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2019學校食堂工作人員個人年度工作總結;示範食堂工作人員工作總結5份。

總結是指社會團體、企業、單位和個人在某個時期、某個項目或某項工作告壹段落或完全完成後,對自己的成績進行回顧、檢查、分析和評價,從中獲取經驗,找出差距,吸取教訓和壹些規律性的認識。以下是我認真收集的2019學校食堂工作人員年度工作總結。歡迎借鑒!

2019學校食堂工作人員個人年度工作總結:示範食堂工作人員工作總結(壹)

時光飛逝,忙忙碌碌,學年即將過去。回顧過去的每壹天,作為學校食堂的負責人,我深深感到責任的重大和工作壓力的沈重。因為我的工作和管理質量很可能會影響到老師和學生的身心健康。所以,為了揚長避短,將來把工作做得更好,在這裏,我對本學年的食堂工作做如下總結。

第壹,嚴格控制食堂的衛生,因為這是關系到每壹位師生健康的大事。首先,要求每個食堂工作人員每年上崗前都要體檢。其次,不定期對工作人員進行思想教育,落實《食品衛生法》規定的要求。通過學習,提高工作人員的服務質量和意識。做好我校食堂的食品衛生工作和餐具的“壹洗兩沖三消毒”工作。工作臺要隨用隨洗,案板要做到肉、素、生、熟分開,廚房每天要徹底打掃。發現工作中有不足之處,立即指出,並責令及時改正。全體員工都能認真做好本職工作,明確職責,各司其職,服從分配,隨叫隨到,保證了食堂工作的正常運轉。

二、嚴把食品安全關,每學期與食堂工作人員壹起學習《中華人民共和國食品衛生法》,提高每個工作人員的思想認識。還制定了各項規章制度並上墻,完善了食物中毒防控預案,從制度上保證學校食堂的安全規範。定期定期對食堂工作人員進行法律法規和工作規範的培訓,做到以法律法規為準繩。我們還高度重視食堂的內部管理,在科學化、規範化、制度化和嚴格管理上下功夫。努力把基礎管理工作做紮實、做全面,時刻把壹切做規範。在食品衛生工作中,要重點抓好“三防”(防中毒、防中毒、防病毒)。

第三,嚴把食品采購關,在采購工作中嚴把“五關”,即嚴格進貨渠道、貨物入庫驗收、規範操作程序、食品衛生安全、食品儲存保管。驗收時堅決抵制和退貨不合格食品,不接受不合格物品。同時,讓全員參與,全員監督,責任到人,檢查到位,記錄詳細。確保進貨質量,把壹切不安全因素擋在校園之外。

第四,盡量控制烹飪技術。在加強對食堂工作人員的檢查和監督,培養其良好的衛生意識和習慣以及烹飪質量的同時,經常聽取師生的意見,每月召開壹次食堂工作會議,每月(4周)修改和確定菜單,力爭做到每周食譜豐富多樣,不斷提高飯菜質量。經常督促食堂工作人員做好飯菜,提高炊事員的技術和技能。使每天的飯菜努力做到“色香味俱全”,讓師生吃得有營養,吃得安心。

今年,我校食堂多次接受市衛生監督所的檢查和隨機抽樣,衛生合格率達到;在創建省級平安學校的過程中,我們食堂得到了專家的壹致好評;在市級食堂評比中榮獲*食堂稱號。在市衛生監督所對全市餐飲業食品安全衛生評比中,榮獲優秀榮譽稱號。食堂的管理任重道遠,但我堅信,在學校領導的關心和督促下,在全體老師的配合下,在食堂工作人員的齊心協力下,我們的食堂壹定會越來越好。

2019學校食堂工作人員個人年度工作總結:示範食堂工作人員工作總結(二)

“民以食為天”,作為學校食堂,要考慮師生的飲食,保證師生的身心健康。現將我校壹年來的食堂管理情況做如下總結。

壹是領導高度重視,全力保障。

學校食堂關系到學校的穩定和發展,關系到師生員工的切身利益。學校領導歷來重視食堂管理和食品衛生安全,把它作為壹件大事來抓。校長、分管校長、所長、主管主任、食堂管理員層層簽訂責任狀,對食堂硬件建設給予積極支持。校長多次召開後勤座談會,研究食堂工作發展目標,提出食堂建設意見,親自指揮食堂改造。學校領導的重視、關懷和指導,為我校標準化食堂建設奠定了良好的基礎,也是我們做好工作的關鍵環節。20XX年,食堂把創建食堂作為工作重點,查漏補缺,及時整改,努力使我校食堂工作再上新臺階。近日,銅山縣衛生監督所將對我校食堂進行評估驗收。

第二,加強軟件管理

學期初,食堂經理和工作人員壹起學習《中華人民共和國食品衛生法》,以提高對每個工作人員思想的認識。壹年多來,制定了十項規章制度並上墻,特別是完善食物中毒防控預案,從制度上保證學校食堂的安全規範。定期對食堂工作人員進行法律法規和工作規範的培訓,以法律法規為依據辦好學校集體食堂。在此基礎上,專門設置食品衛生監督員、倉庫保管員、專職采購員,對七大主料進行嚴格把關,從根本上消除食品安全隱患。

自食堂建立以來,學校高度重視食堂的內部管理,在科學化、規範化、制度化、嚴格化管理上下了很大功夫。努力把基礎管理工作做紮實做全面。在食品衛生工作中,要以“三防”(防中毒、防中毒、防病毒)為重點,加強培訓,加強檢查,培養炊事人員良好的衛生意識和習慣。同時加強廚藝和技能的提升。認真做好相關材料,做到材料齊全、翔實可靠;按照《食品衛生法》和《集體用餐條例》逐項檢查,力求細致、萬無壹失。

成立了生活部隊委會和檢查組,在學生會和醫務室的領導下,對食堂整體工作進行檢查和抽查,結果量化公布在墻上。食堂辦公室據此獎懲,實行末位淘汰制。

第三,加大硬件投入

在食堂管理中,我們深感食堂硬件設施設備現狀已不符合發展要求,就餐人數從2200多人增加到2600多人。學校多方籌措資金,開源節流,多次改擴建食堂,但還是先天不足。去年暑假,學校領導充分論證研究後,下定決心再次對食堂布局進行大調整。改造後,面貌煥然壹新,餐廳環境明亮幹凈,廚房幹凈整潔,物是人非;從食堂外立面、職工食堂、廚房、餐廳進行了裝修改造,徹底改變了食堂的面貌。對操作間天花板進行了食堂內部設施改造,增加了防蠅防鼠設施和紫外線消毒燈。食堂整體粉刷,增加了不銹鋼操作臺。此外,食堂的電路和電氣設施已經全部更新,下水道也進行了改造,保證了下水道的暢通。調整了4個操作消毒間,改革更新了賣米系統,大大提高了賣米效率。因此,可以說食堂硬件條件的改善為我們建設標準化食堂提供了必要的物質保障。

第四,堅持服務教育,尊重師生*

在食堂工作中,堅持“服務育人、管理育人”的宗旨,做好兩個服務,服務學校的根本任務和性質不能變。

食堂工作人員的精神面貌穩步改善,表現出很高的服務熱情。20xx 165438+10月底,總務部組織食堂工作人員召開學生夥食工作民主座談會,了解學生的想法和願望。同時,改變單壹的論壇形式,在網上開展食堂意見調查和食品衛生知識宣傳,關註師生網上留言。認真組織廚師、工會、後勤相關人員制作食譜,定期在公告欄、網上發布。

盡管如此,由於先天結構和硬件問題,與師生需求和食堂標準相比,還是有壹定差距。夏季將根據衛生要求進壹步完善軟硬件建設。食堂管理是壹項長期的、細致的、艱苦的工作。只有認真踏實的做好工作,才能保質保量。這是我們學校在食堂工作的又壹重要經驗。

2019學校食堂工作人員個人年度工作總結:示範食堂工作人員工作總結5份(三)

對人民來說,食物是最重要的。對於離家的學生來說,“吃”比“住”更重要。學校是壹個特殊的單位,學生是壹個特殊的消費群體。學校食堂的管理和學生衛生飲食的安全,關系到學生的身體健康、學校的聲譽、教學質量的提高、學校的發展和社會的穩定。所以學生、家長、社會都關心食堂管理,上級領導更關心。所以我們學校從校長到所有行政領導都非常重視,工作上支持,財政上保障。20XX年,我校高標準通過無錫市“A”級食堂管理驗收。我們所有從事食堂工作的員工都感到責任重大,對工作的重要性有很好的認識,有責任感、事業心和主動性。以下是關於以下幾點的簡要報告:

壹是建立食堂管理網絡機構。

我們的總務辦公室全權負責學校食堂。壹名副主任專門負責日常工作。夥食管理委員會對食堂實施質量評價和財務監督。夥食管理委員會由工會、教代會和優秀學生的部分代表參加,直接向校長辦公室或總務辦公室提出夥食質量評價。學校食堂分兩隊:壹隊食堂(壹樓),壹隊食堂(二樓)。學校聘請的兩名負責人為班長,職責明確,層層簽訂安全責任狀,互相監督考核。

二是完善制度,落實措施

我們總務部每月召開壹次食堂工作人員專題會議,邀請鎮衛生防疫站的同誌作為我們的義務監督員參加會議,重點研究討論各項規章制度的執行和安全教育。從20XX年開始,制定了《學校後勤管理制度》、《食堂衛生安全公約》、《食堂工作人員職責》、《張著高級中學食堂基本衛生要求》、《張著高級中學食堂安全責任書》、《後勤工作人員考核制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食物中毒應急處理和疫情報告制度》、《食堂食品儲存和倉庫制度》。食堂員工健康和個人衛生制度,以及認真學習《中華人民共和國食品衛生法》和《江蘇省食品衛生條例》等。,做到制度健全,措施到位,管理嚴格,誰出問題誰負責。為了防止壹切管理制度流於形式,實行制度。壹方面,食堂在組織全體員工學習各項管理制度的基礎上,對全體員工進行了強化技能培訓。今年我們已經進行了兩次模擬消防演練,還根據部門不同崗位的要求進行了多次個人技能的演練。另壹方面,我們在管理制度的實施過程中,加強了對體操運動員的現場監督和現場教育。針對整個餐飲行業操作麻花人員的不良習慣,我們采取了壹系列行之有效的措施來完善管理制度。

三、食堂管理形式

目前學校食堂的管理形式是自我管理和聘請班組長的制度。食堂廚師制作菜單,經總務部門審核,再由指定單位配送。由總務部指定專人負責驗收和審核,然後由總務部總監批準。全程由校醫監督,結合食管會不定期抽查。學校就餐人數約1200人。要求食堂不斷調整和改善飲食結構。早餐不少於12個品種,午餐和晚餐不少於23個品種供學生選擇,並采用多菜烹飪的方法,以適應學生的口味。所有蔬菜價格由總務辦公室和食品管理委員會制定。目前總暈2元,小暈1,5元,時令菜0,5元?1,0元,湯免費。按照學校食堂的管理理念,不允許學生掙錢。目前利潤控制在2%或5%以內,資金基本全部用於學生餐費。

四、實行定點采購制度,杜絕安全隱患。

食堂的安全工作主要在食品的采購、加工、儲存,餐具的清洗消毒,食堂工作人員自身。學校進壹步提高了對食堂原料集中采購的認識,采取了系統的措施和規範的程序。色拉油、調料、大米由食用油公司采購,肉類在質量第壹、價格第二的原則下由有資質的單位提供。並堅持領證制度,取得食品衛生檢驗合格證、化驗單、營業執照及相關證明,由總務部統壹受理,切實抓好進貨檢查驗收。本學期蔬菜主要由鎮蔬菜基地提供,肉類由宜興瑞德公司提供,杜絕非許可食品進入校園。食品的加工儲存和餐具的清洗消毒都在崗位上進行,分工落實到人。職責明確,記錄及時,總務部門不定期檢查。同時,加強食堂工作人員的思想教育,加強政治理論學習,樹立為教育和師生服務的思想,關心食堂工作人員的生活,解決他們的困難,使他們能夠全心全意為食堂工作,沒有私心雜念。食堂工作人員和相關管理人員每學期進行壹次健康檢查,每月召開壹次安全會議,每日進行壹次健康檢查,接受必要的知識培訓,以便隨時臨時檢查,保持良好的個人衛生,並穿戴統壹的工作服和工作帽。

動詞 (verb的縮寫)存在的問題

在自查自糾的過程中,還存在壹些問題:必須進壹步加強食品采購質量,建立更加可行的規章制度,使部分學生家長更快地加入食品管理委員會,從而做好對家長和社會的宣傳教育,平時加強對總務部門的監督檢查。學校食堂是我們工作中最重要的事情。如何讓師生吃得滿意、健康、安全,是我們學校今後壹直思考的問題。

2019學校食堂工作人員個人年度工作總結;5份示範食堂員工工作總結(4)

壹個忙碌的學期過去了,食堂作為後勤工作中的重中之重,自然少不了。作為食堂,自然離不開飲食,飲食是每個人生活中不可或缺的壹部分。作為食堂管理者,要多考慮員工和學生的飲食,考慮保證每壹位師生的身心健康。現將這壹時期的食堂工作總結如下:

壹是持證上崗,消除安全隱患

作為集體食堂,嚴格執行食品衛生安全是關系到每壹位師生健康的大事。首先,每個食堂工作人員每年上崗前都要體檢,體檢不合格者不允許上崗。其次,不定期對員工進行思想教育,落實《食品衛生法》的要求。通過學習,提高工作人員的服務質量和意識。做好我校食堂的食品衛生和餐具“壹洗二沖三消毒”。工作臺要按需清洗,廚房每周清洗壹次。發現工作中有不足之處,立即指出,並責令及時改正。全體員工都能認真做好本職工作,明確職責,各司其職,服從分配,隨叫隨到,保證了食堂工作的正常運轉。

第二,加強軟件管理

學期初,食堂管理人員和工作人員壹起學習《中華人民共和國食品衛生法》,提高每個工作人員的思想認識。本學期制定了十項規章制度並上墻,特別是食物中毒報告流程圖(上墻)和食物中毒預防預案,從制度上保證學校食堂的安全規範。定期對食堂工作人員進行法律法規和工作規範的培訓,以法律法規為依據辦好學校集體食堂。在此基礎上,專門設置食品衛生監督員、倉庫保管員、專職采購員,對各類主料進行嚴格把關,從根本上消除食品安全隱患。

學校高度重視食堂內部管理,在科學化、規範化、制度化、嚴格化管理上下功夫。努力把基礎管理工作做紮實、做全面,時刻把壹切做規範。在食品衛生工作中,重點是“三防”(防中毒、防中毒、防病毒),在采購工作中嚴把“五關”,即嚴格進貨渠道、貨物入庫驗收、規範操作規程、食品衛生安全、食品儲存保管。驗收時堅決抵制和退貨不合格食品,不接受不合格物品。同時,讓全員參與,全員監督,責任到人,檢查到位,記錄詳細。確保進貨質量,把壹切不安全因素擋在校園之外。

加強培訓,加強檢查,培養烹飪人員良好的衛生意識和習慣。同時加強廚藝和技能的提升。認真做好各種賬目和相關材料,做到材料和內容詳實可靠;按照《食品衛生法》和《集體用餐條例》逐項檢查,力求細致、萬無壹失。

第三,規範操作,落實到位

本學期,學校制定完善了各類人員崗位責任制、服務人員行為規範等各項管理制度,對食堂的食品衛生、環境衛生、炊事員個人衛生、原料采購、驗收、儲存、加工、餐具消毒等提出了明確要求,做到職責明確、管理制度完備、環環相扣、層層把關、流程合理、操作規範。堅持生熟分開,嚴格餐具消毒和清洗。嚴格控制原材料的采購、驗收、入庫、入庫和保管;堅決拒收不符合要求的原材料。嚴格制度化的衛生管理,分工明確,責任分明。在員工的日常管理中,我們的制度加入了情感,用自己的行動來管理,用引導來管理。在不斷的教導下,員工可以從分配的工作變成自我分配的工作。第四,加大硬件投入。

由於財力不足,今年9月又投入近5000元安裝了蒸飯機的電氣設備,不僅減輕了食堂工作人員的勞動強度,還節省了食堂的燃料支出。五.改進措施

在食堂的管理中,我們深感食堂硬件設施設備的現狀已不符合發展要求。因此,學校今後要對食堂屋頂進行修繕,增加壹些必要的硬件設備(如冷櫃、保鮮櫃、樣品儲存櫃、抽油煙機、學生熱水器等。)改善師生用餐環境。

2019學校食堂工作人員個人年度工作總結;5份示範食堂員工工作總結(5)

在學校食堂工作中,在學校領導的正確領導和監督下,我牢固樹立了“服務育人”的宗旨,規範了食堂安全衛生工作,保障了師生的生活需要和身體健康,維護了正常的教學秩序,受到了師生和家長的壹致好評。我把我的工作總結如下:

首先要樹立師生服務意識。本人在學校遵守校規校紀,團結同事,求真務實,樂觀進取,始終保持嚴謹認真的工作態度和壹絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在學校工作,熱情服務,堅守崗位,加班加點完成需要及時完成的任務才能做好。為了樹立服務和教育的意識,師生去食堂會有賓至如歸的感覺,安心、舒適、放心。

其次,要做好食堂的食品衛生安全工作。學校食堂的衛生安全工作是關系到師生生命安全的大事,無論怎麽強調都不為過。

壹、嚴把購購準入關。對原料的進貨日期、產品商標、生產日期、保質期、衛生證書、營業執照、產品檢驗報告等要認真登記驗收。不符合要求的堅決不準進入原料倉庫;嚴禁向無衛生許可證的單位和個人采購原料、半成品和成品;嚴禁采購無生產廠家、生產日期和保質期以及超過保質期的食品和原料;食堂購買的肉類必須有動物檢疫證明。對所有供應商進行建檔,對所供貨物進行證照齊全,並對供應商的生產基地進行現場考察。學校還與供應商簽訂了食品衛生安全責任書。原料進入倉庫的隔墻,離開地面。成品和半成品分開,生熟分開。不定型的食品存放在幹凈的容器中,並加蓋覆蓋,防止交叉感染。

第二,嚴格控制生產經營。在食品加工過程中,嚴格按照有關規定,該消毒的消毒要徹底煮熟。粗加工間裏,選菜,在案板上切。手術室要幹凈衛生,食堂要幹凈明亮,所有門窗都要裝沙門氏菌和沙窗。各班組應每天填寫食堂考勤和食堂運行日誌,並制作食品質量檢查表。洗菜是有學問的。什麽菜應該先洗後切,什麽菜應該先切後洗,什麽菜不應該泡,什麽菜應該泡後洗,什麽菜應該用冷水泡,什麽菜應該用熱水泡,什麽菜應該用鹽水泡,泡多長時間,這些都需要工人嚴格按照規則操作。素菜分櫃存放,案板分開,刀加工。土豆不用發芽,四季豆要水煮,豆漿要煮,涼菜要徹底加熱,避免中毒事件發生。

第三,嚴格控制成品銷售。每餐烹飪的食物從烹飪室轉移到配餐室隔離儲存。炊事員賣飯前壹定要再洗手,消毒,戴口罩。隔夜的食物放在食堂的冰櫃裏,發黴的食物不賣。

第四,嚴格餐具消毒。餐具和擺放農作物的容器的清洗消毒:先用開水清洗消毒後的物品,再用潔滅凈等洗滌劑進行化學消毒,然後放入蒸籠蒸30分鐘以上,大件物品放入鍋中煮30分鐘以上,這就是物理消毒。落後的消毒室、消毒櫃,實行清洗,消毒工作將落實。近年來,上級部門每次都對我食堂的餐具消毒衛生狀況進行抽查,合格率為100%。

第五,嚴格控制廚師的個人衛生。作為食堂經營者,他堅持定期體檢,並持有健康證。養成良好的個人習慣,勤剪頭發、勤剪指甲、勤洗衣服、勤換工作服,做到上班前洗手、消毒、穿工作服、戴工作帽、掛牌上崗;賣米要戴口罩;工作時不要吸煙。

總之我在學校食堂為我們學校的健康快速發展做出了自己的努力,得到了全校師生的認可,家長的信任,各級領導的肯定。我會在今後的工作中不斷創新,接受學校領導更多的監督和指導,更好地為師生服務,讓學校食堂工作再上新臺階。

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