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鄉鎮公益林管護情況匯報材料(2)

(5)完善檔案管理。縣林業局按照《公益林檔案管理辦法》的要求,全面收集整理全縣生態公益林信息檔案,並及時歸檔。目前,公益林補償資金分配清單、區劃管理合同、禁止和限制采伐、護林員名單、護林員管理協議、征用占用公益林臺帳、采伐臺帳、資金分配臺帳、防火臺帳、病蟲害臺帳、造林撫育臺帳、流轉臺帳、信訪臺帳等資料已收集整理歸檔。

(六)實施監督檢查。縣林業局根據工作計劃,逐步、

組織班子成員和中層幹部逐壹進行督促檢查,將鄉鎮工作完成情況納入結合點中層幹部績效考核,有力地推動了鄉鎮工作的開展。11 10月初,縣林業局成立自查小組,對我縣2015年度公益林保護建設情況進行了全面檢查,逐項、逐鄉進行,對仍存在不足的鄉鎮下達了限期整改通知書,督促班子成員抓好整改落實,較好地保證了兩項指標達標。

各位領導,通過壹年的努力,湘潭縣生態公益林保護為民辦實事工作基本落實到位,兩項考核指標均達到上級要求。雖然取得了可喜的成績,但在政策法規宣傳、管護人員整體素質等方面還存在差距。今後,我們將進壹步加大森林行政執法力度,堅決打擊破壞森林資源的行為,更好地保護公益林;進壹步加大相關政策法規的宣傳力度,擴大宣傳面,提高群眾對公益林的保護意識;進壹步加強學習,盡可能為管護人員提供各種培訓機會,提高管護人員的整體素質。我們堅信,通過努力,生態公益林的保護壹定會讓群眾滿意,讓各級領導放心。

鄉鎮公益林管護情況匯報材料[2]

壹、創新生態公益林管護機制的基本情況

全縣生態林面積1萬畝,其中集體經營生態公益林1萬畝,涉及10個村,國有采育場1萬畝,占全縣林業用地1萬畝的%。

XX年集體林地林權制度改革基本完成後,我縣進行了生態公益林管護機制創新。武平縣部分村,生態公益林管護實行保證金承包。今年初,我縣認真貫徹落實省深化集體林權制度改革會議精神和省委19號文件,按照“落實主體、維護權益、加強保護、科學利用”的總體要求,開展創新生態公益林管護機制試點工作。堅持因地制宜,從我縣各村實際出發,積極探索和創新生態公益林管護新機制,組織人員制定了《?縣創新生態公益林管護機制試點工作實施方案》,根據實施方案的要求,選擇?村為試點村,創新生態公益林管護機制。試點過程中要堅持因地制宜,因村制宜,尊重大多數村民意願,選擇改革形式,落實集體生態公益林管護主體,明確管護責任人,形成責權利統壹的管護機制,讓全體村民平等享有承包管護權。平衡利益,把補償資金補足給村民,讓村民真正從管護機制改革中受益。在實施改革過程中,將改革試點方案、管護模式、護林公約、護林員招募辦法提交村民會議或村民代表大會討論表決,然後在6月底前實施。村裏創新生態公益林管護機制試點基本完成。通過改革試點,兩個試點村的生態公益林管護由少數人變為多數人,生態公益林的主體作用得到有效發揮,管護明顯加強。生態林區秩序明顯改善,農民從改革中受益。

二、實施省市生態公益林管理機制改革電視電話會議。

1,為了學習貫徹?省人民政府關於推進生態公益林管護機制改革的意見。市人民政府關於開展創新生態公益林管護機制工作的通知,省市生態公益林管護改革電視電話會議精神,全面推進我縣生態公益林管護改革。縣長組織召開了全縣生態公益林管護機制改革專題會議,各鄉(鎮)、縣直有關單位主要領導參加。他認真學習傳達省市電視電話會議精神,要求各鄉鎮、各有關部門提高思想認識,進壹步增強責任感和使命感,全面推進生態公益林管護機制改革。縣長在會上強調,要按照“政府牽頭組織,林業搞好服務,部門分工協作”的要求,加強改革工作的組織領導,明確指出鄉(鎮)長是第壹責任人,分管領導是具體實施者,組織各地認真學習省、市文件和?副省長?導演和?副市長的重要講話精神,切實抓好改革培訓,準確把握政策,全面把握改革質量,並要求林業局制定《關於?《縣域生態公益林管護機制改革實施方案》提交縣委、縣政府審議。

月2日,我局召集林業分局、站和林業局副股級以上幹部召開生態公益林管護機制改革工作會議,會上我認真研究了“?省人民政府關於推進生態公益林管護機制改革的意見。市人民政府關於開展創新生態公益林管護機制工作的通知省市生態公益林管護機制改革電視電話會議精神及?副省長?導演和?副市長的重要講話精神在幹部職工中進行了傳達。同時,要求各林業單位做好管護機制改革研究,充分了解各地生態公益林管護工作和各村社情民意,從各地實際出發,準確把握政策,制定切實可行的改革工作方案,認真實施,確保改革工作質量,確保30%的村年底完成改革任務。會議決定,抽調人員負責全縣生態公益林管護機制改革工作。

3.各鄉鎮還召開了生態公益林管護機制改革工作會議,提出了落實生態公益林管護機制改革相關會議精神的意見。

4.組織人員開展管護機制改革研究,制定全縣生態公益林管護機制改革方案。初步方案將於本月25日完成,提交縣委縣政府討論審議通過後實施。

三、下壹步工作計劃

(A)建立改革機構。

成立全縣生態公益林管護機制改革領導小組,組織制定完善全縣生態公益林管護機制改革實施方案,加強創新管護機制監管,確保生態公益林創新管護機制的效率和質量。據此,縣林業局成立了全縣生態公益林管護機制改革工作小組,成立了管護機制改革辦公室,從林業局、林權、林業工作站抽調5名同誌負責生態公益林管護機制改革的實施工作。改革工作實行領導成員分段負責制,任務目標層層落實到頭。組織有關技術人員和監督隊伍下鄉進村,做好技術指導和政策宣傳。

(2)加強宣傳。

通過多種渠道廣泛開展創新型生態公益林管護機制改革宣傳,認真組織召開鄉鎮兩級創新型生態公益林管護機制改革動員大會;對嗎?省林業廳關於生態公益林管護機制改革的宣傳提綱,以及?將《市人民政府關於開展創新生態公益林管護機制工作的通知》及改革相關問答印制成宣傳資料,發放到各村各戶,讓群眾充分了解政策,調動群眾積極參與生態公益林管護機制改革的積極性,確保改革的質量和效果。

(三)組織學習和培訓

切實做好鄉鎮幹部職工、村幹部和林業單位全體幹部職工的學習培訓工作,加強相關政策法規學習,準確理解相關文件精神,熟悉改革工作程序,用好政策,確保改革質量,確保改革各方面依法依規進行,確保改革合法性,提高改革成效。縣政府將於6月下旬10召開培訓會,由鄉(鎮)主要領導、分管領導、村主幹、林業站人員參加。

(四)科學選擇XX年改革村

按照“先易後難”的原則,今年有代表性地選擇30%的村莊作為XX改革村。根據各村林農對山林的依賴程度,分別采取相應措施,因地制宜,為明年全面完成生態公益林管護機制改革打下良好基礎。同時,要加強對各村改革方案制定的指導,做好方案實施各環節的監督,確保年底前完成各村生態公益林管護機制改革任務。

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