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女工工作計劃1

壹、做好日常工作:

值班時,打掃辦公室,登記各項工作,熱情接待來訪者。

二、開展專項活動:

1.禮儀招聘工作

(1)在進壹步優化選拔程序的基礎上,通過公平、公正、嚴格的面試程序,選拔出壹批各方面素質較高的禮儀小姐,組建更好的禮儀團隊。

(2)做好新舊禮儀的更替。

(3)修訂完善禮

5女工工作計劃

女工工作計劃1

壹、做好日常工作:

值班時,打掃辦公室,登記各項工作,熱情接待來訪者。

二、開展專項活動:

1.禮儀招聘工作

(1)在進壹步優化選拔程序的基礎上,通過公平、公正、嚴格的面試程序,選拔出壹批各方面素質較高的禮儀小姐,組建更好的禮儀團隊。

(2)做好新舊禮儀的更替。

(3)修訂完善禮

5女工工作計劃

女工工作計劃1

壹、做好日常工作:

值班時,打掃辦公室,登記各項工作,熱情接待來訪者。

二、開展專項活動:

1.禮儀招聘工作

(1)在進壹步優化選拔程序的基礎上,通過公平、公正、嚴格的面試程序,選拔出壹批各方面素質較高的禮儀小姐,組建更好的禮儀團隊。

(2)做好新舊禮儀的更替。

(3)修訂完善禮儀管理條例,進壹步完善禮儀管理和引導。

2.基礎文明與安全知識競賽

我們將與生活部舉辦壹次新生基本文明和安全知識競賽。我們將盡力做好試題的選擇篩選、主持人培訓、環節設置等工作,舉辦壹屆高質量的比賽。

3.心理學系列講座

有條件的話,在做好調查的前提下,開展壹系列針對女生的心理講座。要切實解決他們中間的問題,真正為他們服務。

三、配合主席小組的工作。

這學期我們學院需要參加很多大型活動:1。歡迎新生。2.學校運動會。3.周末文化廣場。4.遊園會等。我們女工部將堅決服從安排,盡壹切努力為這些活動的成功做出貢獻。我們也將積極配合和協助其他部委的工作。

四、禮儀服務工作

如果在醫院舉行的活動中需要禮儀,我們將盡力提供周到、優質的禮儀服務。

動詞 (verb的縮寫)其他人

1.做好女工部的宣傳工作。

2.幫助新生適應新環境

以上是我部20*-20 *的工作計劃。我們將認真補充完善這些方案,以飽滿的熱情投入到工作中去,積極實施,讓婦聯工作部度過壹個充滿朝氣和希望的新學期。

女工工作計劃2

在第105屆國際婦女節到來之際,校醫院積極響應學校工會女工委的號召,以“弘揚社會主義核心價值觀,做新時代智慧女性”為主題,開展豐富多彩的活動,豐富廣大女職工的業余文化生活。“提倡科學和文明;提升內涵,建功立業;以“以人為本,關愛女職工”為指導思想,向廣大女職工宣傳社會主義核心價值觀,激發她們的責任感和使命感,為創建高水平大學做出新的貢獻。

20xx工作計劃和具體內容如下:

壹、在醫院黨政職工的領導下,以醫院業務為中心,結合實際情況,認真落實和完成上級婦工委交給的各項任務。

二、做好慶祝“三八”國際婦女節工作:

1.參加學校工會女工委組織的各種慶祝三八的活動;

2.組織本單位女職工參加學院工會女工委舉辦的慶祝“三八”活動。

三、認真組織學習20xx年女工工作達標先進單位和“五好文明家庭”在“婦園榜上有名”專欄發表的典型事跡。

四是積極組織女職工參加學校工會女工委組織的大型婦女健康義診、講座和咨詢活動。

五、積極準備組織參加學校工會女工委開展的“快樂健身舞”培訓和普及工作。

第六,繼續實施校婦工委開展的“讀壹本好書,寫壹篇好經驗,做壹份專”讀書活動,提升內涵,建功立業。

七、實施女職工關愛工程,維護廣大女職工的合法權益:

1.做好女員工的排查舉報工作;

2.認真查看女職工特殊疾病保險;

3.關心單親家庭和婦女兒童的身心健康,積極配合校婦工委做好愛心聯誼工作;

3.及時向學校女工委和同級工會反映女職工的各類問題並積極配合協調解決;

4.做好女職工每年壹次的體檢服務;

5.根據醫院實際情況,不定期開展有益於女職工身心健康的活動。

女工工作計劃3

第壹,加強學習,爭做學習型女性

各基層女職工委員會要組織動員廣大女職工以多種形式學習好、宣傳好、落實好,充分認識加強學習的必要性和緊迫性,牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識,廣泛開展“創建學習型組織爭做知識型職工”活動,不斷提高女職工的思想道德、科學文化和專業技術素質,增強學習能力、創新能力和競爭能力。

二是以活動為載體,提高女教職工的綜合素質。

繼續實施xxx年女職工素質達標工程,全面提高女職工素質。各基層女職工委員會要按照20xx年達到女職工質量標準的計劃,做好女職工質量達標工作。縣教育工會將在適當的時候接受提高女職工素質的項目。

以提高女教職工綜合素質為目標,動員和組織廣大女教職工積極參與以“三創壹德”(新理念、新課程、新技術、師德)為主要內容的教育活動;

壹是提高女教職工的政治素質,各學校要認真落實政治學習制度,大力開展思想政治教育活動,引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強愛崗敬業意識;

二是努力提高女教職工道德素質,按照“十不準”、“五不準”的規定,嚴格依法治教,加強女教職工管理,確保“零違師德”;

大力提高女性工作人員的專業素質,開展廣泛、深入、持久的讀書活動,引導教師樹立現代教育理念,立足校本培訓,全面啟動以“現代信息技術應用”為重點的新壹輪教師基本功,按照“五個壹”(粉筆書寫流暢、普通話標準、壹堂高水平講座、壹堂有特色的展示課、壹篇高質量的教研論文)的要求進行培訓

三、依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。

廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規,組織女職工參加各級工會、婦聯舉辦的知識講座。各單位要充分利用黑板報、櫥窗展示等宣傳陣地,廣泛宣傳婦女權益保障法,幫助廣大女職工學習、了解、運用法律維護自身合法權益,樹立“主動維權、依法維權、科學維權”意識,促進女職工政治、經濟、文化、科學維權。

四、積極為女教職工辦實事、做好事。

對女教職工實行“四期”保護。壹是要堅持落實女教職工年度體檢,建立健康賬戶;二是不斷擴大女性教職工參加“女六癌安康保險”的覆蓋面;三是關心貧困單親女教職工家庭生活,實施困難幫扶,采取結對幫扶形式組織集資脫困;四是舉辦女職工衛生知識講座和新時期女性修養講座,讓女職工接受衛生知識教育、文明禮儀教育,增加女職工的人格魅力,提高社會形象;5.精心組織慶祝三八婦女節,各單位女職工組織要抓住三八契機,開展形式多樣、健康向上的紀念和慶祝活動,充分展示新時期女教職工的風采,不斷增強女教職工的組織凝聚力。

五、積極開展文化體育活動,促進學校精神文明建設。

各單位要結合本單位的實際情況,積極開展健康的文體活動,豐富女教職工的業余文化生活,使她們保持精神飽滿的狀態,學會享受工作、學習、生活,進而在學校精神文明建設和人民滿意的教育實踐活動中展現“健康、時尚、智能、發展”的風采。

女工工作計劃4

2022年,全市女職工工作的總體要求是:認真落實省市普法工作部署要求,著力提升基層女職工組織活力,以加強基層女職工組織建設為目標,全面增強各級工會女職工組織的吸引力和凝聚力,團結帶領廣大女職工為開創“精致城市、幸福威海”新局面作出新貢獻。

壹是夯實基層基礎,加強基層組織建設。

1.開展服務女職工的“六個壹”活動。印發市總工會婦女委員會《工作手冊》,指導基層按要求開展工作。深入開展工會女職工組織建設“六個壹”活動,指導基層用好壹本女職工工作手冊,組織壹次女職工素質提升培訓,簽訂女職工權益保障專項集體合同,開展壹次女職工喜聞樂見的活動,做好女職工送溫暖工作,培育特色創新項目,推動新形勢下企業女職工工作有序開展。

2、為女職工評選優秀單位和個人。在全市範圍內評選表彰50個“威海市女職工工作示範單位”和50名“威海市優秀女職工幹部”,並在市總工會官方微信“威海工會在線”上開設專欄,宣傳推廣典型單位和個人的經驗做法,推動全市女職工工作的全面開展。

二、突出維護職能,保障女職工合法權益。

3、加大維護女職工權益的法制宣傳力度。3月,舉辦女工維權行動月。以《山東省女職工勞動保護辦法》等與女職工權益保護相關的法律法規為重點,通過知識競賽、講座等普法形式,增強女職工依法維權的能力,提高全社會對女職工權益保護的重視程度。

4.推進專項集體合同規範化建設。根據政策調整,及時更新完善《女職工權益保障專項集體合同指導性文本》,指導基層有效開展女職工專項集體合同規範化建設活動。表彰工作規範、專項合同履行良好的企業。

第三,提高整體素質,帶領女工在崗位上建功立業。

5、開展女職工技能競賽。將酒店服務、家政服務、縫紉工等女職工專項技能競賽納入2022年全市職工職業技能競賽月活動,引領女職工提升崗位技能。

6.開展女員工讀書成長活動。組織動員全市女職工參加第八屆全國“書香三八”讀書活動,帶領女職工提高素質、學習。

7.推動員工家庭文明建設。開展“好家風浸潤幸福威海”家風故事征集活動,在職工中探索宣傳“最美家庭”、“文明家庭”。

四、關愛女職工,提升女職工幸福指數。

8、推廣職工子女寒暑假看護班。開展壹項調查,了解員工子女托管現狀和需求,梳理企事業單位、學校、社區、物業、公益組織等現有和計劃托管班的數量和情況。,推進員工子女托管班規範化管理建設,解決員工後顧之憂。到年底,力爭建成40個以上各類員工子女寒暑假關愛班。評選出10個“威海市職工子女托管班建設示範單位”,給予每個家庭8000元補助,規範職工子女托管工作。

9.開展第三季度“工會佳緣”單身員工婚戀交友活動。引導各級工會充分發揮工會紅娘作用,開展單身職工聯誼活動,牽紅線搭建單身青年橋梁,穩定職工隊伍。市總工會將組織3月8日、5月1日和七夕節等特殊節日,以及烹飪、卡拉ok和閱讀等有針對性的聯誼活動。充分發揮“網上職工之家”實名認證管理系統的作用,方便單身職工網上註冊和瀏覽信息。

10,繼續推進媽媽小屋建設。繼續推進有條件、有需求的單位建設母棚,完善已建成的200個母棚的服務功能,使之成為女職工的溫暖驛站。

11,深化女職工心理健康行動。開展女職工心理健康服務,組織開展職場女性心理、婚姻家庭、育兒教育等專項心理健康巡回活動。創新工作載體,開展女職工“陽光心靈”建設,推動女職工精神關愛活動深入開展。

女工工作計劃5

新的壹年,我村婦女工作將總結xx年婦女工作經驗,繼往開來,堅持以科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的方針政策,堅持以人為本,圍繞黨的中心,結合我村實際,全面提高婦女整體素質,維護婦女兒童合法權益,以嶄新的面貌全面推進婦女工作。20xx年,我們主要做好以下幾個方面的工作:

壹是加強理論研究,增強工作指導。

加強婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展的新情況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展調研,加強對婦聯組織新觀點、新理念、新舉措的研究和探討,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性,創新工作方法,增強工作的指導性、針對性和實效性, 充分調動和發揮廣大婦女的積極性,紮實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢,為服務大局和婦女兒童事業做出貢獻。

二是以創先爭優活動為結合點,促進婦女就業和參與社區活動。

20xx年,我村婦聯將進壹步提高統籌協調能力,著力解決婦女的各種實際問題,牢牢把握維護女職工合法權益、幫助待業失業婦女就業、促進下崗失業婦女創業再就業等重點工作,積極拓展服務領域,創新工作機制,為廣大婦女辦實事、辦好事。

(1)積極幫助失業和待業婦女,提供各方面的就業信息,幫助她們提高自身素質,為她們的成長發展創造條件。引導他們在自主創業、靈活就業、自主創業等領域開拓更廣闊的發展空間。創建“女性文明崗”,鼓勵更多女性就業創業。

(2)加強和落實社區各級婦聯組織建設,擴大組織覆蓋面,深入企業和流動人口,加強企業和村婦聯女職工與流動婦女的聯系,定期召開婦女代表會議,掌握不同婦女群體最迫切的發展願望,把婦女的聲音和建議“送上去”。

三、以創建安全和諧家庭為主導,大力推進和諧文化建設。

家庭是婦聯的傳統工作領域。在建設社會主義社會的新時期,家庭作為社會的細胞,發揮著不可替代的作用。xx年,我村婦聯要緊緊圍繞構建和諧社會這條主線,不斷拓展思路,創新方式,讓“家庭文化建設”活動常新。積極培育家庭文明建設精品。以“平安和諧家庭”為主題,進壹步豐富和拓展創建五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭的內涵,不斷提高家庭文明建設水平,促進家庭與社會的平安和諧。

四、加強宣傳教育活動,推進和諧鄉村建設。

(1)20xx年繼續做好三八節慶祝活動,突出宣傳我村婦女工作的發展歷程和經濟建設、政治建設、文化建設、生態文明建設中湧現出的先進人物和先進集體。大力表彰壹批先進個人、先進集體和文明家庭,弘揚正氣、培育新風,努力營造學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。

(2)開展“尊老愛幼,創建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基礎,弘揚中華民族傳統美德,以孝促大愛,激發人們對愛情、家庭、崗位、社區、黨和國家的大愛,為實現“超越自我、建設新哈南”的宏偉目標營造和諧的社會氛圍。

五、開展婦聯維權活動,增強婦女的法制觀念和法律意識。

(1)慶祝3月8日婦女權益保護周,通過法制宣傳、法律服務、法律援助等方式,切實維護婦女合法權益。加強婦女維權服務,建立社區服務站,大力宣傳婚姻法、婦女權益保障法等與婦女有關的法律法規,依托村文化活動和宣傳欄,大力宣傳法律知識,讓我村婦女知法懂法,積極維護自身合法權益,舉辦婦女健康知識講座,開展婦女常見病免費義診、咨詢和普查,鼓勵婦女積極參與,加大健康保障力度。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍,逐步形成法律知識入戶、向村委會尋求法律幫助的互助機制。

(2)進壹步建立和完善婦女兒童權益保護機制。積極參與黨和政府領導的群眾權益保障體系建設,與公檢法等部門保持密切聯系,整合社會資源,使社會化維權機制發揮整體作用。要把“平安和諧家庭”與建立無家暴村委會、毒品遠離我家、拒絕黃賭毒、遠離艾滋病等主題活動融為壹體,切實保障婦女兒童平安和諧。

20xx年,我村婦聯將在鎮婦聯的領導下,繼續深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動,圍繞中心、服務大局、服務基層、服務婦女,辦好實事、務求實效,團結帶領我村廣大婦女為實現社會和諧目標而努力奮鬥,推動婦女事業發展。

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