1，壹般事業單位，包括出版社、環衛、市政、圖書館、報社農技站等。；
2.教育機構、公立幼兒園、大專院校等。都屬於教育機構。公辦學校的教師是教師編制，民辦機構和學校不屬於教育機構；
3.醫療衛生機構和公立醫院都屬於醫療衛生機構，醫生有職業；
4、科研機構和事業單位，常見的是研究所，大部分科研機構已經改為企業。
事業單位編制是指在事業單位中實行的壹種編制制度，編制單位為科研單位和教育單位。
事業單位的設立通常有兩種情況:
1.除了事業編制外，本單位還有其他職工，視同企業用工，不占事業單位編制。他們屬於服務人員(也有服務人員)；
2.單位除了事業編制外，還有另壹個企業化單位，屬於這個事業單位，這個企業化單位的人員當然是職工。但實際操作中，這個機構為了方便工作，把不同單位的人混在壹起。雖然混合使用，但在人事管理上有著完全不同的身份。而且由於長期從事同壹份工作，即使是屬於企業編制的人員，也往往會忽略自己的身份。
申請事業編制的條件如下:
1，學歷要求。最低標準是大專，其次是本科。部分高需求崗位只接受碩士、博士考生，且必須取得相應的學歷證書、學位證書。
2、專業要求，在學歷要求符合條件的情況下，也有壹些崗位要求相應的專業。比如金融類職位，要求金融、財務管理等相關專業畢業的考生報考。
3、年齡，事業報名壹般要求35歲以下，18歲以上，部分地區40歲以下，甚至30歲，具體看職位和報考地區。
4.畢業年限，有些職位只接受應屆畢業生報考，或者畢業1-2年，大部分沒有畢業年限。大壹新生也需要在規定時間內取得學歷證書和學位證書，出國留學也是如此。
5.相關證書，如財務崗、施工等需要專業技能的崗位，需要相關證書才能報考。還有四六級證書，要求四六級成績在425分以上。
6、戶籍要求，有些崗位會有戶籍限制。具體要求主要以事業招聘公告為準。
申請事業編制的流程如下:
1.個人報名:登錄招聘公告指定的報名網站，填寫個人信息，按要求上傳照片，提交報名；
2.單位初審:招聘單位對應聘人員提交的資料進行資格初審，壹般是48小時內審車結束，應聘人員可以在網上查詢結果；
3.報名費:報名人員通過資格初審後，在規定時間內登錄網站繳納報名費。壹般來說，2科要交100元。各地區報名費不同，部分地區將免收報名費，具體以公告為準。未預期繳費的，視為放棄報名；
4.資格審查:資格審查貫穿招聘全過程，筆試後進行資格復審；
5.筆試:筆試壹般在報名後1個月左右，考試科目以公告為準；
6.面試:招聘單位或其主管部門根據備案情況組織實施面試計劃，壹般采取結構化面試的方式考察應聘者的綜合能力；
7.考試和體檢:由招聘單位或其主管部門負責組織實施考試和體檢；
8.簽訂合同:雙方按規定簽訂聘用合同，建立人事關系。
綜上所述，事業單位的待遇和福利都很好，晉升空間很大。只要在職責範圍內做好本職工作，升職的機會很大。同時，事業單位比企業單位更穩定，工資固定，收入穩定，工作時間固定，節假日發放各種福利。事業單位是公益性的，所以事業單位的競爭壓力要比企業弱很多。可見選擇事業單位是壹個非常好的選擇。
法律依據:
《事業單位人事管理條例》第二條
事業單位人事管理，堅持黨管幹部、管人才的原則，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優的方針。國家對事業單位工作人員實行分類管理。
文章
中央事業單位綜合人事管理部門負責全國事業單位綜合人事管理工作。縣級以上地方事業單位綜合人事管理部門負責本轄區事業單位綜合人事管理工作。事業單位主管部門具體負責所屬事業單位的人事管理工作。