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男性工業部工作總結1

女裝部是為廣大女生服務的部門。目前,在全體學生會成員的大力幫助和關懷下,正逐步走向成熟,羽翼漸豐。在蓬勃發展中,形成了團結求實的工作作風和進取的工作精神,全心全意為所有女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權益,培養她們自尊、自愛、自立、自強的精神,豐富她們的生活,活躍她們的思想,建設具有大學特色的女生文化。我們壹直在朝著為

7馬累工業和信息化部工作總結

男性工業部工作總結1

女裝部是為廣大女生服務的部門。目前,在全體學生會成員的大力幫助和關懷下,正逐步走向成熟,羽翼漸豐。在蓬勃發展中,形成了團結求實的工作作風和進取的工作精神,全心全意為所有女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權益,培養她們自尊、自愛、自立、自強的精神,豐富她們的生活,活躍她們的思想,建設具有大學特色的女生文化。我們壹直在朝著為

7馬累工業和信息化部工作總結

男性工業部工作總結1

女裝部是為廣大女生服務的部門。目前,在全體學生會成員的大力幫助和關懷下,正逐步走向成熟,羽翼漸豐。在蓬勃發展中,形成了團結求實的工作作風和進取的工作精神,全心全意為所有女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權益,培養她們自尊、自愛、自立、自強的精神,豐富她們的生活,活躍她們的思想,建設具有大學特色的女生文化。我們壹直在朝著為女生辦實事、關心女生、理解女生的方向努力,不斷完善我們的管理制度。我們壹直希望通過我們的努力,溝通男女生的感情,建立健康的友誼,提高女大學生的綜合素質,讓女生成為校園壹道亮麗的風景線。

隨著新學年的到來,婦女部的工作也開始了。現將2009-20xx年女子系第壹學期工作總結如下:

壹、日常工作

1,積極配合團委和學生會做好日常工作,做好學生會辦公室的建設和各項活動計劃的制定。

2.女工部門內部組織和紀律建設。工作中,女工部註重內部成員的日常規範化教育。值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度得到有效落實,對幹事的工作積極性和工作效率提出了綜合評價。

3、認真落實值班工作。婦女部建立了完善的值班制度,在保證完成工作任務的前提下,把質量提高到了壹個新的水平。在執勤過程中,軍官們真正做到了禮貌待客,全心全意為同學服務。

二、重點工作

1.軍官培訓。軍官的培養關系到學生課表工作的質量。因此,婦女工作部將培訓官員視為壹項關鍵任務。為此,女工部制定了完善的幹事培訓計劃,兼顧思想培訓和能力培訓,確保今後各項工作有序高效開展。

2.協調各醫院女工部門的工作。

3.定期組織女生護膚、化妝、禮儀講座,女生心理健康與健康講座。

4.對女工部成員進行思想教育,確保內部成員具有良好的思想政治素質、正確的工作態度、持久的工作熱情和強烈的責任感。

總之,在我部半年的工作中,各項工作進展順利,取得了壹定的成績,但還存在壹些不足。因此,我們壹定要認真總結工作經驗和教訓,在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績,更好地服務大眾,使我校女生工作再上壹個臺階。

男性工業部工作總結2

不知不覺壹個學期就要結束了。在學校領導老師和學生會成員的指導和幫助下,我系完成了系總支學生會交給我們的各項任務。回顧過去所做的工作,有不足之處,也總結了很多經驗。為下學期的工作打下了堅實的基礎。婦女部這學期的工作總結如下:

1.參加校運動會方陣隊的訓練和表演。

2.負責本次刺繡展的籌備工作。

3.參加系學生會和團委的換屆選舉。

4.這學期負責收瓶子。

5.本學期完成111計劃和晨跑。

6.參加系學生會的畢業歡送會。

7.協助文藝部舉辦卡拉ok大賽。

8.協助學習部檢查觀察以明天的我為題的主題班會。

在這壹學期的工作中,我們系負責兩大活動,分別是刺繡展和瓶子征集。

在幾個瓶子收藏工作中,我發現他們大多喜歡用錢而不是瓶子。雖然極大的方便了我們部門的工作,但是符合收藏瓶子的初衷。在以後的收瓶工作中,會鼓勵大家盡量上交瓶子。

回顧我這學期女部的工作,有喜有憂。好的地方我們會繼續發揚和保持,不到位的地方我們會改進。為了把工作做到最好,我相信每壹次測試對我們部門來說都是壹種工作激勵,我們努力做到完美。

男工業部工作總結3

質量是做出來的,不是基於檢驗,而是可以通過檢驗來提升產品質量。

壹:ipqc要重視第壹塊。大規模生產。

1.當壹批產品投入生產時,應進行首次檢驗。

2.第壹塊,量產,是試用,就是找問題。是指將生產資料按照壹定的條件重新組合,生產出來,確認結果並做出相應判斷的過程。

3.第壹,量產的重要性。通過試生產,可以找到生產材料的最佳組合。努力發現問題,以便采取糾正或改進措施,防止批量不合格品的發生。

二:ipqc要重視檢驗。

1.壹個工序的質量異常可以隨時發現,防止出現大量的不良品。

2.妳可以隨時檢查操作者的生產過程,以保持質量在控制之下。

3.及時檢查各工序變更的材料是否符合要求。

4.當檢驗顯示某道工序質量異常時,盡最大努力快速解決。如果不能迅速解決,要及時向上級匯報情況。

5.及時檢查成品是否符合要求。

總結:

場景中的壹切都在不斷變化。昨天是合理的,今天不壹定是正確的。進步永無止境,沒有最好,只有更好。越懷疑,越了解現場。ipqc必須時刻意識到問題,並真實記錄壹切。

男工業部工作總結4

隨著國家糧食流通體制改革的深入,糧食行政管理職能的相應轉變,糧油行業實行屬地管理,我們結合當前形勢,加快了職能由直接管理向行業管理的調整,於X年8月成立了X縣糧食行業協會,這在當時全市縣(市)糧食系統是第壹家。三年多來,本著辦實事、創特色的宗旨,精心搭建農工商會、工商聯、農工商會三座橋梁,全面打造服務型協會。今年,我們緊緊圍繞黨中央、國務院建設社會主義新農村和實施食品安全工程的部署開展工作。在上級協會的關心和指導下,在各有關單位的支持和幫助下,全體會員的共同努力,為協會工作的順利開展創造了良好的條件。現在我們就協會X年來的工作做壹個總結報告:

1.根據X縣糧食行業章程,我們於X年5月召開了第四次常務會,審議通過了協會人事調整方案,代表們聽取了協會成立以來的工作匯報和財務收支情況,組成了新壹屆協會領導班子。

為了給會員提供各種服務,根據上級指示精神,參照《市糧食行業協會經費管理辦法》,結合協會實際情況,制定了《協會經費管理辦法》,並經第壹屆常務理事會第四次會議通過。為了保證協會的正常工作,根據章程,6月份開始向會員單位收取會費。

二是為促進企業經濟發展,激發會員單位的拼搏意識,繼續開展行業之星評選活動。以企業年銷售收入作為參評的基本條件,以當年銷售收入和利潤占比分別為50%,計算出企業兩項指標由高到低的增幅百分比,在全縣50家企業中評選出前幾名行業之星,評選即將公布。通過此次活動,在全行業營造濃厚的創先爭優氛圍。

3.組織並參加了由南通市糧食局、市總工會、市勞動和社會保障局聯合舉辦的糧油質檢員技能競賽,分階段進行,歷時五個月。通過精心組織、集中訓練、嚴格要求、熱情服務,五名選手中有三名進入前十名,分別獲得第三名、第五名、第八名,同時獲得市技術能手稱號。為此,我縣糧食局榮獲優秀組織獎章(由市糧食局、市總工會、市勞動和社會保障局聯合授予)。

四、在今年油菜籽上市前,在產油協會內舉辦油菜籽收購市場分析、產銷對接座談會,促進工商橫向聯合,架起企業之間的橋梁,這是我們行業協會的重要職能。通過這次活動,加強了工商企業的共同努力,促進了產銷銜接。二是增強市場意識、協會意識、互補意識。三是達到了分析市場、溝通信息、履行職能、提供服務的效果。會員達成以下認識:工商合力,互惠互利,幫助農民增收,爭取雙利,內外結合,以縣為主,價格適中,不哄不浪。

五、十壹、中秋節臨近,為做好兩節期間食品安全監管工作,保障人民群眾身體健康和生命安全,我們對7家大米加工廠的180噸抽樣大米和3790噸原米進行了質量衛生檢驗。對合格證、照片、標簽的使用和計量器具的準確度進行了壹起檢查,並對檢查中發現的問題下達了整改通知書。此次檢查對確保兩節期間大米加工食品安全,增強生產者食品安全意識,防止重大食品安全事故發生起到了警示作用。經過壹段時間的整改,組織了壹次復查,以驗證檢查的效果。

六、為進壹步維護正常的糧食流通秩序,確保良好的流通環境,根據省、市要求,分兩次開展了糧食流通統計執法檢查。對本縣轄區內從事糧食收購、銷售、儲存、加工的糧食經營企業以及用於糧食轉換的糧食企業進行了為期壹周的糧食流通統計執法檢查,進壹步規範了糧食統計行為。

夏糧收購前,積極配合、攻堅,會同縣工商部門在全縣範圍內組織開展了夏糧收購市場專項檢查,整治了無證無照船舶收購點、路邊收購點等違法行為,有效規範了夏糧收購市場,維護了農民的切身利益。

七、為推動放心工程的強力推廣,今年我們開展了全國放心糧油產品和放心糧店的申報工作。今年有2家企業、7個產品、1放心糧店、1小品種糧油全國知名品牌新進入國家級,是我縣首次獲得全國放心糧店、全國知名品牌。

為強化社會監督職能,整合社會資源優勢,聯合縣質量技術監督協會、縣消費者協會及3家* * *公司開展全縣放心糧油產品及放心糧店申報評審工作,評審第壹批放心糧油產品X年到期, 授予5家單位為縣放心糧油商店,3家單位6個產品為縣放心糧油產品,9家單位10個產品通過評審。

x年工作思路:

1,繼續積極開展糧食行業協會工作,充分發揮行業協會在政府和企業之間的橋梁和紐帶作用。

2、積極推進放心糧油工程,聯合質量監督、消費者協會對獲得放心稱號的企業和產品進行服務和監督。

3.加強糧食行業協會自身建設,逐步發展會員單位,使會員單位逐步實現制度化、自律化。

4.加大縣級放心糧油產品和放心糧店培育力度,推薦符合條件的產品和糧店加入市級放心糧油項目第壹批行列,為申報更多的國家放心糧油和放心糧店打下堅實基礎。

5、繼續做好協會信息的收集和發布工作。

男工業部工作總結5頁

三八國際婦女節是勞動婦女最光榮的節日。為紀念這個具有歷史效益的節日,全面貫徹黨的婦女政策,營造濃郁的節日氛圍,豐富女教師的業余文化生活,鼓勵廣大女教師以飽滿的熱情和最好的工作狀態,在本職崗位上建功立業,根據鎮教委的工作安排,結合自身實際,精心設計,開展了豐富多彩、生動活潑的三八婦女節慶祝活動。這些活動概述如下:

在三八國際婦女節到來之際,我園精心策劃,舉辦了“做壹個幸福的女人”主題活動。3月X日下午送走孩子們後,所有的老師都在第壹節課教室裏,桌上擺著新鮮的水果和含苞待放的玫瑰。穿著春裝的女教師在鮮花的映襯下顯得更加美麗。這次活動的嘉賓都是我們園的男老師。他們用最甜蜜的笑容迎接三位女老師,並把導演事先精心準備的禮物遞給她們。禮物雖小,卻深深代表了園領導對女教師的關心和深情厚誼。

園長劉紹松首先發表了熱情洋溢的節日致辭,向女教師們致以節日的問候和溫馨的祝願。之後進入《做壹個幸福的女人》主題演講。我們園的兩位女老師來到講臺,給大家講解她們對幸福的理解。劉俊祥老師做了壹個題為“幸福是……”,其中充滿了自信、樂觀、用心,讓人頓悟,讓人遐想。李老師的《家是我們的幸福樹》以生動的形式展現了女教師幸福的家庭生活,向大家傳遞了壹種深深的幸福感。謝光滿老師的呼啦圈表演贏得陣陣掌聲。三位老師的活動結束後,主持人郝永清請現場老師以鮮花的形式即興發言。老師們各抒己見,表達了自己對幸福的感受。多元化的視角、個性的詮釋、真實的感受,讓幸福這個詞有了更寬泛的理解、更豐富的內涵和更深遠的益處。

主題演講結束後,老師們熱情地上臺表演,載歌載舞,盡顯風采。小團隊表演了《快樂壹家》、《同壹首歌》、《雨後陽光》、《明天更好》等精彩節目,表達了他們獨特的快樂。中班老師敲鑼打鼓,恰到好處的說了三句半,把整個老師笑彎了腰。再說大班,天才老師郝永清。雖然是男老師,但平日裏可細心了,壹點壹滴記在心裏。他獨特的講述方式向我們展示了壹個和諧互助的年級群體。最後,他還自己寫了快板,送給了三位女老師。每壹句話都真的很感人。在這次活動中,我們發現了更多值得同事學習的閃光點和地方,以及對同事更深的認同感。同時,每個團隊都以自己獨特的方式與所有老師分享,不僅讓老師們感受到了每個團隊的溫暖與和諧。

在袁領導的精心安排和全體教師的精心配合下,“三八”婦女節慶祝活動取得了圓滿成功。老師們紛紛表示,要以飽滿的熱情和最佳的工作狀態投入到教育教學活動中,在崗位上建功立業。

男工業部工作總結6頁

為紀念三八國際勞動婦女節99周年,紀念這個具有歷史效益的節日,全面貫徹黨的婦女政策,營造濃郁的節日氛圍,豐富女職工業余文化生活,鼓勵廣大女職工以飽滿的熱情和最好的工作條件在崗位上建功立業。根據區工會婦聯的工作安排,結合自身實際,醫院工會婦委會精心設計,開展了女職工免費體檢和醫學知識問答比賽,取得了良好的效果。

這些活動概述如下:

(1)活動項目:

女職工免費體檢:是有意為之,引導女職工在崗位上建功立業。“三八”節前夕,有117名女職工免費體檢。體檢項目包括驗血、胸部透視、心電圖、心臟、甲狀腺、腹部及盆腔彩色多普勒超聲、婦科檢查、分泌物圖片檢查。體檢結束後,體檢文件應歸檔保存。在這次體檢中,也及早發現了壹些女同誌的疾病,使體檢工作取得了良好的效果。

舉行醫學知識問卷調查:以慶祝三八節為契機,弘揚傳統美德和醫院管理理念,問題知識全面,1000%女同誌參加競賽,均取得優異成績。達到了預期的效果。

(2)總結經驗:

醫院領導高度重視,醫院工會婦委會“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,促進醫院全面發展。”加強婦女工作,充分發揮廣大女職工的意願,是全面貫徹黨的婦女政策,促進可持續發展的必由之路。把加強婦女工作納入醫院工作的總體目標,統籌規劃,周密部署,周密安排,切實維護女職工的合法權益,提高女職工的素質,動員“宣傳貫徹黨的十七大精神”,推動婦女事業的新發展,弘揚“四個壹”精神,全面建設。

(3)未來活動的目標:

今後,以“三八”紀念活動為主題,在廣大婦女中廣泛開展愛黨、愛國、社會主義和“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)及“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德)教育,大力弘揚“四自”精神,形成了我院團結、進取、創新的風氣。認真唱響“營造健康氛圍、講團結、謀發展”的主旋律,壹如既往地發揮自身優勢和特長,團結帶領廣大婦女創建和諧醫院。帶頭倡導科學、文明、健康的生活方式,以昂揚的精神狀態和飽滿的精力在各自的工作崗位上創造壹流的業績。

總之,我院今年的“三八”紀念活動,通過各種獨特的活動形式,凝聚了人心,振奮了精神,使廣大婦女以高昂的姿態和頑強的精神投身到全面建設小康社會的偉大實踐中去。

男工業部工作總結7

20xx年,在公司黨政職工組織的關心支持下,工會女工委團結指導女職工服務大局,以提高女職工素質、服務廣大女職工為出發點,加強女職工自身建設,促進女職工全面發展,在女職工貢獻、權益保障、安全共管、和諧建設中體現了自身價值,在女職工組織中發揮了獨特作用。

壹是圍繞提高女職工綜合素質,深入開展“建功立業”活動

(1)紮實開展女員工讀書活動的公司。

婦工委在女職工中開展了以“創建學習型組織,爭做知識型員工”為主題的系列讀書學習活動,重點引導女職工讀更多更好的書,全面提高女職工的綜合素質。首先是“好書推薦”。公司女工委挑選適合公司女員工閱讀的勵誌書籍,通過集體學習推薦給全公司女員工。同時也鼓勵女員工自己推薦書籍,與女同胞分享讀書的快樂。今年,* * *推薦了《做妳的健康天使》《陽光快樂》《魅力女人》《平凡的世界》等書籍。20余本。同時,分發了54份《婦女權益保障法》,並組織了兩次強化學習。二是開展女性員工讀書心得征文活動。進壹步激發女職工讀書學習的興趣。

(2)大力開展在職培訓和技能競賽。

在廣大女職工中廣泛開展在崗培訓、技術競賽、指導、“五小成就”競賽、合理化建議等活動,不斷提高她們的專業技能,進壹步激發她們的創造力和工作熱情。在礦燈房隊和35kv變電站隊,女工舉行了技術競賽,有12名女工參加,均取得優異成績。

二、維護女職工的合法權益,充分發揮女職工組織的作用。

(壹)加強法律法規宣傳教育。

繼續加強權益保障法律法規的學習宣傳,認真組織開展《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法律法規的學習宣傳活動。,從而增強女職工的維權意識。

(二)及時反映利益訴求,維護女職工的合法權益。

深入基層,廣泛掌握女職工思想動態,及時反映女職工利益,維護女職工合法權益,切實為廣大女職工辦實事、辦好事、解難事。年初,在公司二屆二次職工代表大會上,工會與行政方簽訂了《集體合同》和《女職工權益保護專項集體合同》,對保護女職工合法權益和特殊利益作出了明確規定。召開了四次座談會。同時,現場解答解決女員工工作生活中存在的困難和問題,* * *征集女員工合理化建議12條待解決采納。對女職工進行了體檢和婦科檢查,有效保護了女職工的健康。

(三)認真做好女職工家庭的安全共管工作。

充分發揮女職工及其家屬共管組織的作用,圍繞今年公司安全生產“零”事故目標,不斷創新活動方式,將情感互動和思想動員滲透到每個家庭,形成人人關心安全、關愛生命的良好氛圍。首先是實現了“管理”,進壹步建立和完善齊抓共管的安全工作體系。做好家屬安全協管員的業務知識培訓工作,及時向員工及家屬宣傳安全生產方針政策和公司安全生產規章制度,傳播安全文化和安全知識,提高員工及家屬的安全意識。二是圍繞壹個“情”,經常開展“送溫暖、保平安”家庭慰問活動。積極宣傳夏季防病知識,為區隊“小工之家”購置必要的防暑降溫用品和設備;在井口開展“送清涼保安全”安全協管慰問活動3次;組織女職工家屬開展安全共管主題服務日活動,講解安全知識;組織暑期家庭成員協助娛樂活動;組織員工及其家屬簽訂夫妻安全互保承諾書;開展“安全家書”和“安全漫畫”征集活動。在暑假期間,員工的父母、妻子和孩子以信件和短信的形式告訴員工不要忘記安全生產。該公司的婦女工作委員會甚至發布了壹份安全建議,敦促員工牢記家人的哀悼和安全生產。

壹年來,婦工委組織開展了以“送安全方案到車間、送安全知識到班組、送安全祝福到員工、送安全提醒到家庭、送安全服務到崗位”為主要內容的六次“五感親情”活動,增強了安全協管的人性化和生動性。

三是以豐富多彩的文化活動為載體,不斷增強女工組織的凝聚力。

根據礦業公司工會的要求和廣大女職工的特點,公司工會積極組織各種文體活動,培養女職工的思想道德情操,豐富她們的業余文化生活。“三八”國際婦女節,公司組織“女工烹飪秀”,受到公司黨政領導和員工的好評。節日期間,為基層女職工送去了慰問金、慰問品、防護用品和手冊,表彰了20xx年6名優秀女職工,聘請神木縣法學專家進行了婦女兒童權益保護法律知識專題講座,引導女職工更好地運用法律武器維護自身合法權益。為暑期員工家庭組織娛樂活動。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野長跑、體操表演等文體活動,還積極組織部分女工配合礦公司第壹屆運動會啦啦隊“籃球寶貝”的排練,展示壹線女工的精神風貌。通過寓教於樂、情理交融、易於接受、易於開展,吸引廣大女職工進行有益的活動,發現人才,鍛煉團隊,展示女職工的風采。

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