壹、職業能力測試:
職業能力測試主要衡量考生在事業單位工作應具備的基本潛力和技能。考試結構包括數量關系、言語理解與表達、判斷與推理、數據分析四個部分。
1,數量關系主要考察考生對事物之間數量關系的理解和把握以及解決數量關系問題的能力。主要涉及數字和數據之間關系的分析、推理、判斷和運算。根據考試目標,壹般有兩類題型:數值推理和數學運算。
2.言語理解與表達重點考察考生對語言的理解和表達能力。根據考試目標,* * *有三種題型:選詞、句子表達和閱讀理解。
3.判斷推理主要考察考生的邏輯推理和判斷能力。判斷推理能力測試分為語言和圖形兩大類,試題分為事件排序、圖形推理和演繹推理三種。
4.數據分析重點考察考生對數據的理解、分析和計算能力。根據考試目標,數據分析題壹般有三類:圖形的分析與計算、表格和文字題。
第二,知識全面
天津事業單位備考綜合知識可以分為文字綜合、會計、計算機三大類:
1,綜合知識(文字綜合類)
(1)測試內容
綜合知識主要衡量考生在事業單位工作應具備的基本常識和寫作水平。
基礎知識包括政治、經濟、社會、文化、法律、科技、歷史、管理。
寫作是測試考生對給定材料的閱讀理解能力、寫作表達能力、綜合分析能力和解決問題的能力。
(2)問題的引入
基礎常識部分是選擇題、判斷題等客觀測試題。
寫作部分要求考生通過解釋、陳述、討論等方式準確、規範、簡潔、流暢地表達自己的思想。
要求考生全面掌握所給材料的內容,準確理解所給材料的含義,對所給材料的全部或部分內容、觀點或問題進行分析總結,準確提煉事實所包含的觀點,揭示所反映的本質問題。多角度思考數據的內容,做出合理的推斷或評價。
2、綜合知識(會計)介紹
(1)測試內容
綜合知識(會計)主要衡量考生從事事業單位工作時應具備的會計基礎知識、財務管理和會計相關法律知識。
會計基礎知識主要包括會計基本理論知識和技能、會計核算方法和會計處理程序、會計準則的相關基本內容。
財務管理包括企業籌資決策、股利決策和投資決策。
會計相關法律知識包括金融法律法規中關於會計核算、會計監督、支付結算的相關規定,以及經濟法基礎知識。
(2)問題的引入
基礎題有單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題、綜合題。
單項選擇題、多項選擇題、是非題等客觀題,測試考生對基礎知識、基本概念、基本原理的理解和掌握。
計算分析題和綜合題要求考生根據給定信息的內容,準確理解給定信息的含義,完成企事業單位相應的會計處理和財務分析,對企事業單位的財務狀況做出合理的推斷或評價,並提出解決方案。
3、綜合知識(計算機)介紹
(1)測試內容
計算機知識主要測試考生在事業單位工作應具備的基本計算機常識和系統分析設計能力。
計算機知識包括操作系統、硬件、辦公軟件、計算機原理、編程、數據庫、計算機網絡等。
系統分析與設計是測試考生能夠綜合運用所學的相關知識和技能,如數據庫開發、程序設計、計算機網絡、互聯網應用等。運用相關理論的常用方法、工具和項目管理方法,理論聯系實際,設計信息管理和信息服務系統。
(2)問題的引入
基礎題有單項選擇題、多項選擇題、是非題、簡答題和編程題。
其中,計算機基礎知識為單選題、選擇題、判斷題等客觀試題。
系統分析與設計要求考生全面掌握給定材料的內容,準確理解給定材料的含義,並根據給定材料選擇合適的方法和工具完成設計。
第三,面試
面試采取結構化面試的形式,滿分100,及格線60分。達不到及格線者不予錄用。
結構化面試,又稱標準化面試,是相對於傳統的經驗面試而言的。主要特點是結構化的評分標準、統壹的評分考官、結構化的考試形式和結構化的題目。具體來說,就是按照預先制定的面試大綱逐壹提問,並按照標準格式記錄面試官的回答和對他的評價的面試方式。
結構化面試流程:
1,面試舉報抽獎
考生壹般需要提前1030分鐘到指定地點報到,考試工作人員會核對考生身份證和面試通知等相關證件。之後考生抽簽確定分組和進入順序。有些區域先畫分組符號,再畫順序符號。在其他區域,分組和輸入順序是壹次性確定的。例如,三(1)表示第三組的1條目。
2.等待考試
考生在抽簽完成後進入等候區等待考試。考試結束前不允許他們隨便離開,由考場工作人員監管。
3.進入考場
按順序,輪到考生進考場時,考生在引導員的帶領下到達考場門口,自行進入考場。
4.回答問題
考生進入考場後,直接走到考生座位上,站著跟考官打招呼,被指示坐下後,考生才能坐下。入座後,考生壹般需要報出自己的考試序號,考官宣布介紹後,考試就開始了。需要特別註意的是,考生不能說出自己的名字。
面試壹般有兩種形式:題本和考官讀題,壹般在15-20分鐘左右,題壹般3-5道。
5.出口
考生回答完所有問題後,考官壹般會問考生是否還有其他補充,考生此時壹般回答沒有補充。考官宣布考生退場,考生到等候室等待分數。
6.宣布結果
記分員為考生收集考官的分數,並計算分數。核算完成後,提交主管審核。由監考老師和考官簽字後,交由工作人員在候考室當場宣布人選,部分在候考室張貼。
7.面試結束了
壹般要求考生拿到分數後盡快離開等候室,不允許隨意逗留或走動。考生回家等著,網站會公布入圍名單和體檢名單。
8.下壹個候選人進入會場。
9.結果的確認
10,面試結束
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