其次是搭建載體。企業新聞宣傳報道需要借助各種載體，沒有載體，新聞宣傳報道便成無源之水，無本之木，最終將“渴死、幹死”。這些載體既包括傳統的媒介，譬如，企業報刊、電臺、網站，也包含各種企業形象VI、品牌推廣的策劃等新型媒介傳播方式。同時，通過外界報紙、雜誌或網絡等宣傳載體，刊登有關企業內容的新聞報道、深度文章、付費短文廣告、案列分析等，借此提升企業品牌形象和知名度。
第三是註重策劃。企業新聞宣傳工作做起來容易，但做好卻不容易。
第四要全員參與。企業新聞宣傳工作不僅需要壹個專業團隊，更需要的是動員全體職工積極參與。作為企業文化建設的重要內容，企業新聞宣傳工作與職工切身利益密切相關，這種“相關性”不僅指企業新聞宣傳工作對職工產生的凝聚力，也指職工對企業的認同感。讓職工參與企業新聞宣傳報道，就是讓職工自己寫自己的生活和工作，沒有人比職工更了解自己，所以，職工寫職工，最真實，也最感人。“職工寫、寫職工”，在這樣的參與中，職工與企業的接觸便顯得更親切、更可感，他們會由此生發成就感、價值感（就是自身價值），不僅如此，有了職工的積極參與，企業新聞宣傳工作更貼近實際，更能反映職工心聲，使企業新聞工作有了最堅實的支撐。
第五，註重和社會熱點結合。所謂社會熱點，就是公眾關註度非常高的事件，如果將企業新聞宣傳工作與社會熱點相結合，就會起到事半功倍的宣傳效果，甚至產生“四兩撥千斤”的“蝴蝶效應”，大大提升企業、品牌和產品知名度。
第六，註重與黨和國家方針政策相結合，並結合企業實際宣傳落實。