根據法律規定，單位必須為簽訂勞動合同的員工辦理社保，否則違法。
納入社會保險的項目及繳費基數比例:
壹、養老保險:基數的28%(個人8%)
二。醫療保險:65438+基數的02%(其中個人2%)。
三。失業保險:基數的3%(其中個人為1%)
4.工傷保險:基數的0.5%(不同單位，這裏有差異，從0.5%到2%，所有單位承擔)
五、生育保險:基數的0.8%(不分性別和婚姻狀況，均由單位承擔)
養老保險:單位每月為妳繳納21%，妳自己繳納8%；
醫保:單位每月為妳繳納9%，妳繳納2%加10元大病統籌(大病統籌主要覆蓋住院)；
失業保險:公司每個月給妳交2%，妳自己交1%；
工傷保險:單位每月為妳繳納0.5%，妳自己不用出壹分錢；
生育保險:單位每個月給妳交0.8%，妳自己不用出壹分錢；
住房公積金:單位每個月給妳交8%，妳自己交8%。
社會保險不僅是壹項社會政策，也是壹項社會經濟制度。在不同的社會制度下，社會保險制度具有不同的功能。社會保險在中國的作用主要表現在以下幾個方面:
(壹)社會穩定機制社會穩定機制的作用主要是通過對廣大勞動者和社會成員的經濟生活實施穩定可靠的基本保障來實現的。正常情況下，勞動者通過按勞分配、按工資分配的方式維持自己和家人的生計。但是天氣是不可預測的。人註定要不幸。當勞動者年老、患病、受傷、生育子女、傷殘、死亡、暫時或永久喪失勞動能力，或者下崗、失業，不能依靠勞動報酬維持勞動者及其家庭生活時，勞動者依法參加了社會保險，因此可以依靠國家、單位和個人籌集的保險資金和積累。
(2)推進勞動再生產社會保險是保證社會勞動順利再生產的重要手段。生產是人類社會生存和發展的基礎。人類社會的再生產不僅包括物質資料的再生產，還包括勞動本身的再生產。正如恩格斯所說:“生產本身有兩種。壹方面，生產資料是食物、衣服、住房和為此所必需的工具；另壹方面是人類自身的生產，也就是物種的繁衍。”勞動者在物質生產過程中，既消耗壹定生產資料的使用價值，又消耗勞動能力，勞動能力會逐漸下降，直至完全喪失。工人已經參加了社會保險。
(3)調節社會分配，促進社會公平調節社會分配，促進社會公平是社會保險的重要功能之壹。社會保險除了為經濟發展籌集資金外，還在調節社會分配關系方面發揮著重要作用，制約和促進國民收入的再分配。換句話說，社會保險可以調整社會分配關系，促進社會公平分配的實現，維護社會的協調和穩定。
積累必要的資金以促進經濟發展社會保險是壹項國家社會和經濟政策。它不僅調節勞動者和社會成員的消費，而且通過退休、疾病、工傷、職業病、失業、生育等相關保險項目，向那些暫時或永久喪失勞動能力的勞動者及其家庭提供必要的物質幫助。，保證他們的基本生活需求，讓這些社會弱勢群體在壹定程度上提高社會購買力，增加消費支出。同時，社會保險制度還可以籌集和集中大量資金用於經濟建設，從而客觀上為國家提供相對穩定和巨大的長期資金，促進經濟發展。
勞動者有什麽權利享受社會保險和福利？所謂勞動者享受社會保險的權利，就是現在員工基本的五險壹金。為了保證員工權利的落實，國家實行了強制性規定，企業和員工都要繳費。如果企業不支付，員工放棄權利是違法的。所謂福利，就是企業根據國家規定，為員工承擔壹些必要的生活費用。比如洗衣費、副食補貼、午餐費、取暖費等。都是福利待遇，員工工作服，防暑降溫等。，屬於勞動保護範圍，不屬於福利費。
社會保險包括哪些內容？妳好！社會保險是為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。壹般來說，社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。
社會保障是現代社會經濟生活的壹個重要方面，是壹項重要的社會政策。維持基本生活既是勞動者的權利，也是* * * *的義務，對保障人民基本生活、維護社會穩定、促進經濟發展具有重要作用。
Huize.com需要提醒妳，社會保障對個人來說是不夠的。我們也有必要選擇合適的商業保險作為社會保障的補充，為自己構建壹個全面的保障體系。
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合同中關於社會保險和福利的問題肯定是不合法的，該條款無效。
社會救助、社會保險和社會福利是不同的。社會保險是面向全民的，受益的主要是勞動人民。社會優待是有選擇性的，社會救助是專門針對受災困難群體的。
每個人都應該知道社會保險和社會福利的聯系和區別。
社會福利也是救濟。比如妳窮，國家或者個人捐錢給妳。
工資待遇:妳去上班，公司開資。
社會保險，根據國家社會保險法的規定，用人單位和個人按照工資的壹定比例繳納壹定的費用，保證妳退休、生病、失業、生育、工傷時享受相應的待遇。
什麽是員工福利，什麽是社會保險？兩者有什麽區別？員工福利和員工社會保險是兩回事。員工福利主要包括:
①集體福利設施，如食堂、托兒所、幼兒園、浴室等。，為勞動者的生活提供了便利，減少了家務勞動。
(2)為解決員工不同需求，降低其生活費用而建立的各種福利補貼制度，如生活困難補貼制度、部分地區宿舍冬季取暖補貼制度、員工探親及通勤費用補貼制度等。
③各種文化體育設施，如文化宮、俱樂部、圖書館、體育館等。，以活躍員工的文化娛樂生活。
社會保險是指具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度，是為了預防和分擔老年、失業、疾病、死亡等社會風險，實現社會保障而強制大多數社會成員參加的制度。
公司辦理社會保險待遇的程序建議妳去當地社保網查詢。
比較社會救助、社會保險和社會福利之間的異同。壹般來說，救濟是壹種被動的扶貧措施。基於壹種同情和慈善，對窮人的慈善大多是壹種臨時性的救濟措施。而且這種救濟更多的體現了壹種積極的扶貧措施，作為壹種長期的救濟作為* * *的責任來承擔。因此，* * *的長期救助是指國家對因災喪失勞動能力的公民和低收入公民提供專項救助，以維持其最低生活水平的壹種社會保障制度。社會救助主要是為社會成員提供最低生活保障，目標是救助貧困人口和弱勢群體，對象是社會中的低收入困難群體。社會救助體現了強烈的人道主義思想，是社會保障的最後壹道保護和安全網。
社會保險是指由國家通過立法強制執行，由勞動者、企業(用人單位)或社區出資，國家建立保險基金，在勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘疾、失業、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，向勞動者本人或其直系親屬提供物質幫助的壹種社會保障制度。它具有保障勞動者基本生活、維護社會穩定和促進經濟發展的功能。
社會福利是指國家向所有公民提供旨在確保壹定生活水平和盡可能提高生活質量的資金和服務的社會保險制度。總的來說，社會福利制度具有四個特征:社會福利是社會矛盾的調節器；每壹項社會福利計劃的出臺，總是帶有明顯的功利目的，總是以緩解壹些突出的社會矛盾為最終目的；社會福利的普遍性，社會福利是為全體公民提供的，利益投入是單向度的，即服務對象不需要繳費，只要公民在立法和政策界定的範圍內，就可以獲得按規定應享受的補貼服務；社會福利是比社會保險更高層次的社會保險制度。它在國家財政資源範圍內，在既定生活標準的基礎上，盡最大努力提高服務對象的生活質量。