校園招聘會大部分大型企業都把校園招聘作為企業招聘的重要渠道。想應聘壹家公司，壹定不能錯過這家公司的專場校園招聘會和宣講會。
學校組織的校園招聘會，壹般前期都會了解企業的資質、性質、規模，這類企業壹般不會有虛假的招聘信息。
學生參加招聘會，最好先收集企業和招聘會的信息，不要因為自己的失誤而沾沾自喜，錯過自己喜歡的公司和崗位。
識別招聘網站招聘信息最有效的方法就是信息的發布時間，最近需要招聘的崗位必須是最近發布的。在如今五花八門的招聘網站中，壹定要選擇適合自己專業和行業的招聘網站，比如行業性強的招聘網站，或者地域特色強的招聘網站。
人才市場人才市場和校園招聘會相比，效率可能沒那麽高。可能妳投完簡歷壹個星期都不會回復。畢竟很多公司只是去現場收集自己需要的簡歷，然後回公司匯總信息，篩選信息，通知面試等等。
相比其他渠道，在報紙上發布招聘信息的成本可能更高，或許企業真的需要有誌之士加入。不過就看看夾縫裏的小廣告，不要太當真。