1、目的和適用範圍1.1、為認真貫徹“安全第壹，預防為主”的安全生產方針，加強監管人員的安全教育和培訓，明確安全生產管理人員及其職能部門在監管安全教育和培訓中的職責，保障監管人員在監管過程中的安全和健康，特制定本制度。1.2、本制度適用於公司從事安全教育培訓的監督人員，其他培訓工作按行政人事部相關制度執行。2.職責2.1。生產副總經理:全面負責公司安全教育培訓工作的計劃、實施和檢查，批準監督安全教育培訓制度。2.2.總工程師或技術負責人:負責審批公司級、部門級、項目級安全教育培訓材料，檢查公司級安全教育培訓的實施情況。2.3.質量安全部:負責新(或換崗)班組長的公司級安全教育培訓、班組長的年度安全教育培訓和特約班組長的安全教育培訓，編寫和更新公司級安全教育培訓資料，檢查部門級和項目級教育培訓，建立班組長安全教育培訓檔案。2.4、輸配電網監管部門；負責新(或離職)監督人員的部門級安全教育培訓，編寫和更新部門級和項目級安全教育培訓資料，檢查項目級教育培訓情況，建立本部門監督人員安全教育培訓檔案。2.5.項目監理部:負責新(或轉崗)監理人員的項目級安全教育培訓和監理人員的日常安全教育培訓，建立本項目監理部人員的安全教育培訓檔案。2.6.行政人事部:配合公司對新(或換崗)主管進行安全教育培訓，將安全教育培訓計劃納入公司人力資源培訓計劃，並將安全教育培訓結果納入績效考核。3.教育培訓形式3.1。安全教育和培訓可分為三類:新(或換崗)監督人員的安全教育和培訓，特種作業監督人員的定期(或日常)安全教育和培訓。3.2.新(或換崗)主管的安全教育培訓可分為公司級、部門級、項目級安全教育培訓三個層次。3.3.對新(或被解除)監督人員的安全教育培訓采取隨叫隨到的形式，以自學為主，面授為輔，並進行安全考試。4、培訓要求4.1、新(或變更)監理人員必須經過三級教育、培訓和考試，未經培訓或考試不合格者不得進入監理崗位。4.2、特種作業監督人員，指對架空線攀登塔(桿)進行檢查驗收的攀登作業監督人員，必須持有《高空作業證》。4.3.三級安全教育培訓的教材原則上要求根據公司或部門的實際情況自行編寫和更新，也可指定教材，但須經總工程師或技術負責人批準後方可使用。4.4.安全教育培訓的內容主要包括:安全生產法律法規、基礎知識、管理制度、崗位職責、工作流程、事故案例分析。4.5.公司級安全教育培訓主要圍繞安全生產的法律法規、方針政策、規範、企業規章制度和安全風險管理制度。4.6.部門級安全教育培訓主要圍繞勞動紀律、崗位職責、工作流程、個人安全防護、現場環保要求、事故案例分析等內容。4.7.項目級培訓重點是危險源辨識、現場安全知識、工程特點、可能發生的事故、註意事項和應急預防措施。5.工作流5.1。新主管(或轉崗)到行政人事部報到後，行政人事部發給《新主管三級教育培訓登記表》。5.2.首先，由質量安全部經理或指定的安全主管對新(或被解除)監督人員進行公司級安全教育和培訓，並在安全考試合格後在登記表上簽字。試卷由質量安全部保管。5.3.新入職(或離職)主管持登記表到值班部門，由部門經理或指定的安全總監對其進行部門級安全教育培訓，雙方在登記表上簽字確認。5.4.新到(或離崗)監理人員持登記表到值班項目監理部，由總監理工程師或指定的安全負責人對其進行項目級的安全教育和培訓。雙方在登記表上簽字後，項目監理部將復印並保留登記表原件，交質量安全部備案。5.5.項目監理部持有簽字齊全的《新員工三級教育培訓登記表》，新(或被解除)的監理人員才能上崗工作。5.6.新主管和其他新員工的定期入職培訓由行政人事部組織，質量安全部負責體系管理和安全知識的培訓和教學。5.7.監督員的日常安全教育和培訓應通過會議、宣傳、演練、讀書等多種形式進行。總監理工程師負責項目監理部的日常安全教育培訓，每月至少壹次，有會議或學習記錄。可以記錄在活動記錄表中。5.8.質量安全部負責組織對所有監督人員進行年度定期安全教育培訓，采取閉卷考試的形式。考試合格者方可上崗，不合格者暫停學習。5.9.特種作業監督人員的培訓取證由質量安全部按照《監督登高作業安全管理規定》進行。5.10、各部門和項目監理部應建立安全教育和培訓檔案，並建立安全教育和培訓臺帳。安全教育培訓結束後，試卷、登記表、簽到表、會議或學習記錄等相關資料應存入安全教育培訓檔案。
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