國務院發[1978] 104號文件(仍在使用):凡在黨政機關、群眾團體和壹般企事業單位工作的幹部職工(含165438+10月30日1971年長期臨時工)符合國家計劃規定的，
1男60歲以上，女幹部55歲以上，女50歲以上。幹部參加革命工作的年限為10年，工人連續工齡為10年。
2、井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害健康的工作，以及常年高原寒冷，男年滿55周歲，女年滿45周歲，幹部參加革命工作已滿10年，工人連續工齡滿10年。
三個男的50多歲，女的45多歲。年齡，幹部參加革命工作10年，連續參加工人工作10年。醫院已證明完全喪失勞動能力(工人由勞動鑒定委員會確認)。
因傷殘，經醫院證明完全喪失勞動能力(工人由勞動鑒定委員會確認)。
5.矽肺二、三期職工和矽肺合並活動性肺結核的職工，如果本人自願，可按上述第(三)條規定的年齡退休。
6、井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害健康的工作，以及常年高原寒冷，需要符合下列條件之壹(本規定實施時，不需要控制多大年齡，只需符合下列條件)，才能辦理退休手續:
從事高空和特別繁重體力勞動10年以上；
從事井下、高溫積累9項(高溫工作常高於38攝氏度，熱輻射強度卡工作場所)；
從事其他有害健康的工作8年以上。
這個名詞現在從事這樣的活動，或者已經從事這樣的工作和生活，但是在工作和生活中，井下、高溫工作時間是壹年，壹年三個月，從事有害作業，壹年六個月連續計算。
& ltBR/另外，如果常年在零攝氏度以下的低溫作業場所和海拔3500米以上的高山高原地區工作，可以參照井下和高溫作業的退休手續；常年在海拔4500米以上的高原和山區工作，從事有害工作的人員，可參照辦理退休手續。
特許殘疾人就業
第三十條國家安全工作的權利人應當是殘疾人。各級人民政府對殘疾人就業統籌規劃，為殘疾人就業創造條件。殘疾人的人事、勞動和就業，實行集中與分散相結合的原則，出臺優惠政策，鼓勵、扶持和保護措施，通過多渠道、多層次、多種形式，逐步普及殘疾人，穩定合理。第三十二條政府和社會福利企業招用殘疾人、盲人按摩機構和其他福利機構，以及集體招用的殘疾人。根據《國家按比例安排殘疾人就業制度》第33條規定，國家機關、社會團體、企業事業單位和民辦非企業單位應當按比例安排殘疾人就業，並為殘疾人選擇適合的崗位和工種。未達到規定比例且有就業保障的殘疾人，應當按照國家有關規定履行義務。國家鼓勵雇主雇用超過預定比例的殘疾人。受雇於國務院的殘疾人。第三十四條國家鼓勵和支持殘疾人自主擇業和創業。第三十五條地方人民政府和農村基層組織應當組織和扶持農村人口和殘疾人從事種植業、養殖業、手工業和其他形式的生產勞動。第三十六條國家對實現超過規定比例或者集中安置殘疾人就業的殘疾人用人單位、個體經營者和殘疾人給予稅收優惠，在生產、經營、技術、資金、物資、扶持場地等領域從事個體經營和國家扶持殘疾人的，免征行政事業性收費。縣級以上地方人民政府及其有關部門生產經營的產品和項目應當優先安排殘疾人，確定某些福利性產品的政府采購應當在同等條件下優先購買殘疾人福利性單位的產品或者服務。地方各級人民政府應當為就業的殘疾人提供公共服務。適用於個體經營者和殘疾人的，有關部門應優先核發營業執照。有關部門應當為在農村從事各種生產勞動的殘疾人提供生產服務、技術指導、農資供應、農副產品購銷、市場營銷和信貸幫助。第37個政府部門建立了公共就業服務機構。殘疾人就業服務應當免費提供，由殘疾人聯合會主辦。殘疾人就業服務機構應當為殘疾人和用人單位組織免費的職業指導、就業和職業培訓、服務和就業援助。第三十八條國家保護殘疾人的財產所有權和經營自主權，其合法權益不受侵犯。招工、轉正、晉級、職稱評定、勞動報酬、生活福利、休息休假、社會保險，不得歧視殘疾人。根據工人和殘疾人的特點，提供相應的勞動條件和勞動保護，並根據工作場所、勞動設備和生活設施的實際需要進行改造。國家采取措施保護當事人的合法權益，禁止盲人保健、醫療按摩從業。第三十九條殘疾人工作單位應當禁止對職工進行提高技能和技術水平的培訓。第四十條以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的殘疾人，任何單位和個人不得使用。
編輯本章41國家和文化生活
為保障殘疾人享有參加文化生活的平等權利，各級人民政府和有關部門鼓勵和幫助殘疾人參加各種文化、體育和娛樂活動，積極創造條件豐富他們的精神文化生活。第四十二條殘疾人文化、體育、娛樂活動應當面向基層，進入公共文化生活，適應各類殘疾人的不同特點、需求和廣泛參與。第四十三條規定，政府和社會應當采取下列措施，豐富殘疾人的文化生活: (壹)及時為殘疾人提供廣播、電影、電視、報紙、圖書和互聯網服務；(二)組織和支持出版盲文讀物、有聲讀物和其他為殘疾人編纂、宣傳其工作和生活的圖書，並根據盲人的實際需要，在公共圖書館和盲人有聲讀物圖書館設立盲文讀物；(三)開辦電視手語節目開辦部分具有廣播功能的人員殘疾人，推廣電視節目、影視作品等字幕或解說(四)組織和扶持殘疾人開展群眾性文化、體育、娛樂活動，組織殘疾人專項文藝演出和體育活動，參加國際比賽和交流；(五)文化、體育、娛樂等公共活動和殘疾人活動，有計劃地為方便和照顧殘疾人的人設置。第四十四條政府和社會鼓勵和幫助殘疾人。殘疾人從事文學、藝術、教育、科學、技術和其他有益於人民的事業。第四十五條為促進殘疾人與其他公民的相互了解和交流，宣傳殘疾人事業，幫助人民和殘疾人，弘揚殘疾人自強不息的精神，促進團結、友愛、互助的社會，為政府和社會開展創造性工作。
第二章社會保障第四十六條國家保障殘疾人的社會保障權利，政府和社會采取措施，完善殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。及其所在單位應當按照國家有關規定參加社會保險。應當鼓勵人民群眾自己的城鄉基層群眾性自治組織和殘疾人家庭幫助殘疾人參加社會保險。生活困難的殘疾人應當按照國家有關規定申請社會保險補貼。第四十八條各級人民政府通過各種渠道，或者縣級以上地方人民政府以及其他社會救助，為生活確有困難的殘疾人提供生活、教育、住房，對生活仍然特別困難的殘疾人家庭，應當采取其他措施，保障其基本生活。各級人民政府對貧困殘疾人的基本醫療康復服務，應按規定進行必要的救助分配和更換，對生活不能自理的，地方各級人民政府應根據其生活狀況給予護理補貼。第四十九條地方人民政府對無勞動能力、無家庭成員或者家庭成員扶養的無生活來源的殘疾人，按照《扶養條例》規定，國家鼓勵和支持殘疾人依靠醫療衛生供養機構。殘疾人依靠醫療衛生機構及其工作人員，不得侮辱、虐待、遺棄殘疾人。第五十條縣級以上人民政府應當根據殘疾人的實際情況給予補助。自由必須隨身攜帶艾滋病。盲人持有效身份證件免費乘坐當地公共汽車、電車、地鐵、輪渡等公共交通工具。文學盲新聞的傳播是免費的。國家鼓勵和支持提供電信、廣播、電視服務的單位對盲人、聽力殘疾者和言語殘疾者給予優待。各級政府應逐步加大對殘疾人的關心和支持。第51條政府有關部門和殘疾人組織應當建立和完善社會捐贈和服務渠道，鼓勵和支持殘疾人慈善組織和誌願者開展幫助殘疾人的慈善活動。
編輯本段第七章:無障礙。
第五十二條國家和社會應當采取措施，逐步改善無障礙環境，促進殘疾人平等參與社會生活，為有環境障礙的人創造信息交流渠道。各級人民政府應當建設無障礙環境，統籌規劃，綜合協調，加強監督管理。第五十三條無障礙建設和改造應當滿足殘疾人的實際需要。新建、改建、擴建建築物、道路和交通設施應當符合相關無障礙建設標準。各級政府和有關部門應當根據國家無障礙設施建設情況，有步驟地對內置設施進行改造，優先對殘疾人和與生活密切相關人員的政府服務和設施進行改造。無障礙的，應當及時維護和保護。第五十四條國家采取措施，為殘疾人無障礙信息交流創造條件。各級、各有關部門應當采取措施，方便殘疾人獲取公共信息，國家和社會應當研究開發適合殘疾人的信息交換技術和產品。盲人參加的高考舉辦的各類國家職業資格考試和任職考試，應當提供盲文盲人試卷、電子試卷或者由專人輔助。第五十五條公共服務機構和公共場所應當創造條件，為殘疾人提供語音和文字提示、手語、盲文等信息交流服務以及優先服務和輔助服務。公共交通應當逐步滿足無障礙設施的要求。有條件的公共停車場應當預留給殘疾人使用。第五十六條組織選舉的部門應當為殘疾人提供便利。參加選舉的條件應當為盲人提供盲文選票。第五十七條國家鼓勵和支持無障礙輔助器具和無障礙交通的研究開發。第五十八條。允許導盲犬出入公共場所，應當遵守國家有關規定。
第八章法律責任第五十九條殘疾人的合法權益受到侵害時，可以向殘疾人組織投訴，殘疾人組織應當維護殘疾人的合法權益，請求有關部門或者單位調查處理。部門或單位要依法依規、有問必答地查處。殘疾人組織通過訴訟維護自己的合法權益，對需要幫助的殘疾人應當給予支持。組織殘疾人，並有權要求有關部門查處侵害殘疾人特殊群體的行為。第二條殘疾人的合法權益受到侵害時，有權要求有關部門依法處理，或者要求仲裁機構仲裁，或者向人民法院提起訴訟。因經濟困難或者其他原因需要法律援助或者司法救助的殘疾人，當地法律援助機構或者人民法院應當給予幫助，並提供法律援助或者司法救助。第61條違反本法規定，對投訴、控告、檢舉、推諉、拖延、壓制殘疾人利益的行為不予追究，對當場打擊報復的單位、主管部門或者上級機關責令整改並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。國家工作人員不依法履行職責，不制止為殘疾人謀利益的行為或者對傷殘人員不予救助，造成嚴重後果的，由其所在單位或者上級機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。第六十二條違反本法規定，通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低、損害殘疾人文化的，廣播電影電視、新聞出版或者其他有關部門應當依據各自的職權責令改正，並依法給予行政處罰。第六十三條教育機構違反有關規定，拒絕接收殘疾學生或者附加條件的。在國家規定的入學條件下在校就讀的殘疾人，由主管部門責令改正，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。第六十四條勞動者違反規定歧視殘疾人的，由有關主管部門責令限期改正；殘疾職工可以申請人民法院提起訴訟。第六十五條違反或者支持本法規定，醫療保健機構及其工作人員侮辱、虐待或者遺棄殘疾人的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予紀律處分，構成違反治安管理行為的，依法給予行政處分。細則第六十六條:違反本法規定，新建、改建、擴建建築物、道路和交通設施，不符合國家有關無障礙建設標準或者有無障礙後果的，有關主管部門應當及時依法維護和保護。細則第六十七條:違反本法規定，對殘疾人合法權益實施行政處罰，以及其他法律、法規規定的，應當承擔民事責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。