摘要:會計信息的真實性作為信息使用者進行投資決策和分析的基礎，越來越受到人們的關註。如果會計信息失真，不僅會擾亂市場經濟秩序，破壞上市公司的社會形象，還會挫傷投資者的積極性，使信息使用者產生不信任感。因此，如何提高會計信息質量，保證會計信息的可靠性和真實性，對促進我國市場經濟發展和維護社會穩定具有重要意義。本文從上市公司會計信息質量的現狀出發，分析了質量薄弱的原因，並提出了解決問題的對策。
關鍵詞:上市公司；會計信息質量；現狀；反措施
1上市公司會計信息質量現狀
1.1信息披露不真實。信息披露的不真實性主要包括以下幾個方面:壹是利潤造假。上市公司出於自身利益考慮，往往采取多籌多攤的方式，將不該計入本期的費用計入；壹些上市公司甚至利用非經常性損益在賬面上扭虧為盈，誘導投資者。第二，盈利預測造假。很多公司為了上市時盡可能多的籌集資金，往往會在盈利預測中做虛假陳述，甚至故意操縱盈利預測，發布誤導性信息。三是提供虛假會計信息。壹些上市公司在披露會計信息時，往往采用發布虛假會計信息披露的手段。
1.2會計信息披露不夠及時。如果不及時公布，信息的相關性就會降低。在證券市場上，如果信息披露及時，投資者可以在第壹時間獲得準確的信息，從而做出正確的決策；相反，如果信息披露不及時，不僅會影響投資者的決策，部分知情人還可能利用時間差進行內幕交易，牟取暴利。目前，上市公司實際經營中存在的主要問題是:上市公司會提前披露有利的會計信息，但會延遲披露不利的會計信息。
1.3信息披露不充分。會計信息的充分披露要求信息披露各方依法充分、完整地披露所有法定事項的信息，不得有遺漏或缺失。但在實踐中，壹些上市公司報喜不報憂，往往隱瞞壹些事實，誤導投資者。主要表現為償付能力、或有事項、關聯交易等信息披露不足。
2上市公司會計信息質量薄弱的原因分析
2.1會計法規不健全。在我國，雖然《會計法》、《公司法》、《會計工作基本規範》等法律法規相繼修訂，但由於經營者法制觀念淡薄、相關法規不健全、執法環境差、執法者自身素質低、對違規者處罰不力等原因，會計法規的執行情況仍不理想。就現有的會計管理法律法規和會計管理制度而言，還存在觀念滯後、規定模糊、監管手段不明等局限性。
2.2社會監督不足。我國上市公司會計信息的社會監督主要是通過會計師事務所的獨立審計來完成的。雖然其他社會機構或組織對上市公司會計信息的監管也起到了壹定的作用，但沒有相關法律將其納入監管主體範圍，賦予其監管責任。以會計師事務所獨立審計為主的會計信息社會監督，可以督促上市公司加強會計基礎工作，加強會計人員培訓，提高其專業水平，從而有助於會計信息披露的規範化。但從目前的監督效果來看，並不盡如人意，這種社會監督機制還存在很多問題。
2.3上市公司故意違規操作。上市公司管理層受利益驅動，披露會計信息不準確。
期刊文章的分類查詢在於期刊庫，因為在現代股份公司中，股東和委托管理公司的經濟利益傾向於增加利潤，往往借助會計技術達到自己的目的。此外，在日益激烈的市場競爭下，證券市場也成為展示企業形象的重要舞臺，公司盈利等利好消息有利於吸引投資者。因此，提高公司股價有利於樹立公司的良好形象，使公司在競爭中處於有利地位。而且由於我國證券市場建立的時間不長，壹些成熟的觀念和意識還沒有建立起來，很多上市公司在會計信息披露的實踐上還不成熟，所以這樣產生的信息往往不能完全達到規範的要求。
2.4企業內部治理結構存在缺陷。具體來說，壹是上市公司股權結構嚴重失衡。股東大會多是裝腔作勢，很難對公司經理進行有效監督。大股東幹預上市公司日常決策的現象屢見不鮮。第二，從公司董事會的結構和職能來看，很多由國有或集體企業改制的上市公司，董事大多還是原來的董事或經理，習慣於既管決策又管經營。第三，從監事會的監督來看，其監督職能弱化，缺乏權威性，部分監事因缺乏法律、財務等專業知識而無法行使職權。許多公司的主管。上市前由現任董事長或總經理的副手或助理擔任，從原來的上下級關系變成了現在的相互制衡，其監管難度可想而知。
3提高上市公司會計信息質量的對策
3.1完善會計法規體系。我國在借鑒國際會計準則方面取得了長足的進步，但在具體實施中仍存在壹些問題。如果壹個會計準則沒有得到有效的執行，它將是無用的。因此，有必要建立有效的會計準則實施機制。同時，不斷完善會計法規建設，從制度層面防範會計違法行為。會計法規的作用在於其具有很強的約束性。通過規範具體的會計業務，達到規範會計行為的結果，最終達到提高會計信息質量的目的。
3.2完善企業法人治理結構和內部控制。按照現代企業制度的要求，完善企業內部治理結構。壹是明確董事會、監事會和經營者的責權利，建立股東對經理層的強有力約束，建立董事會和經理層之間基於契約的委托代理關系；第二，理順委托人與代理人的利益關系，解決國有產權主體的缺位問題；第三，通過權利分配、權利制衡和信息披露機制，降低企業內部控制機制中的會計舞弊風險；第四，完善業績評價機制，應考慮增加壹些與企業持續經營能力相關的非財務會計指標，使經營者利益與企業目標約束掛鉤；五是改變防止經營者短期行為的激勵措施，對管理者的激勵措施，將長期績效薪酬與短期薪酬支付分開。
3.3逐步提高會計人員的專業水平和職業道德。如果會計人員缺乏必要的專業水平，就很可能出現會計信息錯誤。當會計人員缺乏職業道德時，即使其專業水平再高，也會出現會計信息造假。因此，必須把技能培訓與加強職業道德教育結合起來，提高會計人員的素質。也就是說，要定期對會計人員進行培訓教育，提高他們的素質。高水平的職業素質是規範會計職業的前提，職業道德意識的提高是規範會計職業的重要因素，有助於會計人員形成正確的人生觀和價值觀，從而能夠抵禦和化解外界的威脅和利誘，依法辦事，正確處理國家、集體和個人的利益關系，杜絕會計違法行為。
3.4完善公司獨立董事制度，成立審計委員會。完善的獨立董事制度可以加強上市公司的外部監督，使董事會的內部組織適當外化，從而形成壹定的監督和約束力量，加強對公司經營活動的監督。同時，在獨立董事制度下設立審計委員會有助於對會計信息主體進行重新監督。鑒於管理層負責編制和提供會計信息，管理層的任命明顯受大股東意誌支配或影響，為防止內部人控制，平衡管理層和大股東在會計信息方面的權利，在公司治理實務中設立審計委員會，對受管理層支配的會計信息進行重新監督。審計委員會的主要職能是通過指導和協調公司內部審計和外部註冊會計師的審計，確保公司披露的會計信息質量。審計委員會制度的建立可以有效擺脫管理者的控制，實現對註冊會計師質量的再監督，從而為資本市場提供高質量的會計信息。
3.5加強執法力度。為了明確會計信息失真的責任主體，應將會計信息失真納入企業領導人的約束體系，不能讓會計人員發揮其不應發揮的作用，否則會適得其反。應明確會計信息失真的衡量標準，使會計信息失真的成本遠遠高於其收益，擺脫當前舞弊收益大於舞弊成本的現象，從經濟收益上切斷對會計信息舞弊的偏好。
[2]李翔，鄭風。會計信息披露需求。來自證券研究機構的分析[J]。會計研究，2006(3)。[3]遞減齊琦。淺析會計信息的優勢[J].會計通訊，2006年(5)。