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項目綜合辦公室個人年度工作總結

2021項目綜合辦公室個人年度工作總結範文(5篇精選文章)

時光荏苒,轉眼間,我們將迎來新的壹年。在這壹年中,我們的工作能力和經驗都得到了提高。現在讓我們對過去的工作做壹個詳細的總結。相信很多人都處於迷茫和內心崩潰的狀態!以下是2021項目綜合辦公室收集的我個人年度工作總結隨筆(5篇精選隨筆),希望對妳有所幫助。

項目綜合辦公室年度工作總結1 20XX團委今年是關鍵的壹年,各項工作都取得了顯著的成績。作為集團的綜合職能部門,在公司領導的正確領導下,在各部門和基層單位的配合下,全體同誌齊心協力,從適應新形勢新任務的要求出發,圓滿完成了文字工作、會議工作、投資管理、維穩、關愛健康、信訪、後勤服務、治安等多項任務,特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、監督制度執行等方面,

20XX年辦公室工作總結如下:

壹、20XX年工作回顧

對於我們公司來說,20XX年矛盾多,問題多,變化形勢大。綜合辦公室緊緊圍繞集團公司年度工作目標,結合部門工作職責和20XX年工作計劃,以後勤管理為中心,不斷加強作風建設,內強素質,外樹形象,積極完成領導交辦的各項工作和任務,通過檢查總結,基本按目標要求完成各方面工作。

(1)日常主要工作

1,加強部門管理,落實崗位責任。辦公室是壹個綜合部門。經過壹年的工作,基本形成了壹套系統化、規範化的管理模式和工作流程。但是隨著公司的逐步發展,辦公室接手的工作越來越多,遇到的瑣事也越來越多。為了更好地完成辦公室工作,落實公司董事會的各項任務,辦公室繼續建立健全各項規章制度,加強內部責任制建設,嚴格按照規章制度辦事,狠抓部門人員管理。每月召開壹次辦公會議,總結個人月度工作,及時糾正工作中的錯誤,不斷明確各崗位人員的工作職責。在強調做好本職工作的同時,緊密圍繞辦公室工作的特殊性,做好相互間的協調工作。提高了辦公室的整體工作效率和服務水平,為更好地服務公司提供了制度保障,各項工作有序進行。

2、規範辦公室運行程序,不斷提高工作質量和效率。20XX年,綜合辦在做好服務的同時,不斷提升行文、開會、辦事水平,促進規範有序運行,提高工作質量和效率。第壹,嚴格要求,做好文書工作。無論是辦公室還是各部門起草的文件,從起草、審批到印發,辦公室都嚴把用字關,嚴格控制行文的程序、格式和用字,堅持公文審批制度。二是慎之又慎,不斷提高辦會水平。壹年來,公司召開的會議,無論規模大小、復雜程度,都是會前精心準備、會中精心組織、會後認真總結,讓每壹次會議都能發揮作用。對於在公司外舉行的會議和招待會,預訂酒店、車輛等。根據通知要求,及時進行相關費用的結算。全年辦公室組織各類會議20余次,會議組織有序。三是嚴格規範,提高工作效率。壹年來,辦公室堅持內強外善的品質,提高效率,努力工作,努力做好領導、部門和員工交辦的事情。從某種意義上說,辦公室是領導的參謀和助手,工作繁雜瑣碎,但歸根結底還是要落實到文字、開會、辦事上。

3、做好綜合辦公室文件的整理和歸檔工作。辦公廳認真對待公文處理工作,做好相關文件的收集、發送、登記、分發和監督工作,認真做好文件的整理和歸檔工作,促進文件管理的規範化和制度化,確保文件傳遞的及時、準確、安全和有效。20XX年XX月XX日至XX月,根據集團公司要求擬定了42份申請和報告;起草28份綜合文件;組織36個外部文檔;整理83張對外收據。

4.繼續完善公司的規章制度。根據公司經營實際,協助公司領導和基層單位陸續完善寧夏華英集團的管理制度,並根據實際需要制定了節假日值班制度、考勤管理制度和車輛管理制度。並根據各項制度的執行情況不斷完善和修訂。

5、做好企業宣傳和活動組織。

20XX年,集團公司進入跨越式發展時期。壹方面,辦公廳組織人力資源組織活動,明確分工,把握細節,做好各項服務。到65438+2月底,組織了30場活動。公司舉辦了五次大型活動,包括4月28日金鳳工業園奠基儀式,XX日金鳳區工業集中區第壹屆運動會,XX日XX市縣經濟觀摩團,XX日張XX視察,XX日召開鎂業大會。另壹方面,加大企業宣傳,做好新聞報道。積極配合鎂科做好各項宣傳工作,充分發揮宣傳作用,做好鎂科工作服生產工作。為營造有利於集團穩健發展的良好氛圍,辦公廳堅持及時更新公司門戶網站相關內容,同時註意加強與市內相關新聞媒體的聯系。遇有重大活動,可邀請電視臺、報紙等新聞媒體的記者參與,利用電視、報紙、網絡等媒體,通過各種渠道不斷加大對華映集團的宣傳力度。截止到65438+2月末,XX網站發布新聞3篇,XXX報發布新聞2篇,XX晚報發布新聞1篇。XX電視臺播出2條電視新聞,公司門戶網站發布10條。這些稿件涵蓋了公司的生產經營、發展戰略、企業文化、扶貧濟困等各個方面,向社會展示了華映集團的新形象。

6、做好後勤服務,為員工創造良好的工作環境。壹是做好辦公用品的采購發放工作,及時申報采購所需辦公用品,在保證集團公司正常辦公需要的基礎上,嚴格控制支出,防止鋪張浪費。二是做好車輛的調度、使用和管理工作,全力保障公司領導及其他部門的公務用車。特別是司機的責任心和服務意識很強。無論休息日還是節假日,只要工作需要,他們都可以無條件離車,保證了各項工作的順利開展和臨時任務的順利完成。三是做好各項重要活動的策劃、準備、安排和實施。第四,做好公司辦公樓的維修保養工作。鍋爐房改造工程於今年6月165438+10月完成,保證了公司員工冬季按時取暖。65438+2月完成了公司地下水的維護,保證了公司自來水的正常運行。同時,完成辦公室及辦公區域水、電、暖等各種設施的維護、更換、清洗及辦公網絡維護60余次。

(2)物流管理

1,車輛管理:車輛情況。我公司現有各種大小車輛12輛,其中轎車10輛,貨車1輛,通勤車1輛。在管理方面,年初以來,辦公廳進壹步落實各項制度,不斷完善車輛管理制度,加強對駕駛員的安全教育和管理,堅持每月召開壹次辦公會議,總結車輛管理和使用中存在的壹些問題,不斷提高駕駛員的思想素質和業務水平。在服務方面,通過車輛性能和部門用車頻率的匯總,不斷調整車輛,做到合理安排。成本方面,按照2009年的費用標準,我們將繼續以降低燃油成本和維護成本為主要目標。截止6月底65438+2月,全年官方油耗為104690.6元,維修費用較大、車型老舊的車輛將及時上報董事長停止使用報廢。在隊伍建設方面,為培養壹批責任心強、業務高的駕駛員,辦事處多次組織會議強調駕駛員要提高綜合素質,加強學習,增強責任感。通過典型事故和批評與自我批評,大家主動服務意識增強,服務熱情更高,自覺全心全意投入工作。

2.食堂管理:到今年年底,我們公司每天就餐人數在35人左右。只有壹名炊事員,辦公廳高度重視食堂管理,完善各項規章制度,明確崗位職責,在食堂安全衛生管理、合理膳食安排等方面做了大量工作。在食品衛生安全方面,要積極負責,經常與廚師溝通,關註當前的食品安全和食堂衛生需求,做好食品安全衛生工作。在食譜的安排上,每天的食譜都是有計劃的制定,葷素搭配合理,花樣不斷翻新。特殊節日集體聚餐,豐富員工飲食。在節約成本方面,要嚴格按照食品標準,保證食品營養不超標。

3、衛生管理:環境衛生是壹個單位的外在形象,反映了公司員工的精神面貌和衛生習慣。辦公廳致力於創造優美、健康、和諧的工作生活環境,嚴格要求保潔員的崗位職責,不斷完善各項衛生制度。除了保潔員按職責要求進行日常清掃外,辦公廳還將公司車庫、院子、辦公樓劃分為各部門清掃區域,要求各部門定期清掃,徹底清除衛生死角,並進行監督檢查,對不合格者進行相應處罰。

年度工作總結2,項目綜合辦公室的個人,回顧過去的20XX年,對我來說收獲頗豐。我是20XX年9月加入公司這個大家庭的。我充分感受到了這裏的和諧和溫暖,也為同事們的努力和敬業精神所鼓舞。我深感榮幸成為他們中的壹員。回顧過去壹年的工作,在醫院領導的關心指導和同事們的大力幫助下,我看到了成績,也發現了不足。現在我把過去壹年的工作總結如下:

壹、思想政治方面

在學院的統壹安排和指導下,我認真學習了國家的各項方針政策,明確了我黨在新世紀、新時期的中心工作和全面建設小康社會的目標。我也積極努力在思想上跟上時代。不斷加強政治和專業學習,提高各方面素質,時刻要求自己從自己做起,從小事做起,充分利用業余時間學習計算機和法律知識,努力進壹步提高自己的專業知識。

第二,工作方面

在院領導和主任的帶領下,在辦公室其他同事的共同努力下,我們順利完成了20XX年的工作。在這個崗位上,我能按照院領導的安排和要求,安全、按時完成開車的各項任務,盡力做好自己的本職工作。作為壹名司機,除了保證辦公用車,我還積極參加各種義務勞動。認真學習業務知識,為了降低成本,在日常駕駛、維修中為節能降耗做了積極的工作。

在這壹年裏,我能自覺遵守各種交通法規和單位的規章制度。我可以努力工作,也可以抱怨。領導和工作需要的時候,我會早晚或者節假日隨叫隨到,絕不會無薪抱怨。平時能嚴格遵守行車制度,按時駕駛,精心保養車輛,保持車輛性能處於良好狀態,努力學習技術,掌握車輛的日常維護和駕駛性能,積極參加安全學習。服從交警指揮,不酒後駕駛,文明駕駛,禮貌待客,保證了壹年四季安全駕駛無事故。

三。存在的問題和計劃

雖然經過壹番努力,我的業務水平比過去提高了不少,但還需要進壹步提高。在今後的工作中,我將強化自我管理意識,勇於開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。在新的壹年裏,我將壹如既往地熱愛我的工作,努力使我的工作更上壹層樓。

還有很長的路要走,特別是作為壹名司機,我必須時刻註意安全駕駛的重要性。任何時候,安全駕駛都是最重要的!工作20XX年後,我會像20XX年壹樣繼續努力,為公司的發展做出自己的貢獻。會做好的!

個人年度工作總結,項目綜合辦公室:20XX年,我們始終把提高管理水平,創造良好的工作環境作為辦公室工作的重要內容。壹年來,在領導的重視和關懷下,在各部門的大力支持下,我辦全體員工自覺加強學習,積極探索,努力工作,具體情況如下:

壹是立足服務,加強管理,全面提高自身素質。

作為公司對外的接待和服務後勤部門,每個人的壹言壹行都可能影響公司的形象,體現公司的品質。為此,我們始終以良好的形象,高定位,高要求。無論內外,我們都努力做到形象化,有品位,有個性。在實際工作中,我們著重強化三種意識:

1.強化規範意識,就是用科學合理的機制和制度規範辦公室的壹切工作、步驟和環節,用制度保證全體工作人員嚴格自覺地按照規範工作。辦公室是日常行政事務的樞紐,事務繁雜,聯系廣泛,矛盾集中,經常會遇到壹些急需解決但又十分棘手的問題。所以在實際工作中,嚴格遵守公司的規章制度,做到辦公室工作處處有條不紊,人人都懂規矩;在文件管理、檔案管理、辦公設備管理、車輛管理、後勤管理、外事接待管理等方面做到了工作有序、行為規範。

2.強化責任意識,就是辦公室的每壹位同誌都要以高度負責的精神對待每壹項工作,以高標準、嚴要求、富於創造性的態度處理每壹件事。充分發揮螺絲釘的作用,對待每壹項工作,力求細致入微,壹絲不茍,認真嚴肅。通過強化責任意識,我們辦公室的每壹位同誌都能明確自己的職責,並自覺按照職責履行職能。

3.強化奉獻意識。辦公室工作大多是“沒人找,我看不到”的事,既專業又繁瑣。20xx年,集團公司主營業務轉型成功,業務量快速增長。相應地,對辦公室提出了更高的要求。比如在對外接待中,工作忙,想法多,任務重。對此,我經常加班完成節假日、周末、八小時以外的任務。辦公室員工牢固樹立不計名利、艱苦奮鬥、無私奉獻、愛崗敬業的精神,通過艱苦的訓練充實自己、提高自己,圓滿完成各項任務,為企業的發展貢獻力量。

二、認真總結,系統分析,努力克服缺陷和不足。

雖然取得了壹定的成績和進展,但辦事處並不滿足,而是認真總結了經驗和教訓。通過自我批評和自我反思,我們深刻認識到20xx的工作還存在三方面的缺陷和不足:

1,有時候工作敏感性不是很強,領導交辦的事情理解不透徹,匯報不夠及時。

2.自學沒掌握好,尤其是自學。自我壓力精神不強,與工作的標準和要求還有較大差距。

3.領導的參謀助手作用不夠明顯,對整體工作情況沒有細致的把握。他不會主動提前想辦法,很多工作只是“數珍珠”,相對被動。

腳踏實地,積極進取,優質高效地完成各項工作。

發揚優點,改進不足,辦公室將繼續發揚以人為本的精神,拓寬思路,求真務實,全力以赴做好工作。下壹步要從以下三個方面開展工作:

1,加強整體工作。根據公司領導明年的工作要求,對工作做出具體規劃,明確內容、時限和要達到的目標,集中力量抓大事、抓成績。加強部門之間的協調,把各項工作有機結合起來,理清工作思路,提高工作效率,增強工作實效。

2.培養良好的工作作風。始終保持良好的精神狀態,發揚艱苦奮鬥、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極主動的工作作風。樹立良好的工作形象。充分利用八小時以外的時間,以時間保質量,以質量求效益,高標準完成各項任務。

3.發揮職能作用。加強對上級文件精神的學習和理解,充分領會領導意圖,做好上級的信息傳遞工作,當好參謀助手,創造性地開展工作。及時掌握最新的理論成果和工作方法,努力提高謀事、處事、成事的能力。徹底貫徹,確保領導和集團的意圖在全公司得到貫徹。

新的壹年意味著新的起點,新的機遇和新的挑戰。我們辦公室的所有成員都決心再接再厲,為上壹層樓而努力。

年度工作總結4、項目綜合辦公室個人,轉眼間就到了年底,這壹年就要在非常充實而忙碌的工作中過去了。在這壹年裏,我收獲了很多,積累了很多工作經驗。同時,在兩位領導和主管的幫助和支持下,我很好地完成了工作。

作為壹名辦公室文員,我深知自己的工作職責和工作材料,認真完成領導交給的每壹項任務,也在不斷提升自己的綜合潛能,努力做得更好。今年的工作情況總結如下:

壹、辦公室的日常管理

俗話說隔行如隔山。剛來我們公司的時候,因為行業和工作性質的不同,真的很茫然。幸運的是,在同事的幫助下,我以最快的速度熟悉了辦公室的工作。我深知辦公室是總經理辦公室直接領導下的綜合管理機構,是溝通內外、連接四面八方的樞紐。

辦公室的事情很多,比如文件處理,檔案管理,收發傳真,采購生活必需品,招待客人,後勤管理。針對復雜瑣碎的工作,以對工作負責的精神和多問多學的理念,逐步掌握了從陌生到熟悉的辦公室業務流程。

1,嚴格遵守辦公制度。

記住領導的指示和批評,並付諸實踐。不要遲到,不要早退,不要誤了工作。做事認真,認真核對上報領導的材料,記錄日常工作並及時上報;待人接物要有禮貌,與同事相處要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不打遊戲,不閑聊,不做與工作材料無關的事情。

2.做好公司的文檔工作。

檔案室的檔案要按順序分類整理,檔案室的檔案名稱要寫清楚,便於管理和查閱,部分人事和公司檔案要加密收存。正確及時打印各類文件資料,做好公司相關文件的接收、登記、分發、打印和監督工作;公司的所有文件、審批單、協議等都要歸檔入冊,資料要歸檔好。配合領導在已制定的規章制度基礎上進壹步補充完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件和指示精神。

3.管理和維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用狀態,及時更換設備耗材。

4.如實做好復印登記工作。對於復印客戶,不漏壹份,及時收賬,如實登記所有現金復印客戶,及時交給財務部。

5.按時登記復印費、傳真費、水電費等費用備查;每月報告壹次辦公用品的庫存情況。

6、做好員工的後勤服務工作。確保每個人都全身心地投入到工作中。

第二,加強自身學習,提高專業水平。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,要牢牢把握“理論聯系實際”這條主線,努力把知識運用到工作實踐中,豐富自己的經驗,開闊自己的視野,使自己盡快適應工作,成為優秀的工作者。用心參加公司組織的培訓活動,認真學習規定的學習資料和文章,每天做好工作日誌,每天認真記錄工作資料,大大提高了自我的素質,為各項工作中的自我發展帶來了強大的動力支持。

1,快速掌握業務工作

局辦公室是互助團結友愛的先進單位。在辦公室工作人員的熱情幫助下,我很快了解到了局辦公室的主要工作以及我將要開展的業務工作。我的工作主要是負責收發文件和接電話,包括了解上級單位下發的文件和局報送的文件,上報局領導批示。審批文件發至各相關單位,相關文件及時傳閱,做到信息發布、信息上報。在進行基本業務的同時,我也能按時完成辦公室領導交辦的日常業務,包括公文、通知、指示等。

2.堅守崗位,靈活應對。

設計室是水利局的壹個特殊單位,肩負著平安縣所有水利工程的規劃設計任務。今年,我很榮幸加入這個團體。我參與了水利工程的規劃和設計。經過壹段時間的學習和工作,我對水利工程和平安縣的水利情況有了進壹步的了解,這對我今後開展工作有很大的幫助。在此期間,我完成了平安縣湟水河防洪工程張家寨段橫斷面圖的繪制,淩冰山洪排洪渠初步設計報告的編制,協助平安縣小型農田水利重點縣建設規劃的編制及局領導交辦的其他工作。

3.堅持良好的生活習慣

工作期間,服從領導的任務,不批評不抱怨,每天按時上班,嚴格遵守工作紀律,合理安排下班時間,節假日早起鍛煉,看報紙電視新聞,關心國家大事。業余時間會和各單位的人員壹起討論解決困難,互相幫助。

三。存在的問題和今後的努力

在這壹年裏,我能夠兢兢業業,兢兢業業地工作,取得了壹定的成績,但也存在壹些問題和不足,主要有以下幾點:

壹是工作主動性有待進壹步提高;

二是有的工作不夠細致,有的工作配合不好;

第三,我的寫作能力需要練習;

第四,迫切需要練習書法,以便更好地從事辦公室工作。

在20xx年,我想我應該努力做到:

第壹,加強學習,拓寬知識面。

二是本著實事求是的原則,發布上層情況,報道下層情況;真正做好領導的助手;

第三,註重部門的作風建設,加強管理,團結壹致,努力工作,形成部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持潛力和服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,用心為公司創造更高的價值,努力取得更大的工作成績。

年度工作總結,項目綜合辦公室個人,51年來緊緊圍繞公司中心工作,積極參政議政,認真辦事,從上到下搞好服務,充分發揮辦公室的橋梁和紐帶作用。主要工作報告如下:

壹是充分發揮綜合服務功能

根據領導要求,及時起草各類總結、計劃、通知等書面材料。及時收發公函,歸檔,科學規範。

及時辦理營業執照、組織機構代碼證、土地使用證、社保登記證年檢。

配合財務做好財務審計和庫存盤點工作。

第二,全力做好後勤保障工作

首先是設備的供應。為了保證雙向網改造所用的材料和網絡的日常維護,我們在組織貨源、保管設備、支付貨款等方面都是壹絲不茍、科學高效的。無論是節假日還是休息時間,我們都是隨叫隨到,服務到位,保障有力。

其次是物業管理。供水、供電要按時檢修,保證正常運行。

第三,做好安全保障。

首先是車輛安全。為了保證公司生產和公務用車的安全,制定了用車和出車審批制度,完善了用車調度流程。我們多次召開會議進行安全教育,要求車輛按時入庫,嚴禁違章行駛和擅自行駛。

其次是四防。根據省公司安全檢查通知要求,提出了防火方案,進行了三次消防安全檢查,消除了火災隱患。

第四,加強人力資源管理

按時足額完成五險壹金的繳納。完成4名新員工的註冊。完成3名退休員工的前期工作。

完成了人事分配制度的深化改革。及時進行績效考核,促進企業管理。

存在的問題:壹是員工意識有待提高。談條件,不談奉獻。二是員工技能有待加強。不鉆研業務,不善於學習。

20xx年,我們將按照公司的總體部署,精心組織,科學安排,加強協調服務,推動公司工作更上壹層樓。

壹是根據領導安排,會同各部門,制定科學合理的辦公經費使用計劃,控制行政支出。

二、會同各部門,加強對職工隊伍建設的管理。嚴格執行紀律檢查,努力營造團結拼搏的良好精神。

第三,強化服務保障功能。按照領導的安排,當好參謀,做好防護工作。

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