更多投資者願意看到政府及企業是嚴格依法律辦事、重規則、守誠信的招商的形象。有見識的投資者看重的決不是相對優越的地理、資源等物質環境，而最為看重的是投資環境。即政府的優惠政策和法制環境。軟環境才能讓投資者產生投資安全感，資本安全才有可能使他們下壹步所期望的投資利益能落到實處。而軟環境中，法治環境又是重中之重。政府官員應在提升法治環境和行政高效服務上下工夫，而突出法治和行政高效。法治的建設和促進行政高效，律師的廣泛參與是不可缺少的。
2、律師加入招商引資工作，可以有效防範招商引資風險，促進地方經濟發展
個別部門及企業領導不少還存在律師招商引資的參與是在找麻煩、挑刺的想法，從而聽不進律師的正確意見，或者盲目認為律師在項目洽談、簽約中作用不大，反正有關所簽合同正是政府有關部門提供的範本。其實，這些看法存在很大誤區，因為認識誤區，我們的政府及企業已交了不少學費以買取經驗與教訓。律師介入招商引資，他們可做的具體事情包括：可行性法律論證，出具法律意見書、誠信狀況調查、起草審查法律文書、辦理有關法定手續、受托辦理爭議問題。對招商引資的企業為其提供日常法律顧問服務，從多個方面不同角度預防風險，促進招商引資工作健康有序按照法律的規定發展。
3、律師加入招商引資工作，可以幫助妥善解決招商引資中優惠政策與法律問題
很多地區雖然競相推出優惠政策，但到區、縣領導這壹層面時，對政策的解釋很隨意，讓投資者難以放心。而當企業按這些政策投資以後，壹旦遇到問題又往往投訴無門，使得外來企業畏首畏尾，自然不能安心留下。相似的情況在稅收方面表現得較為突出。壹些地方為了招商引資，制定了各種各樣的稅收優惠政策，實施與稅法相違背的減免，使依法征管難以真正落實到位。更有甚者，竟然有不少地方為了局部利益實施所謂的引稅工程，將稅法和征管法置於非常尷尬的境地，使依法征管變成依當地政策征管，造成局部利益總體短收並侵蝕國稅稅基的局面。各地招商競爭白熱化，優惠政策隨時變化。但是企業真正需要的公開透明的、公平公正的競爭環境，高效率的政府辦事機構，以及讓人舒心的人文環境。
4、律師加入招商引資工作，具有壹定的宣傳和促進作用
律師既懂法律又了解國家政策和當地的壹些經濟發展政策，在為外地區投資者提供法律服務時，不但要宣傳應遵守的法律規範，還要向他們講明當地政府出臺的壹系列投資優惠政策，盡可能的介紹壹些當地的經濟自然優勢和政府公布的投資項目，增加本地區規範性文件及發展政策的透明度，使投資者能夠有針對性的選擇適合自身發展的項目，消除疑慮，大膽投資。有的外商投資者因為在國外的投資慣例，對律師咨詢和顧問作用的信用度，有時要超過政府官員。比如有的地方，國外大型企業方不僅聘請律師作法律可行性論證，還聘請律師作為公司顧問和公司董事。
5、律師加入招商引資工作，可以為招商企業提供更完善的企業法律顧問服務。
律師加入招商引資工作，從項目論證到簽約，到項目基礎建設，都有律師的參與，企業全部投入生產經營後，律師對企業狀況經過前期的服務和交流已比較熟悉，這使律師可以全面專業的為企業提高生產經營上的法律顧問服務，企業在投產後，因自身的所處的行業，生產經營特點，管理模式，都有涉及更多的法律問題，比如勞動用工管理，特別勞動合同法和勞動爭議仲裁調法生效後，對企業用工提出了更高的要求，企業涉及知識產權，日常經銷合同的管理和應收款，企業對外投資發展，進出口貿易等，更需要律師提供專業的法律服務。