(1)股權糾紛的法律風險。企業在經營管理中面臨的核心問題之壹是內部糾紛，如股份的確認和轉讓、股東與董事會之間的權益訴訟，以及企業對經營者或股東的訴訟和退出要求等。在公司法等法律背景下，內部糾紛已成為企業的主要法律風險之壹，對企業的經營管理和未來發展有著至關重要的影響。
(2)知識產權的法律風險。企業擁有的知識產權數量已經成為企業核心競爭力的主要標誌，尤其是壹些外資企業更加註重知識產權的保護和本土維護。然而，在企業知識產權保護過程中，經常出現侵犯產權、保護機制缺陷等事件，導致知識產權法律風險。
(3)合同法律風險。合同法律風險是法律風險的重要內容，涉及企業生產經營管理的諸多方面，與企業的各個環節密切相關，也與其他類型的法律風險交叉。具體來說，合同的法律風險主要包括因合同主體存在問題而引發的糾紛，或因合同所列條款不完善而引發的糾紛，以及合同履行過程中產生的糾紛。
(4)企業管理者違法犯罪的法律風險。近年來，企業經營管理者特別是高級管理人員違法犯罪引發法律風險的現象越來越嚴重，違法經營管理者的法律風險成為人們關註的焦點。在各類法律風險中，企業管理者違法犯罪的法律風險對企業的發展尤為重要，可能導致企業衰敗、經濟效益降低，甚至企業虧損、倒閉。
法律風險成因分析綜合分析上述各種法律風險，主要原因如下:
(1)企業法律風險意識不強。在很多企業，尤其是壹些中小企業，企業管理者對法律風險及其後果認識不足，不太重視。在經營管理過程中，他們不采取預防或及時的控制措施。法律風險壹旦發生，雖然事後有所補救，但由於防範意識薄弱，事後措施不完善，結果並不大。
(2)經營管理不善，權力不平衡。目前，企業中存在許多違規經營的問題，如高級管理層濫用權力，股東和各級管理者之間管理權力嚴重失衡，對違規行為不能及時控制和處理，壹系列違法行為最終導致企業面臨嚴重的法律風險。
(3)企業法律風險防範體系不健全。在壹些企業中，盡管建立了法律風險的相關制度和機制，但仍然面臨著法律風險，主要是制度不健全，在實際生產經營管理中沒有得到真正落實，有的甚至只是流於形式，法律風險防範體系沒有完全發揮應有的作用。
法律風險的防範措施法律風險的存在並不可怕。關鍵是企業要能夠及時識別潛在的法律風險，並迅速采取有效措施加以控制和防範。以下是常見的預防措施:
(1)強化法律風險意識。企業高層管理者要提高對法律的認識，學會通過專業的法律部門對企業進行有效的控制和管理，在建設企業文化的同時融入法律風險防範的意識，降低法律成本，保證企業的良性運行。
(2)完善管理制度。企業管理者應根據自身的發展和當前市場環境的變化及時做出相應的調整，完善自身的內部管理制度，確保企業的管理制度合法合理，能夠適應市場競爭，並通過各種渠道督促和監督全體管理者和員工在這些制度下依法管理和經營，及時采取法律風險防範措施，有效控制法律風險。
(3)完善法律風險防範體系。法律風險來自企業自身，企業應從自身進行有效防範，建立健全法律風險防範機制，大力推行法律顧問制度、企業經營管理制度、風險管理預警制度和監督制度，從企業內部實現自我約束和監督，確保法律風險防範體系充分發揮作用。
(4)提高從業人員素質，依法履行職責。企業管理者要從基層做起，註重員工素質的培養和提高，讓每壹個員工在自己的工作崗位上都按照法律和內部規章制度辦事，尤其是企業的法人。他們素質的提高，有利於他們認真履行職責，及時提交參考意見和調查報告，進行法律咨詢，調解各種糾紛，盡可能幫助企業降低法律風險。