放射科2023年個人工作總結1
壹、加強部門管理
各部門不斷完善標準化作業程序，所有員工嚴格按照標準化作業，並有嚴格的獎懲制度。
部門各種資料管理有序，資料齊全。所有設備和儀器由專人維護，並定期檢查。
2.好好學習業務。
科室全體人員積極參加院內外業務學習，努力提高自身業務素質和水平。不斷更新知識，
放射科2023年個人工作總結1
壹、加強部門管理
各部門不斷完善標準化作業程序，所有員工嚴格按照標準化作業，並有嚴格的獎懲制度。
部門各種資料管理有序，資料齊全。所有設備和儀器由專人維護，並定期檢查。
2.好好學習業務。
科室全體人員積極參加院內外業務學習，努力提高自身業務素質和水平。不斷更新知識，提高技術水平。
堅持每天早閱片制度，重點做好疑難片的診斷，不斷提高全科醫生的診斷水平。
第三，樹立良好的醫德
樹立良好醫德醫風，大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，弘揚救死扶傷的優良傳統。全科醫生努力做到彬彬有禮，時刻為患者著想，千方百計減輕患者痛苦，不與患者爭吵，耐心解釋，盡量提前給患者發診斷報告，滿足患者需求。全科醫生嚴格執行醫院的規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，主動作為，互相學習互相尊重，團結協作，全年無人收紅包。
4.質量控制提高經濟效益
20xx 65438+10月1至20xx 65438+2月31，放射科工作量為39795人次，特殊檢查369人次，ct檢查765438人次，體檢13574人次。與20xx年同期相比，拍照、專項檢查、ct檢查、體檢的人數都有較大幅度的增長。增長率分別為5.83%、101.64%、13.85%和4.94%。20xx總收入532萬，其中x光收入305萬，ct227億人均收入38萬，比20xx高出654.38+0.8萬，增幅3.5%。
面對繁重的工作量，我們絲毫沒有放松質量控制，照片質量和診斷報告都達到了教學醫院的標準。這說明放射科是壹支技術過硬、頑強拼搏的隊伍。在醫院的大力支持和鼓勵下，我們贏得了壹個又壹個勝利。全年未發生醫療責任事故。
1.寫報告不規範，細節不壹樣。沒有統壹認可的標準，漏報率高，導致臨床對輻射報告的不信任。
2.拍攝質量不高，很多姿勢不夠標準，有責任因素，有技術因素，有暗房和膠片因素。
3.有些醫生的服務態度較差，往往比較隨意，沒有體現出“以病人為中心”的服務宗旨。
壹是內在素質強，外在形象每月召開壹次全科護士思想素質教育大會。結合臨床實際，對態度好、工作好的予以大力褒獎，對有損患者和科室利益的予以大力批判，弘揚正氣，催人落後。在我科每月召開的座談會和患者滿意度測評中多次受到患者及家屬的高度評價。
二、深入開展整體護理，全面提高專業素質。
1，組織了兒科的學習，熟悉了相關疾病的病因、病理、發病機制，豐富了健康教育的內容，責任護士深入病房加強了對患兒家屬的健康教育，提高了護理手段解決問題的能力，促進了患兒的早日康復。
2.讓有經驗的老護士給新護士講課，傳授整體護理經驗。遇到概念模糊的，我們壹起討論，壹起解決問題。
3.每月組織壹次護理查房，分析問題，提出整改措施。兒科護理年度工作總結由優學網提供！
第三，重視護理人員的素質培訓，加強業務學習和技術培訓，提高應急能力。
1，年滿十五周歲的護士加強了十五項護理技能培訓，提高了小兒頭皮靜脈穿刺的成功率，提高了技術水平。
2.高年資護士加強急救能力培訓，老護士在工作中為低年資護士樹立榜樣，使兒科團結協作的優良作風得到發揚。
3.加強護理人員的法律意識，強化法律觀念，組織學習相關法律知識，並靈活運用到工作中。
四、嚴格執行各項規章制度，提高護理工作質量，建立健全各項規章制度，規範工作秩序，使兒科護理工作程序化、制度化、規範化、標準化。
1，嚴格執行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到壹人壹針壹管，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，防止醫源性感染。
2.嚴格執行早班制度，有效幫助早晚護理和基礎護理到位，保持孩子床單整潔，環境溫馨舒適。
3、嚴格執行床邊交接班制度，做到九了解患者病情，並在交接班時向下班護士做詳細匯報。
4、配合護理部做好每月護理質量檢查、夜間查房工作，確保各項護理指標達到二級醫院標準。
5.開展嬰兒撫觸，拓展護理技能。
五是護理人員較好地完成了護理工作。
xx年經濟收入較xx年穩步增長，本科合格率達到90%以上，健康教育覆蓋率達到100%。在“5.12”國際護理節中，兩名護士被醫院評為“優秀護士”，整個兒科被市團委評為“青年文明號”，護士長被市團委授予“十大傑出青年”榮譽稱號。
壹年來，在醫院護理部及相關職能部門的領導下，全科護理人員認真學習，嚴格管理，狠抓落實。通過更新服務理念，改善服務態度，加強護理管理，兒科護理質量明顯提高，患者滿意度日益上升，經濟收入也相應增加，但仍存在太多不足，如業務學習意識不足，穿刺技術和服務態度有待進壹步提高。
今後，我們將以嚴謹的工作態度，更好的服務質量，努力打造兒科特色護理，攀登護理質量高峰，改變兒科護理新面貌。
20xx是我工作的第壹年。這些年，我從壹個模糊的實習生成長為壹名有著豐富工作經驗的護士。
病人換了壹輪又壹輪，科裏這幾年離開了很多老同事，來了很多新同事！但在相處的幾年裏，工作的協調配合還是那麽有條不紊。馬上就要過年了，我不禁發自內心的感覺就像壹部銀幕電影，展現了這壹年裏發生的壹件又壹件事情！
最有意義的事:今年我們分組，可能算是重中之重。我們部門整體分為兩組，我分在前壹組。雖然與舊的壹成不變的工作模式有很多不同，但我們每個人都勇敢地嘗試新的工作重點。這是好事，也許換個方法會讓我們部門更強大更厲害！
在組長孫穎的帶領下，我們組的每壹個成員都緊密團結！也許團結就是力量；以前有些事拖著，有些事不願意做！但自從我們分組後，大家都願意搶著去做，充分調動了大家的積極性，患者和家屬反應很好，增加了我們巡視病房和與患者溝通的時間。結果我們的努力終於得到了患者的滿意和領導的肯定。因此，在護士長的指導下，通過我們整個科室的共同努力，我們以優異的成績獲得了我院第三季度護理質量評比第壹名！
最困擾的:“康復科在動，護士在合並。”這件事在我們心裏牽扯了很久。隨著壹個病房的消化科合並到新大樓，血液科和腦外科的搬遷，我們每個人心裏或多或少都會有想法。“我們家會怎麽樣？我會被踢出去嗎？”我覺得這件事多多少少影響了大家！我在壹個病房支持的20天裏，深深感受到壹句話:如果妳是壹個好護士，沒有人願意放棄妳！堅守崗位比什麽都重要！所以我會越來越努力！
新年就要到了。衷心祝願妳在新的壹年裏身體健康，工作順利。也祝我們部門工作再上新臺階，開創新局面！
2023年放射科個人工作總結2
20xx年第壹季度，全科醫生在醫院領導的正確領導下，按照醫療質量管理規範的要求，相互協調，通力合作，完成了科室的各項工作。
20xx年第壹季度，我部主要工作總結如下:
壹、工作指標:
1，常規透視:100人次；2.常規攝影:906人次；3.專項檢查:29人次；4.ct檢查:551人次；5.手續費總收入:234099元；6.甲級片率:46.6%；7.正確診斷率:97%；8.X線檢查陽性率:65%；9.ct檢查陽性率:85%。常規透視、常規造影、特殊檢查、ct檢查總收入為20xx。第壹季度82人次970人次40人次432人次142464元。壹季度20xx人次100人次906人次29人次551人次同比234099元。
二、積極配合醫院完成第壹季度體檢。
三。商業和商業管理:
主要是按照醫療質量管理的要求，改進和加強科室的各項工作，如嚴格執行集體片分級、會診片閱片、學習《醫院質量管理評價標準》、醫療安全教育和醫療風險學習、業務學習、基礎培訓和考核、加強報告審核和質量管理、醫療設備維護和勞動紀律考核等制度。
1，繼續實行集體閱片制度和專家咨詢閱片制度。
2.加強了部門的質量管理。嚴格按照20xx年四川省衛生廳頒布的《醫院質量管理評價標準》開展各項工作。
3.在業務學習方面，加強了基於“三基”的業務學習。
4.報告審核和科室質量管理得到加強，未發生重大醫療差錯和事故。
第四，在管理方面:
1.加強了部門裏的綜合考核辦法，讓有能力的人多拿，努力的人多拿。
2.加強勞動紀律管理。
3、按常規維護大型醫療設備。
五、當前本部門存在的問題和急需解決的問題
放射設備老化十分嚴重，嚴重制約了科室診斷技術和業務的發展，以及經濟效益的增長。急需更新設備。Ct機:現有ct機已使用9年，明顯老化老化，平時故障較多，嚴重影響臨床工作。病人得不到及時診斷的現象時有發生。在緊急情況下，他們必須被轉移到其他醫院接受治療。
其次，掃描速度太慢，主要帶來兩個負面影響:
(1)部分強化病例掃描速度過慢，達不到診斷要求。
(2)由於現在要求做ct檢查的患者較多，患者往往等待時間較長，尤其不利於門診患者。
現在更嚴重的問題是管子壞了。為了省錢，我們只能租地鐵。2.4元/曝光，平均每件管費50元左右，已過保修期，維修貴。如果出現停機問題，必然導致大量患者流失。2x射線攝像系統:我們現在使用的傳統X射線攝像系統已經被淘汰，基本不在醫院使用。現已被數字化x光攝像系統取代，主要是因為傳統x光攝像系統質量差，影響診斷，導致成本高。然而，數字X線相機可以獲得良好的圖像質量，提高診斷的準確性。按照目前的收費標準，可以大大提高經濟效益。
六、放射科20xx年第二節主要工作安排:
(1)聚焦醫療質量，防範醫療差錯和事故，對壹季度存在的醫療質量問題進行徹底整改；
(2)做好大型醫療設備的維護、
(3)堅持以病人為中心，以提高醫療質量為目的開展內功。
(4)進壹步加強醫院質量管理評價標準的學習和醫療安全教育；
(5)科室應配合醫院盡快落實設備采購問題。
放射科:
2008年4月10日
放射科2023年個人工作總結3
放射科常年處於醫院各部門的大力支持和醫院兩委的直接領導下。圍繞20xx的中心工作，狠抓落實，認真履行各級各類人員的崗位職責，不斷簡化檢查流程，不斷總結改進工作中的不足和差距，全面提高全科醫生的專業技術水平和思想文化素質。在全科醫生的共同努力下，圓滿完成了今年醫院科室下達的各項工作目標任務，未發生醫療差錯和事故。
分別總結了以下幾個方面:
壹、業務發展:
壹年來，放射科註重質量建設，不斷提高全體人員的專業技術素質，提高診斷質量。制定了部門業務學習計劃、月度閱片評估制度、疑難病例討論和影像質量評價分析討論，每個人完成了兩次業務會談。
20xx年5月，飛利浦dr安裝到位，全科的影像質量有了壹個大的飛躍。圖像質量提高，對患者的輻射損傷小，成像快捷。在線傳輸功能實現了醫院各科室之間的影像數據共享。隨著pass系統的全面應用，檢查流程不斷簡化，患者等待時間縮短。圖像數據的數字化存儲率也達到了100%。
根據五年發展規劃的要求，我部今年引進了兩名人才，不斷完善了人才梯隊建設，為我部未來業務發展註入了新的活力。20xx年5月，科室的壹位同誌被派到省人民醫院進修，要求他在學習結束後，把省人民醫院先進的檢驗技術設備和檢驗流程全面反饋給科室的每個人。
今年我科還發展了新的診斷技術，如全脊柱四肢自動拼接成像、多部位對比檢查等，增加了檢查項目，拓寬了檢查範圍。
20xx年我科患者接待* * *: dr檢查30000余人次，cr檢查1000余人次，fr檢查5000余人次，普通透視3000人次。全科醫生總收入比20xx年增長20%左右。在此基礎上，與20xx年相比，全科醫療衛生材料消耗持平或略有增長，在醫院提出的增收節支方面也為我科做出了突出貢獻。
40歲以下的全科人員全部接受了急救技術知識、實際操作和考核的培訓，取得了良好的效果。
二、醫德、勞動紀律
20xx年，全科醫生重點學習各項規章制度、各類人員崗位職責、執業醫師相關法律法規。樹立良好的醫德，平等對待患者，耐心接待每壹位患者，對每壹位患者進行耐心細致的檢查。我科工作人員在為病人做手術檢查時耐心細致。通過對我科每壹位患者的檢查，他們深刻認識到我院是“壹家負責任的醫院”，是壹家溫暖貼心的醫院，讓患者感受到工作人員發自內心的關懷和責任。在檢查過程中，工作人員幫助患者，關心患者，保護患者隱私。加強對患者不必要輻射損傷的防護。拒絕任何病人對食物的要求，努力解決他們的問題。
在勞動紀律方面，科室還制定了壹系列措施，將勞動紀律和醫德醫風患者投訴納入全科醫療質量考核指標，並逐步與大家的效益工資掛鉤。在壹般的實踐中，逐漸形成了壹種自覺早上班、晚下班、經常加班的工作秩序。
三。設備維護和安全管理
20xx年，我部制定了壹系列設備維護制度、措施和安全管理應急預案。每臺機器都要求有專人維護，維護記錄要認真填寫。如有故障和問題，及時向科主任和醫院科室匯報，保證綜合科各設備的正常運行。
20xx年，全科醫生全部參加了市衛生監督所主辦的年度安全管理與防護知識培訓，強化了科室工作人員和患者的安全防護意識。
四。工作中的缺點和差距
20xx年，在全院各部門的支持和全體員工的共同努力下，業務總收入大幅提高，業務技術水平顯著提高，基本文化觀念也有了顯著提升。機器設備運轉正常，全體員工兢兢業業，團結進取，人員培訓和新技術開發也在穩步推進。全院無壹例醫療差錯事故，各項工作取得壹定成效。但展望未來，醫院科室的要求與“三級醫院”的標準還有很大差距
詳情如下:
(壹)責任感有待加強
(二)技術水平需要進壹步提高
(三)人才引進水平有待提高。
(D)標準化需要加強。
(E)需要加強通行證系統功能的合理開發。
(六)科室會診制度應進壹步落實和加強。
(七)應認真執行業務學習制度。
總之，回頭看，差距和不足對我們也是壹種鞭策和鼓勵。在20xx年的工作中，我科將逐步克服不足，縮短差距，緊緊圍繞醫院中心工作大局。與醫院科室保持高度壹致，為醫院的全面建設做出努力和貢獻。
2023年放射科個人工作總結4
我* *年臨床畢業，xx年晉升主治醫師。回顧過去的工作、學習和生活，既辛苦又忙碌，既充實又自豪。上任以來的工作總結如下:
晉升主治醫師是獨立工作的開始。為了快速提高自己的診療技術，我在急診科工作了兩年。急診工作的鍛煉使我迅速提高了對危重疾病的認識和搶救水平，能夠熟練處理急性左心衰竭、急性冠狀動脈綜合征、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道出血、咯血等醫療急癥。同時能熟練搶救心肺腦復蘇。
在工作中，我深深體會到壹個合格的醫師應該具備的素質和條件。努力提高自己的專業水平，不斷加強業務理論學習，大量閱讀醫學雜誌和書籍，堅持撰寫閱讀經驗和總結，積極參加醫學專業網上論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊視野，擴大知識面。及時應用新理論、新技術指導業務工作，能熟練掌握各種內科系統的常見病、多發病和新的診療技術，同時能處理心臟驟停、藥物中毒、昏迷等各種系統的常見病和各種危重疑難疾病。，並在工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，從而最大程度地避免了誤診事故的發生。我的信念是盡全力做好本職工作，減輕病人的痛苦。
臨床工作離不開科研，同時也希望自我創新，以中風為主題開展了壹系列研究。針對腦卒中後肢體癱瘓後遺癥多，且發病年齡高，治愈率低的情況，我申報了“腦卒中偏癱強制運動療法的臨床應用”課題，提出用強制運動療法加強肢體康復。在康復治療中，我發現強制運動療法對上肢運動功能的恢復效果更好。但下肢功能的恢復與壹般的康復治療差別不大，於是我提出了“腦卒中下肢偏癱患者踏車運動療法臨床分析”的相關研究，采用踏車運動對患側下肢進行治療，取得了良好的效果。經過壹年多的努力，終於完成了這個項目，讓我深深體會到醫學研究在臨床推廣的艱辛。雖然我的項目取得了階段性的成果，但是治療中風是壹項長期的工作，希望在以後的工作中做出更多的成績。
2023年放射科個人工作總結5頁
Xx年很快就過去了。這壹年，在醫院領導的關心教育、科室主任的指導關懷和同事的幫助支持下，我很快適應並進入了醫生的新角色，圓滿完成了今年的任務。在這個過程中，我在政治上、工作上、學習上都取得了很大的進步。
第壹，政治思想:
來醫院壹年多了，醫院組織了很多集體政治思想教育活動。我堅持參加每次會議，做學習筆記。在科裏，以毛主任為代表的黨員以身作則，不僅在工作上給我指導，在生活上也給我幫助。黨員的模範帶頭作用激勵著我向黨組織靠攏。在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書。
二、工作服務:
壹年前，我還只是壹個有理論知識的醫學生。來到放射科，科室的同事都很關心我的成長，給了我很大的幫助，讓我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早上帶我看片子，要求我做好疑難雜癥和典型病例的統計，使我積累了經驗；辛主任親自指導我做透視、各種對比檢查並帶我做了兩次介入手術，使我掌握了基本的影像檢查和影像診療技術，基本達到了影像診斷醫生的要求。醫院作為空降兵第15軍的保障單位，成立了空降兵醫療隊。作為醫院的新生力量，我參加了去年空降兵兩個月的傘降訓練和今年空降兵四個月的“兩成力量”演練，安全完成任務，為醫院爭光。
三、專業學習:
在毛主任和辛主任的指導下，我在放射診斷學方面理論聯系實際，在實踐中鞏固和深化理論學習。辛主任還督促我學習《中華放射學雜誌》，積累影像資料，並讓我學習和研究影像診斷技術。今年復習整理了基礎醫學知識和臨床醫學知識，報名參加了全國執業醫師資格考試。
以上幾點是我壹年來的主要成績。當然還有很多不足，尤其是在醫療方面。我的放射學診斷水平還有待提高，出現過漏診和誤診的情況。通過認真分析，吸取經驗教訓，我會在今後的工作中做到“睜大眼睛，張大嘴，多看，多問，多記”，盡量避免醫療差錯，做壹個好的放射科醫生應盡的責任。
2023年放射科個人工作總結6頁
這壹年，在部門領導的指導和關懷下，在同事的幫助和支持下，我不斷加強學習，不斷改進工作，能夠順利完成各項工作，提高了個人業務能力。今年的工作總結和報告如下:
第壹，今年我不僅熟練使用了去年我們科室新出的飛利浦dr機，還學習和掌握了壹些小問題的處理和機器的日常維護。機器的壹些附加功能，比如全脊柱成像，已經研究掌握。
第二，在今年的工作中，我加強了與臨床壹線科室的溝通協調。對疑難患者及時與臨床科室溝通，在患者暴露後與其主管醫生進行深入討論，解決了暴露工作中遇到的壹些問題，得到了臨床醫生的好評。特別是在與骨科醫生的幾次合作中，解決了個別骨科患者體位無法投照、投照視野無法清晰顯示的問題，避免了幾次可能的醫療糾紛。通過與口腔科主任和醫生的討論，解決了部分患者牙片不清晰無法投照的問題。
第三，積極參加本部門的業務學習。今年，在部門主任的帶領下，我們部門實行了每日讀片制。我積極投身其中，不斷深化自己的專業知識，虛心接受領導和同誌對壹些投影工作提出的建議，並努力改進，為影像診斷工作提供更好更清晰的影像。
四、積極參加醫院組織的各種活動。在平時的休息時間，我多次以“青年誌願者”的身份去醫院幫助來我院就醫的患者，為我院提出的“壹個負責任的醫院”做出自己應有的貢獻。
五、在部門日常工作中，尊重領導，團結同誌。對於領導布置的任務，壹絲不茍，堅決執行。對於部門同誌，我們既認真向老同誌學習了專業知識，也虛心接受了年輕同誌提出的壹些問題，並進行了深刻反思。
在這壹年的工作中，我能認真遵守醫院的各項規章制度，工作中嚴格要求自己，忠於職守，生活中節儉樸素，寬容他人，能勝任所承擔的工作，但我知道自己還存在壹些缺點和不足，政治思想學習有待加強，專業知識不夠全面，有些工作還不夠熟練。在今後的工作中，我將努力戒驕戒躁，加強各方面的學習，在工作中積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承擔的各項工作。
我到辦公室工作三個月以來，在醫院領導和科室主任的關心指導下，在各級職能部門的配合下，秉承辦公室的優良傳統，本著“為領導服務，為臨床壹線服務，為患者服務”的原則，認真做好本職工作。
壹是及時上傳群眾意見，發布領導意圖，妥善處理電話、咨詢服務、投訴舉報等。，並認真記錄下來。
二是修訂完善醫院規章制度、崗位職責等相關規定，確保各項工作有序化、制度化。
三、做好醫院的接待工作，按工作程序協調與相關部門的工作聯系，及時向上級領導反饋信息。
四、做好文件處理工作，簽收和傳閱信件，發送各種信件，各種文件妥善保管，不存在泄密和丟失。
認真記錄辦公室的日常工作日誌。
雖然我在實際工作中取得了壹些成績，但我也意識到了自己的不足:
第壹，因為工作性質的原因，涉及到各種復雜的工作和廣泛的知識需求，我對此深感不足。
二是思想解放程度不夠，組織溝通能力還略顯欠缺，與有經驗的同事相比還有壹定差距。
第三，我們在工作中不夠大膽。我們要在不斷學習的過程中改變工作方法，不斷創新改進。
第四，因為還年輕，工作中缺乏強有力的管理，工作中缺乏勇氣。
在今後的工作中，我會認真總結經驗，克服不足，努力做得更好。
在今後的工作中，我們應該做到以下幾點:
壹是加強學習，不斷提高政治水平和業務素質。積極參加醫院組織的各類學習，認真記錄學習筆記，註意不斷提高自身的政治素養和思想道德素質，不斷更新知識，拓展知識領域，提高辦事能力，處理和協調問題的能力，配合領導完成各階段工作。
第二，本著實事求是的原則，做上級發號施令、下級匯報、領導有方的好助手。
第三，不斷提高個人服務水平，以嶄新的面貌和更加積極主動的姿態迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步和更好的成績。