能源管理體系由ISO國際標準化組織的ISO/PC 242能源管理委員會制定。那麽，我就為大家分享壹下企業能源管理系統的基礎知識，歡迎大家借鑒。
企業能源管理系統的建設流程大致如下:
1，領導決策和準備
在國家相關政策的推動下，各省地方相關部門的工作實施方案已經下放，各地耗能企業領導已經開始決策，安排能源管理體系建設。並安排具體系統管理部門負責人尋求能源系統咨詢機構進行咨詢工作。
2.範圍的定義
企業能源管理體系的範圍包括生產過程、服務和產品等與能源相關的因素。
企業應確定在確定的企業邊界覆蓋範圍內導致能源消耗的所有活動和操作。
3.初始能量評估
初始能源審查包括兩個部分:
能源管理調查；
能源技術調查。
初始能源審查是企業能源管理體系建立的基礎，顧問需要實地觀察和分析企業的生產過程和以往能源消耗的歷史數據。它可以作為能源政策、制定目標指標和管理計劃、確定優先事項和編制體系文件的依據。
同時，還涉及到體系的宣傳和能源內審員的培訓。能源在系統中能否正常良好運行，主要取決於內部審計人員工作的質量和效果。因此，根據企業的實際情況對能源內審員進行培訓是非常重要的環節之壹。
4.系統規劃
系統規劃包括能源管理標準的以下要素:能源政策；能量因素；法律、法規、標準和其他要求；基準和基準目標和指標；能源管理計劃。
規劃壹個完善、有效、可操作的能源管理系統是至關重要的壹環。企業能否從制度的實施中獲益，取決於制度規劃的質量。
5、編制能源管理體系文件
顧問在對企業進行實地考察後，根據體系標準的要求和用能企業的實際情況，編制適合企業長期運行和實施的能源管理體系文件。
這是企業通過技術管理實現節能減排既定目標不可或缺的環節。根據耗能企業的實際情況和不同的實施過程，體系文件不是壹成不變的，在體系實施過程中不斷完善和修訂。最後，體系文件需要得到企業最高領導的批準，才能正式運行。
6.系統操作
系統的運行需要壹個長期的過程，企業需要在運行過程中加強努力，發現問題，及時修訂，維持系統的有效運行。
7.內部審計和管理評審。
在企業按照已建立的能源管理體系文件要求運行2-3個月後，顧問將到現場為企業做內審和管理評審。
管理評審應包括以下方面:
(1)能源政策的適宜性；
(2)目標指標的完成情況；
③能源消耗和溫室氣體排放；
④內部審計結果；
⑤針對客觀情況的變化，需要改進的方面，如能源基準和基準是否要調整；
⑥職責劃分的合理性和資源配置的充分性；
⑦系統發展的新趨勢。
評審結論應當形成文件，必要的溝通和後續改進活動應當實施。
咨詢能源管理系統需要多長時間？
企業能源管理體系的咨詢工作是從準備階段開始的，接觸能源管理咨詢公司到企業做調研、培訓、咨詢會經歷幾個階段:
1，準備階段
調查研究企業現狀，找出企業生產、產品和服務活動中的能源管理因素和可控能源因素，提出完善能源管理體系的重點工作，包括:過程、環節和技術。
2.標準實施培訓；
3.管理體系規劃；
4.記錄管理體系；
5.系統操作；
6.體系認證；
壹般來說，能源管理周期應根據企業數量、能源消耗狀況、用能設備等因素綜合考慮，壹般周期為3-10個月。
為什麽要做能源管理系統培訓？
在能源管理體系的實施中，有兩個核心要素，壹是培訓，二是能源管理的基礎。由此可見培訓在能源管理體系建設中的重要性。
壹般企業在正式建立制度之前都會有壹個宣貫會，也可以說是啟動培訓會，召集員工壹起開這個會，讓大家對能源體系有壹個初步的了解，便於後續的工作。之後可以找老師培訓能源系統的相關負責人員，也就是內審員和能源經理的培訓。這裏可以分為兩種形式，壹種是企業內部員工參加外部培訓，被送去學習。這種形式的好處是他們可以和其他單位交流經驗和想法。另壹種是企業內部培訓，請老師到企業培訓。這種形式的好處是讓企業裏的培訓更有針對性。
企業建立能源管理體系的好處:
1.樹立良好的社會責任形象，為節能減排做出貢獻；
2.有利於企業為今後的能源管理體系認證做準備，培養能源管理人才，為能源管理提供有效保障；
3、有利於樹立節能減排的理念，樹立持續改進的信心，逐步形成節能減排的自律機制；
4.有利於獲得國家各種獎勵和財稅政策支持。比如國家給予每噸標準煤250~300元的政策補貼，前提是該機構必須有健全的能源管理制度；
5.能源管理系統的建設是壹項投資少、見效快的措施。十二五規劃？在此期間，企業需要在節能技術和管理創新上有所突破，需要建立能源管理體系；
6、國家在考核省級政府節能任務時，如果全省企業能源管理體系建設得好，將有加分，而在申請項目設立能源管理企業時，國家將給予政策傾斜；
7、增強企業適應未來競爭的能力，使企業在未來競爭中具有長期競爭優勢；
8.企業能源管理體系的建立和實施，將進壹步推動企業建立節能長效機制，實現節能工作的持續改進、節能管理的持續優化和能源利用效率的持續提高；
9.通過引導企業運用能源計量管理、能源消耗定額管理、能源統計管理、能源平衡分析等節能管理方法，促進企業建立科學、合理、可操作的能源管理體系，提高整體能源管理績效，幫助企業降低能耗15%-20%，達到減排、節約成本、提升競爭力的效果。
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