臨時工協議

範的臨時工協議5份

在當今社會生活中，越來越多的地方需要使用協議，簽訂協議有法律支持。妳起草協議的時候都不知道？以下是我為妳整理的五份臨時工協議。歡迎大家向他們學習。希望對妳有幫助。

臨時工協議1甲方(雇主):陽泉宏達公路工程實業公司。

乙方(勞動者):

為加強公司管理，規範企業用工行為，明確雙方的責任、權利和義務，雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本協議，共同遵守。

1.甲方根據本企業生產需要，安排乙方從事相應的工作。乙方應增強主人翁意識，服從甲方管理人員的管理，積極做好本職工作，完成勞動任務。

2.工作期間，甲方應加強對乙方的安全教育..乙方應註意自身的人身安全，並承擔乙方在協議期內發生的壹切人身傷亡和疾病。

三。有下列情形之壹的，甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止本協議:

1.乙方不服從甲方管理人員的安排或故意刁難；

2.乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失；

3.乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的；

4.乙方借故拒絕參加甲方的工作和生產；

5.乙方自願提出終止本協議。

四。本協議壹式兩份，雙方各執壹份。

5.本協議自雙方簽字之日起生效，在甲方項目完成後終止。

第壹方

乙方:

20XX年x月XX日

臨時協議2勞務派遣協議

甲方:乙方:

地址:地址:

聯系人:聯系人:

電話:電話:

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則，就乙方向甲方派遣勞務人員事宜達成如下協議:

壹、本合同的主要目的是:乙方接受甲方的委托，招聘符合甲方錄用條件的合格勞務人員.

1.甲方同意接受乙方的臨時工。

2.工資按件計算:計算標準是:員工剪螺紋；褲子3.2分，短袖2角；包裝是1.0 -2角；甲方應將乙方員工安排在事先約定的崗位上，不得隨意調換工作。否則乙方有權拒絕乙方的安排！

3.甲方為乙方員工提供免費食宿(含三餐)。

4.乙方向甲方輸送30人(含)以上時，乙方應派壹名廠長協助甲方管理在職派遣員工的輸送。甲方為常駐管理人員安排住宿，常駐管理人員工資為20xx元/月，由甲方支付。

二。本協議的有效性

從20xx年到20xx年。

第三，對派遣員工的管理

1.乙方向甲方派遣的人員應符合甲方的要求；

①年齡要求:16至40周歲(特殊情況，經甲方同意可放寬)。

②思想品德良好，能吃苦耐勞，能遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

(3)身體健康，無傳染病及其他疾病。

2.乙方負責新錄用派遣員工的公共職業培訓(崗前培訓和安全培訓)，甲方負責派遣員工的生產和專業技能培訓。

3.派遣員工的培訓考核由甲方或甲方委托的乙方組織..對培訓考核合格者，甲方將正式安排其上崗；培訓考核不合格者可退回乙方..

4.派遣員工違反公司規章制度，造成甲方損失的，如懈怠、不服從工作安排等，由乙方負責賠償，甲方按正式員工相關管理規定處理。

五、保險及各種事故賠償規定

2.為給派遣員工購買工傷保險，甲方應按有關規定為派遣員工繳納相應的保險，派遣員工的保險費用由甲方承擔，因甲方未給派遣員工購買相關保險而引起的糾紛和責任由甲方承擔..

不及物動詞甲方的權利和義務

1.乙方有權選擇乙方推薦的勞務人員，或根據業務需要自行選擇人選並提交乙方辦理用工手續。

2.有權指揮、派遣、監督和評估派遣員工的工作質量並調整其工作崗位。有權要求派遣員工遵守甲方的規章制度、管理規範和程序，維護有序的勞動紀律。如有違反甲方勞動紀律，經教育仍不改正的，甲方有權退回乙方處理。甲方有責任向乙方如實反映派遣員工的工作表現，作為乙方評價派遣員工工作表現和獎懲的依據。

3.有權督促乙方依據相關勞動法律與被派遣員工簽訂書面勞動合同，乙方在與被派遣員工簽訂書面勞動合同時必須向甲方提交壹份復印件。

4.有權要求派遣員工簽訂相關技術秘密和商業保護合同，並要求乙方督促派遣員工按照甲方的要求簽訂和履行相關合同。

5.在協議期內，乙方有權對乙方的經營行為提出建議和意見，並以書面形式提交給乙方。乙方應在收到書面文件後5個工作日內將改進措施書面回復乙方。

7.尊重被派遣員工的人格、風俗、生活習慣。為保證甲乙雙方合作順利，保持員工穩定，甲方對乙方派遣員工與甲方正式員工壹視同仁，不得有任何歧視。

8.派遣員工工作服及相關證件的制作費用由派遣員工或甲方承擔..甲方負責登記管理從甲方領取的工作工具、設備及其他物品，乙方負責在員工離職時協助取回並歸還給甲方。如果丟失，將從相關員工的工資中扣除。

9.在本協議有效期內，甲方不得通過其他公司間接雇傭乙方派遣的員工，也不得擅自將乙方派遣的員工轉到其他勞務機構。乙方派遣到甲方工作的員工離職後壹個月內，未經乙方同意，甲方不得以任何理由直接雇用該員工。若甲方在不知情的情況下錄用員工，甲方應按照乙方的要求在三天內辦理辭退手續，或按每人人民幣向乙方支付費用。

10.為便於乙方在甲方設立日常管理機構，保持日常工作溝通和管理派遣員工，在雙方認為有必要且甲方同意的前提下，甲方應為乙方在工廠的管理人員提供食宿方面的協助。

八。乙方的權利和義務

1.乙方及其員工有權拒絕甲方違反法律法規的指令，乙方派遣的員工必須服從甲方的工作安排。工作安排期間，乙方可提出建議，甲方將在收到乙方建議後5日內給予答復。

2.根據法律、法規及本協議的相關規定，乙方有權要求甲方依據本協議的規定保護乙方派遣服務人員的合法權益。如發現甲方侵犯乙方派遣員工的合法權益，乙方可提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方書面意見後10個工作日內書面回復乙方。

3.派遣員工與甲方發生爭議時，甲方應協助乙方與派遣員工進行協商。派遣員工未能與乙方達成協議並提起調解、仲裁或訴訟的，由乙方負責調解和應訴，甲方予以協助和配合，調解、仲裁或訴訟的責任由乙方承擔。

4.如果乙方選擇的人員有非法背景，違反了甲方對派遣員工的基本要求，甲方有權拒絕聘用該人員。

5.根據本協議的收費標準，乙方有權根據本協議按月向甲方收取費用。

6.根據與甲方商定的工種、人數、派遣日期和工作期限，向甲方派遣各類健康的技術人員、工人和其他雇員..

7.負責建立和管理派遣員工的人事檔案，辦理內部調動。

8.設立客服專員，密切配合甲方提供後續服務。

9.負責教育派遣員工遵守國家法律、法規和規章，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，保守因工作知悉的甲方商業秘密。

10，負責處理甲方提供勞務期間因勞動爭議引起的調整工作或仲裁、法院應訴工作。

11.負責派遣員工的人事調動及人事檔案的建立、保存和管理。

12，負責對派遣員工進行職業道德、就業心態、安全、勞動紀律等方面的指導和培訓。

13.協助派遣員工處理家庭和個人問題，定期與派遣員工溝通，協調派遣員工與甲方的服務合作，確保派遣員工為甲方提供良好的服務..

九。費用的結算和支付

1.甲方應在乙方工作月份的第二個月之前向乙方提供甲方使用乙方上月派遣員工的考勤報告，並由乙方確認..

甲方應於每月日將所有費用結算給乙方，甲方的最後壹筆費用應在合同結束的當天或次日結算給乙方。

X.違約責任

乙方派遣員工在甲方工作時間內造成或引發其他糾紛的，由乙方處理，協商不成的，提交勞動仲裁部門裁決。

XI。協議的終止

1.本協議到期雙方不續約，或雙方協商終止協議或因壹方違約提前終止協議的，本協議終止。

2.本協議終止時，乙方應在本協議終止之日起3日內及時歸還甲方工作用品，清理存放物品，並搬離甲方場地，甲方應在3日內結清所有勞務費用。

十二

2.本協議未盡事宜，雙方可協商簽訂補充條款。補充條款與本協議條款具有同等法律效力。

3.本協議壹式兩份，雙方各執壹份，自簽署之日起生效。

甲方(公章):乙方(公章):

法定代表人(或授權代表)

簽名:簽名:MM DD YY DD YY。

臨時工協議第三條企業:(以下簡稱甲方)

臨時工:(以下簡稱乙方)

為了滿足甲方的就業需求，並為乙方提供實習和勤工儉學的機會，乙方在此期間將在甲方企業工作。甲乙雙方本著自願、平等、互利的原則，經過友好溝通協商，達成如下協議:

壹、乙方應滿足的要求:

1，年滿16周歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。

2、身體健康，無色盲、心臟病、乙肝、肺結核等傳染病和耳聾、塵肺病等各種職業病。不染發，不紋身。

3.不要抽煙

4.其他要求:

二。甲方的責任

1.甲方保證提供的招聘信息詳細、準確，包括公司簡介、工作崗位、工作時間、薪酬福利等。

2.甲方提供的工作場所在營業區域內。提供食宿，電費自理。

三。乙方的責任

1.乙方必須按照甲方的要求提供真實有效的證件和資料，否則由此產生的壹切後果由乙方承擔..

2.乙方必須嚴格服從甲方的合理安排和調配，遵守甲方的各項規章制度和作息時間，否則甲方有權根據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

3.乙方必須嚴格按照本協議約定的工作周期完成工作期間的工作。如因特殊情況需提前辭職，須先向甲方提出申請，說明理由，經甲方同意後辦理辭職手續。

4.乙方應負責工作期間在甲方企業外由乙方引起的任何糾紛、沖突或事故。

第四，工資及福利相關費用

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣元。當月工資於次月6月5438+05-20按時發放，甲方承諾不拖欠乙方工資。

2.乙方臨時工作結束時，甲方應壹次性支付乙方工資。

5.工作周期:從年月日到年月日。

不及物動詞本協議與政策法規相抵觸時，應無條件按照相關政策法規進行調整。任何爭議都應本著平等互利的原則進行協商。協商不成的，任何壹方有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。

7.如有未盡事宜，雙方應友好協商解決，必要時可簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

8.本協議壹式兩份，經乙方代表和甲方簽字後生效，甲乙雙方各執壹份。如果乙方在工作期限結束時離職，本協議將自動失效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

代理人簽名:身份證:

電話:電話:

簽署日期:年月日簽署日期:年月日

臨時協議第四條臨時圍欄(圍擋)施工合同

甲方(雇主):

乙方(承包商):

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他相關法律法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方經協商壹致，訂立本合同。

壹、項目概況

項目名稱:

項目位置:

二、質量標準

合格，滿足國家及鄭(94號文)鄭州市市政工程建設圍護結構施工標準的有關要求。

三、工程承包範圍

合同工作、材料、工期、質量和安全。

第四，合同期限

Xxxx年月日開始。

動詞（verb的縮寫）發包價格

(1)本工程圍墻單價4810元/米，南廣告牌及大門* * * 15000元(含稅費、所有材料、人工、機械、場地平整費等。).

(2)甲乙雙方已充分考慮了施工期各類建築材料的市場風險、國家政策調整風險等所有風險因素，今後不再調整合同單價。

(3)工程結束時，根據實際工程量計算工程總價。本合同作為工程價款結算的依據。

不及物動詞付款條件

工程竣工驗收後10個工作日內壹次性支付工程款，乙方應提交相應金額的正式發票，否則甲方有權拒付，且不承擔違約責任。

七。甲乙雙方的責任和義務

1.甲方的責任和義務

(1)開工前，召集項目相關人員到施工現場向乙方進行工程交底，明確圍欄位置，並配合乙方現場定位測量。如有變更，以變更通知為準。

(2)按合同約定向乙方支付工程款。

2.乙方的責任和義務

(1)乙方已勘察現場，同意在該地塊現有條件下，壹次性承包及材料施工可達到甲方驗收標準，不再收取其他費用。

(2)根據工程需要，安排施工和安全工作。水、電、道路等的費用。施工所需費用由自己承擔。

(3)乙方負責施工人員的安全教育，按照國家有關建築安全的法律法規進行施工，確保現場施工安全。乙方應對施工過程中的人員傷亡或因乙方施工造成的第三方人員傷亡承擔全部責任。

(4)乙方負責施工現場已完工工程的成品保護。如有損壞，乙方負責免費修理。

(5)乙方應按工期要求保質保量完成工作量。

(6)承擔因自身原因違反相關規定造成的損失和罰款。

(7)乙方應對施工中使用的所有材料負全部責任。

(8)負責處理地方關系和費用。

(9)負責因居住區中間南北道路堵塞而產生的臨時道路施工及相關費用。

八、保修維護

(1)質量保修期為工程竣工之日起六個月。

2)工程竣工驗收後，如在國家規定的保修期內出現質量問題，乙方應在接到甲方通知後24小時內進行免費維修，逾期不進行，甲方將委托他人支付維修費用。

九。違約、索賠和爭議

(1)如果乙方在施工過程中出現質量等問題，甲方有權要求乙方及時整改。如果乙方在接到甲方通知後3天內未能整改，甲方有權清理現場，由此造成的壹切損失由乙方承擔..

(2)因乙方原因不能在合同約定的期限內完成工程的，每天應支付誤期賠償費1，000元。

(2)因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，向當地人民法院提起訴訟。

X.甲方提出的圍欄(圍擋)施工要求是本合同的附件。

本合同壹式兩份，雙方各執壹份，經雙方簽字蓋章後生效。

甲方:乙方:

法定代表人:

授權客戶:授權客戶:

日期:xxxx年9月26日。

臨時工協議第五部分甲方(用工單位):

負責人(項目經理):地址:

乙方(受聘人):

姓名:性別:家庭住址:身份證號碼:電話:學歷及職業資格證書丙方(主管):

中冶建工人力資源管理部(蓋章)

同誌(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作，經甲乙雙方協商壹致，特訂立如下短期聘用合同。

壹、合同期限

合同期限以項目(工程)期限為準，即從。試用期從無年無月無日到無年無月無日。本合同應在合同期滿或項目完成時終止。如甲方需要保留雇傭關系，經乙方同意，雙方可以續簽合同..

二。乙方在聘用期間應履行以下義務:

1，工作:

2.職責範圍和要求:3。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的領導、工作安排、管理和教育，接受甲方的質量、環保、職業健康壹體化管理培訓，接受甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種的工人，需持有有關部門頒發的有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規程造成的任何事故由乙方承擔..

4.根據甲方對生產、工作任務和崗位責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產管理任務。

三。甲方履行義務的情況

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產和各項規章制度的教育和培訓。

2.甲方根據國家規定，根據工種的需要，為乙方提供勞動保護用品、生產必需的勞動工具及其他必要的生產和工作條件。

第四，勞動報酬

1.根據甲方工作性質，實行綜合計算工作制，工作期間月收入為人民幣，含工資。

2.社會保險的繳納方式根據乙方意願確定，並在約定條款中明確。

動詞（verb的縮寫）合同的終止

1.有下列情形之壹的，甲方可以提前解除合同:

(1)乙方在試用期內不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反勞動紀律，影響生產和工作秩序的；

(三)違反用工單位的操作規程或制度，損壞設備和工具，浪費原材料和能源，造成重大經濟損失或嚴重後果的；