上海* * *綠色森林公園是隸屬於上海市綠化和市容管理局的事業單位。主要負責公園的規劃、建設和管理；負責園區日常計劃和預算的編制和執行，具體開展運營項目的招投標工作；對進入園區服務的運營企業，按照管理和服務的產業化、社會化、規範化要求進行監督、檢查和考核。為進壹步深化幹部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社〔2009〕45號)，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘安全管理(行政事務)、基建管理(水電)、經營管理(遊藝機、法律)人員。
1.招聘崗位及崗位數:1崗位工商管理(遊藝機、法律)、基建管理(水電)、安全管理(行政事務)。
二、職位描述及招聘對象條件
1.管理(遊藝機、法律)崗位:有遊藝機理論和實踐知識，有特種設備管理經驗，了解國家法律法規，有壹定處理園區法律問題經驗者優先。具有法律類全日制大專及以上學歷，年齡25-35歲，具有2年及以上工作經驗。
2.基建管理(水電):具有強電、弱電、電信、電氣設備的理論和實踐知識，或了解基建項目的建設程序(規劃、項目資金預算、程序手續審批、項目組織施工管理、竣工驗收等。).有水電安裝工程施工管理經驗者優先。全日制大專及以上學歷，工程、電力專業，年齡25-35歲，有2年及以上工作經驗。
3.安全管理:負責園區安全管理等行政事務，具有壹定的法律法規業務知識和實際工作經驗。行政管理類全日制大專及以上學歷，年齡25-35歲，有2年及以上工作經驗。
三、招聘方式
1，註冊
報名由上海市職業能力考試院組織。詳情見www.spta.gov.cn。
2.筆試
筆試由上海市職業能力考試院組織。筆試劃出合格分數線，根據全市參加人員的平均成績確定，然後根據職位，按照筆試成績從高到低，按照1: 5的比例確定進入面試人員名單。筆試成績和合格分數線將在上海市職業能力考試院網站公布，未能進入面試者不予通知。
3.資格考試
面試前，由上海* * *綠色森林公園對初步面試人員基本信息的真實性和崗位匹配性進行審核，資格審查合格者進入面試。
4.采訪
面試主要測試崗位的專業知識、業務能力和綜合素質，由上海* * *綠色森林公園組織。面試問題主要由考官提問，其他考官可以進行補充提問。
5.身體檢查
按照筆試、面試成績4:6的比例計算總成績，總成績第壹名進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統壹組織到本市二級醫療機構進行體檢。
6.調查
由上海* * *綠色森林公園組織，考察內容主要集中在候選人的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄等方面。
7.擬聘用人員的確定和公示
根據考核、體檢和考察結果，在“21世紀人才網”、上級主管部門和本單位網站或其他媒體上對人選進行公示，公示時間壹般不少於7天。公示無異議的，報上海市綠化市容局審批，再報上海市人力資源和社會保障局審批備案。對公示有異議且影響聘用的，根據核實結果確定聘用。
四。相關待遇和其他事項
上述人員壹經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險按有關規定執行。
動詞 （verb的縮寫）聯系信息
聯系人:周
聯系電話:65740710監督電話:52567707