就業承諾書1
鑒於我決定錄用我,為明確相關責任,根據國家法律法規的規定和誠實守信的原則,我自願作出如下聲明和承諾:
1.我和其他任何單位都沒有勞動關系。我在貴公司的任職不會違反任何與第三方的競業限制義務,貴公司也不會因為我的任職而引起任何糾紛、仲裁或訴訟。我對因貴公司雇傭而產生的任何責任負責。
2.在此之前,我已經熟悉了貴公司現有的規章制度。此外,我理解貴公司將根據工作和業務情況對規章制度進行修改和補充,我表示將嚴格遵守貴公司的所有規章制度。
三。我特別承諾並聲明,我已正式收到《中國學大教育集團商業行為與道德規範》全文,我了解並掌握《中國學大教育集團商業行為與道德規範》的全部內容和規定。我完全接受並嚴格遵守中國學大教育集團的商業行為和道德準則。
4.我了解貴公司的商業秘密保護和競業禁止規定。我將嚴格保守貴公司的商業秘密,執行貴公司的競業禁止規定。如果我違反了他們,我願意承擔法律責任。
5.我沒有義務向第三方保守商業秘密。我承諾不將任何涉及第三方的商業秘密帶入貴公司或在貴公司使用。因本人違反對第三方保守商業秘密的義務而引起的任何法律責任由本人承擔。
不及物動詞我向貴公司陳述、陳述和提交的關於我本人的所有說明和材料都是真實有效的。我的信息包括但不限於我的學歷、學位、技能、工作經歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等。如上述陳述不實,將視為我有欺詐行為,貴公司可據此與我解除勞動合同,貴公司無需承擔經濟補償和賠償責任。我的失實陳述給貴公司造成的損失由我承擔。
7.本人提供的郵寄地址真實有效。如果我沒有以書面形式更改該郵寄地址,貴公司按該郵寄地址發送的材料將被視為已送達我處。
八、本人同意依法參加社會保險,並同意按照雙方約定的繳費方式到社會保險經辦機構辦理社會保險費繳納手續。因本人原因未按約定按時到社會保險經辦機構辦理社會保險費繳納手續的,由本人承擔全部責任。
本人同意自錄用之日起三個月內向甲方提供辦理社會保險所需的資料和手續。如本人未能按要求提供資料,致使貴公司無法辦理社會保險手續,本人願意承擔由此產生的壹切後果,包括未能辦理補充手續或辦理補充手續需繳納的滯納金,本人願意承擔本人未能提供資料期間應繳納的全部社會保險。
9.作為壹名誠實的教育工作者,我確認我在任職期間絕不會有任何欺詐行為。如果我違反了,壹經查實,我將承擔法律責任。
10.我被_ _ _雇用為家庭教師。鑒於本人在職期間,學生對法定節假日輔導學習的要求與公司安排的法定節假日休息相沖突,本人自願利用法定節假日期間為學生補習班(不上課),放棄要求公司支付法定節假日加班工資的權利,同時接受公司給予本人三倍上課時間請假的待遇。
創業承諾(簽名):
20__ _ _ _ _ _ _ _
承諾書2
壹、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的情況
1.本人保證入職時個人資料及相關證明真實有效,並經醫院相關系統檢查。本人無職業病病史,無職業病傾向,無潛伏性職業病。
2.本人已與原工作單位解除勞動關系,不存在勞動或經濟糾紛等相關事項,不存在競業限制協議。如果原工作單位追究我的相關責任,與公司無關,給公司帶來的損失由我承擔。
3.我已通過面試了解並明確了公司的規章制度和崗位職責,我將嚴格遵守和執行各項制度;如有違反,我願意接受公司的相關處罰,如有違法,我願意承擔法律責任。
4.任職期間,不在外兼職,嚴格遵守公司規定的作息時間。因工作需要,服從加班安排,接受崗位調配。
5.自覺維護公司榮譽,不利用職務之便,以欺騙、泄露、打聽薪酬、偽造或竊取公司印章文件等不正當手段從事其他活動。
不及物動詞自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財產,不無故侵吞或損壞公司財產,願意接受公司的調查處理與本人發生的相關業務費用。
7.遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將任何公司資料帶出工作場所,不向他人泄露公司秘密,承諾不散布對公司不利的言論,更不做詆毀公司的事情,自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間必須穿戴公司提供的工作服和其他勞保用品,並保證整潔;如果中途辭職,需要上交已經發放的勞保用品。如果妳丟失了它們,妳將按照價格得到補償。
九、個人意見或建議,確保逐級反映;當反映的意見或建議得不到解決或采納時,確保以書面形式向上級反映。如果真的需要當面反映,確保在工作結束後進行。
X.本人因故申請辭職時,將提前壹個月向公司書面報告,並辦理相關交接手續。如果擅自離職,我願意拿走我沒有拿到的所有工資福利作為違約金。
11.離職後,不得單獨或與他人聯合從事任何損害公司利益和形象的行為,不得未經許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業務;如有違反,願承擔壹切法律責任。
以上承諾是我真實願望的反映。
承諾:
20__ _ _ _ _ _ _ _
條目3的承諾書
作為企業新成員,我自願簽署本《承諾書》。本著誠實守信、忠於綠色能源的原則,我鄭重承諾以下事項,並自願受其約束:
1.本人入職時,在公司實習(試用期)期間及與公司簽訂勞動合同時向公司提供的信息是真實有效的,包括但不限於:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、專業證明、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經歷、求職簡歷、就業登記表中的信息及本人提供的其他信息。
2.在簽署本承諾書時,本人不存在與任何用人單位尚未解除或終止的勞動關系,或事實勞動關系,也不存在與任何用人單位因勞動關系產生的勞動爭議,或與之有未了的法律責任。如本承諾不實,我將獨立承擔我與原用人單位的勞動爭議的相應責任,企業不承擔任何責任。
3.本人已知曉並認真學習了企業的各項規章制度和崗位職責,包括但不限於:本人也知曉企業規章制度的公示方式,本人願意嚴格遵守企業的各項規章制度。
4.因工作需要,本人將服從加班安排,接受企業的崗位調整,並同意工作期間的勞動條件、工作時間和工資待遇按照國家和企業的有關規定執行。
5.忠於綠色能源,杜絕打架鬥毆、醉酒鬧事、涉黃賭博,做到遵紀守法;自學維護企業榮譽和利益;遵守企業的保密規定;遵守職業道德,樹立良好的個人形象;盡全力為企業生產經營服務,做壹名素質好、作風正派的優秀員工。
本人同意,如本人違反上述承諾中的任何壹項,均視為嚴重違反企業規章制度,企業有權解除勞動合同,且不支付任何經濟補償;我願意承擔由此給企業造成的壹切經濟損失或法律責任。
我承諾無論因何離職,我都將按照企業的相關規定辦理離職手續。
本承諾書將自動成為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力,自簽訂之日起生效。
我提供的郵寄地址有效。如有變動,我會書面通知企業。
本人簽名(蓋章):
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條目4的承諾書
我於_ _ 20 _ _年_ _月_ _日加入天香果園,並打算擔任該職務。為了表示誠實和防止缺陷,我願向公司作出如下承諾:
第壹,自覺遵守工作時間:
早班:8: 00-17: 00,中班:12: 00-21: 00,夜班:14: 00-23: 00,每天工作9個小時,包括餐間休息。月休4天,節假日根據店鋪情況安排。
2.遲到早退者,5分鐘以內每次扣5元,15分鐘以內每次扣15元,30分鐘以內每次扣30元。壹個月遲到三次以上(含三次),扣考勤獎100元。當月忘記打卡壹次以上(含),無合理理由遲到或早退30分鐘以上(含);未經事先請假或未經批準擅自離開工作崗位者,按曠工處理。
第三,曠工。
假期結束時,未請假或未續假的缺勤被視為曠工。無故不上班或故意不打卡者,按曠工處理。上班時間外出辦私事,壹經發現,按曠工處理。當天曠工0。5-2小時內算半天曠工,2-4小時內算全天曠工。曠工將從當天工資總額中扣除,並給予相關行政處罰。曠工壹天罰款100元,曠工兩天罰款200元,以此類推。曠工3天者予以辭退,公司有權扣除其工資,以補償給公司造成的損失。(日工資=固定工資/每月天數)
第四,離開:
公司員工必須至少提前1個工作日請假,經批準並提交考勤主管參考後方可實施。緊急情況下,確實無法提前辦理請假手續的,必須在當天上班前電話或短信通知部門負責人或上級領導協助辦理請假手續,否則按曠工處理。如果員工在試用期內休事假,試用期將延長。
五、員工離職分為辭退和辭職。
公司有權辭退違紀員工,經勸告、教育、警告後拒不改變的,不作任何經濟補償。有下列行為之壹者,公司將予以辭退:壹年內被通報批評三次者;全年連續曠工三天或五天以上的;品行不良,行為不檢,屢教不改的。員工在試用期內被發現不符合錄用條件的。
6.試用期員工提前三個工作日提出書面申請,正式員工提前壹個月提出書面申請,人事部門通知其在30個工作日內領取《員工離職審批表》,由當事人填寫,逐級審批後進行正常工作交接。交接不清或未辦理交接手續的,扣除公司經濟補償金。
七、新員工上班不到七天請假,不發工資。
八。員工自行離職處理方案:員工在30個工作日內未申報離職或擅自離職未申報的,按自行離職處理。如果員工離職,直接上級將代其填寫離職單,並註明離職原因。自行離崗人員從離崗之日起按曠工處理,3天後直接辭退。直接上級離職後應立即計算相關費用,並向人事部和財務部報告,由人事部和財務部扣除其當月工資作為公司的經濟補償。
九、遵守公司工資保密制度,不得向同事透露本人工資或打聽他人工資。如果違反公司的管理規章制度和上述承諾,願意接受公司的辭退、罰款和追償。離職後,不得單獨或夥同他人做出任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名:_ _ _ _
20__ _ _ _ _ _ _ _
條目5的承諾書
_ _ _ _有限公司:
本人於20年月日被公司錄用試用,試用期個月,到部任職,並接受工作承諾書。為了明確我在工作期間的職責,我向公司做出如下承諾:
1.首先,我要遵守誠信。我保證我的簡歷和證書的復印件是真實的,正確的,沒有欺詐行為,我也保證我在以前的公司沒有任何違規行為或受到任何不良處罰。
2.認真遵守和執行公司的規章制度。如因本人原因(疏忽或故意違章操作)給公司造成經濟損失或法律責任,本人願意承擔65438+公司所受經濟損失0-5倍的罰款,或承擔法律責任。
3.因違反操作規程造成的職業傷害,我絕不會向公司要求任何賠償。
4.不得故意或過失泄露公司經營管理秘密,以及本人職責範圍內的商業秘密,並作出承諾書《錄用承諾書》。
5.不得在境外公司兼職或任職,不得設立包括自己股份在內的公司,不得直接、間接或變相從事與公司相同的業務。6.乙方不得損害公司利益,不得利用職務之便徇私舞弊,不得虛報費用。
7.在我任職期間,如有與我業務相關的經濟問題,我願意接受公司財務部和人事行政部的調查。
八、因故離職,須提前十天書面通知人事行政部,離職前應將工作完全交接清楚,用過的物品歸還,借的錢結清。如擅自離職,公司將保留要求試用期工資三倍賠償的權利,並追究擔保人連帶責任。
9.如被公司證明或認為不符合錄用條件,公司有權書面通知本人辦理離職手續,並同意履行第七次離職交接及支付結算。
X.如果違反公司的管理規章制度和上述承諾,願意接受公司的辭退、罰款和追償。
Xi。離職後,不得單獨或夥同他人從事任何損害公司利益和形象的行為,離職後兩年內不得直接、間接或變相使用未經授權的公司品牌和資源經營任何業務;如有違反,願承擔壹切法律責任。
12.保證人同意對承諾人在試用期工作期間因疏忽或故意行為造成的經濟賠償承擔連帶責任。
承諾:
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