當前位置:法律諮詢服務網 - 法律諮詢 - 朋友今年25歲,在無錫宜興工作。工傷鑒定結果為7級。他去年的工資大約是4,500英鎊。賠償標準應該怎麽算?

別急:項目很多。

其中: (壹)壹次性傷殘補助金標準七級工傷為本人工資13個月。根據《工傷保險條例》,本人工資是指工傷前12個月的月平均繳費工資。他什麽時候在工作中受傷的?

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(二)勞動合同期滿,或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應當支付壹次

朋友今年25歲,在無錫宜興工作。工傷鑒定結果為7級。他去年的工資大約是4,500英鎊。賠償標準應該怎麽算?

別急:項目很多。

其中: (壹)壹次性傷殘補助金標準七級工傷為本人工資13個月。根據《工傷保險條例》,本人工資是指工傷前12個月的月平均繳費工資。他什麽時候在工作中受傷的?

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(二)勞動合同期滿,或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應當支付壹次

朋友今年25歲,在無錫宜興工作。工傷鑒定結果為7級。他去年的工資大約是4,500英鎊。賠償標準應該怎麽算?

別急:項目很多。

其中: (壹)壹次性傷殘補助金標準七級工傷為本人工資13個月。根據《工傷保險條例》,本人工資是指工傷前12個月的月平均繳費工資。他什麽時候在工作中受傷的?

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(二)勞動合同期滿,或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應當支付壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。讓我查壹下無錫的規定。

還有很多:

第三十二條工傷職工因日常生活或者就業需要,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金中支付。

第三十三條職工在工作中遭受事故傷害或者患職業病,需要暫停工作接受工傷醫療的,在帶薪暫停工作期間,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

帶薪停工期壹般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的,經設區的市勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停止原待遇,按照本章有關規定享受傷殘待遇。工傷職工帶薪停工期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工,在帶薪停工期間需要護理的,由其所在單位負責。

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江蘇省條例

第二十四條

職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的,按照《條例》的規定使用。

用人單位解除或者終止勞動關系時,

用人單位支付的壹次性工傷醫療賠償金

援助和殘疾就業補貼的標準是:

(1)

工傷壹次性醫療補助金。

按照當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時年齡的差額,每滿壹年,當地職工平均工資為1.4個月;

6級,當地職工平均工資每滿壹年支付到1.2個月;

七級,當地職工平均工資每滿壹年支付到1個月;

八、每滿壹年發給0.8個月當地職工平均工資;

9級,每滿壹年發放當地職工平均工資0.4個月;

十、每滿壹年發給當地職工平均工資的0.2個月。不滿壹年的,按壹年計算。

對患職業病的職工,工傷壹次性醫療補助金在上述標準基礎上增加40%。

(二)壹次性傷殘就業補助金。

以當地職工平均工資為基數,根據傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡,分別發放壹次性傷殘就業補助金1-36個月:

單位:

壹個月

等級

年齡

皮亞季

大學英語6級考試(College English Test Band-6)

七個年級

八年級

九年級

十級

20歲以下

36?30?24?18?12?6?

20-30歲

30?25?20?15?

10?5?

30-40歲

24?20?16?12?8?4?

40-50歲

18?15?12?9?6?

3?

50-55歲

12?10?8?6?4?2?

55-60歲

6?5?4?3?2?1?

註意:

20-30歲包括20歲,不包括30歲,以此類推。

(三)壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的基數當地職工平均工資為解除或者終止勞動關系時當地上壹年度職工平均工資。

工傷職工領取壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後,工傷保險關系終止。

(3)

七至十級工傷職工,按照第二十四條規定的標準110%計算。

給予其壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,工傷保險關系終止。

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讓當地無錫社保幫忙算算,如果妳們公司的工傷賠償是無錫社保出的,我相信不會有錯。

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