2.馬克思主義倫理學認為，道德是人類社會特有的，由社會經濟關系決定，依靠內心的信心、輿論、風俗習慣來調整人與人之間、個人與社會之間、人與自然之間的關系。
3.根據道德的表現形式，道德可以分為三個領域:家庭美德、社會道德和職業道德。
4.道德與法律的關系:人類社會在長期發展中形成了兩大規範，即道德規範和法律規範。道德和法律都是國家社會健康發展的重要保障。兩者相輔相成，相互促進，共同發展。道德和法律在內容上有部分重疊。道德可以彌補法律規制的不足。
5.職業道德的基本要素:A、職業理想B、職業態度C、職業義務D、職業紀律C、職業良心D、職業榮譽E、職業作風。
6.職業道德的特點:A、鮮明的專業性；b、適用範圍有限；c、表現形式的多樣性；d、某些強制性；e .相對穩定性；f、利益相關
7.職業道德的具體功能:A、導向功能B、規範功能C、整合功能D、激勵功能。
8.職業道德的社會功能:A、有利於調節職業利益，維護社會生產生活秩序；b、有利於提高人們的社會道德水平，促進良好社會風尚的形成；c、有利於完善人格，促進人的全面發展。
9.中國傳統職業道德的精髓:a、精忠報國的社會責任感；b、忠於職守；c、以禮待人的和諧精神；d .誠實守信的基本要求；e、見利忘義的價值取向。
10，西方發達國家職業道德精髓:社會責任第壹，敬業奉獻，誠信創新。
11.社會主義職業道德確立了以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以熱愛祖國、勞動、科學、社會主義為基本要求，以敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要規範和內容，以社會主義榮辱觀為基本行為準則。
12、社會主義職業道德的特點:a、繼承性和創造性的統壹；b、階級和人民的統壹；c、先進廣泛。
13，職業道德五大要求:愛崗敬業、誠實守信、公平公正、服務群眾、奉獻社會。
14.黨中央在《公民道德建設實施綱要》中提出了全體員工應當遵循的職業道德，即文明禮貌、勤儉節約、愛國為民、崇尚科學，這不僅是職業道德的要求，也是社會道德的要求。
15，社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中應當遵循的行為準則，涵蓋了人與人、人與社會、人與自然的關系。
16.職業道德是所有員工在職業活動中應遵循的行為準則，涵蓋了員工與客戶、職業與員工、職業與職業之間的關系。
17.集體主義作為職業道德的基本原則，有著深刻的內涵:a、堅持集體利益和個人利益的統壹；b、堅持維護集體利益的原則；c、集體利益應該通過個人利益的滿足來實現。
18、職業活動的內在道德標準:A、忠誠B、謹慎C、勤勉。
19，敬業叫專精，是壹種自律的工作態度。它要求員工在道德、態度、知識、技能、觀念、思維、心理、行為等方面符合職業規範和標準。職業化包括三個層次，核心是職業化，包括職業道德和責任感。
20.所謂職業道德，也可以看作是“從事任何職業的道德資格”，即按照道德標準行事，這是最重要的職業素養，職業道德、職業榮譽、職業責任等。，也是職業素養最根本的內容。
21.職業技能的特點:A、時代性B、專業性C、層次性、綜合性。
22.職業技能的作用:a .職業技能是企業開展生產經營活動的前提和保障；b、職業技能關系到企業的核心競爭力；c .職業技能是就業的保障；d、職業技能有助於提升競爭力；e .職業技能是履行職業責任、實現自身價值的手段(p54)。
23.職業技能的有效發揮需要職業道德的保障:a、職業道德對職業技能起主導作用；b、職業道德對職業技能的發展起支撐作用；c、職業道德可以促進職業技能的提高。
24.提高職業技能的途徑:a、腳踏實地；b、有事業心；c、與時俱進
25、職業道德的重要性:a、加強職業道德有利於職業發展；b、加強職業道德有利於職業境界的提高；c、加強職業道德有利於個人成功。
26、員工的職業道德，需要註意以下幾點:a、加強職業道德，端正職業態度；b、加強職業道德，要加強職業情感；c、加強職業道德修養應註重職業意誌的體驗。
27.文明禮讓是做人的最低要求，也是個人道德修養和社會道德觀的表現。
28.市場經濟環境下的職業道德應強調法治、誠信、效率和公平。
29.市場經濟環境下的職業道德包含著為人民服務的道德要求。
30.人在職場——敬業的重要性:a、敬業是員工立足職場的基礎；b、敬業是員工成功的保證；c、敬業是企業發展的基礎。
31.敬業作為壹種職業精神，是職業活動的靈魂，是員工安身立命的根本。
32.敬業包括四層含義:A、盡職盡責；b、努力工作；c、享受自己的工作；d、精益求精。
33.敬業的特點:主動、務實、堅持。
34、職業要求:a、強化職業責任感；b、堅守工作崗位；c、提高職業技能
35、職場中的人——誠實的重要性:
壹、誠信關系到企業的興衰:a、誠信是企業形成持久競爭力的無形資產；b、誠信是企業樹立良好形象的需要；c、誠信是企業組織績效的保證。
二、誠信是個人事業的生存和發展:a、遵守誠信規則是人的社會化的需求；遵守誠信規則是求職者的需求；c、遵守誠信規則是人們職業發展的需求。
36.誠信的特征:概括性、智能性、止損性、資格性。
37.誠信要求:尊重事實，真誠不欺，講求信用，信譽至上。
38.誠實是真實的行為，遵守協議，實踐承諾。
39.誠實的本質是真實、守信，信任就是尊重真相、守信、守信、取信。
40.正義的特征:A、正義標準的時代性B、正義觀念的多樣性C、正義意識的社會性
41、職場人——公正的重要性:a、公正是企業發展的重要保障；b、公正是員工和諧相處、實現團隊目標的保障；c、公正是決定員工工資的壹個目標；d .公正是否影響員工的職業發展前景？
42.正義的要求:A、平等待人B、公私分明C、堅持原則D、追求真理。
43、職場中的人——紀律的重要性:a、職業紀律影響公司形象；b、專業學科關系到企業的成敗；c、遵守職業紀律是企業選擇員工的重要標準；d、遵守職業紀律關系到員工個人職業生涯的成功和發展。
44.紀律的含義:壹般來說，職業紀律是指從事某種職業的人在特定的職業活動範圍內必須接受和遵守的行為規範。
45.學科特點:A、社會性B、強制性C、普遍適用性D、多變性。
46.紀律要求:A、學習崗位規則B、執行操作規程C、遵守行業規範D、嚴格遵守法律法規。
47.壹、經濟是企業興旺發達的重要保證:A、經濟是企業制度的重要組成部分；b、節約使企業增強成本意識；c、節約使企業註重產品質量；d、節約推動企業創新技術
48、職場中的人——節約的重要性:a、節約是企業興旺發達的重要保證；b、節約是企業立足員工的素質；c、節約是員工成功的法寶。
49.節約的含義:壹般來說，職業活動中的節約是指員工愛惜自己的戒指，節約使用企業財務和社會資源的行為。
50.經濟的特點:A、時代代表性B、社會規定性3、價值差異。
51.節約的要求:a .愛護公物b .節約資源c .努力工作。
52、職場中的人——合作的重要性:a、合作是企業生產經營順利實施的內在要求；b、合作是從業者汲取智慧和力量的重要手段；合作是建立優秀團隊的有效途徑。
53.合作的特點:A、社會性B、互利性C、平等性。
54.合作要求:A、求同存異B、相互合作C、公平競爭。
55、職場中的人——敬業的重要性:
1.敬業是企業健康發展的保證。a .敬業是企業發展的道德要求。b .敬業提升企業道德境界。
第二，敬業是從業者履行職業責任的必由之路。
第三，敬業有助於創造良好的工作環境。
第四，敬業是員工實現職業理想的途徑。a .他們有事業心，能把事業當事業做；b、在工作中有事業心和主動性，總會有成功的機會；c、有奉獻精神，能讓個人價值融入集體價格。
56.奉獻的特點:A、非功利性B、普遍性C、可行性
57.敬業要求:a .盡職調查；b、尊重集體；c、為人民服務
58.敬業是職業道德的最高境界。換句話說，努力做好工作的態度和精神就是風險，這應該是奉獻的最根本特征，也是準確判斷是否奉獻的重要標準。
59.奉獻的含義:指放棄個人或群體的利益，去謀求他人或更大的群體、國家、社會的利益的自願行為和精神境界。考試收集和整理