1.2022年社區矯正個人工作計劃
壹是按照有關法律、法規、規章和上級文件，加強對社區服刑人員的管理和監督。
做好社區矯正對象的日常監督管理工作，每日報告、報到、請假等。，進壹步規範電話報告制度，加強電話溝通，及時了解矯正對象的最新動態。堅持組織社區矯正對象參加集中教育活動的有關規定，堅持周報、月報制度，積極組織他們參加公益勞動。在堅持制
1.2022年社區矯正個人工作計劃
壹是按照有關法律、法規、規章和上級文件，加強對社區服刑人員的管理和監督。
做好社區矯正對象的日常監督管理工作，每日報告、報到、請假等。，進壹步規範電話報告制度，加強電話溝通，及時了解矯正對象的最新動態。堅持組織社區矯正對象參加集中教育活動的有關規定，堅持周報、月報制度，積極組織他們參加公益勞動。在堅持制度規定的同時，根據矯正對象的不同情況，具體問題具體對待，如公益工作、每月思想匯報表等。個別矯正對象在特殊情況下未能及時到來，可以根據具體情況個別考慮，同時也可以從另壹方面強化改造的想法。
二、采取多種形式對社區服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育。
糾正他們的不良心理和行為，促進他們成為守法公民。采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式。，並對社區服刑人員進行認罪悔罪、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育等方面的教育。采取個別談話的形式，對社區服刑人員進行經常性的個別教育。建立社區服刑人員在認罪、悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現的考核制度。尤其要做好矯正對象的教育工作，為以後的矯正打下堅實的基礎。
三、繼續收集各方面的信息，幫助社區服刑人員解決就業、生活和心理上的困難和問題。
協調有關部門和單位為社區服刑人員提供職業培訓、就業指導和就業信息，為符合條件的社區服刑人員提供最低生活保障，為社區服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。目前招聘信息很多，但也有很多沒有工作的修正對象。平時要繼續觀察，關註他們。如果有招聘信息，要及時告知沒有工作的矯正對象。即使沒有找到工作，他們也會心存感激，也會為以後的矯正工作打下良好的基礎。
四、繼續加強社區矯正對象檔案管理。
建立專門的矯正對象檔案數據庫，為每個矯正對象建立個人檔案，做到壹人壹檔。認真管理和維護矯正對象的個人檔案。按照區矯正辦的要求，做好社區矯正信息管理系統的日常錄入和維護工作。有些校正對象的使用壽命較長。為了更好的管理，同時在每年年底制作當年的紙質檔案材料，這樣紙質材料的信息可以及時得到，另壹方面也不需要壹下子制作那麽多紙質材料讓矯正對象完成矯正，既及時了解情況，又給他們的工作帶來方便。
第五，進壹步加強與派出所的溝通合作。
根據社區服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現、家庭社會關系等進行綜合分析，根據矯正對象的實際情況制定具體的矯正措施並進行分級。新的壹年有新的規劃和新的工作考核標準，我院將按照新的矯正考核標準做好社區矯正工作。
2.2022年社區矯正個人工作計劃
壹是加強監管，確保整治秩序持續穩定。
按照區司法局雙嚴精神要求，建立健全監管安全責任制，確保社區服刑人員監管管理到位。嚴格執行突發事件應急預案，加強突發事件的預防和處置。做好社區服刑人員動態分析，遇重大節日、重要活動提前排查。
二、加強日常管理工作，預防和減少社區服刑人員重新犯罪。
制定有針對性、可操作性的矯正措施，拓展公益勞動的形式和組織，提高個案矯正的效果。規範矯正工作和服刑人員檔案，實現檔案完整、標準統壹，進壹步推進社區矯正工作社會化。
第三，加強幫教機構建設。
嚴格實行壹對壹幫教組，選派政治素質高、責任心強的人員擔任幫教組成員，充分發揮基層幫教組織的作用。充分發揮基層群眾性自治組織、社會組織和社會誌願者的作用，鼓勵他們積極協助和參與社區矯正工作。加強與有關部門的協調配合，完善就業指導和就業培訓體系，充分利用區域資源，探索建立就業實體，進壹步拓寬就業渠道。
第四，規範糾錯程序。
對社區服刑人員開展分類幫教，實行社區服刑人員壹檔，分散與集中公益工作相結合，以教育為主，人性化改造，等級督導考核，努力積累經驗，為工作順利開展創造條件，確保全年無再犯。
3.2022年社區矯正個人工作計劃
壹、指導思想
以維護社會穩定、促進社會和諧為目標，以提高罪犯矯正質量為核心，在黨工委、辦事處的統壹領導下，在縣司法局的有力指導下，從實際出發，解放思想，開拓創新，與有關部門密切配合，充分依靠社會力量，進壹步提高全鎮社區矯正對象的教育改造質量。
二、工作目標
實現社區矯正業務規範、保障有力、監管嚴格、教育科學、成效明顯。社區矯正對象重新犯罪得到有效控制，未發生重大惡性犯罪。
第三，任務
(壹)建立健全領導組織網絡，保證工作的進壹步推進。
1，進壹步加強組織網絡建設。加強工作領導，及時調整充實河涇鎮社區矯正領導小組及辦公室；加強社區(村)社區矯正工作站建設，確保社區矯正工作真正有人抓、有人管。
2.積極探索誌願者參與矯正的新模式。壹是充分利用專業機構、高校和群眾團體的資源優勢，優化社區矯正誌願者的結構；二是積極引入壹些法律、教育、心理方面的專業人士，制定專業的矯正案例，對矯正對象進行個別教育和幫助支持，對矯正對象進行心理和行為矯正。三是探索兼職與專職誌願者相結合的工作模式。完善社區矯正隊伍的知識結構，提高矯正隊伍的整體矯正水平。
3.進壹步加強隊伍的職業技能培訓。培訓的形式可以是面授輔導、見面培訓、舉辦培訓班、組織參觀學習和觀摩庭審、監獄管理等多種形式。內容可以涉及社區矯正的日常管理、獎懲考核、對象檔案管理、談話、教育等相關文件和規定。
(二)進壹步加強制度建設，強化標準化工作。
1，進壹步強化舉報制度。社區(村)要及時報告社區矯正工作中出現的問題，緊急情況下邊處理邊報告，防止出現斷管、漏管現象和重大事件。
2.進壹步完善社區矯正保證金制度。進壹步加強保證金制度的細化操作研究，如擴大保證金的適用範圍、退還和扣除保證金以及為公益工作補回時間等，進壹步發揮保證金在社區矯正工作中的作用。
3.對社區矯正實行嚴格的獎懲機制。要充分運用表揚、評比矯正積極分子、減刑等獎勵措施，激發矯正對象的積極性；還要加強對嚴格管理對象等重點負責人的管控。對個別對抗管理教育或嚴重違反管理規定的矯正對象，要按照社區矯正年度工作計劃，依法嚴肅處理。
(三)努力增強管控能力，初步建立社區矯正保障體系。
1，建立定期檢查制度。定期對全街道社區矯正對象進行壹次全面排查，確定重點負責人，防止跑冒滴漏，做到安全隱患早發現、早防範、早處置。
2.認真實行分類管理和分級分階段管理。根據矯正對象的犯罪類型和年齡實行分類管理，根據社區矯正對象重新犯罪的可能性實行分級管理。
3.加強流動人員管理。各社區(村)和相關單位要積極探索總結管理經驗，嚴格請假申請，落實審批責任，消除管理盲區。
4、建立社區矯正管理平臺，及時監控重點人頭，掌握社區矯正對象的動態管理情況，防止管丟、管漏和重大事件的發生。
5、研究制定社區矯正應急處置預案。明確各類應急防範措施和處置程序，增強預案的針對性、可操作性和有效性，盡快形成應急處置體系。
(四)全面總結和提煉制度，努力探索社區矯正方法的新體系。
1，進壹步完善社區矯正對象評價。結合矯正對象的實際情況，嚴格評估其犯罪背景、家庭情況、性格特征和重新犯罪的可能性，確定對象的管理級別，實施矯正個案措施，提高矯正質量和效果。
2.引入心理矯正的概念。實行思想道德教育與心理健康教育相結合的方法，與專業單位(部門)共同規劃，設立心理矯治場所，聘請專業人員為矯治對象提供心理咨詢和心理治療。
3.加強案例矯正。進壹步提高社區矯正案件質量，增強社區矯正案件的針對性、轉化質量和有效性，著力強化案件矯正質量。
4.加強對青少年社區矯正對象的幫教工作。壹是加強對青少年矯正對象的思想幫助和教育，培養其是非觀念；二是開展青年文化教育技能培訓，為他們的生計和就業創造條件；第三，認真組織開展公益工作，增強自律意識和社會責任感。
5、是配合法院開展社區矯正可行性評估。嚴格執行罪犯判決前人格調查和矯正環境評估制度，對能否判處死緩做出詳細評估，提高社區矯正對象改造質量。
四、工作要求
壹是要進壹步認識社區矯正的重要性，把社區矯正試點工作提高到構建和諧社會的高度。
第二，要加強社區矯正試點工作的協調。加強與派出所、勞動保障事務所、工會、婦聯等部門的協調，做到相互配合、密切配合，形成做好社區矯正工作的合力。
第三，要強化社區矯正工作的社會性。通過普法等多種方式大力宣傳社區矯正工作，充分論證社區矯正工作是落實科學發展觀、以人為本的重要舉措，讓廣大群眾了解社區矯正工作的意義，支持和配合試點工作。
第四，要把握好社區矯正工作的穩定性。社區矯正是壹項政治性很強的工作，既要廣泛宣傳，積極推進，又要慎重穩妥，對社區矯正對象進行管控，確保安全，不出意外。
4.2022年社區矯正個人工作計劃
壹是加強源頭管理。完善審前調查和風險評估的內容和程序，降低社區矯正的適用風險。
二是加強日常監管。充分發揮矯正小組的作用，探索網格化管理新模式，確保社區服刑人員可管可控，努力預防和減少重新犯罪。
三是強化三點管理模式。社區矯正工作的三點管理教育是分階段教育、分類管理、分級治療。逐步在全區推行社區矯正工作三點管理模式。推廣分級待遇是對社區矯正人員評定不同待遇等級，並根據分類管理確定的三個不同管理等級給予相應待遇的動態管理措施。
四是加強主動監管。完善社區矯正信息管理系統，認真落實矯正人員請假和會見制度，通過手機定位管理認真落實禁令，定期向矯正人員發送法制短信，加強法制宣傳教育，把手機定位管理作為建設專職社工和矯正人員的溝通平臺。
至2月20日，全區已完成20**、42項審前社會調查評估，接受社區矯正人員24人，釋放2人。共接收社區矯正人員347人，釋放社區矯正人員196人，目前正在矯正社區矯正人員151人。社區矯正人員越來越多，對社區矯正規範化的要求越來越高，任務越來越重。在這樣嚴峻的形勢下，我們股室和各個司法所的社區矯正規範化程度越來越高，大家的努力是有目共睹的。在看到成績的同時，我單位辦公室將再次拿日歷，下壹階段的具體工作匯報如下:
1，為進壹步規範社區矯正檔案材料。根據市局要求，擬從該局接收歷年矯正的社區矯正人員檔案，進行統壹歸檔編號。
2.為進壹步提高社區矯正司法助理員的業務素質，擬組織各司法所司法助理員定期舉辦社區矯正業務論壇，學習新的法律法規，分享經驗做法，開展評比走訪活動，* * *促進我區社區矯正人員檔案和辦公資料的完整規範。我股辦計劃於2月底對社區矯正的司法輔助人員進行分類管理具體操作細節的培訓，按照標準對矯正人員進行分類管理和分級待遇。3月份開始對矯正人員進行分類管理教育，形成管理人員與被管理人員的相互監督機制，確保管理制度的公平公開，確保管理效果的實現。
3.為加強司法行政機關之間的溝通協調，擬於上半年召開社區矯正聯席(擴大)會議。目前，前期會議工作已經準備就緒。
4.加強社會管理創新。積極發揮區級中途之家的作用，有計劃地定期組織社區矯正對象在中途之家進行培訓教育。根據矯正人員的犯罪類型，開設社區矯正管理制度、交通安全法規、社會治安管理、經濟法、心理咨詢、法律援助、勞動技能培訓等課程。制作課件，聘請講師、心理咨詢師，逐步建立洛江區社區矯正講座小組，幫助矯正人員回歸社會、融入社會、回報社會。
5.2022年社區矯正個人工作計劃
壹是加強和改進社區矯正隊伍建設
進壹步提高對社區矯正工作重要性的認識，建立健全壹支素質過硬、作風務實、作用良好的社區矯正工作隊伍。加強能力建設，重點提高矯正人員的管理能力、矯正教育能力和組織協調能力。抓好每年兩次的社區矯正人員業務培訓，及時組織學習黨中央、部委、省廳下發的文件，進壹步夯實社區矯正工作人員的理論基礎，不斷提高業務素質。逐步做好社區矯正誌願者隊伍建設，接納熱心社會人士加入誌願者隊伍，對社區矯正工作者和誌願者進行年終獎懲考核，表揚獎勵，充分調動社區矯正工作者和誌願者的積極性。
二、加強社區矯正的制度化和規範化。
進壹步完善社區矯正工作制度，規範社區矯正工作流程和獎懲考核制度。要按照《社區矯正實施辦法》和《xx省社區矯正實施細則》的要求，積極探索和創新社區服刑人員的科學管理，加大社區矯正的社會宣傳力度，及時報道社區矯正的新做法、好措施，積極爭取上級黨委政府和社會各界的重視和支持，為推動社區矯正工作順利開展創造良好的社會環境。
加強管控能力，完善監督管理體系。堅持對全縣社區矯正人員不定期排查走訪，實行分級治療，制定重點對象管控機制，防止管丟管漏，做到隱患早預防、早發現、早處置。嚴格執行銷假規定。對矯正環境差、重新犯罪風險高、監管措施落實不到位的社區矯正人員，壹律不準外出，確保重點對象不脫離視線。其他需要外出的社區矯正人員，必須辦理請假手續，經批準後方可外出。對社區矯正人員的考核評價要嚴格按照省司法廳《社區矯正人員考核獎勵辦法》的規定，對社區矯正人員采取加分扣分的方式，完善考核評價機制，將加分扣分與獎懲結合起來，形成常態化的獎懲機制。及時收集社區矯正人員的正反典型，嚴格落實責任，獎懲分明，依法啟動減刑、撤銷緩刑、撤銷假釋、監禁的執行程序，使獎懲考核結果真正激勵社區矯正人員積極改造。
進壹步完善審前社會調查評估制度，建立社區矯正人員審前法制教育機制。根據《社區矯正實施辦法》和《xx省社區矯正實施細則》的要求，人民法院委托的刑事被告人應當在規定期限內提交評估報告，調查內容必須真實，為人民法院定罪量刑提供可靠依據。結合審前調查，對刑事被告人進行法制教育。
第三，落實工作措施，提高教育矯治質量
進壹步加強協調配合，積極穩妥推進社區矯正。加強與法院、檢察機關、公安部門以及社區矯正工作領導小組成員單位的聯系。縣鄉社區矯正機構應當全年組織召開兩次以上成員單位聯席會議，總結工作經驗，及時解決新問題，使社區矯正工作健康有序發展。
開展社區矯正崗位培訓活動。以嶺北、文星、新泉、石塘司法所為例，組織全縣社區矯正工作人員開展室內工作和三基工作(監督管理、教育矯正、幫扶困難)競賽，對表現突出的單位進行表彰獎勵，對工作不負責任的單位提出通報批評。
突出教育矯治，提高矯治效果。根據《xx省社區矯正實施細則》的要求，要切實做好三個階段的教育工作，即矯正教育、日常教育和矯正教育。社區矯正單位應當制定本縣年度教育計劃，各鄉鎮社區矯正工作站應當按照計劃要求落實各項教育措施。司法所要落實電話登記、集中學習、社區服務等考勤記錄，將集中學習教育與個別談心教育、分類教育有機結合，特別是每月按規定組織矯正人員參加社區服務活動，保證學習教育和社區服務時間在八小時以上，達到修復社會關系的目的。
認真做好社區矯正人員幫扶工作，努力實現與安置幫扶無縫對接。
繼續實施社區矯正工作績效考核制度。每年會同縣綜治辦、檢察院監察室對基層司法所的社區矯正工作進行兩次檢查，按照百分制進行考核。並召開工作考評會，對前五名單位進行獎勵，對後三名單位進行通報批評，並取消年終考評資格，並在全縣通報每次檢查結果。
借鑒國外單位的工作經驗，組織社區矯正工作人員到先進單位觀摩學習，取長補短，積極推動我縣社區矯正工作健康有序發展。
嚴格按照法律法規、省市相關文件和《xx縣社區矯正工作紀律》的要求，認真履行法定職責，公正、嚴格、廉潔執法。凡違反規定、濫用職權、玩忽職守或向社區矯正人員要卡的，將依法依規嚴肅追究責任。