現將有關事項公告如下:
壹、招聘名額、崗位和範圍
所需名額為184。具體招聘單位、崗位、名額及資格條件詳見附件65，438+0《雅安市2023年“雅周人才工程”招聘人才、引進衛生人員崗位條件壹覽表》。
符合上述條件的申請人和原高校畢業生均可申請。
第二，資格
1.基本條件:
具有中國人民的國籍，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有良好的政治思想素質；具備與崗位要求相適應的專業水平和工作能力。
2.具體條件:
(1)考生應符合1條規定的基本條件，以及崗位要求的其他條件。
(2)2023年高校畢業生應在7月31日前取得崗位要求的相關證書；其他報考人員在報考資格審查時，需提供崗位要求的相關證明。
(3)35周歲以下(1987年3月10後出生，具體以崗位年齡要求為準，出生年份相應增減)。
(4)留學回國人員必須具有教育部承認的同等學力學位。
3.凡有下列情形之壹者，不得報考:
(1)雅安市機關事業單位工作人員；
(二)因犯罪受過刑事處罰的人員，涉嫌違法犯罪尚未作出結論的人員，被開除公職的人員；
(三)受到黨紀、政紀處分且在處分期內的人員；
(四)在禁入期內，在各級公務員(參照人員)和事業單位公開招聘中違規違紀的；
(5)公務員(參照人員)、事業單位工作人員被辭退未滿三年的；
(六)現役軍人；
(7)2023年非應屆畢業生；
(8)國家法律法規規定不適宜就業的人員。
第三，招聘流程
引智引智工作由市委組織部(市人才辦)、市人力資源和社會保障局、市衛生健康委組織實施，市級相關主管部門和用人單位負責具體實施。
報名和資格審查。
本次招聘采取現場報名的方式，不收取報名費。
宣講、報名等具體時間地點安排將在雅安人事考試網另行公告。請報考人員隨時關註雅安人事考試網，並做好相應安排。
(2)報名方式。
應聘人員需填寫附件2《雅安市2023年從亞洲招聘人才和從國外引進衛生人才申請表》，連同有效身份證、畢業證、學位證、職業資格證書或專業技術資格證書等，(驗原件，交復印件)進行現場報名。
2023年應屆高校畢業生的考生，須提供所在院校出具的所學專業的學歷、學位及相關書面材料；報考人員為機關事業單位在職工作人員的，須提供所在單位、主管部門、組織(人社)出具的批準材料。
(3)資格審查。
根據考生提供的申請材料進行資格審查，資格審查合格者進入考試程序。
未在規定時間內提供報名材料或報名材料不全的考生，資格審查不予錄取或視為不合格。
資格審查貫穿於招聘人才和吸引人才的全過程。在任壹環節發現考生不符合報考招聘崗位條件或隱瞞真實情況的，可取消其進入下壹招聘環節或聘用資格。
2.面試評估
資格審查結束後，由相關主管部門(用人單位)、縣(區)根據情況組織考試，考試時間、地點另行通知。
考核主要測試應聘者的綜合素質和崗位適應性，根據應聘者的考核情況確定擬聘用人選，並簽訂聘用協議或三方協議(僅限2023年應屆高校畢業生)。
3.身體檢查
體檢由各縣(區)人力資源和社會保障局或市級招聘單位主管部門組織實施。體檢時間由市級招聘單位主管部門自行確定，並至少提前兩天通知體檢合格的考生。
體檢在縣級以上綜合醫院進行。
體檢項目和標準按照有關規定執行。
復檢只進行壹次，體檢結論以復檢結果為準。
體檢不合格者不再進入後續程序。
檢查
體檢結束後，由縣(區)人力資源和社會保障局或市招聘單位主管部門對擬錄用人員進行考察，主要包括思想政治素質、遵紀守法、道德品質培養、心理調適能力、個人信用等方面，並對人事檔案等與報考有關的材料和報考資格的真實性和有效性進行核實(含7月31日前的2023屆高校畢業生)
檢驗不合格者，不進入後續程序。
宣傳
市級有關機關根據考生考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選後，通過雅安人事考試網報市人力資源和社會保障局公示7個工作日。
公示期間接受社會監督舉報時，舉報人應當實名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。
雇傭
公示無異議的，按照有關規定辦理聘用審核確認手續。
員工為其他單位工作人員的，應在公示結束後1個月內與原單位終止或解除人事勞動關系。不能在規定期限內與原單位終止或解除人事、勞動關系的，不予辦理錄用審核確認手續，取消錄用資格。
聘用人員管理按照《雅安市事業單位人員全員聘用制管理實施意見》執行，其中首次參加工作試用期1年，第二次參加工作試用期6個月(第二次參加工作指為機關事業單位正式在職人員的應聘人員)。
未按招聘單位規定時間到崗或未簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
第四，政策待遇
1.建立
本次招聘使用事業編制，在市直單位服務年限不低於5年。
2.工資和補貼
引進人才的職務和職稱按照國家、省、市的有關規定辦理。符合條件的，除享受事業單位工作人員正常福利待遇外，按照有關人事政策規定執行。
動詞 （verb的縮寫）紀律和監督
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘的有關規定進行，並由紀檢監察部門全程監督。
如有弄虛作假等違紀行為，壹經查實，將按照《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員紀律處分暫行規定》和《四川省人事考試違紀行為處理辦法(試行)》進行處理。
不及物動詞其他事項
1.本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋，資格條件由資格審查單位負責解釋。
2.市直單位可根據招聘人才和就地引進人才的情況，經幹部人事管理權限同意，對崗位資格條件進行適當調整；經組織部、機構編制辦公室、人力資源和社會保障局同意，可適當增減崗位。
政策
雅安市人力資源和社會保障局:0835-2223370
雅安市人民醫院:0835-2862112
雅安市中醫醫院:0835-5195525
雅安市疾病預防控制中心:0835-5899508
雅安市中心血站:0835-2820511
雅安職業技術學院附屬醫院:0835-2850526
雅安市第四人民醫院:0835-5895015
雨城區:0835-2823845，2823300
名山區:0835-3223875 3235465
滎經縣:0835-7620529，7621153。
漢源縣:0835-4223057，4223360
天全縣:0835-7223142
蘆山縣:0835-6529922，6521513。
寶興縣:0835-6821021
電話服務時間:上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(節假日和周末除外)。
附:1。雅安市2023年“雅周人才”項目面向國外招聘人才、引進衛生人才崗位條件壹覽表。
2.雅安市2023年“雅周人才”項目海外引智、引進衛生人才申請表
鐘* * *雅安市委組織部
雅安市人力資源和社會保障局
2023年3月7日
附件下載附件1雅安市2023年對外招聘人才崗位條件壹覽表。xls
附件下載附件2:雅安2022“雅州英才”項目海外引智申請表。文件
如果妳對自考/成考有任何疑問，不了解自考/成考考點內容，不了解自考/成考地方政策，點擊最下方咨詢先生官網，免費獲取復習資料:/xl/