2011山東公務員考試還未開始，請以2010招考公告為準！根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規定(試行)》，山東省省直機關及直屬單位將於2010面向社會公開招聘擔任主任科員以下非領導職務的公務員(含參照公務員法管理單位招錄的除工人以外的人員，下同)，現將從選調生中考選調部分工作人員到基層工作的有關事項公告如下:1 .招聘的範圍和條件(1。(二)擁護中華人民共和國憲法；(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；(4)具有大學本科及以上學歷的大學專科畢業生，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生(含山東2010全日制普通高等院校大學專科畢業生)；(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1974至1992之間出生)；(六)主管機關對報考職位要求的其他資格條件。法院、檢察院、公安、監獄勞教等系統招錄的資格條件按有關規定執行，不再另行通知。報考人員不能報考與本人有親屬關系的公務員應當回避的部門或者單位。因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員，被各級公務員主管部門認定為考試作弊且不得報考公務員的人員，被開除未滿五年的人員，現役軍人，非全日制普通高等學校應屆畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的人員，不得報考。在我省縣級以下機關工作五年以上(含試用期)或年度考核取得優秀等次且在公務員崗位工作累計兩年以上的公務員，可以報考上級機關公務員崗位，其他已經具有公務員身份的人員不得報考。報考選調生中考選調補充工作人員選調生崗位的條件是:思想政治素質好，自覺執行黨的路線、方針、政策。工作紮實，肯吃苦，樂於奉獻，工作創新意識強，有創業精神，業績突出。組織紀律性強，清正廉潔，作風正派，在群眾中威信高。具有大學本科及以上學歷，年齡在32周歲以下(1977年3月27日以後出生)，2007年(含)以前調入基層，現在縣(市、區)以下機關單位工作，經縣(市、區)委組織部推薦，市委組織部批準，符合報考崗位專業條件(其中，參加公開選拔領導人員)2。報名及資格審查報名及資格審查按以下程序進行: (壹)報名為方便報考人員報考，今年省直機關及直屬單位面向社會招聘和基層選調選調生中考工作人員報名采取統壹時間、網上報名、網上收費的方式進行。報名時間:3月27日2010-31。查詢時間:3月28日2065 438+00-4月1。報名網站:www.rsks.sdrs.gov.cn(山東人事考試信息網)具體方式為:(1)個人報名:報考人員登錄指定的報名網站，如實填寫並提交個人相關報名信息。每人限報壹個部門和崗位。如果申請人在資格預審前多次登錄並填寫申請信息，則最後壹次填寫將自動替換之前的填寫信息。報名資格壹經用人部門通過，不得更改。報考人員不能同時用新舊身份證號報名，報名和考試使用的身份證必須壹致。報考人員惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序的，由省公務員主管部門取消本次報考資格，5年內不得報考公務員。(2)單位初審:用人部門指定專人負責資格初審，在報名期間(節假日不休息)檢查本單位網上報名情況，根據報考人員提交的資料，在前壹天對報考人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。符合報名條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件、初審不合格的，應說明原因；申請材料不完整的，應當註明缺失內容，退回申請人補充。用人部門在2個工作日內(不含報名當天)未對應聘人員信息進行處理的，視為自動通過初審。(3)網上支付。網上提交報考信息後，報考人員可於次日至查詢時間截止前登錄網站查詢報名資格初審結果。資格初審合格者請於2065438年3月28日至2065438年4月28日+0期間登錄山東人事考試信息網(www.rsks.sdrs.gov.cn)，進行網上繳費。逾期未辦理網上支付手續的，視為放棄報名資格。繳費成功後，下載打印《公務員錄用報名表》和《公務員誠信承諾書》(面試時使用)，4月20 -24日2010登錄網站下載打印準考證。對最終報名人數少於計劃錄用人數3倍的招聘部門或崗位，計劃錄用L人的，原則上取消錄用計劃；計劃聘用2人以上的，按照1:3的比例相應核減聘用計劃。報考取消聘用計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內報省直機關及直屬單位其他崗位。報考公安、監獄勞教等系統人民警察的報名辦法另行通知。按照省級物價部門核定的標準，考試費按每人每科40元收取。擬享受減免相關考試費用的農村貧困大學生和城鎮居民，無需繳納網上費用，報考人員可按照規定的日期、地點和程序自行或委托他人辦理現場確認手續。確認時，應攜帶相關證明材料辦理減免手續。證明材料詳見《山東2010考試錄用公務員報考指南》(見附件3)。(二)資格審查對報考人員的資格審查應貫穿考試的全過程。進入面試的應聘人員，面試人員名單確定後，需向用人部門提交本人相關證明材料、《公務員誠信承諾書》和近期免冠同版1寸照片2張。相關證明材料主要包括:報考的非全日制普通高校畢業生，提交國家承認的學歷證書、身份證和戶口本，有工作單位的應提交有用人單位職權的部門或單位出具的介紹信。在職人員出具所在單位同意報考的介紹信有困難的，經用人部門同意，可在體檢、考察時提供。報考的全日制普通高校畢業生，提交本人身份證、就業推薦表和學校出具的就業協議書(山東省內高校網簽可不提供就業協議書)。獲得面試資格的應聘人員在面試前3天未向用人部門提交相關材料的，視為棄權。經審查，不具備報考條件的，經公務員主管部門批準後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。我省實施的“選調高校畢業生到村任職”、“三支壹扶”、“大學生誌願服務西部”等專項畢業生，服務滿2年(2008年以前(含2008年)招錄的畢業生)，3年內考試合格並報考公務員的，筆試總成績增加4分。上述人員報名時不進行網上繳費，按照規定的日期、地點和程序辦理報名確認和繳費手續。“三支壹扶”大學生在辦理確認手續時，除當年畢業生就業主管機構出具的報到證外，還應出具山東省“三支壹扶”工作協調管理辦公室出具的《錄用通知書》和縣級以上組織人事部門出具的考核材料；參加西部大學生誌願服務計劃的畢業生，應出具團委認定的證明材料；被聘用到村任職的高校畢業生，應出具縣級以上組織人事部門認定的證明材料。符合加分條件的申請人，經省級公務員主管部門審核確認，在網上公示無異議後實施加分。招聘崗位明確要求基層工作經歷，報考人員應提供相應的工作經歷證明。基層工作經歷是指在縣級以下黨政機關(含參照公務員法管理的行政單位)、企事業單位、其他經濟組織、社會組織等基層單位、生產壹線和農村工作的經歷。在軍區團和相當團以下單位工作過，也算是基層工作經歷。全日制普通高等學校應屆畢業生的社會實踐、實習、兼職不能視為基層工作經歷。基層工作經歷年限按滿年累計，截止日期2017月310。三、考試的內容和方法考試分為筆試和面試。(壹)筆試筆試科目為《行政職業能力測試與應用》，各級機關(含選調生工作人員)筆試同步進行。所有報考人員必須參加行政職業能力測驗和申論考試，成績方可有效。筆試時間為4月25日。上午9:00-11:00行政職業能力測試14: 00-16: 30下午筆試結束後，按照行政職業能力測試與申請的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。根據就業計劃和報考崗位，從高分到低分確定面試人員。面試人數按以下比例確定:同壹崗位招聘計劃不足10的，比例為1:3；超過10人(含)的，比例為1:2(其中就業計劃10-13人，面試人數確定為28人)。筆試合格人數出現空缺的部門和崗位，取消聘用計劃；未達到計劃錄用比例的，按實際合格人數確定面試人員。報考公安機關人民警察，筆試需加考公安專業科目《公安基礎知識》，考試成績按規定比例計入報考人員筆試成績。詳見《關於2010年公安機關統壹招錄人民警察有關問題的通知》(魯人社辦發[2065 438+00]33號)。(二)6月4日開始面試，具體時間、地點另行通知。面試主要是結構化面試，或者無領導小組討論、情景模擬、演講等。面試題目為通用題，由省公務員廳統壹命題。對招聘崗位有特殊要求的，另行規定。面試以100分制評分。每位申請人的面試時間壹般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，由各評價要素去除壹個最高分和壹個最低分後，綜合計算平均分確定應聘人員的面試成績。面試成績將在面試結束後向面試人員公布。按照省物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考試費70元。面試結束後，按照筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。根據考試總成績，按聘用部門或崗位，從高分到低分確定進入體檢範圍的人員。其中，計劃聘用2人及以下的，按照1: 3的比例確定，計劃聘用3人及以上的，按照1: 2的比例確定。參加面試人數未達到規定比例的招聘部門和面向社會的崗位，進入體檢範圍人員的面試成績不得低於60分。省直垂直管理系統市以下單位招考面試工作，由單位所在市公務員主管部門在省政府的統壹安排下會同有關部門組織實施。報考公安機關人民警察的，面試後需要參加體能測評。體能測評為標準測評，不計入報考人員總成績。體能測評不達標的，取消聘用資格。四。體檢和考察進入體檢和考察範圍的人員確定後，由用人單位在省級公務員主管部門的指導下，按照計劃錄用人數，從高分到低分對報考人員進行等額體檢和考察。用人部門同壹就業崗位考生考試總成績相同的，按筆試成績從高到低確定體檢人選；筆試成績相同的，按照行政職業能力測試成績確定。體檢、考察合格的，不再接受進入體檢、考察範圍的其他人員的體檢、考察；對體檢、考察不合格人員造成的空缺，經省級公務員主管部門審核同意後，從該崗位進入體檢、考察範圍的其他人員中依次確定替換對象。體檢按照人事部、衛生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(魯人發〔2005〕5號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(魯人發〔2007〕25號)、《人力資源和社會保障部》執行。執行衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發10號)等有關規定。體檢時弄虛作假或隱瞞真實情況，造成體檢結果失真的，不予錄取或取消錄取資格。除特殊情況經用人部門同意外，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。考察要按照德才兼備的標準和擬錄用職位的要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等情況，並對被考察對象的任職資格進行審查。五、招聘審批經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的，由省公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省級垂直管理部門及以下機關擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿後，無問題或反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理審批手續；有嚴重問題且有證據的，不予錄用；如果舉報存在嚴重問題，但壹時難以核實，則暫緩聘用，待核實並有結論後再決定是否聘用。被批準錄用的人員應當填寫《公務員錄用審批表》，按照管理權限報市級以上公務員主管部門審批。審批機關出具《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調動、派遣等相關手續。新招人員試用期壹年。試用期滿者方可正式聘任，其工資可按確定的職務和級別確定；不合格的，取消資格。省直機關錄用的無基層工作經歷人員，應安排到基層工作壹至二年。新聘人員應按規定接受培訓。省直單位從選調生中考選調的考生，由用人部門根據體檢和考察情況確定，報省委組織部審批，並辦理工作調動手續。被錄取人員試用期為半年，試用期滿方可正式任用；不合格的，仍回原單位工作。被錄用或錄取人員需要轉移或變更戶籍關系的，可在試用期滿後按照有關規定辦理戶籍轉移或變更手續。省直機關及直屬單位公務員招錄工作中未涉及的其他事項，按照《關於2010年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社號)的有關規定執行。20108).六、省級機關和直屬單位招聘計劃和招聘崗位具體計劃和招聘崗位見附件。七、其他本次考試，各級公務員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不得參與任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得舉辦輔導班、輔導網站或者發行出版物、上網卡等。以公務員管理機構和公務員考試命題組的名義。否則，將按照有關規定進行處理或追究責任。本章有關問題由省公務員廳解釋。山東省人力資源和社會保障廳、山東省委組織部2010年3月18日
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