2014年山西企業退休人員養老金工資調整最新消息：企業退休人員養老金工資擬漲10%。關於山西省企業退休人員養老金工資漲幅具體調整，小編了解得知，2014年02月25日，山西省政府常務會議研究通過調整企業退休人員基本養老金方案，擬從2014年1月1日起，提高山西省企業退休人員基本養老金水平。這將是山西省自2005年以來，連續第10年提高企業退休人員養老金水平。
此次山西太原企業退休人員養老金工資調整提高的幅度是按照2013年底山西省企業退休人員月人均基本養老金的10%確定，具體調整辦法將在報請國家有關部門批準後公布。根據國務院部署，山西省根據經濟發展、職工工資增長和物價水平等情況，綜合考慮各方面承受能力，逐步形成企業退休人員基本養老金正常調整機制。
太原企業退休人員養老金工資實現“九連跳”
以太原市為例，2013年，太原市企業退休人員基本養老金實現“九連跳”，月平均增加228元，退休人員養老金達到平均每人每月2080元，在中部六個省會城市繼續保持領先地位。目前，太原市退休人員可通過發放銀行的480多個營業網點就近領取養老金，方便快捷。在異地居住的退休人員，還可以辦理養老金直發，免除在異地領取的手續費，確保養老金完整不縮水。此次養老金調整，將惠及太原市約35萬名企業退休人員。