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武漢的工會助理都有哪些考試?

省總工會、省人社廳決定在武漢市招聘壹批公益性崗位工會助理。湖北公務員考試網()現將招考工作有關事項公告如下:

壹、招聘對象

失業全日制大專以上學歷。

第二,招聘人數

本次招聘67名公益性崗位工會助理員,派往武漢市各鎮(街道)、開發區(工業園區)及其區域(行業)工會聯合會工作。其中:江岸區6個、江漢區4個、橋口區11、漢陽區4個、武昌區12、青山區2個、洪山區9個、漢南區8個、蔡甸區5個、黃陂區3個、新洲區2個、東湖生態風景區1。

二、工作的性質

公益性崗位工會助理的招聘是專職從事工會工作。主要職責是:

1.引導轄區內的企業、事業單位和其他社會組織依法建立工會組織,發展工會會員。

2.指導和幫助基層工會通過平等協商簽訂集體合同,簽訂工資調整機制、女職工權益保護、勞動安全衛生等專項集體合同,促進企業建立健全民主管理制度。

3、指導基層工會開展各種活動。

4.區總工會和當地鄉鎮(街道)工會交辦的其他工作。

三、報名條件

1,遵紀守法,品行良好,作風正派,未受過處罰,無違法違紀記錄;

2.具有良好的職業道德,作風踏實,吃苦耐勞,樂於奉獻,組織觀念強,熱愛基層工作,自願從事鄉鎮(街道)及以下基層工會工作;

3.具有壹定的政策理論水平和社會活動能力,有較好的文字功底和口頭表達能力,有較強的組織協調能力,能服從安排;

4.全日制大專及以上學歷(需提供有效證明);

5.身體健康,年齡在35周歲以下(1975年8月1後出生);

四。招聘方法和程序

公益性崗位工會助理員招聘工作被省人社廳列入今年第壹批基層社會管理公益性崗位競聘工作,統壹安排。堅持公開、公平、競爭、擇優的原則和德才兼備的錄用標準,遵循報名、筆試、面試、考察、錄用的程序。

1.報名:2010 8月16—17(12:00前),接受競爭性報名。報名由區總工會和區人力資源市場受理。報名時攜帶戶口本(或戶籍證明)、身份證、學歷證書等相關有效證件原件及復印件1份,壹寸近期免冠照片2張。

2.每個職位報名人數不得少於2人。如果少於2個,該職位將暫時空缺。

3.資格復審:武漢市總工會對各區報名人員進行資格復審。提供不實個人信息的報考者,將被取消考試和聘用資格。

4.考試:①筆試:筆試時間為8月9日上午9: 00至11: 00。②8月25日前,公開發布筆試成績。③面試、考察、體檢:8月下旬。

5.9月初,武漢市總工會向社會公布了職工名單。

6.9月,被聘用人員按有關規定到區總工會辦理聘用手續並簽訂勞動合同,到當地人力資源和社會保障部門辦理聘用登記。近兩年未就業的應屆畢業生,應先向同級畢業生就業主管部門辦理相關手續。

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此次招聘的工會助理員納入基層社會管理公益性崗位管理。壹經錄用,簽訂勞動合同,期限三年,其中試用期三個月。試用期工資1,000元/人/月。試用期滿考核合格的,按不低於武漢市最低工資標準的1.50%發放工資,並辦理社會保險。

各區總工會報名點電話如下:

江岸區:027-82738526

江漢區:027-85414716

橋口區:027-83801151

漢陽區:027-84468715

武昌區:027-88910819

青山區:027-68865255

洪山區:027-87678620

漢南區:027-84857371

蔡甸區:027-84942268

黃陂區:027-85932030

新洲區:027-89353930

東湖生態風景區:027-86779296

人力資源市場報名咨詢電話:027-85797371。

武漢市總工會

武漢市人力資源和社會保障局

2010八月13

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