工，應當依法參加職工基本養老保險。
無雇工的城鎮個體工商戶和城鎮靈活就業人員可以按照本條例的規定參加職工基本養老保險。
本條第壹款規定的參加職工基本養老保險的對象，法律法規另有規定的，從其規定。
第三條職工基本養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合，養老保險費用由國家、單位和個人合理負擔。
職工基本養老保險水平應當與本省社會經濟發展水平和各方面承受能力相適應，不因用人單位破產、兼並、重組而損害職工基本養老保險待遇。
第四條職工基本養老保險實行統壹制度、統壹標準、統壹管理，實行市級統籌、縣(市)級統籌和省級調劑制度。原實行基本養老保險行業統籌的企業，按照國家規定參加基本養老保險。
國家對職工基本養老保險統籌水平另有規定的，從其規定。
第五條縣級以上人民政府應當加強對職工基本養老保險工作的領導，將職工基本養老保險納入當地國民經濟和社會發展規劃，負責本行政區域內職工基本養老保險的組織實施，多渠道籌集職工基本養老保險資金，確保職工基本養老保險按時足額發放。
第六條縣級以上勞動保障行政部門主管本行政區域內的職工基本養老保險工作。
縣級以上勞動保障行政部門所屬的社會保險經辦機構負責辦理職工基本養老保險的具體事務。
地方稅務機關負責職工基本養老保險費的征收。
縣級以上財政部門負責職工基本養老保險基金的專戶管理、財政投資預算安排和會計管理。
縣級以上審計、監察、工商等部門應當按照各自的職責，做好職工基本養老保險的相關工作。
第七條鼓勵用人單位根據實際情況為職工建立企業年金。
提倡個體勞動者開展儲蓄性養老保險。
第二章基本養老保險基金的籌集和管理
第八條基本養老保險基金由以下部分組成:
(壹)用人單位、職工和城鎮個體勞動者繳納的基本養老保險費；
(2)財政投入；
(三)基本養老保險基金利息和其他增值收入；
(四)基本養老保險費；
(五)社會捐贈；
(六)依法應當納入基本養老保險基金的其他資金。
縣級以上人民政府應當每年安排壹定比例的財政資金投入基本養老保險基金，並列入財政預算。
第九條職工個人按照本人上壹年度月平均工資的8%繳納基本養老保險費。
新參加工作、重新就業和新建用人單位的職工，從進入用人單位當月起，按照用人單位確定的月工資收入計算。
職工繳費工資低於上年度全省職工月平均工資60%的，按照60%確定；高於上年度全省職工月平均工資300%的，按照300%確定。全省上年度職工月平均工資由省統計部門核定，省勞動和社會保障行政部門公布。
職工個人繳納的基本養老保險費，由用人單位每月從職工工資中代扣代繳。
職工個人按規定比例繳納的基本養老保險費不計入個人所得稅的應納稅所得額。
第十條企業、民辦非企業單位等。每月按全部職工工資總額的壹定比例繳納。國家機關、事業單位和社會團體按照參保人員工資總額的壹定比例繳納基本養老保險費。
用人單位的繳費比例壹般不得超過百分之二十。具體比例按照國家和省人民政府規定的權限確定。
用人單位應當按照規定繳納基本養老保險費。
第十壹條城鎮個體工商戶、城鎮靈活就業人員(以下簡稱城鎮個體勞動者)按照上壹年度月平均實際收入的20%繳納基本養老保險費。其中，有雇工的城鎮個體工商戶，用人單位的養老保險費全部由本人繳納；職工養老保險費由職工按8%繳納，用人單位按12%繳納。
上年度城鎮個體勞動者月平均實際收入低於當地上年度職工月平均工資80%的，按照80%確定繳費基數；高於當地上年度職工月平均工資300%的，按照300%確定繳費基數。
省人民政府可以根據本省實際情況調整城鎮個體勞動者的繳費標準。
城鎮個體勞動者按規定比例繳納的基本養老保險費，依法不計入個人所得稅的應納稅所得額。
第十二條用人單位應當自依法成立之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理職工基本養老保險登記手續。城鎮個體勞動者應當按規定到社會保險經辦機構辦理職工基本養老保險登記手續。城鎮用人單位和個體勞動者在稅務登記的同時，應當向當地稅務機關辦理職工基本養老保險繳費登記手續。
用人單位在辦理職工基本養老保險登記後增加或者減少人員的，應當自增加或者減少人員之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理職工增減登記手續。社會保險經辦機構應當及時將用人單位基本養老保險登記情況告知地方稅務機關。
第十三條用人單位應當在每月10日前自行計算應繳納金額，向當地稅務機關申報繳納上月基本養老保險費，並對申報事項的真實性負責。
職工個人應繳納的基本養老保險費，由用人單位代扣，經社會保險經辦機構核定後，向地方稅務機關申報。
城鎮個體勞動者憑社會保險經辦機構核定的繳費數額向當地稅務機關申報繳納。
經地方稅務機關和勞動保障行政部門確認後，用人單位和城鎮個體勞動者可以直接向地方稅務機關申報繳納職工個人和城鎮個體勞動者應繳納的基本養老保險費。地方稅務機關應當及時向社會保險經辦機構反饋職工個人和城鎮個體勞動者的繳費基數和繳費金額。
第十四條用人單位偽造、變造或者故意銷毀有關賬冊、資料，或者不設置賬冊，致使基本養老保險費無法確定的，地方稅務機關按照該單位上月繳納額的110%確定應繳納額。沒有上月繳納數額的，由地方稅務機關根據單位經營狀況和職工人數確定應繳納數額。
第十五條基本養老保險費應當以貨幣形式足額繳納，不得減免，不得以實物或者其他形式繳納。
第十六條用人單位分立、合並的，基本養老保險費由分立、合並的單位繼續繳納。
第十七條用人單位變更名稱、住所、所有制性質、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號等基本養老保險登記事項的，應當自變更之日起30日內到社會保險經辦機構辦理職工基本養老保險變更登記手續。
用人單位關閉、撤銷、宣告破產或者因其他原因終止的，應當依法清償欠繳的基本養老保險費，並自終止之日起30日內辦理基本養老保險註銷登記手續。
同時，用人單位應向地方稅務機關辦理職工基本養老保險繳費變更和註銷登記手續。
第十八條國有企業或者城鎮集體企業職工繳費年限部分作為繳費年限的，國有企業或者城鎮集體企業破產清算時，其未繳納的作為繳費年限部分的基本養老保險費應當依法從其破產財產中提取。基本養老保險費視同繳費年限的具體標準由省人民政府制定。
前款所稱繳費年限，是指職工、用人單位和城鎮個體勞動者分別按規定足額繳納基本養老保險費的期限。國有企業或者城鎮集體企業參加職工基本養老保險社會統籌前，職工參加工作的年限，經勞動保障行政部門審核，符合國家和本省有關規定的，視為繳費年限。
第十九條基本養老保險基金實行收支兩條線和財政專戶管理，任何單位和個人不得挪用或截留。
第二十條基本養老保險基金按照國家規定保值增值，其增值收益全部納入基本養老保險基金。
基本養老保險基金存入銀行或購買國債的，在保證職工基本養老金發放的同時，應選擇合理的存款期限或國債期限，提高基金利息收入。
第二十壹條根據國家規定建立省級基本養老保險調劑基金。各市縣要按時足額繳納省級調劑金。省級調節基金用於調節基本養老保險基金支付困難的市縣。省級調劑基金的設立和使用的具體辦法由省人民政府制定。
第二十二條基本養老保險基金免征稅費。
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