根據專業不同，筆試分為綜合、衛生、教育三類，每類考壹科。
綜合考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政政策、科技知識、省情等基礎知識和綜合寫作；
健康考試內容由公共衛生基礎知識和醫療衛生專業基礎知識兩部分組成，分別占整個考試成績的40%和60%。專業基礎知識按照醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五大類設置。
教育考試內容由公共教育基礎知識和教學基礎知識兩部分組成，分別占整個考試成績的40%和60%。筆試采用百分制計算考生成績。
筆試采取統壹考試、統壹標準、統壹閱卷的方式進行。筆試設最低合格分數線，由省級事業單位公開招聘主管部門根據報名人數和筆試情況確定。
山東省事業單位考試用書還是比較雜的，很多事業單位都出了。其中有壹些比較特殊的教材，比如《行政職業能力測驗》、《全真模擬試卷:行政職業能力測驗》、《全真模擬試卷:公共事務基礎知識》、《公共事務基礎知識》。
我給妳壹個詳細的事業編制考試的模型流程，妳可以看看。
考試過程
個人註冊
報考人員登錄指定的報名網站(當地人事考試信息網)，如實填寫並提交相關個人信息。如果報考人員在資格初審前多次登錄並填寫報名信息，則最後壹次填寫將自動替換之前的填寫信息。招聘單位初審通過後，報名資格不可更改。報考人員不能同時用新舊身份證號報名，報名和考試使用的身份證必須壹致。
註:部分地區采用現場報名。
單元初步檢查
招聘單位應指定專人負責資格初審，在報名期間檢查本單位網上報名情況，根據報考人員提交的信息在前壹天對報考人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。招聘單位在幾個工作日內(各地規定不壹)未處理完報考人員信息的，視為通過初審。網上報名期間，招聘單位將公布咨詢電話，並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存考生報名信息，以備資格審查時參考。
報考人員在網上提交報考信息後，可在查詢時間的次日至截止日期間登錄網站查詢報名資格初審結果。資格初審合格者，應在規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費。逾期未辦理網上支付手續的，視為放棄。支付成功後，下載打印準考證(壹般可以在考前壹周打印準考證)。
職稱考試
事業單位公開招聘工作人員資格審查貫穿招聘全過程。進入面試的應聘人員，面試人員名單確定後，需要按照招聘信息公示的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員，在面試前3天未向招聘單位提交相關材料的，視為棄權。經審查，不具備報考條件的，經主管部門批準，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
口試
筆試采用百分制計算考生成績。筆試設置最低合格分數線，由省級事業單位公開招聘主管部門根據報名人數和考試情況確定。
采訪
面試由招聘單位或其主管部門在事業單位公開招聘主管部門的指導下，根據錄制的面試計劃組織實施，面試計劃錄制應在面試前壹周完成。達到筆試分數線的考生，根據招聘計劃和招聘崗位，從高分到低分按比例確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的職位，取消招聘計劃；未達到規定招聘比例的，按實際合格人數確定。面試人選確定後，招聘單位會貼出並通知我。
面試結束後，根據筆試成績和面試成績計算考生的考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考試範圍的考生。
檢查和體檢
根據招聘崗位，按照考生考試總成績，從高分到低分確定進入考試和體檢範圍的考生，依次等額組織考試和體檢。同壹招聘計劃內考生總成績並列的，按筆試成績從高到低確定人選。因考試、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同壹崗位考試範圍的其他人員中依次等額遞補。根據實際需要，可以先進行評估，也可以先組織體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行，國家另有規定的除外。評估小組應當實事求是，全面、客觀、公正地對被評估對象進行評估，並寫出書面評估意見。考試和體檢由招聘單位或其主管部門組織實施。[3]
體檢標準:
第壹條風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病不合格。不需要手術或手術治愈的先天性心臟病者合格。
遇有下列情況之壹者，排除心臟病合理改變，合格:
(壹)心臟聽診生理性雜音；
(2)每分鐘前收縮少於6次(有心肌炎病史者嚴格控制)；
(3)心率每分鐘5O-60次或100-1100次；
(4)心電圖異常的其他情況。
第二條血壓在下列範圍內為合格:
收縮壓90 mmHg-140 mmHg(12.00-18.66 kPa)；
舒張壓60 mmhg-90 mmhg(8.00-12.00 kPa)。
第三條血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，男性血紅蛋白高於90g/L，女性高於80g/L，合格。
第四條肺結核不合格。但以下條件是合格的:
(壹)原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治愈後穩定期為65438±0年；
(2)肺外結核:腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結結核等。，臨床治愈後2年未復發，經專科醫院檢查無變化。
第五條慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張和支氣管哮喘不合格。
第六條嚴重慢性胃腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內無出血史，1年以上無癥狀者為合格；胃大部切除術後無嚴重並發癥者為合格。
第七類急慢性肝炎，不合格。
第八條各類惡性腫瘤、肝硬化不合格。
第九條急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全不合格。
第十條糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內分泌系統疾病，不合格。甲亢治愈後1年無癥狀體征者為合格。
第十壹條有癲癇、精神病、癔病、夜間夢遊、嚴重神經官能癥(經常頭痛、頭暈、失眠、明顯記憶力減退等)病史者。)，而精神活性物質濫用和依賴不合格。
第十二條紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等彌漫性結締組織疾病、多發性大動脈炎，不合格。
第十三條晚期血吸蟲病、晚期絲蟲病伴橡膠腫或乳糜尿，不合格。
第十四條顱骨缺損、顱內異物存留、腦畸形、創傷後綜合征，不合格。
第十五條嚴重慢性骨髓炎，不合格。
十六度單純性甲狀腺腫，不合格。
第十七條膽結石或有梗阻的泌尿系結石不合格。
第十八條淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹、艾滋病，不合格。
第十九條雙眼矯正視力小於0.8(標準對數視力4.9)或患有明顯視力障礙的眼病，不合格。
第二十條雙耳均有聽力障礙，佩戴助聽器時3米內耳語聽不見者不合格。
第二十壹條未納入體檢標準、影響正常履行職責的其他嚴重疾病不合格。[4]
簽合同
經考試、考核、體檢合格，公示7天無異議的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見，報人事部門備案。符合聘用條件的，由人事部門出具《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續。雙方按規定簽訂聘用合同，建立人事關系。聘用人員按規定實行試用期制度，期滿後正式聘用，不合格者解除聘用合同。試用期壹般不超過3個月；特殊情況下，可以延長，但最長不得超過6個月。錄用人員為高校畢業生的，試用期可延長至12個月(含擇業期)。
監督和檢查
為保證招聘的公平性，招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時向社會公布招聘進展情況，公開信息、過程和結果，接受社會和群眾的監督。事業單位公開招聘主管部門將積極配合紀檢監察部門，加強對公開招聘的監督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴厲查處，堅決予以糾正；對違反公開招聘紀律的考生，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
面試禮儀主要包括著裝禮儀和舉止兩個方面。著裝要突出職業特色，建議穿比較正式的職業裝。禮儀禮儀:從等待考試、進入面試考場、問好、入座、回答面試問題、離開考場，都要註意不同的禮儀細節。結構化面試過程中，考生的準備時間壹般控制在每道題30秒到60秒之間，然後回答。如果思考時間太短，回答不夠充分，如果思考時間太長，會影響考官對妳的判斷，最終會因為整體時間控制不好而超時。建議關註壹些公務員考試網站，多加入交流組織，多交流，不要閉門造車。參與實戰模擬，記錄思考和答題的時間，做到時間的合理分配和控制。