隨著產業集群的形成和發展，其對於其他地區產業資本和相關要素的吸引力越來越大，而這進壹步促進產業集群的發展。產業集群具有的吸引力使得壹地區的優勢逐步由區位優勢轉向產業優勢，使得該地區產業落地生根，不斷提升產業競爭力。
區位品牌是產業在特定區域範圍內形成的所有品牌形象與產業商譽的總和，對產業發展與推廣有重大作用。產業集群的最重要特點之壹，就是它的地理集中性，即大量的相關產業相互集中在特定地域範圍內。由於地理位置相互接近，產業集聚內部的競爭自強化機制將在集聚區形成"優勝劣汰"的自然選擇機制，從而刺激企業創新和企業衍生。伴隨著集群的發展，集聚所依托的產業和產品不斷走向市場，自然就形成了壹種區位品牌。單個企業要建立自己的品牌，需要龐大的資金投人，然而企業通過集群及集群內企業的整體力量，加大廣告宣傳的投入力度，利用群體效應，就很容易形成“區位品牌”從而使每個企業都受益。
與單個企業要建立自己的獨立品牌相比，通過集聚區內企業的整體力量，利用群體效應所形成的區位品牌可以形成產業整體品牌競爭力。與單個企業品牌相比，整體品牌更形象、更直接，是眾多企業品牌精華的濃縮和提煉，更具有廣泛的、持續的品牌效應，它是壹種珍貴的無形資產。而且相對於產業集群，單個企業的生命周期是相對短暫的，品牌效應難以持續，集群中的企業遵循優勝劣汰競爭規律，只要不是由於技術或自然資源等外部原因使集群衰退或轉軌，區位品牌效應更易持久。從另壹方面來說，這種區域品牌是由企業***同的生產區位產生的，壹旦形成之後，就可以為區內的所有企業所享有，而且可以形成對區外企業的品牌吸引力。在區位品牌效應的作用下，集聚產業不僅可以有效開拓國內外市場，而且有利於提升整個區域的形象，為產業發展創造有利的外部條件。
資源是產業發展的基本前提，資源的有效利用是決定產業競爭力的關鍵。通過產業集聚，有利於充分發揮資源的***享效應，提高產業的成本競爭力。
首先，產業集群可以使公***設施得到充分利用。集群的形成使政府更願意投資於相關的教育、培訓、檢測和鑒定等公用設施，這些設施的設立又明顯地促進了集群內企業的發展。公***物品***享使資源在產業集群內具有更高的運用效率。公***設施價值的增加慢於企業的規模和數量的增長，從而使生產資料轉移到單個產品上的價值也減少。
其次，產業集群提高了勞動力市場的效率。壹方面，集群內容易形成充足的勞動力市場供給，吸引新企業遷人，也吸引了擁有豐富專業技術和管理經驗人才的湧入，使企業很容易獲得各種類型的人才。另壹方面，勞動力市場具有流動性強的特點，勞動力快速的流動對其自身素質要求提高，也促進了信息、知識、技術的擴散和傳播，並增加了創新的機會。由於集群內企業多從事相近的產業，勞動者就近可以毫不費力地轉換工作，而勞動者向外轉移卻比較困難，使得人力資本進入集群容易，而退出集群較難。這種單向度的流動性有利於培養勞動者對集群的忠誠度，也激勵了勞動者的不斷創新。
再次，產業集群獲得信息成本優勢。信息的掌握對企業經營來說至關重要。集群內各企業之間交往比較頻繁，集群內部人員流動也比較頻繁，同類信息高效快速地傳播，企業搜索產業信息時在時間和費用上都會大大節省。信息的高效率、低成本獲得促使企業在貿易上占有優勢。這種效果有點類似於壹個公司內部的信息網絡***享。地理位置的接近供給因素與技術的關聯都可以加速信息流在產業群內的流動。節省搜尋信息的費用，並且促使信息、技術優先擴散出去。
最後，產業集群還可以降低交易成本。產業集群的形成，使經濟主體在交易活動中靠近交易對象，節約了相互的要素流動、產品運輸的有關費用；同時產業集群使得生產線上的各個環節都變為市場競爭的主體，各個環節的生產與經營都根據效率與經濟原則進行廣泛的分工與協作。由於以市場交易關系取代了內部管理關系，產品交易成本也就降低了；集群內的企業還可以聯合起來，大批量采購生產資料，他們還可以建立***同的銷售中心，降低銷售費用；由於企業的空間聚集，使交易的空間範圍和交易對象相對穩定，這就節約了各種找尋費用；由於集群內的企業具有較強的根植性，有利於企業間建立基於信任和合作為基礎的穩定關系，使雙方容易達成協議並自覺履行合約，從而降低了談判簽約的費用以及監督執行的費用。
勞動分工細化和專業化程度的提高既是產業集群形成與發展的基本動因，又是產業集群的競爭優勢所在。而這種競爭優勢的獲得是通過企業之間有效的分工與合作為前提的。
在產業集群內，大量企業集中在壹起，既展開激烈的市場競爭，又進行多種形式的合作。產業集群內的企業因為地域的接近和領導人之間的密切聯系，形成***同的正式或非正式的行為規範和慣例，彼此之間容易建立密切的合作關系，從而減少機會主義傾向，降低合作的風險和成本。因此其合作的機會和成功的可能性無疑會大大增加。企業之間的合作能夠創造的力量大於單個企業力量的簡單總和，但是，並不是所有的企業都能進行有效的合作，因為他們不壹定能搜尋到合作夥伴，即使搜尋到了，也要進行壹番嚴格的考證。而產業集群內的企業之間合作卻有獨特的優勢，如聯合開發新產品，開拓新市場，建立生產供應鏈，由此形成壹種既有競爭又有合作的合作競爭機制。
產業集群中的分工合作關系為，相關的垂直聯系和水平聯系的企業提供了專業化機會，由此也帶來了效率的提高集群企業間分工合作發展，企業間的互補性增強，容易實現及時供貨、零庫存、全面質量管理等，使社會資源得到更加充分的利用；企業內部分工外化，將原先自行生產的部分零部件外包給其他企業，利用社會資源更快地擴大生產規模或降低成本，從而充分發揮資源效用。而且通過這種合作方式，中小企業可以在培訓、金融、技術開發、產品設計、市場營銷、出口、分配等方面，實現高效的網絡化的互動和合作，以克服其內部規模經濟的劣勢，從而能夠與比自己強大的競爭對手相抗衡。
產業集群對於產業創新能力的提高有著非常重要的影響。
首先，集群能夠為企業提供壹種良好的創新氛圍。集群內企業的激烈競爭形成強大的壓力，並轉而成為多數企業的強烈創新動力，迫使企業如加快技術創新步伐，或者提升產品質量與產業層次，改善服務；或者將同質性競爭轉變為差異化競爭，開發新的產品品種和工藝，以適應迅速變化的市場需要。同時壹家企業的知識創新很容易外溢到區內的其他企業，因為這些企業通過實地參觀訪問和經常性的面對面交流，能夠較快地學習到新的知識和技術。在產業集群中，由於地理接近，企業間密切合作，可以面對面打交道，這樣將有利於各種新思想、新觀念、新技術和新知識的傳播，由此形成知識的溢出效應，增強企業的研究和創新能力。
其次，集群有利於促進知識和技術的轉移擴散。知識按其形態可分為顯性知識和隱性知識，顯性知識是可編碼化知識，通常用文本形式來表達，隨著交通通訊的發展，編碼化知識可以在遠距離間快速傳遞和擴散，其轉換成本較低而隱性知識則難以編碼化，不易用文本的形式表達，其獲得途徑主要是通過“幹中學”和“用中學“”獲得，隱性知識的擴散需要面對面的交流和接觸，因而其轉換成本較高。占據整個知識的絕大部分、並且對創新極為重要的是隱性知識，這類知識主要蘊藏在人們(尤其是專家、工程師和技術工人)的大腦之中，壹般很難用語言表達，個人屬性較強。因此為了提高創新收益，創新主體需要在地理上與相關知識源鄰近，從而能通過與之進行頻繁互動來獲得所需的隱性知識。在產業集群中，地理、文化和機構的接近便於企業之間通過人員流動與私人之間的交流等形式建立穩定和持續的關系，為組織內部及不同組織之間的隱性知識準確地傳遞與擴散提供了基礎條件，從而降低了系統的知識轉換成本。同時，產業集群內由於同類企業較多，競爭壓力激勵著企業的技術創新，也迫使員工相互攀比，不斷學習企業間鄰近，帶來丁現場參觀、面對面交流的機會，這種學習、競爭的區域環境促進了企業的技術創新；集群內領先的企業會主導產業技術發展方向，壹旦某項核心技術獲得創新性突破，在集群區內各專業細分的企業很快會協同創新，相互支持，***同參與這種網絡化的創新模式。事實也已經證明，產業集群內知識和技術的擴散要明顯快於非集群化的企業。再次，集群可以降低企業創新的成本。產業集群內發達的專業化分工合作機制為不同企業之間資本、技術、人力資源等生產要素的靈活組合提供了機遇，使得集群成員企業都能夠將自己有限的資源集中投入到單個價值鏈環節的技術創新活動中，可以充分發揮各自的比較優勢，縮短創新周期，降低創新風險，提高創新的成功概率，從而降低新產品開發和技術創新的成本。