網上報名->備考
去外地報到的壹般都有學歷。反正學歷越高越好！
例如:
巢湖市2010考試錄用公務員公告
根據公務員法和公務員錄用的有關規定，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統壹部署， 巢湖市委組織部、巢湖市人力資源和社會保障局(以下簡稱市公務員主管部門)決定組織實施全市2010考試錄用擔任主任科員以下非領導職務及其他相當職務的公務員(含參照公務員法管理機關工作人員，下同)。 現將有關事項公告如下(從優秀村幹部中，鄉鎮機關公務員考試錄用同步實施，另行通知):
壹、考試方法和程序
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發布錄用公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、體能測試(人民警察職位)、面試、體檢及考察、公示、批準錄用等步驟進行。
市司內省級以下垂直管理單位的招錄工作納入我市統壹組織實施，市招錄機關參與相關環節工作，省公務員主管部門負責制定錄用計劃、批準錄用。
二、考試計劃和職位
本市計劃招錄391公務員。其中，市級機關80個，縣級以下機關274個(含7名優秀村幹部公務員)，省級以下垂直管理單位37個。具體招考職位、人數、職位資格等信息詳見《巢湖市2010考試錄用公務員職位指南》。
三、申請條件
1，具有中國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.品行良好；
4.具有符合崗位要求的學歷和工作能力；
5.具備正常履行職責的身體條件；
6.年齡在18周歲以上35周歲以下(出生於1975 65438+10月1日至1992 1日之間，特殊崗位另行規定)；
7.具備省級公務員主管部門對擬任職位要求的其他資格條件。
招聘崗位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具有在政府機關、企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織、社會組織等基層單位和生產壹線工作的經歷。在軍區團和相當團以下單位工作過，也算是基層工作經歷。“兩年以上基層工作經歷”指畢業至7月31，201在基層累計工作時間。“省內選調生和‘三支壹扶’人員”的要求，是指在巢湖市農村工作兩年以上(截至2010、10、31)並經我省人事廳組織統壹考試後在崗的選調生和‘三支壹扶’人員。“取得考試合格證書”的要求，是指通過國家司法考試，取得法律職業資格證書的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在公務員招錄等錄用(聘用)考試中被認定有違紀違規行為且尚在處理期間的人員，被開除公務員未滿5年的人員；現役軍人、公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期)；正在就讀的全日制普通高校非應屆畢業生，以及法律規定禁止錄用為公務員的人員，不得報考。
不允許報考人員報考，構成公務員法規定的回避關系中的招錄職位。
其中，報考人民警察(含法院、檢察院系統司法警察，下同)職位的，除具備上述相關報考條件外，還須具備以下資格條件:
1，報考普通人民警察職位，年齡18以上25以下(1985 1十月至1992 1十月之間出生)；
2.報考有專業要求的人民警察職位。①身高:男性不低於1.68米，女性不低於1.58米；②體重:男性不低於48kg，女性不低於43kg③視力:雙眼裸眼視力不低於4.9；④年齡:18周歲以上28周歲以下(出生於1982 65438+10月1日至1992 65438+10月之間)。其中，報考有專業要求崗位的具有兩年以上工作經歷的碩士、博士學歷人員放寬至35周歲(1975 1後出生)。
第四，註冊
(壹)報名方式和時間
本次報名采取網上報名的方式進行。報名網站為安徽人事考試網，網址為www.apta.gov.cn。申請人提交申請的統壹時間為2010年5月4日9:00至5月9日16:00。
(二)網上報名
報考人員登錄安徽人事考試網報名，簽署《考試誠信承諾書》，按要求如實、正確填寫《安徽2010考試錄用公務員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，尺寸295×413像素，尺寸20-108)。所填信息必須與本人實際情況、報考資格要求和所報考崗位資格要求壹致、真實、正確，並提供有效的溝通方式。否則責任和後果自負。凡因弄虛作假等原因造成報考資格不符合報考條件的，壹經查實，將按有關規定取消其報考資格。
每位報考人員限報壹個職位，使用同壹有效居民身份證報名和參加考試。
招聘職位規定的專業要求及其他相關資格條件由市公務員主管部門負責解釋。
(3)網上確認
報考人員請於5月11、2016: 00前登錄安徽人事考試網查詢是否通過資格初審。考試合格者不能再報考其他崗位；未通過審核或審核未通過的，可於5月11、2016: 00前報其他崗位。
申請人須提前辦理網上支付工具(工行牡丹卡、E時代卡、信用卡、貸記卡、金融賬戶，或建行儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣信用卡)。資格初審合格的報考人員，應於2065年5月14日2016: 00前按現行收費標準和要求在網上繳納筆試費用，逾期視為放棄。完成網上支付後，於5月26日至5月28日2010在安徽人事考試網下載打印準考證。
農村貧困人口和城市低收入者可以享受減免筆試費用的政策。這部分報考人員報名後，首先實行網上確認和網上繳費。5月29日2010至5月30日31，報考人員到市人力資源和社會保障局辦理減免筆試考試費的審核確認手續。辦理減免手續時，申請人應攜帶以下證件:享受國家最低生活保障的城市家庭申請人，提供家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的證明和低保證(復印件)；農村絕對貧困家庭的申請人，應提供家庭所在地縣(市、區)扶貧機構出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還應提供相關證明材料(如戶口本等。)能證明自己和家人關系的。
(四)註冊相關事項
報名確認截止後，確認報名人數與崗位招聘計劃人數的比例不得低於4:1，方可開始考試。專門用於招考錄用在校學生和“三支壹扶”人員、通過國家司法考試取得法律職業資格證書人員、無為縣(國家扶貧開發工作重點縣)法院、檢察院本科及以上學歷人員，考試比例應不低於3:1。規定的考試比例不足的，經省、市兩級公務員主管部門批準，取消該職位的招聘或相應減少該職位的招聘計劃數。個別要求特殊的職位，如達不到考試規定的比例，經省級公務員主管部門批準，可以參加考試。取消招聘職位的原報考人員可於5月10日9: 00至16: 00在安徽人事考試網上報考其他職位。
動詞 （verb的縮寫）筆試
(壹)筆試科目
1.報考計算機、法律、會計、稅務、公安、外語等專業崗位的，筆試科目為《行政職業能力測驗》和《專業知識》，其他崗位筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。其中，省級以下市級機關和垂直管理單位職位《申論》考試科目為A卷；縣(區)、鄉鎮政府職位《申論》考試科目為b卷。
2.市以下法院、檢察院系統專門用於招錄通過國家司法考試並取得法律職業資格證書人員的崗位。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。
書面內容
筆試內容以《安徽省2010公務員錄用考試大綱》為準。《考試大綱》在安徽省人力資源和社會保障廳網站上公布，供報考人員查詢。本次考試，行政職業能力測驗、申論及相關專業知識不指定考試輔導書；全省各級公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)筆試時間和地點
筆試時間:2065 438+5月30日00。
上午9:00-11:00《行政職業能力測驗》
14:00——16:00“申論”還是“專業知識”
筆試地點:全市考點設在巢湖市市區。
(四)筆試成績
筆試結束後，將《行政職業能力測驗》和《應用理論》(或《專業知識》)兩科筆試成績按5:5的比例合成，由高到低排序。
根據國家和我省相關規定，對於少數民族考生，筆試成績合成前，每科加2.5分。對任職兩年以上並經我省人事部門組織考核合格的人員，以及在農村就業並經考核合格取得高校畢業生“三支壹扶”服務證的人員，筆試成績在合成前各科加2分。既是少數民族又是聘用學生或“三支壹扶”人員的，按最高的壹項加分。
符合加分條件的申請人，須於2010前將證明材料提交市人力資源和社會保障局審核。考試時，少數民族報考人員須提供以下材料:①本人身份證、戶口簿；(2)與本人同國籍的父親或母親的身份證、戶口簿；(3)原戶籍所在地縣級民族委員會關於其民族身份及與父母血緣關系的證明。選調生或“三支壹扶”人員須提供以下材料:①本人身份證、畢業證；縣(市、區)委組織部簽署的就業協議書或省“三支壹扶”辦公室蓋章的高校畢業生“三支壹扶”服務證(省人力資源社會保障廳或原省人事廳蓋章)；(3)本人工作所在縣組織人事部門的證明。以上所有文件和材料必須是原件和復印件。市公務員主管部門對審核後符合加分條件的人員向社會公示5天，公示後無異議的，予以加分。
設定《行政職業能力測驗》最低控制合格分數線:50分(省級以下垂直管理單位按此標準執行)。體能測試、面試、體檢、考察入圍人選，從同崗位筆試達到最低控制合格分數線的人員(以下簡稱筆試合格線人員)中按規定確定。
不及物動詞資格審查
體能測試或面試前，市公務員主管部門根據政策規定和報考人員網上報名時提供的照片、資料，負責對確定為體能測試或面試人選的報考人員進行資格審查。不符合報考條件要求，或不能提供所需證件，或在規定時間內不接受資格復審的，取消其參加體能測試或面試的資格。入圍人選因資格取消等原因出現空缺的，在規定時間同壹崗位遞補同等數額的筆試成績後，進行資格復審。
資格復審時，報考人員須提供本人有效身份證原件、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表。如對學歷、資格證、基層工作經驗等有要求。招聘崗位的，報考人員應相應提供相關證書和證明材料。其中，完成教學計劃規定的全部課程，各科成績合格，2010畢業，但資格復審時未取得畢業證(學位證)的人員，可持學校或省、市教育主管部門出具的書面證明及相關證件申請資格復審，確定擬聘用人選時仍不能提供證件原件的，取消公示和聘用資格。
通過資格復審的報考人員將另行收到體能測試或面試通知。
七、體能測試
報考人民警察(含法院、檢察院司法警察)崗位的，按照有關規定進行體能測試。根據崗位招聘計劃人數，在同壹崗位達到筆試合格線的人員中，按照4:1的比例從高分到低分確定體能測試人選(崗位招聘計劃10及以上的，按照3:1的比例確定)。低於規定比例的按實際人數確定。如有多名考生筆試成績相同，將最後壹名確定為體能測試考生。
體能測試工作由市公務員主管部門按照省委組織部、原省人事廳印發的《安徽省錄用人民警察體能測評項目及標準(暫行)》(皖人發〔2008〕3號)組織實施。其中三個項目達到規定標準者，體能測試合格。具有兩年以上工作經歷的碩士、博士研究生報考有專業要求的崗位，免於體能測試。因體能測試不合格出現面試人選空缺的，按規定時間在同壹崗位從高到低等額遞補筆試成績，然後進行資格復審和體能測試。補貨只做壹次。
八、面試
根據職位招聘計劃數，在同壹職位已達到筆試合格線(人民警察職位體能測試合格)的人員中，按3:1的比例從高分到低分確定面試人員(職位招聘計劃數為10及以上的，比例為2:1)。低於規定比例的按實際人數確定。如有多名考生筆試成績相同，則確定最後壹名為面試人選。
面試采取結構化面試方式進行，按照國家和省有關規定組織實施。面試工作的具體事宜另行確定。
面試結束後，筆試成績和面試成績按6:4的比例合並為考試總成績。實際參加面試人數小於或等於崗位招聘計劃人數的，面試成績必須達到當日考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢、考察程序。
九、身體檢查和檢驗
根據崗位招聘計劃數，在同壹崗位的面試人員中，按考試總成績的順序等額確定體檢和考察人選(如考試總成績相同，則按筆試成績、專業知識或報考成績的順序排序)。體檢和考察工作由市公務員主管部門組織實施，按照先體檢後考察的順序進行。招聘崗位的體檢或考察有空缺的，在同壹崗位的面試人員中依次等額遞補。不超過兩次。
體檢工作按照原人事部、衛生部發布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國任部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢手冊(試行)》(國任廳發〔2007〕25號)和修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行) >和<公務員錄用體檢操作手冊(試行) >的通知》(18報考人民警察職位的人員，體檢標準按照省委組織部、原省人事廳、省衛生廳(皖人發〔2008〕4號)印發的《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準(暫行)》及招考公告的有關規定執行。
考察工作要堅持德才兼備的標準，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，充分了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現以及需要回避的情況，進壹步審核考察對象的任職資格。其中，報考人民警察職位的考察對象，還應當按照錄用人民警察的有關政審規定進行考察。
十、公示和錄用審批
體檢、考察工作結束後，擬錄用人員名單經市公務員主管部門審核後，在巢湖人事網(www.chrs.cn)上公示。公示期為7天。公示期滿後，由省、市兩級公務員主管部門按照有關規定和程序辦理審批手續。招聘機關相應崗位擬聘用人員經招聘審批後，無論何種原因造成該崗位空缺，均不予遞補。
XI。監督和檢查
為增強考試工作的公開性和透明度，落實報考人員對考試工作的知情權和監督權，各級紀檢監察部門將對考試工作進行全過程監督檢查，加大對違紀案件的查處力度。對組織和參與招聘工作違反招聘原則、不按規定程序操作的，要立即制止並責令改正。造成不良影響和工作損失的，要嚴肅處理，絕不姑息。對違反考試紀律者，視情節輕重，給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員的處理，並通報所在學校或單位。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
相關政策、體檢項目及標準、體能測試項目及標準將在巢湖人事網、安徽省人力資源和社會保障廳網、安徽先鋒網、安徽省人事考試網發布，供報考人員查詢。本市公務員考試中的相關通知、公告等信息將主要通過巢湖人事網向社會發布。
本公告由市公務員主管部門負責解釋。全市招生考試社會聯系電話為:0565-2326007、2312668(政策咨詢)、2371724(考試咨詢)。監督舉報電話:0565-2322849。市委組織部負責從優秀村幹部中進行鄉鎮機關公務員工作的政策咨詢。
特此公告。
附:巢湖市2010考試錄用公務員職位簡介(點擊查看)