勞動訴訟起訴狀怎麽寫

勞動訴訟起訴書怎麽寫，有時候是因為勞動合同有爭議。此時，如果雙方協商不能達成壹致，可以通過法律訴訟解決。法院可以根據雙方陳述的事實作出判決。以下是勞動訴訟起訴書的寫法。

勞動訴訟起訴書怎麽寫1原告:王XX，男，45歲，原XX公司員工，

住在No。XX省XX市XX。聯系電話:××年×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×日×月×日×月×日×月×日×日×月×日×日×月×日

被告:XXX公司住所:XX市XX區。

法定代表人:×××，男，48歲，職務:董事長，電話:××年×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×日×月×日

案由:××××勞動爭議

原告不服×××市勞動爭議仲裁委員會勞仲字[]第××號裁決書，向妳院提起訴訟。

請求的項目:

訴訟理由和事實如下:

我在此傳達

Xxxx人民法院

有形人員:(簽名並蓋章)

日期年月

附件:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _份；

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _件物證；

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _件書證。

解釋

1，本文書是指導當事人向人民法院申請勞動爭議起訴，供原告使用。

2.原告應當用鋼筆或毛筆書寫或打印。起訴書由正本和副本組成，副本的份數應當按照被告人數提交，由人民法院送達被告人。

3、請求是指起訴的目的和要求，用簡短的文字表明雙方爭議的勞動法律關系或權益，原告在此爭議中的請求以及請求人民法院解決的事項。在陳述訴訟請求事項時，必須明確每個案件的訴訟目的。

4.事實和理由。其實主要是描述民事權利糾紛形成的事實。應該充分陳述證據。理由方面，主要是根據事實和證據分析民事權利糾紛的性質、危害、結果和責任，同時提出訴訟請求所依據的法律規定，以論證其請求的合理性。

5.民事訴訟提交的人民法院名稱應當寫在末尾兩行。其右下方由持有人簽名蓋章。它有年、月和日。

6、指定本函的份數；幾件物證；幾份文件證據

勞動訴訟起訴狀怎麽寫2壹、勞動訴訟起訴狀範本

原告的姓名、性別、出生日期、國籍、工作、住址和身份證號碼。

被告的姓名、性別、出生日期、國籍、工作、住址和身份證號碼(如果被告是雇主，請註明公司名稱和地址)。

請求的項目:

1.判令被告xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2.判令被告xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

3.判令被告xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

事實和理由:

(這壹段陳述了妳會得到補償的事實，比如用人單位同意續簽勞動合同，但是減少了勞動合同。

約定條件，如果員工不同意續簽，勞動合同終止，以此類推。)

(這壹段說明了補償妳的依據。比如，用人單位同意續訂勞動合同，但降低了勞動合同約定的條件，勞動者不同意續訂的，依據《中華人民共和國勞動法》第四十四條，勞動合同終止。

向原告支付經濟補償金xxxx元等。)

為公正處理原告與被告之間的勞動爭議，保護原告的合法權益，現根據《中華人民共和國勞動法》的規定，提出訴訟申請，請依法裁定。

哲智

Xxx人民法院

二、勞動訴訟需要多長時間？

1.勞動爭議仲裁委員會應當自收到申請之日起五日內決定是否受理仲裁申請。對不服或者逾期未作出決定的，申請人可以向人民法院提起訴訟。但是，在司法實踐中，人民法院對尚未仲裁或者未收到仲裁機構駁回通知書的勞動爭議案件，可以不予受理。

2.在決定受理仲裁申請和開庭之間有兩個程序:向被申請人送達申請書副本和提交被申請人答辯書，在此期間被申請人可以行使抗辯權。被申請人逾期不答辯的，也可以在仲裁開庭時口頭答辯。

3.仲裁委員會應當自受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。當事人發現仲裁員有下列情形之壹的，有權口頭或者書面申請回避:

(1)是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬；

(二)與本案有利害關系；

(三)與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正的；

(四)私自會見當事人或者代理人，或者接受當事人或者代理人的請客送禮。

三。勞動訴訟聽證程序的詳細流程是怎樣的？

1，壹審程序分為四個階段。

(1)起訴受理。人民法院收到起訴狀或者口頭起訴後，認為符合起訴條件的，應當在7日內立案，並通知當事人；認為不符合起訴條件的，應當在7日內裁定不予受理；如果原告不服裁決，可以上訴。

(2)審前準備。人民法院在正式審理前，應當做好壹些準備工作，如向被告發送起訴狀副本、組成合議庭、進行調查或者委托調查、通知當事人參加訴訟等。

(3)聽力。法庭調查應當按照當事人陳述、證人證言、出示證言等證據、宣讀鑒定結論、勘驗筆錄的順序進行。進入法庭辯論後，原告及其訴訟代理人先發言，然後被告及其訴訟代理人答辯，再由當事人互相辯論。辯論結束後，審判長應當按照原告、被告、第三人的順序征詢各方最終意見。

(4)依法作出判決。判決前可以進行調解的，也可以進行調解。調解不成的，應當及時作出判決。

2、二審程序

當事人不服壹審判決的，可以依法提起二審程序。但必須在第壹審判決送達之日起15日內向上壹級人民法院提出上訴。上訴狀應當寫明當事人姓名、法人名稱和法定代表人姓名、審理該案件的人民法院名稱、案號和案由，以及上訴的請求和理由。上訴狀應當通過原審人民法院提交，並按照對方當事人或者代表人的人數提交副本。第二審人民法院的判決是終審判決。

3.審判監督程序

審判監督程序是人民法院發現已經發生法律效力的判決、裁定有錯誤，需要再審的程序。當事人也可以申請再審，但必須在判決發生法律效力後兩年內提出。

勞動訴訟起訴書怎麽寫3原告:-性別-，出生日期，民族，身份證號，住址:電話:

被告:-有限公司，住所:-法定代表人:-性別-，職務:-；電話:-

原告和被告均不服第壹號裁決。-在老鐘案(-)，並向妳院提起民事訴訟。

請求的項目:

根據法律，被告被判向原告支付:

1.原告支付的年月日和年月日銷售費用共計人民幣元；

2.年月日和年月日拖欠工資共計人民幣元；

3.年月日和年月日未支付的加班工資共計人民幣元；

4.拖欠工資總額的25%的經濟補償金，共計人民幣元；

5.單方解除勞動合同的經濟補償金，共計人民幣元；