壹、招聘原則
堅持“民主、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準，加強招聘的公平性和透明度，選拔優秀人才，為學院又好又快發展提供人才保障。
第二，組織領導
為確保招聘工作規範、高效、有序進行，成立了“安徽審計職業學院2011招聘工作領導小組”和“專業測試考官小組”。領導小組下設招聘辦公室，辦公室設在學院辦公室(組織人事部)。
三、招聘崗位
工作類別要求
關於量化崗位資格要求的備註
專業教育
(學位)年齡其他
(職務、黨員)
專業技術5審計碩士30周歲以下，審計、會計與審計或會計(審計方向或註冊會計師方向)本科學歷，具有相近的碩士學位。
專業技術4建築工程碩士30周歲以下，土木工程、項目管理、工程造價或項目管理專業本科學歷，具有相近專業碩士學位。
專業技術3資產評估碩士30歲以下資產評估專業本科學歷，具有相近碩士學位。
專業技術2財務會計碩士30歲以下，會計專業(會計電算化方向)
專業技術1 30歲以下財務管理碩士
專業技術2稅務會計碩士30歲以下
專業技術3商業管理
30歲以下電子商務碩士。
專業技術2 30歲以下財務管理碩士
專業技術2 30歲以下市場營銷碩士。
專業技術1 30歲以下物流管理碩士。
專業技術2物業管理碩士30歲以下
專業技術1 30歲以下數學碩士
專業技術3 30歲以下計算機或電教碩士。
專業技術1 30歲以下高等教育碩士。
專業技術3輔導員碩士30周歲以下* * *黨員具有2年及以上高校工作經歷。
共計35人
四、基本條件
(壹)遵守憲法和法律，熱愛本職工作，熱愛職業教育事業。
(二)具有良好的道德品行，紮實的專業知識，具備履行職責的業務能力和技能。
(三)身體健康，能夠適應崗位要求。
(4)符合招聘崗位要求的其他條件。
動詞 （verb的縮寫）程序和方法
(1)註冊
報名時間:2011 65438+2月5日~ 10(上午8:30-165438+下午0: 00，14:00-16:00)。
報名地點:安徽審計職業學院辦公室(組織人事處)。
(地址:合肥經濟技術開發區方興大道509號，市內乘坐235路公交車到濱湖學院站下車，向東100米)
聯系電話:0551-3617016。
電子郵件:yhxing1111@sina.com。
聯系人:魏老師、楊老師。
根據已發布的招聘公告，考生可通過電子郵件(來電確認)報名或直接到安徽審計職業學院辦公室(組織人事處)進行現場報名。網上報名時，報考人員須提供以下電子檔案材料:身份證、學歷、學位和專業技術資格證書，以及崗位條件要求的相關材料。現場報名需提供上述材料的原件及復印件。報考人員需下載填寫《安徽審計職業學院2011年招聘專業技術人員資格審查表》，並提交近期同底兩寸免冠照片兩張。
(二)資格審查
安徽審計職業學院招聘領導小組將根據崗位要求的相關文件和證件，對應聘人員進行資格綜合審查。考試合格者將於65438+2月65438+5月前電話或郵件通知，並於考試前壹天發放準考證。
(三)筆試
采用閉卷考試，主要測試公共教育基礎知識。筆試時間:2011 12 17上午9:00 ~ 11:00。滿分是100。由省人社廳和省審計廳組織實施。
65438+2月65438+9月在省審計廳、安徽審計職業學院網站公布筆試成績，按照招聘崗位人數1: 3的比例(輔導員崗位1:4的比例)從高分到低分確定參加專業測試的考生。
(4)專業測試
1.專業考試時間2011 65438+2月20 ~ 24日，具體時間另行通知。
2.專業測試方法
(1)專業測試考官組由省審計廳、安徽審計職業學院、外聘專家等7名相關人員組成，其中外聘考官占考官組壹半以上。主要職責是:研究專業測試的內容，掌握專業測試的要素和評分標準，保存專業測試記錄，評價專業測試結果。
(2)專任教師崗位采取試講與面試相結合的方式進行，先試講後面試；輔導員崗位采取主題班會和面試相結合的方式進行，先開主題班會，後面試。
(3)試講(主題班會)。參加各崗位專業測試人員現場抽簽決定測試順序。試講主要考察考生的專業基礎知識、基本素質和教育教學能力，包括:實現教學目標的能力、掌握課程材料內容的能力、組織教學的能力、運用現代教育技術的能力、教學基本素質、教學實踐技能和教學效果。講師根據所報職位，在試講前60分鐘隨機選擇試講的題目或內容，在備課結束後試講(不允許使用互聯網設備)。每人試用時間為20分鐘。主題班會主要考察考生的思想政治教育能力、組織協調能力和應變能力。考生提前30分鐘隨機選擇班會主題，在指定地點準備。舉行主題班會的時間是每人20分鐘。
(4)面試。采取答辯的形式，在考生試講(召開主題班會)後回答專家的問題。主要考察考生的綜合素質和專業素質。面試時間每人10分鐘。
(5)試講(舉辦主題班會)和面試滿分均為65，438+000分。根據七位考官的成績，去掉1分和1最低分，算出平均分。平均分精確到小數點後兩位，四舍五入。專業測試成績按試講(召開主題班會)和面試成績相結合(100%)確定，其中試講(召開主題班會)占70%，面試成績占30%。
試講(主題班會)，面試成績當場評定並公布。
專業測試參加人數比例低於1:3(輔導員崗位比例為1:4)的，以同壹天參加同壹專業測試的考生平均分確定為該崗位專業測試最低分數線。專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考試和體檢。
(6)期末綜合成績
根據筆試成績和專業測試成績，筆試成績占40%，專業測試成績占60%。
所有考生的專業測試成績和最終測試成績將在專業測試結束後適時在安徽省審計廳和安徽審計職業學院網站上公布。
3.專業考試地點及註意事項
(1)考生須持本人有效居民身份證和書面準考證參加考試。未按時報到者視為自動放棄。
(2)考試地點:安徽審計職業學院教學樓(筆試)、圖書館樓五樓會議室(專業測試)。
(5)調查和體檢
根據招聘計劃數和專業測試成績，從高分到低分確定考察和體檢對象。此次考察由省審計廳人教處會同安徽審計職業學院組織，主要考察考生的政治思想、道德品質、業務能力、工作表現(學習成績)以及遵守國家法律法規的情況。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》及規定，在三級甲等以上綜合醫院進行。自己掏錢。因考察、體檢等原因出現考生缺額時，在65438+2月結束前，按成績從高到低等額遞補同壹崗位的報考人員。
(6)宣傳
體檢合格者將在安徽省審計廳、安徽審計職業學院網站公示7天。
不及物動詞雇用
經公示無異議後，學院確定擬聘用人員名單，相關材料報省審計廳審核、省人力資源和社會保障廳批準後辦理相關手續，並按國家規定簽訂事業單位聘用合同。
七。試用期
聘用人員按規定實行試用期。試用期包含在勞動合同中。試用期滿合格者，正式錄用；不合格的，取消聘用。
八、招聘工作紀律
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照《安徽省人事考試工作規則》和保密、回避等有關規定進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。主動接受社會監督，省審計廳紀檢監察部門全程參與。凡在招聘工作中有營私舞弊行為的，將按照有關規定嚴肅處理，追究責任。
聯系電話:0551-3617016。
監督電話:0551-4678360
附:下載。文件