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安全事故經歷

安全事故經歷(壹般14)

當我們有壹些感觸的時候,不如好好總結壹下,寫壹篇心得體會,可以幫助我們分析問題產生的原因,找出解決的辦法。那麽寫心得體會要註意什麽呢?以下是邊肖收集的安全事故經驗,僅供參考,希望對大家有所幫助。

安全事故經歷第65438章+0

壹是要牢固樹立“安全第壹,預防為主”的思想。

這是安全生產的工作原則,也是長期安全生產經驗的總結。必須不折不扣地貫徹執行,把“安全第壹,預防為主”的工作方針提高到講政治、促發展、保穩定的高度。深刻理解抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力,正確處理安全與生產、安全與管理、安全與效益的關系。在正常的生產組織過程中,必須遵守安全生產法律法規,加強安全生產管理,建立健全安全生產制度,改善安全生產條件,確保安全生產。

二、加大事故調查處理力度,防止各類事故發生。

安全生產預防必須經常化,必須堅持預防為主的工作方針,必須認真實施安全生產檢查。安全檢查是落實責任、規範管理行為、發現隱患、促進隱患整改、減少“三違”的有效手段。通過制度化、規範化、專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類隱患,將事故消滅在萌芽狀態。

三、加強宣傳和培訓教育,嚴格執行三級安全教育。

確保員工具備必要的安全生產知識,熟悉安全生產的相關規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全教育和培訓的人員不得上崗作業。培訓教育是提高從業人員安全素質、杜絕“三違”的有效途徑。以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防範技能和意識等方面開展多種形式的宣傳教育工作。,從而全面提高員工的綜合素質,有效減少甚至杜絕事故的發生。

安全是企業永恒的話題。“安全必須是生產和生產的安全”。安全生產關系到企業的穩定和員工的生命安全。這項工作還有很長的路要走。只有堅持不懈地消除隱患,防患於未然,才能保持安全生產良好局面的長治久安。

安全事故的經驗(二)

看了蚌埠人身事故研討會紀要,聽說了蚌埠的安全事故,讓我深刻體會到“安全無小事”的深刻教訓。電力行業是壹個危險的工作,但只要我們掌握電力運行規律,時刻保持安全生產的警惕性,防止延誤,認真對待每壹項任務,就完全可以馴服“電老虎”。我們手裏的“安全條例”和各種安全措施,就是為這只惡毒的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。

這起事故正是因為參與工作的人對“馴服”的電老虎漫不經心,以為多年不驕不躁的“電老虎”真的成了“病貓”。電力系統運維工作的危險性根本被忽視,無異於擅自打開了“電老虎”的籠子和枷鎖。這只惡毒的“電老虎”當然不肯放過任何炫耀的機會。

通過對《會議紀要》的學習,我主要有以下幾點體會:

1,安全生產,不是壹句口號。

安全生產是我們電力工人時時刻刻都能聽到或看到的警句。但這不僅僅是壹句口號,更是我們工作的第壹準則,是保證我們人身安全的唯壹措施。不能因為之前的安全而忽略了未來的危險。忘記這個規則,就是把自己送進了有食材的“電老虎”的籠子裏。這也是蚌埠事故的主要原因。這樣的態度,不出意外才怪。

2、服從指揮,服從調度

沒有各種安全措施,電力工作的危險性遠遠大於戰爭。因為不是每個人都會在戰爭中死去,而電力生產中如果沒有安全生產措施的保障,誰也逃不過“電老虎”的魔掌。如果沒有戰略規劃,沒有各兵種、各部隊的靈活指揮和協調,戰爭就會失敗。電力工作也是如此。如果沒有安全生產措施作為武器,如果沒有嚴格的指揮,就極有可能造成自傷、誤傷,甚至是群死群傷的惡性事故。

變成不可估量的經濟損失。不亞於輸掉壹場戰爭的後果。所以電力工作要像軍隊壹樣紀律嚴明,指揮到位。“蚌埠”事故存在組織不利、管理松散、現場混亂等嚴重問題。怎樣才能不輸掉這場戰鬥?

3.有法不依,執法不嚴。

隨著《安全生產法》的頒布,安全生產已經上升到法律的高度。是的,如果妳個人不遵守安全生產準則,後果可能是對他人造成傷害。這是“殺人罪”!還可能造成國家經濟損失,這就是“危害國家安全罪”!即使沒有嚴重後果,妳也犯了“玩忽職守罪”。如果我們工作中的安全措施,比如“兩票三制”,工作人員沒有嚴格遵守,而是走了手續,那就是“有法不依,執法不嚴”。是對人身安全和國家財產的威脅,是犯罪。“蚌埠”事故中,存在工作票“簽字”“未簽字”現象,未嚴格執行工作中斷和簽字交接制度,即未將遵守安全生產保證制度上升到遵守法律的高度。

為吸取蚌埠事故教訓,學習會議紀要精神,今後我將嚴格要求自己,切實遵守各項安全保證制度,履行安全生產職責,切實遵守“兩票三制”等安全保證措施,決不馬虎,為了家人的幸福和事業的興旺,珍惜自己和他人的寶貴生命。

安全事故經驗第3章

通過對案例的學習和深刻分析,我對安全培訓的重要性和必要性有了更深刻的認識。在日常工作中始終把安全放在第壹位。並且養成壹個好習慣,不僅要註意安全,還要時刻提醒別人。嚴格指出並堅決制止非法操作和忽視安全的行為。我們到處張貼標語,提醒我們提高警惕。

然而我們所有人都視而不見,頭腦麻痹。非法運營隨處可見。但是我們真的不能忽視安全,不能粗心大意。否則,壹個小小的疏忽都可能導致嚴重的後果,殘肢斷臂要付出生命的代價。生命是偉大的,同時也是脆弱的。請想壹想,我們的同事朋友在不正常的情況下突然離我們而去,是壹件多麽悲傷的事情。如果是因為我們不夠在意,發現了違章操作,違反了安全操作規程,沒有及時指出或者阻止事故的發生,那麽我們將會痛苦的自責和內疚壹輩子。

為了我們所有人的健康和幸福,多壹些快樂,少壹些遺憾。咱們* * *同事動起來保證“安全”。

安全事故經驗第4章

最近連續發生了幾起安全事故。針對這些事故,各級各部門領導高度重視,層層傳達落實事故通報,要求深刻認識,反思深層次原因,落實安全生產責任制。得知事故報告後,我非常震驚,也深刻反思。我想知道為什麽會發生這些事故。是人還是制度?經過這麽多年的發展,公司的規章制度和操作流程已經非常完善。事故的主要原因是人,是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。

首先,要真正讓大家知道並享受“安全就是生命”的根本理念,喚起每壹個員工“違章就是事故,事故就是死亡”的意識,讓我們在煤礦幹壹輩子,謹慎壹輩子,永遠如履薄冰,在深淵的邊緣。我們要真正把我們的安全文化理念滲透到每壹個員工的思想、意識、操作和行為中;真正做到本質安全,不能馬虎,不能靠運氣;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們的煤礦不能出事,也出事不起。我們應該改變我們的傳統思維,壹絲不茍地做好安全工作。如果我們不小心,就會出事,而且事故會很殘酷。壹旦不可原諒、不可逆轉,我們只是想在提高安全保障程度的基礎上“預測、預報、預警、預報、預防”。

二是提高我們每個煤礦員工的安全意識。要真正認識到安全管理的嚴肅性和嚴峻性,認識到安全工作壹票否決、事事否決的極端重要性。只有境界提高了,才會真正重視,才會真正把安全放在生命第壹的高度來研究、管理、落實,充分履行自己的職責和責任。如果不想被安全否定,就要有很高的管理水平,嚴格落實“安全發展”的要求,抓好“人、機、物、環境”四大隱患的排查,嚴厲打擊不安全行為。

三要做好各種隱患的排查,防患於未然。我們要把無中生有,無中生有,小題大做。隱患排查要壹絲不茍,這壹點很重要。我們必須壹絲不茍,小心謹慎。如果不采取細致全面的方法和手段,可能會對問題視而不見,發現的問題可能解決不了。我們的安全生產是動態的,每天24小時運行。老問題解決了,新問題可能又會出現。要建立長效機制,全面細致地排查隱患,解決“不生病”的問題。

四要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究本質安全,首要的是人的本質安全,要求員工註重教育,實施正面引導,樹立正確的防範意識,註重制度約束,嚴格執行各項制度規定,才能解決好自我保護的問題;本質素質是做標準工作,高標準工作,規範操作,不自欺欺人。要做好各項工作的標準化,設計標準、操作流程、人的行為都要按照標準來規範。要檢查自己的工作,哪些沒有規範,先把標準搞清楚,然後按照標簽去做,這才是常態。我們要追求的是凡事有標準,壹切按標準做。這是壹個長期的、動態的、糾正習慣的過程。

安全工作天天被強調,天天被談論。為什麽會發生安全事故?“違規、麻痹、不負責任”充分體現了事故原因。我們中的壹些人麻痹大意,開小差,放松了安全意識,於是進行非法操作。這是壹種非常不負責任的行為,是對自己、同事、領導、公司的不負責任,更是對家人的不負責任。妳有沒有想過,如果因為妳的不負責任而發生安全事故,會給同事、領導、家人帶來多大的傷害,會給公司財產帶來多大的損失?

因此,我們在工作中,壹定要把安全放在心上,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全大敵作鬥爭,“時刻負責,時刻做負責任的事”,在安全生產上做到心中有數,自覺遵守規章制度,嚴格執行操作規程,加強安全監管,絕不放過任何壹個細節和小事。安全無小事,我們認真的責任感換來的是持續的安全無事故。

安全事故經驗第5章

2月12日中午,維修部在安全小組活動時間組織員工了解了近期水泥企業發生的幾起安全事故,並對事故中的經驗教訓進行了討論和總結。

得知事故報告後,我非常震驚,也深刻反思。我想知道為什麽會發生這些事故,是因為人還是因為制度。安全工作天天都在強調,為什麽還會出現安全事故?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們中的壹些人麻痹大意,開小差,放松了安全意識,於是進行非法操作。

這是壹種非常不負責任的行為,是對自己、同事、領導、公司的不負責任,更是對家人的不負責任。妳有沒有想過,如果因為妳的不負責任而發生安全事故,會給同事、領導、家人帶來多大的傷害,會給公司財產帶來多大的損失?因此,我們在工作中,壹定要把安全放在心上,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全大敵作鬥爭,“時刻負責、時刻做好我們做的事”,做安全生產的行家裏手,切實遵守規章制度,嚴格執行操作規程,加強安全監管,絕不放過任何壹個細節和小事。安全無小事,我們的認真負責換來的是持續的安全無事故。

安全事故經驗第六章

日前,我們組織學習了鍋爐車間8號爐停爐和燃料車間磨煤機電機燒毀兩起事故的安全事故報告。事故發生的主要原因是操作人員不認真執行安全操作規程,不按規程操作,負責人責任心不強,業務不熟練。事故暴露出工作負責人對安全責任不清楚,操作人員缺乏基本的安全技能,不能正確處理問題。事實再次證明,如果妳對業務不熟悉,缺乏責任心,不遵守規則,那麽,在必要的條件下,就有可能會演變成事故,帶來災難性的後果。通過學習,大家的安全生產意識又加強了。安全生產要堅持“安全第壹,預防為主”的思想,切實落實到日常行動中。通過學習,我學到了以下幾點:

重視安全生產,強化責任,需要做到以下幾點:

第壹,壹切安全事故都是可以預防的。

安全事故是可以預防和避免的。每壹次事故的發生,都有它的原因。我們應該從事故發生的根源入手,切斷事故發生的條件,這樣才能防止事故的發生。這樣企業就需要建立安全事故數據庫,對各類安全事故進行分析總結,舉壹反三,把別人的事故當成我們的事故,從中吸取教訓,避免事故的發生。

第二,各級管理層對自身的安全負有直接責任。

為了引起對安全的足夠重視,有必要建立壹把手負責制,獎懲分明。他必須對自己管轄範圍內的安全生產負責,這樣會給他們足夠的壓力和動力。

三、所有安全運行的隱患都是可以控制的。

每壹種設備都有自己的操作規程,違反其操作規程可能造成設備損壞甚至安全事故,即發生了違章。因此,操作必須按照操作規程進行。操作規程不能是壹紙空文,要有監督機制來執行。

第四,員工必須懂得嚴格的安全培訓。

安全培訓是員工了解和掌握安全知識的重要途徑。首先妳要讓妳的員工知道什麽事是安全的,什麽事是不安全的,這樣他們才會知道什麽事該做,什麽事不該做,我做的事會得到企業的認可,什麽事會危及企業的安全生產。

五、各級監督員必須進行安全檢查。

各種規章制度,規章制度落實了嗎?已經實施了,那麽是如何實施的呢?這些也是關系到企業安全生產程度的因素。既然妳制定了這麽多規章制度,妳還要監督執行,這就需要企業廠長去檢查,讓所有的規章制度都得到有效的執行。只有這些安全規章制度得到落實,安全生產才能真正得到保證。

六、發現安全隱患必須及時糾正。

安全檢查結束後,要及時整改問題,減少問題演變成安全事故的可能性。如果安全隱患得不到整改,我們就沒有必要浪費人力物力去檢查。因此,安全隱患的整改必須及時徹底。

七、熟悉電氣設備事故處理方法對值班人員非常重要。

正是因為這不僅僅是靠經驗積累,還需要不斷學習相關法規,了解電氣設備的技術性能。值班人員應經常開展事故預想、安全活動討論等各種活動,以增強對事故處理方法的理解,在事故真正發生時頭腦清晰,井然有序,提高事故處理效率。

八、工作責任。

“千裏之堤潰於蟻穴”,深刻揭示了壹個道理:千裏之堤,雖然看似很堅固,也會因為壹個小小的蟻穴而崩塌。也警示我們,事物的發展是壹個從小到大的過程。當出現輕微的安全隱患時,如果我們沒有足夠的重視,沒有正確及時的處理,就會留下無盡的後患。因此,在實際工作中,要謹防拖延,從小事做起,及時處理不安全因素,避免事故或災難的發生。

通過此次事故的發生,深刻吸取事故教訓,對照電力行業安全工作規程,結合我公司安全生產規章制度。在今後的工作中,要加強安全技術培訓、設備管理和事故通報的學習,提高安全思想素質,確保安全。沒有什麽是安全的,不管它有多小。認為壹件事情看起來微不足道是不好的,所以不認真去做,更不要因為壹個小錯誤不會影響什麽而忽略它,導致大災難。壹點小病都可能給我們的健康帶來致命的傷害,同樣的壹點小毛病也可能給我們的企業帶來巨大的損失。

安全事故經驗第七章

安全這個話題大家都很熟悉,尤其是化工企業。我認為安全是企業發展的永恒主題,因為它直接關系到企業的經濟效益!安全生產是企業管理的重點,是企業發展的根本保證。安全就是效益!

在大家看來,幸福和安全感沒有直接聯系。幸福是美好的,安全感更重要。在我心目中,安全就等於幸福,安全離我們很近,但無意識的疏忽可能會讓我們陷入危險甚至失去生命。只有樹立安全意識,才能遠離危險。

回顧國內最近發生的重大安全事故,我覺得如果真的做到“凡事先思考30秒,我會對別人和自己造成什麽傷害”,這些事故是完全可以避免的。通常山火是從壹個小煙頭開始的。想想那些安全事故,那些觸目驚心的場景,那些血淋淋的畫面。不知道妳會不會感受到生命的可貴和安全的重要?安全事故的教訓是深刻的,事故的代價也是慘痛的。多少事故付出了自己的生命,帶給我們慘痛的教訓。然而,當這種事故再次發生時,妳是否再次思考安全的重要性?每壹次事故都再次敲響了安全的警鐘。

如果生命是壹首歌,那麽安全就是支撐和平旋律的音符;如果生命是壹棵樹,那麽安全就是裝點生命之花的綠葉;如果說生命是壹幅畫,那麽安全就是描繪美好未來的畫筆。安全的重要性不言而喻。“事故源於麻痹大意,安全源於警惕。”每壹次事故都可能是人為的,也可能是偶然的。但是,為了避免這些事故,我們也做了各種努力。我們都只是想遠離意外,讓安全陪伴我們,因為生命只有壹次,我們每個人都要珍惜。

古人雲:“有防則安;如果沒有預防,就會有危險。生命最寶貴,安全第壹。”人的生命是至高無上的,但安全是幸福生活的保障,是生命的基石,是歡樂的階梯。所以要時刻敲響安全的警鐘,多壹些安全觀念,少壹些事故隱患。平安是福,安全第壹。為了安全,我們要從點滴做起,從自己的職責做起。每個人都應該做到:“承諾壹分鐘,安全八小時;上班壹分鐘,安全60秒。”

安全事故經驗第八章

德國帕布斯?海涅的“海涅定律”在各國安全生產領域流傳已久。指出每壹起重大事故的背後,必然有29起小事故,300起未遂事故,1000個隱患。

這個規律的本質是強調事故發生前的隱患意識和預防延誤,直接考慮人的自身素質和責任感。

每年的七八月份壹直是生產安全事故的高發期。張興凱委員對20xx年10月1至5月17的20819死亡事故數據進行了月度統計分析。結果顯示,按照事故起數來看,8月份生產安全事故起數最多,達到20xx起。其次是7月份的1913。

前不久,在雲南迪慶隧道塌方、宜興市珠海公園失控滑梯等多起安全事故中,暴雨等外部氣候因素不容忽視。

“七八月份是我國暴雨、雷電、臺風、冰雹、短時大風的多發期。這些自然災害的影響會給設備設施帶來隱患。而且在炎熱多雨的氣候下,人的情緒容易急躁,工作註意力降低,自身的事故風險增加。”張興凱說,在這樣的情況下,更應該重視對人們安全意識的監督和管理。否則,如果操作人員的安全意識不強,管理人員的安全責任不落實,受氣候等外界因素影響,發生事故的概率會更大。

王宏偉在幫助本報記者分析壹系列重大安全事故的原因時,反復強調不能因為技術因素而忽視管理。社會的發展需要技術、管理和人文因素的有效結合。任何制度和監督都需要通過人的責任感來實現。他說,管理上的漏洞是悲劇的根源。很多事故很大程度上是由於重視技術,忽視管理造成的。其實事故預防最重要的是加強對人的管理,促進人文素質的普遍提高。

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