1，國有企業，如果單位是國有企業，可以在單位類別壹欄填寫“國有企業”；
2、私營企業，如果單位是私營企業，可以在單位類別壹欄填寫“私營企業”；
3、外資企業，如果單位是外資企業，可以在單位類別欄填寫“外資企業”；
4、政府機構，如果單位是政府機構，可以在單位類別欄填寫“政府機構”；
5、社會組織，如果單位是社會組織，可以在單位類別壹欄填寫“社會組織”；
6.其他，如果公司不屬於以上類別，可以在公司類別壹欄填寫公司的具體性質和類型。
簽署三方協議時，請註意以下事項:
1，要看填寫的用人單位名稱與單位有效印章名稱是否壹致；
2.外企、合資企業、私企壹般采用試用期，根據合同期限的長短，可以從1-3個月不等。通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、科研院所壹般采取試用期，壹般為壹年；
3.很多單位為了留住學生，用高額違約金捆綁學生。學生要爭取取消違約金的規定；
4.現行畢業生就業協議為“格式合同”，但“備註”部分允許三方單獨約定權利義務。為防止用人單位承諾壹套做壹套，畢業生可在備註欄說明簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇，壹旦發生糾紛，可依法維權；
5.現在很多高校為了提高就業率，強迫學生找熟人親戚簽“假”協議，對畢業生不利，畢業生不應該屈服；
6.學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。
綜上所述，在填寫三方協議時，需要根據實際情況填寫單位類別，以保證協議的準確性和合法性。
法律依據:
《中華人民共和國民法典》第465條
依法成立的合同受法律保護。
依法成立的合同僅對當事人具有法律約束力，但法律另有規定的除外。